Постановление НКТ СССР от 26.03.1924 № 132/216

«О порядке возмещения расходов по переезду безработным, направляемым Биржами Труда на работу, связанную с переменой места жительства»

В целях урегулирования вопроса о возмещении расходов по переезду безработным, направляемым Биржами Труда на работу, как по групповым нарядам, так и по одиночным требованиям нанимателей — Народный Комиссариат Труда СССР предлагает к руководству нижеследующее:

1. Биржам Труда надлежит заключать в каждом отдельном случае с нанимателями соглашения, которыми устанавливаются размеры возмещаемых нанимателем перебрасываемым рабочим и служащим расходов по переезду. Условия соглашений определяются в соответствии с местными условиями рынка труда и характером работы.

2. При заключении этих соглашений необходимо учитывать, чтобы понесенные рабочими и служащими расходы по переезду были возмещены нанимателем выплатой суточных пособий и прямых расходов по переезду.

3. При установлении размеров суточных предлагается исходить из норм не ниже среднего заработка чернорабочего государственных предприятий места отправления, исчисляемого Комитетом Биржи Труда, с приближением, по возможности, к нормам, установленным ст. 82 Кодекса Законов о Труде.

4. Расходы по проезду, как правило, должны оплачиваться по фактической стоимости железнодорожных и пароходных билетов, оплаты проезда по грунтовым дорогам, доставки вещей на вокзал, перевозки багажа и т.д.

5. При заключении соглашений необходимо учитывать возможность переезда семьи нанимающегося и предусматривать в соглашениях выплату пособий также и членам семьи (ст. ст. 3 и 4).

6. Наниматели, предъявившие спрос, а затем отказавшиеся от приема всех или части прибывших рабочих, обязаны уплатить последним вознаграждение за время, потерянное по вине нанимателей, в соответствии с соглашением, заключенным на основании сего постановления. Кроме того, рабочим, а также приехавшим с ними членам семьи, возмещается стоимость обратного проезда, если они изъявят желание вернуться обратно к месту прежнего жительства.

Примечание: Неуважительными причинами отказа в приеме на работы считаются: отказ от приема рабочих, посланных в срок, предусмотренный в предъявленном требовании и договоре, и признанных врачебными и профессионально-экспертными комиссиями места отправления пригодными к работе.

7. Кроме материальной ответственности, наниматели за незакономерный отказ от приема рабочих привлекаются к уголовной ответственности, как за нарушение ст. 8 Кодекса Законов о Труде.

8. С рабочих и служащих, не прибывших по своей вине к месту назначения, выданные им суммы, в случае отказа от добровольного взноса, могут взыскиваться в судебном порядке.

9. Также подлежат возврату или взысканию суммы, выданные членам семьи рабочих и служащих, в случае неприбытия их по своей вине к месту назначения.

10. Действие настоящего постановления распространяется, как на безработных, направляемых Биржами Труда, так и на лиц, направляемых в порядке вербовок непосредственно нанимателями с разрешения Бирж Труда.

---