---
title: "Постановление Правительства РФ от 14.09.2024 N 1263"
number: "1263"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2024-09-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1263-2024"
---
## Постановление Правительства РФ от 14.09.2024 N 1263
# Постановление Правительства РФ от 14.09.2024 N 1263
"Об утверждении Положения об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан"
> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - [01.01.2025](#p100006).
**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 14 сентября 2024 г. N 1263
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ**
**И ИНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ГРАЖДАН**
В соответствии со [статьей 30](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-30#p100387) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое [Положение](#p100009) об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
**М.МИШУСТИН**
Утверждено
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 14 сентября 2024 г. N 1263
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ**
**И ИНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ГРАЖДАН**
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан по направлению органов службы занятости (далее соответственно - граждане, обучение).
2. Настоящее Положение применяется в случаях, если источником финансирования обучения являются средства бюджетов субъектов Российской Федерации (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на осуществление целевых расходов) в соответствии с [частью 1 статьи 29](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-29#p100355) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", а также средства бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местным бюджетам на осуществление целевых расходов) в соответствии с [частью 3 статьи 11](https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-11#p100123) Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".
3. Обучение граждан осуществляется в целях приобретения или развития ими имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости.
4. Организация обучения граждан осуществляется в соответствии со стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения.
5. Обучение граждан осуществляется по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих) и дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) (далее - образовательная программа).
6. Органы службы занятости направляют граждан на обучение с учетом результатов профессиональной ориентации, осуществляемой в порядке, предусмотренном стандартом осуществления полномочия по организации профессиональной ориентации, в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения обучения.
7. Органы службы занятости при направлении граждан на обучение должны учитывать требования, предъявляемые к квалификации работника, содержащиеся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, а также сведения о заявленной работодателями в органы службы занятости потребности в количестве и профессиональной квалификации работников.
8. В целях организации обучения и содействия занятости граждан, направляемых на обучение органами службы занятости, заключаются договоры с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа).
9. Обучение граждан завершается итоговой аттестацией и выдачей документов о квалификации.
10. Граждане после завершения обучения могут оценить качество обучения по выбранной ими образовательной программе с использованием единой цифровой платформы.
11. При проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, учитываются материально-технические и кадровые условия, имеющиеся в указанных организациях для реализации образовательных программ, наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности и опыта реализации аналогичных программ.
12. Обучение граждан осуществляется по образовательным программам в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, утверждаемым органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
13. Перечни организаций, осуществляющих образовательную деятельность и прошедших отбор в целях обучения граждан, и образовательных программ, реализуемых указанными организациями, размещаются органами службы занятости на единой цифровой платформе.
14. Выбор гражданином организации и образовательной программы по выбранной им профессии (специальности) осуществляется с использованием единой цифровой платформы из перечней организаций, указанных в [пункте 13](#p100022) настоящего Положения.
15. Сбор и анализ информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших обучение, осуществляются органами службы занятости в целях:
а) формирования сводной статистической информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших обучение;
б) выявления востребованности профессий (специальностей), по которым осуществляется обучение;
в) корректировки перечня востребованных на рынке труда профессий (специальностей);
г) оценки конкурентоспособности на рынке труда граждан, завершивших обучение, на основе сведений об их трудоустройстве.
16. Анализ информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших обучение, осуществляется органами службы занятости с использованием единой цифровой платформы на основе сбора сведений:
а) о реализации мероприятий по обучению;
б) о численности граждан, завершивших обучение;
в) о численности занятых граждан из числа прошедших обучение;
г) о численности занятых граждан из числа прошедших обучение по профилю соответствующей образовательной программы.
17. Сведения о численности занятых граждан из числа прошедших обучение формируются органами службы занятости с использованием единой цифровой платформы путем направления с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия следующих межведомственных запросов:
а) в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации - сведений о трудовой деятельности граждан, месте осуществления их трудовой деятельности;
б) в Федеральную налоговую службу - сведений из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о гражданах, являющихся учредителями (участниками) юридических лиц, о статусе налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого).
18. Запросы сведений о трудоустройстве граждан, завершивших обучение, осуществляются ежемесячно в течение 3 лет по истечении месяца после завершения обучения гражданами в соответствии с [пунктом 17](#p100034) настоящего Положения.
---