---
title: "Постановление Правительства РФ от 17.11.1994 N 1261"
number: "1261"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 1994-11-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1261-1994"
---

## Постановление Правительства РФ от 17.11.1994 N 1261

# Постановление Правительства РФ от 17.11.1994 N 1261

"О Межведомственной программе мер по регулированию миграции научных и научно-технических кадров"


<a id="p100001"></a>ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 17 ноября 1994 г. N 1261**

<a id="p100003"></a>**О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ МЕР ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ**<br>
**МИГРАЦИИ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ КАДРОВ**

<a id="p100004"></a>**В целях регулирования процессов миграции научных и научно-технических кадров и их действенной социально-экономической поддержки Правительство Российской Федерации постановляет:**<br>
<a id="p100005"></a>**1. Утвердить прилагаемую Межведомственную [программу](#p100010) мер по регулированию миграции научных и научно-технических кадров (далее именуется - программа), представленную Министерством науки и технической политики Российской Федерации и одобренную Межведомственной координационной комиссией по научно-технической политике.**<br>
<a id="p100006"></a>**Предоставить право Межведомственной координационной комиссии по научно-технической политике вносить необходимые уточнения в настоящую программу по результатам ежегодного рассмотрения хода ее реализации.**<br>
<a id="p100007"></a>**2. Федеральным органам исполнительной власти и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации учитывать положения [программы](#p100010), утвержденной настоящим Постановлением, при разработке и реализации мероприятий по адресной поддержке научных исследований, научных и научно-технических кадров.**

<a id="p100008"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
В.ЧЕРНОМЫРДИН

</div>






<a id="p100009"></a>Утверждена
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 17 ноября 1994 г. N 1261


## <a id="p100010"></a>МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ ПРОГРАММА МЕР ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ МИГРАЦИИ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ КАДРОВ



### 1. <a id="p100011"></a>Общие положения


<div align="right">

<a id="p100012"></a>В последние годы в Российской Федерации наблюдается возрастающий отток ученых, преподавателей высшей школы, высококвалифицированных специалистов сфер науки и высшего образования как за рубеж, так и в другие области деятельности, что самым непосредственным образом затрагивает национальные экономические и оборонные интересы страны, ведет к разрушению традиционных для России научных и педагогических школ, подрывает фундаментальную, отраслевую и вузовскую науку, базу подготовки кадров в сфере науки, образования, культуры.<br>
<a id="p100013"></a>Сложная динамика социально-экономического развития Российской Федерации крайне негативно отражается на всех направлениях науки и научного обслуживания, а также на подготовке научных кадров в высшей школе. Сокращение объемов государственного финансирования науки привело к высвобождению научных работников, переходу их в другие сферы деятельности.<br>
<a id="p100014"></a>Среди других причин следует назвать низкий уровень материально-технической базы исследований, снижение ранга науки в системе национальных государственных ценностей, а также престижа научного труда в обществе, свертывание исследований по ряду научных направлений и программ, снижение уровня и качества высшего образования, ослабление международных научных контактов, неразработанность многих правовых норм, регламентирующих деятельность научных организаций, определяющих статус ученого в России.<br>
<a id="p100015"></a>Все эти причины имеют глубинный характер и не могут быть устранены в короткий срок. Нужна система государственных социально-экономических мер, способных приостановить миграционные процессы в сфере науки и высшего образования, смягчить последствия оттока ученых для экономики, науки, образования и культуры России.<br>
<a id="p100016"></a>Межведомственная программа мер по регулированию миграции научных и научно-технических кадров (далее именуется - программа) разработана Министерством науки и технической политики Российской Федерации с участием Российской академии наук и ряда отраслевых академий, Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию, Министерства труда Российской Федерации, Министерства экономики Российской Федерации и других заинтересованных органов исполнительной власти и одобрена Межведомственной координационной комиссией по научно-технической политике.<br>
<a id="p100017"></a>Концепция программы и сфера ее действия определены в соответствии с задачами по реализации Федеральной миграционной программы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 августа 1994 г. N 1668.

</div>



### 2. <a id="p100018"></a>Цель и задачи программы


<div align="center">

<a id="p100019"></a>**Целью программы является защита научного и научно-технического потенциала России, сведение к минимуму негативных последствий для экономики, науки, образования и культуры страны от выезда ученых за рубеж и перехода их в другие сферы деятельности путем создания благоприятных социально-экономических, организационных, материально-технических и правовых условий труда и жизни ученых и специалистов в России, их эффективного участия в международном научном процессе.**<br>
<a id="p100020"></a>**Важнейшими задачами программы являются разработка рационального механизма управления процессами миграции научно-технических кадров и осуществление его эффективного функционирования, включая:**<br>
<a id="p100021"></a>**создание постоянно действующего социально-трудового мониторинга качественных и количественных характеристик миграционных процессов в научно-технической сфере;**<br>
<a id="p100022"></a>**реализацию возможностей экономического, правового и организационного регулирования миграции научно-технических кадров в соответствии со складывающейся социально-экономической и политической ситуацией;**<br>
<a id="p100023"></a>**координацию взаимодействия государственных органов с объединениями ученых, их общественными ассоциациями, союзами, самоуправляемыми научными фондами;**

</div>

<a id="p100024"></a>создание экономических, организационных и жилищно-бытовых условий для возвращения научных кадров из стран ближнего и дальнего зарубежья;
<a id="p100025"></a>создание системы финансовых и налоговых льгот научным организациям, научным союзам, фондам и ассоциациям ученых, поддержку в соответствии с уставами этих организаций их инициатив по развитию предпринимательства, акционированию и приватизации объектов научно-технической сферы;
<a id="p100026"></a>стимулирование создания и использования изобретений и других объектов интеллектуальной собственности, экономическое и правовое обеспечение прав их авторов и владельцев патентов;
<a id="p100027"></a>оказание поддержки по созданию инновационных фирм, в том числе с участием авторов разработок, финансируемых как из бюджетных, так и внебюджетных источников;
<a id="p100028"></a>совершенствование системы подготовки кадров высшей квалификации, способной достаточно оперативно восполнять количественные потери специалистов, вызванные миграцией, и обеспечивать диктуемые временем структурные и качественные изменения кадрового состава;
<a id="p100029"></a>поддержку благотворительной деятельности отечественных, зарубежных, государственных, коммерческих и иных организаций по оказанию помощи научным и научно-техническим кадрам, созданию бюджетных и иных фондов поддержки ученых;
<a id="p100030"></a>разработку системы мер по сохранению и развитию связей с интеллектуальными слоями зарубежной российской диаспоры в интересах российской науки;
<a id="p100031"></a>постоянный поиск путей привлечения интеллектуального потенциала мирового научного сообщества к решению актуальных проблем развития России, создание на территории России международных и совместных институтов, лабораторий, исследовательских центров.


### 3. <a id="p100032"></a>Объекты и участники программы


<a id="p100033"></a>Программа направлена на поддержку активной части интеллектуального потенциала общества, сосредоточенной в научной, научно-технической и научно-педагогической сферах. Особое внимание программа должна уделить поддержке талантливой научной молодежи.
<a id="p100034"></a>Решение проблем миграции и оттока научных, научно-технических и научно-педагогических кадров имеет долгосрочный комплексный межведомственный характер и определяется совместными усилиями многих федеральных органов исполнительной власти, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
<a id="p100035"></a>Общая координация работ по программе осуществляется Министерством науки и технической политики Российской Федерации.
<a id="p100036"></a>Контроль за реализацией программы возлагается на Межведомственную координационную комиссию по научно-технической политике. Комиссии предоставляется право вносить необходимые уточнения в программу по результатам ежегодного рассмотрения хода ее реализации.


### 4. <a id="p100037"></a>Основные направления и мероприятия программы


<a id="p100038"></a>В рамках программы деятельность ее участников сосредоточивается на следующих направлениях:


#### <a id="p100039"></a>4.1. Государственно-правовое регулирование процессов миграции научных и научно-технических кадров


<a id="p100040"></a>Действующая в настоящее время правовая база сферы науки и научного обслуживания не позволяет успешно осуществить системный подход к проблеме миграции на государственном уровне.
<a id="p100041"></a>Дальнейшая разработка законодательства в сфере науки и научного обслуживания должна быть направлена на подготовку ряда законов и подзаконных актов, определяющих правовой статус научных организаций и научных центров, правовой, социальный и экономический статус ученого, научного работника в России и меры по защите его прав. Необходимо завершить разработку правовых актов по неурегулированным вопросам охраны интеллектуальной собственности, проведения совместных исследований российских и зарубежных партнеров, в том числе в части работ военно-прикладного характера.
<a id="p100042"></a>Правовое регулирование взаимоотношений со странами ближнего и дальнего зарубежья по вопросам миграции научных кадров предполагается осуществлять межправительственными соглашениями, подготавливаемыми в рамках Федеральной миграционной программы.

<a id="p100043"></a>В 1994 - 1995 годах осуществить следующие мероприятия:


| <a id="p100045"></a>Мероприятия | Исполнитель |
| --- | --- |
| <a id="p100047"></a>Разработать проект федерального закона "О научной организации" | <a id="p100049"></a><a id="p100050"></a><a id="p100051"></a>Миннауки России<br>Минюст России<br>Минтруд России<br>Российская академия наук<br>Госкомвуз России |
| <a id="p100052"></a>Подготовить проекты законодательных актов по неурегулированным вопросам охраны интеллектуальной собственности (в том числе по вопросам служебных изобретений, полезных моделей и промышленных образцов, а также по вопросам создания Федерального патентного суда), контроля за экспортом результатов научно-технической деятельности, а также коммерческой тайны | Роспатент<br>Миннауки России<br>Госкомоборонпром России<br>Госкомпром России<br>Минюст России<br>Российская академия наук<br>ВЭК России |
| <a id="p100063"></a>Разработать нормативные акты, регламентирующие вопросы проведения совместных исследований российских ученых и их зарубежных партнеров | <a id="p100067"></a><a id="p100068"></a><a id="p100069"></a>Миннауки России<br>Госкомпром России<br>Госкомоборонпром России<br>Минатом России<br>Российская академия наук<br>Российская академия<br>медицинских наук |
| <a id="p100070"></a>Подготовить предложения по присоединению России к международным соглашениям, договорам, конвенциям в области охраны интеллектуальной собственности (вопросы защиты авторов произведений и другие). | Роспатент<br>Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Госкомоборонпром России<br>МИД России<br>Минатом России |
| <a id="p100076"></a>Провести комплекс работ по обеспечению участия Российской Федерации в Евразийской патентной конвенции и функционирования Евразийской патентной организации | Минсотрудничество России<br>Российское авторское<br>общество |



#### <a id="p100081"></a>4.2. Организационно-экономическое регулирование процессов миграции научных и научно-технических кадров


<a id="p100082"></a>В области организационно-экономического регулирования процессов миграции научно-технических кадров необходимо предусмотреть меры по сохранению и развитию отечественных научных и научно-педагогических школ, сформировать механизм их стабильной поддержки с целью сосредоточения финансовых, материальных и кадровых ресурсов на наиболее важных, значимых для государства, субъектов Российской Федерации и общества направлениях научно-технического прогресса.
<a id="p100083"></a>Для регулирования процессов миграции ученых и специалистов нужно прежде всего обеспечить финансовыми и материальными ресурсами развитие науки в стране, а также осуществить меры по экономическому и материальному стимулированию труда ученых, организации научных исследований, ввести льготы научным организациям, союзам и фондам ученых.
<a id="p100084"></a>Необходимо развивать систему индивидуальной государственной поддержки выдающихся ученых и талантливой научной молодежи путем установления различного рода стипендий и премий, а также совершенствовать пенсионное обеспечение (в том числе негосударственное) научных работников.
<a id="p100085"></a>К числу важных мероприятий необходимо отнести разработку контрактных форм найма, организации и оплаты труда научных и научно-технических работников, а также создание системы социально-трудового мониторинга в научно-технической сфере.

<a id="p100086"></a>В 1994 - 1996 годах осуществить следующие мероприятия:


| <a id="p100088"></a>Мероприятия | Исполнитель |
| --- | --- |
| <a id="p100090"></a>Сформировать механизм стабильной поддержки исследований и подготовки высококвалифицированных специалистов через систему государственных фондов, включая Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ), Российский гуманитарный научный фонд (РГНФ), Федеральный фонд изобретений России, Фонд технологического развития, а также через систему частных и смешанных (государственно-частных) фондов | Миннауки России<br>Минэкономики России<br>Российская академия наук<br>Минтруд России<br>РФФИ<br>РГНФ<br>Роспатент |
| <a id="p100102"></a>Разработать, утвердить и ввести в действие временное положение по применению контрактных форм найма, организации и оплаты труда в научно-технической сфере | Миннауки России<br>Минтруд России<br>Минюст России<br>Российская академия наук |
| <a id="p100107"></a>Разработать подсистему "Трудовые ресурсы и социальные процессы в сфере науки и техники "создаваемой программы Всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы | Миннауки России<br>Минтруд России<br>Госкомстат России |
| <a id="p100112"></a>Развивать систему индивидуальной поддержки ученых, преподавательского состава, талантливых студентов и аспирантов | <a id="p100116"></a>Миннауки России<br>Госкомвуз России<br>Российская академия наук<br>Госкомоборонпром России<br>Минатом России |
| <a id="p100117"></a>Разработать предложения по освобождению от налогообложения производимых в стране научного оборудования и научных приборов Разработать предложения по: | Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Минфин России |
| <a id="p100122"></a>созданию организационных и экономических условий для приема ведущими научными центрами России высококвалифицированных специалистов - мигрантов из ближнего зарубежья | Минтруд России<br>ФМС России<br>Миннауки России<br>ФСЗ России |
| <a id="p100128"></a>созданию сети центров маркетинга в научно-технической сфере, способствующих привлечению инвестиций из внебюджетных источников и финансовых ресурсов Российской Федерации | Миннауки России<br>Госкомпром России<br>Российская академия наук<br>Госкомоборонпром России<br>Минфин России |
| <a id="p100134"></a>созданию системы инновационных фирм, центров, обеспечивающих эффективное взаимодействие науки с производством и рост занятости высококвалифицированных специалистов | Миннауки России<br>Госкомвуз России<br>ФСЗ России |
| <a id="p100140"></a>созданию сети центров и учебных программ для переподготовки высвобождаемых инженерно-технических кадров, льготному налогообложению организаций, занимающихся благотворительной деятельностью в сфере науки | ФСЗ России<br>Госкомвуз России<br>Миннауки России<br>Минэкономики России<br>Госкомпром России<br>Госкомоборонпром России<br>Минатом России |



#### <a id="p100147"></a>4.3. Информационное обеспечение и организация научных исследований


<a id="p100148"></a>Неполнота и противоречивость существующей в России статистики миграции научных кадров выдвигают задачу создания информационной базы программы как важнейшую в блоке информационного обеспечения и организации научных исследований. Для решения этой задачи необходимо разработать и создать систему статистического мониторинга процесса миграции научных и научно-технических кадров.
<a id="p100149"></a>С учетом целей программы Министерство науки и технической политики Российской Федерации должно во взаимодействии с заинтересованными ведомствами (Государственный комитет Российской Федерации по статистике, Министерство труда Российской Федерации, Федеральная миграционная служба России, Министерство внутренних дел Российской Федерации и другие) создать и финансировать постоянно действующий в России мониторинг миграционных процессов. Статистические и аналитические исследования процессов интеллектуальной миграции должны вестись на постоянной основе, с тем чтобы обеспечить единообразие информационной базы и научную обоснованность рекомендаций для органов государственной власти Российской Федерации.

<a id="p100150"></a>В 1994 - 1996 годах реализовать следующие мероприятия:


| <a id="p100152"></a>Мероприятия | Исполнитель |
| --- | --- |
| <a id="p100154"></a>Организовать систему регулярного статистического наблюдения за процесса - мимиграции научных и научно-технических кадров. Осуществить широкие социологические исследования миграционных процессов в сфере науки и техники | Госкомстат России<br>Миннауки России<br>Российская академия наук<br>МВД России |
| <a id="p100161"></a>Разработать и осуществить программу комплексных научных исследований проблем миграции научных и научно-технических кадров, предусмотрев в ней: | <a id="p100165"></a><a id="p100166"></a><a id="p100167"></a><a id="p100168"></a>Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Госкомвуз России<br>ФСЗ России<br>Минатом России<br>Госкомстат России<br>ФМС России<br>Госкомоборонпром России |
| <a id="p100169"></a>разработку прогноза миграционных потоков в научно-технической сфере и последствий этого процесса исследование миграции научно-технических кадров оборонного комплекса |  |
| <a id="p100175"></a>разработку прогноза формирования рынка труда высококвалифицированных кадров в различных регионах социологические обследования с целью изучения мотивации отъезда и возвращения в страну научно-технических кадров |  |
| <a id="p100182"></a>анализ и обобщение опыта других стран в области регулирования миграционных процессов в научно-технической сфере изучение состояния международного рынка труда в научно-технической сфере |  |
| <a id="p100189"></a>разработку атласа науки России, позволяющего выявить участие российских ученых в структуре мировых приоритетных исследований |  |
| <a id="p100193"></a>Изучить процессы и принципы формирования научных и научно-педагогических школ в России, механизм их функционирования, степень вовлеченности в решение проблем государственной научно-технической политики | Миннауки России<br>Госкомвуз России<br>Минобразование России<br>Российская академия наук |
| <a id="p100200"></a>Провести социологические и социально-психологические исследования и анализ процессов миграции научно-педагогических кадров высшей школы | Госкомвуз России |
| <a id="p100204"></a>Подготавливать и представлять с 1995 года в Правительство Российской Федерации ежегодный доклад по проблеме миграции научных и научно-технических кадров | Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Минтруд России<br>ФМС России<br>Госкомвуз России |



#### <a id="p100209"></a>4.4. Международное сотрудничество


<a id="p100210"></a>Включение российской науки в международное разделение труда позволит частично решить вопросы финансового и материально-технического обеспечения отечественной науки и сохранения ее кадрового потенциала.
<a id="p100211"></a>Целесообразно объединить усилия России и зарубежных стран в выработке согласованных мер по регулированию процессов миграции ученых, для чего может быть проведена совместная работа на уровне существующих национальных комиссий по делам ЮНЕСКО.

<a id="p100212"></a>В 1994 - 1996 годах осуществить следующие мероприятия:


| <a id="p100214"></a>Мероприятия | Исполнитель |
| --- | --- |
| <a id="p100216"></a>Разработать и осуществить серию совместных с международными организациями исследовательских проектов по миграции научно-технических кадров | Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Госкомвуз России |
| <a id="p100221"></a>Подготовить предложения о создании совместных с зарубежными странами сети международных научных учреждений (центров), технопарков и учебных заведений | Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Госкомвуз России |
| <a id="p100226"></a>Предусматривать проведение домами культуры и техники Российской Федерации в зарубежных странах мероприятий, способствующих развитию связей с российской научной диаспорой | Миннауки России<br>МИД России |
| <a id="p100231"></a>Создать экспертно-консультативные советы с участием российских и зарубежных экспертов по координации проектов зарубежной помощи российской науке в целях повышения их эффективности | Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Госкомвуз России |



#### <a id="p100236"></a>4.5. Формирование общественного мнения о положении науки и ученых в России, восстановление престижа научного труда


<a id="p100237"></a>Необходимо преодолеть рецидивы сложившихся ранее подходов в оценке ученых и специалистов, вынужденных эмигрировать из страны. Важная роль в этом отводится прессе и телевидению. Опираясь на средства массовой информации, необходимо предпринять целенаправленные пропагандистские усилия по восстановлению утраченного в последнее время престижа научного труда и изобретательской деятельности, по закреплению талантливых научных кадров в исследовательских научных центрах и вузах.

<a id="p100238"></a>В 1994 - 1995 годах осуществить следующие мероприятия:


| <a id="p100240"></a>Мероприятия | Исполнитель |
| --- | --- |
| <a id="p100242"></a>Организовать в средствах массовой информации регулярные выступления по проблемам развития науки, по восстановлению престижа научного труда и изобретательской деятельности Организовать совместно с телекомпаниями России прямые телевизионные контакты научной общественности с учеными (в том числе эмигрантами) Германии, Японии, США, Англии, Франции, Израиля | Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Госкомвуз России<br>Роскомпечать<br>Роспатент<br>Миннауки России<br>Российская академия наук<br>Госкомвуз России<br>ФСТР России |
| <a id="p100252"></a>Организовать на базе газеты "Поиск" выпуск еженедельника с информацией о научно-технической продукции и услугах, предусмотрев в нем публикацию информации о: | Миннауки России<br>Госкомвуз России<br>ФСЗ России<br>Российская академия наук<br>ФМС России |
| <a id="p100257"></a>грантах и конкурсах, о проектах различных фондов, включая инновационные проектах реализации государственных научно-технических программ, выделяемых на них средствах, головных исполнителях, условиях конкурса вакансиях для научных работников и объявлениях ученых о своих предложениях создании и работе центров переподготовки кадров законах различных стран и международных правовых нормах МОТ, регламентирующих процессы миграции |  |



### 5. <a id="p100274"></a>Этапы реализации программы


<a id="p100275"></a>Поскольку программа носит долгосрочный характер, а ряд проблем миграции научно-технических кадров требует оперативного решения, предполагается процесс реализации мероприятий программы провести поэтапно.
<a id="p100276"></a>Первый этап (1994 год - II квартал 1995 г.) - первоочередные меры:
<a id="p100277"></a>разработка ряда законодательных и иных нормативных актов, направленных на сдерживание миграции научных кадров;
<a id="p100278"></a>разработка и введение в действие контрактных форм найма, организации и оплаты труда научных и научно-технических работников.
<a id="p100279"></a>Второй этап (с III квартала 1995 г.) - создание реально работающей системы управления и регулирования миграции научных, научно-технических и научно-педагогических кадров, решение экономических, финансовых вопросов, постоянный мониторинг процессов миграции ученых и специалистов, углубление и корректировка направлений и мероприятий программы.


### 6. <a id="p100280"></a>Финансирование программы


<a id="p100281"></a>Финансирование мероприятий по сдерживанию миграции научно-технических кадров осуществляется Министерством науки и технической политики Российской Федерации в рамках бюджетных средств, выделяемых на финансирование науки.
<a id="p100282"></a>Основные расходы на реализацию программы включают:
<a id="p100283"></a>затраты на развитие системы индивидуальной поддержки ученых, преподавательского состава, талантливых студентов и аспирантов;
<a id="p100284"></a>затраты на создание предусмотренных программой нормативно-правовой и информационной баз, научно-исследовательской инфраструктуры программы, а также развитие международных связей.
<a id="p100285"></a>Вопрос обеспечения финансирования различных структур, способствующих сдерживанию миграции, включая центры переподготовки кадров, центры совместных исследований и внебюджетных инвестиций в научно-технической сфере, а также инновационные фирмы, обеспечивающие эффективность взаимодействия науки с производством, решается по мере их создания с привлечением средств из разных источников.



<a id="p100286"></a>

---
