Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1222
Редакция от 14.12.2018, актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1222. 1222. 30.12.2011. редакция от 14.12.2018. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1222-2011
(ред. от 04.12.2018)
«Об утверждении Правил обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к организациям»
Примечание
Начало действия редакции — 14.12.2018. Изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ от 04.12.2018 № 1477, вступили в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 06.12.2018).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 г. № 1222
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ К ОРГАНИЗАЦИЯМ
Во исполнение Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к организациям.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
В.ПУТИН
от 30 декабря 2011 г. № 1222
ПРАВИЛА
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ К ОРГАНИЗАЦИЯМ
1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к организациям (далее — сотрудники).
а) месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) и месячный оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
б) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
ж) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
з) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;
и) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
3. Размеры должностных окладов устанавливаются руководителями организаций, к которым прикомандированы сотрудники, по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации.
4. Выплата денежного довольствия сотрудникам, за исключением сотрудников, указанных в пункте 5 настоящих Правил, производится по месту прикомандирования за счет средств организаций, к которым прикомандированы сотрудники, в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам указанных организаций.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.12.2018 № 1477)
5. Выплата денежного довольствия сотрудникам, прикомандированным к общественно-государственному объединению «Всероссийское физкультурно-спортивное общество „Динамо“, производится Министерством внутренних дел Российской Федерации, его территориальным органом или подразделением, в котором сотрудники проходили службу до прикомандирования, за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Министерству внутренних дел Российской Федерации, в сроки, установленные для выплаты денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.»
(п. 5 введен Постановлением Правительства РФ от 04.12.2018 № 1477)