---
title: "Постановление Госкомстата России от 21.05.2002 N 122"
number: "122"
issuer: "Государственный комитет Российской Федерации по статистике"
issued_on: 2002-05-21
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-122-2002-goskomstat-rossii"
---

## Постановление Госкомстата России от 21.05.2002 N 122

# Постановление Госкомстата России от 21.05.2002 N 122

"Об утверждении Методических указаний о ежемесячной оценке численности и заработной платы работников по полному кругу организаций"


<a id="p100001"></a>ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<div align="center">

**ПО СТАТИСТИКЕ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 21 мая 2002 г. N 122**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ**<br>
**О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ОЦЕНКЕ ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**<br>
**РАБОТНИКОВ ПО ПОЛНОМУ КРУГУ ОРГАНИЗАЦИЙ**

<a id="p100004"></a>**Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:**<br>
<a id="p100005"></a>**1. Утвердить прилагаемые [Методические указания](#p100008) о ежемесячной оценке численности и заработной платы работников по полному кругу организаций.**

<a id="p100006"></a>Председатель<br>
Госкомстата России<br>
В.Л.СОКОЛИН

</div>






<a id="p100007"></a>Утверждены
Постановлением
Госкомстата России
от 21 мая 2002 г. N 122


## <a id="p100008"></a>МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ОЦЕНКЕ ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ПОЛНОМУ КРУГУ ОРГАНИЗАЦИЙ



### 1. <a id="p100009"></a>Общие положения


<div align="right">

<a id="p100010"></a>Настоящая методика предназначена для ежемесячной оценки численности, фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы работников по полному кругу организаций на федеральном и региональном уровнях по отраслям экономики и промышленности.<br>
<a id="p100011"></a>Статистическое наблюдение за численностью и фондом заработной платы работников организаций осуществляется комбинированным методом наблюдения, то есть путем сочетания сплошного и выборочного методов наблюдения в зависимости от размеров организации по численности работников (тип организаций).<br>
<a id="p100012"></a>Ниже приведена схема государственного статистического наблюдения за численностью работников и фондом заработной платы в зависимости от типа организаций.

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="36%"><col width="26%"><col width="33%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100014"></a>N п/п</td><td>Организации</td><td><a id="p100016"></a>Форма отчетности текущего статистического наблюдения, периодичность, метод обследования</td><td>Форма отчетности годового статистического наблюдения, метод обследования</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>1.</td><td><a id="p100025"></a>Крупные и средние организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству</td><td>Форма N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", ежемесячно, сплошной метод</td><td>Форма N 1-т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности за 200_ год", сплошной метод</td></tr>
<tr><td><a id="p100036"></a>2.</td><td><a id="p100037"></a>Организации, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству, не относящиеся к субъектам малого предпринимательства</td><td>Форма N П-4, отчитываются ежеквартально, сплошной метод</td><td>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>3.</td><td><a id="p100048"></a>Организации, являющиеся субъектами малого предпринимательства в соответствии с законодательством</td><td><a id="p100052"></a>Форма N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия", ежеквартально, на выборочной основе</td><td><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54-2000-goskomstat-rossii#p100376">Форма N ПМ-2</a> "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2000 год", единовременное обследование, сплошной метод &lt;*&gt;</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100058"></a>4.</td><td><a id="p100059"></a>Организации, представляющие сведения в органы государственной статистики один раз в год:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>- общественные организации - по указанию территориального органа Госкомстата России</td><td>-</td><td><a id="p100066"></a>Форма N 1-т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности за 200_ год", сплошным методом</td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>- непромышленные организации (кроме малых), выполняющие промышленные виды деятельности</td><td><a id="p100073"></a>Данные учтены в отчете непромышленной организации по форме N П-4</td><td><a id="p100074"></a>Годовые формы: <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54-2001-goskomstat-rossii#p104098">N 3-п</a> - "Сведения о работе подсобного промышленного производства";<br><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54-2001-goskomstat-rossii#p104100">N 29-АПК</a> "Сведения о работе подсобного промышленного производства в сельском хозяйстве";<br><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-67-2000-goskomstat-rossii#p101658">N 6-пп</a> - "Сведения о работе подсобных промышленных предприятий (производств), состоящих на балансе рыболовецких артелей (колхозов)", сплошным методом</td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>5.</td><td><a id="p100090"></a>Организации, обеспечивающие охрану общественной безопасности и обороны, отчитывающиеся в централизованном порядке в Госкомстат России</td><td>-</td><td>Таблица N 2 "Численность и начисленная заработная плата работников по отраслям экономики за год", сплошной метод</td></tr>
</table>



<a id="p100096"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100097"></a>**<*> Используются данные для расчета удельных весов.**

</div>


<a id="p100098"></a>К субъектам малого предпринимательства относятся коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников, включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству, не превышает следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 человек, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек, остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек (статья 3 Федерального закона "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" от 14.06.95 N 88-ФЗ).
<a id="p100099"></a>В соответствии с [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1389-r-1995) Правительства Российской Федерации от 09.10.95 N 1389-р статистическое наблюдение за деятельностью субъектов малого предпринимательства осуществляется на выборочной основе ежеквартально.
<a id="p100100"></a>Результаты выборочного наблюдения распространяются на генеральную совокупность по следующим показателям: "Численность работников", "Фонд заработной платы" в разрезе территорий, отраслям экономики, промышленности и формам собственности.
<a id="p100101"></a>Организации, перечисленные в пунктах с [1](#p100024) по [5](#p100089) схемы, осуществляющие годовое статистическое наблюдение, составляют сведения по полному кругу организаций.
<a id="p100102"></a>В связи с тем, что текущим государственным статистическим наблюдением за численностью и фондом заработной платы работников охвачены не все организации, осуществляется оценка ежемесячных данных этих показателей по полному кругу организаций.
<a id="p100103"></a>Территориальными органами государственной статистики формируются сводные годовые итоги по субъектам Российской Федерации по отраслям экономики и формам собственности - таблица N 2 "Численность и начисленная заработная плата работников" (неутвержденные итоги) на основе сведений от организаций по формам N 1-т, [3-п](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54-2001-goskomstat-rossii#p104098), [29-АПК](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54-2001-goskomstat-rossii#p104100), [6-пп](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-67-2000-goskomstat-rossii#p101658) и сводных итогов по субъектам малого предпринимательства на основе формы N ПМ за январь - декабрь (организации, перечисленные в пунктах с [1](#p100024) по [4](#p100058) схемы).
<a id="p100104"></a>На федеральном уровне формируются сводные итоги по Российской Федерации и субъектам Российской Федерации по отраслям экономики и формам собственности (таблица N 2 - утвержденные итоги) на основе сведений, разработанных территориальными органами государственной статистики, с учетом данных организаций, отчитывающихся в централизованном порядке в Госкомстат России. Утвержденные итоги направляются в территориальные органы Госкомстата России для использования в работе.
<a id="p100105"></a>Данные по организациям, отчитывающимся в централизованном порядке в Госкомстат России, определяются территориальными органами государственной статистики разницей между данными таблицы N 2 (утвержденными и неутвержденными итогами) и используются при расчете данных по полному кругу организаций. Причем эти данные используются в течение всех месяцев отчетного года.


### 2. <a id="p100106"></a>Состав показателей, разрабатываемых по полному кругу организаций


<div align="center">

<a id="p100107"></a>**Согласно данной методике ежемесячно осуществляется статистическая оценка данных по полному кругу организаций по следующим показателям:**<br>
<a id="p100108"></a>**- среднесписочная численность работников;**<br>
<a id="p100109"></a>**- фонд начисленной заработной платы всех работников;**

</div>

- <a id="p100110"></a>фонд начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей;
- <a id="p100111"></a>среднемесячная заработная плата работников.
<a id="p100112"></a>Среднемесячная заработная плата работников определяется делением размера фонда заработной платы работников по полному кругу организаций на среднесписочную численность работников по полному кругу организаций.
<a id="p100113"></a>Данные о среднесписочной численности работников по полному кругу организаций, о размерах фонда заработной платы всех работников и фонда заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей рассчитываются отдельно за периоды: за отчетный месяц, предыдущий месяц и соответствующий месяц прошлого года.


### 3. <a id="p100114"></a>Расчет среднесписочной численности работников по полному кругу организаций


<a id="p100115"></a>Данные о среднесписочной численности работников по полному кругу организаций за месяцы отчетного года рассчитываются по следующему алгоритму:

<a id="p100116"></a>Чп = (Чк x Кч) + Чцг,

<a id="p100117"></a>где:
<a id="p100118"></a>Чп - среднесписочная численность работников по полному кругу организаций за месяц отчетного года;
<a id="p100119"></a>Чк - среднесписочная численность работников по кругу крупных и средних организаций за месяц отчетного года;
<a id="p100120"></a>Кч - коэффициент дорасчета среднесписочной численности работников по кругу крупных, средних организаций, организаций, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, не являющихся субъектами малого предпринимательства, и субъектов малого предпринимательства;
<a id="p100121"></a>Чцг - среднесписочная численность работников по кругу организаций, отчитывающихся в централизованном порядке в Госкомстат России, и организаций, представляющих сведения в органы государственной статистики один раз в год.
<a id="p100122"></a>Коэффициент дорасчета (Кч) определяется отношением численности работников по кругу крупных и средних организаций, организаций, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, не являющихся субъектами малого предпринимательства, и субъектов малого предпринимательства к численности работников по кругу крупных и средних организаций за один и тот же период (I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год).
<a id="p100123"></a>После получения новых итогов по кругу крупных, средних организаций, организаций, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, не являющихся субъектами малого предпринимательства, и субъектов малого предпринимательства и в случае необходимости коэффициенты дорасчета уточняются.
<a id="p100124"></a>Для расчета данных по полному кругу организаций за соответствующие месяцы прошлого года определяются аналогичные коэффициенты дорасчета на основе соответствующих данных за прошлый год.
<a id="p100125"></a>Для разработки данных по полному кругу организаций за месяцы отчетного года по организациям, отчитывающимся в централизованном порядке в Госкомстат России, используются данные, учтенные в таблице N 2 по территории за предшествующий предыдущему год. По организациям, представляющим отчетность в органы государственной статистики один раз в год, используются данные отчетов за предыдущий отчетному год. Например, при разработке данных за месяцы 2002 года данные централизованной части формируются из таблицы N 2 за 2000 год. По организациям, представляющим сведения в органы государственной статистики один раз в год, используются сведения из отчетов за 2001 год.
<a id="p100126"></a>Данные по организациям, отчитывающимся в централизованном порядке в Госкомстат России, для расчета данных полного круга за прошлый год используются данные таблицы 2 за предшествующий прошлому году. Например, для месяцев 2001 года данные централизованной части определяются на основе данных таблицы N 2 за 1999 год. По организациям, представляющим отчетность в органы государственной статистики один раз в год, используются данные отчетов за 2000 год.
<a id="p100127"></a>При разработке сведений по полному кругу организаций данные в целом по экономике России, субъекта Российской Федерации и промышленности формируются суммой данных входящих в них отраслей и, соответственно, коэффициент дорасчета не рассчитывается.

<div align="center">

<a id="p100128"></a>**Перечень отраслей экономики и подотраслей промышленности, разрабатываемых по кругу малых организаций на основе квартального выборочного обследования по форме N ПМ, уже перечня подотраслей полного круга организаций. В этой связи по подотраслям: нефтедобывающая, нефтеперерабатывающая, газовая, угольная, троллейбусный транспорт, магистральный трубопроводный; организации, осуществляющие эксплуатационное бурение; туризм, юридические учреждения, - отсутствующим в перечне отраслей для выборочного обследования субъектов малого предпринимательства, для расчета коэффициентов дорасчета численности работников и фонда заработной платы до полного круга организаций используются удельные веса, сложившиеся в сплошном обследовании малых организаций за 2000 год по [форме N ПМ-2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54-2000-goskomstat-rossii#p100376).**<br>
<a id="p100129"></a>**В случаях отсутствия в территории крупных и средних организаций некоторых отраслей экономики, например по операциям с недвижимым имуществом (код ОКОНХ 83000), и наличия только малых организаций данные полного круга формируются на основе сведений малых организаций.**

</div>



### 4. <a id="p100130"></a>Расчет фонда начисленной заработной платы за месяц по полному кругу организаций


<a id="p100131"></a>Данные фонда начисленной заработной платы за месяц по полному кругу организаций рассчитываются по следующему алгоритму:

<div align="center">

<a id="p100132"></a>Фп = (Фк x Кф) + (Зк x Кц x Чц) : 1000 +<br>
+ (Зк x Кг x Чг) : 1000,

</div>


<a id="p100133"></a>где:
<a id="p100134"></a>Фп - фонд заработной платы за месяц отчетного года по полному кругу организаций;
<a id="p100135"></a>Фк - фонд заработной платы за месяц отчетного года по крупным и средним организациям;
<a id="p100136"></a>Кф - коэффициент дорасчета фонда заработной платы по крупным, средним организациям, организациям, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, не являющимся субъектами малого предпринимательства, и субъектам малого предпринимательства;
<a id="p100137"></a>Зк - среднемесячная заработная плата работников за месяц отчетного года по крупным и средним организациям;
<a id="p100138"></a>Кц - поправочный коэффициент среднемесячной заработной платы работников организаций, отчитывающихся в централизованном порядке в Госкомстат России;
<a id="p100139"></a>Чц - среднесписочная численность работников организаций, отчитывающихся в централизованном порядке в Госкомстат России;
<a id="p100140"></a>Кг - поправочный коэффициент среднемесячной заработной платы работников организаций, представляющих отчетность в органы государственной статистики один раз в год;
<a id="p100141"></a>Чг - среднесписочная численность работников организаций, представляющих отчетность в органы государственной статистики один раз в год.
<a id="p100142"></a>Коэффициент дорасчета фонда заработной платы работников (Кф) определяется делением фонда заработной платы по крупным, средним организациям, организациям, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, не являющимся субъектами малого предпринимательства, и субъектам малого предпринимательства на фонд заработной платы работников крупных и средних организаций за один и тот же период. Коэффициент дорасчета, при необходимости, пересчитывается после получения новых данных по организациям с численностью работников до 15 человек, не являющимся субъектами малого предпринимательства, и субъектам малого предпринимательства.
<a id="p100143"></a>Коэффициенты дорасчета фонда заработной платы работников (Кф) определяются отдельно по фонду заработной платы всех работников и фонду заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей для расчета этих показателей по полному кругу организаций.
<a id="p100144"></a>Для получения фонда начисленной заработной платы за месяцы отчетного года по организациям, отчитывающимся в централизованном порядке в Госкомстат России, и по организациям, представляющим отчетность в органы государственной статистики один раз в год, проводятся следующие расчеты:
<a id="p100145"></a>а) поправочный коэффициент среднемесячной заработной платы работников организаций, отчитывающихся в централизованном порядке в Госкомстат России, определяется как отношение размера среднемесячной заработной платы работников организаций, отчитывающихся в централизованном порядке в Госкомстат России, к размеру среднемесячной заработной платы работников по кругу крупных и средних организаций за один и тот же год (форма N П-4 за январь - декабрь);
<a id="p100146"></a>б) поправочный коэффициент среднемесячной заработной платы работников организаций, представляющих отчетность в органы государственной статистики один раз в год, определяется как отношение размера среднемесячной заработной платы работников организаций, представляющих отчетность в органы государственной статистики один раз в год, к размеру среднемесячной заработной платы работников по кругу крупных и средних организаций за один и тот же год (форма N П-4 за январь - декабрь);
<a id="p100147"></a>в) месячный фонд заработной платы работников организаций, отчитывающихся в централизованном порядке Госкомстату России, определяется умножением среднемесячной заработной платы работников крупных и средних организаций за месяц отчетного года на поправочный коэффициент (Кц) и на численность работников организаций, отчитывающихся в централизованном порядке в Госкомстат России;
<a id="p100148"></a>г) месячный фонд начисленной заработной платы работников организаций, представляющих отчетность один раз в год, определяется умножением среднемесячной заработной платы работников крупных и средних организаций за месяц отчетного года на поправочный коэффициент (Кг) и на численность работников организаций, представляющих сведения в органы государственной статистики один раз в год.
<a id="p100149"></a>Расчеты, указанные в [пунктах "а"](#p100145) - ["г"](#p100148), производятся по соответствующим отраслям экономики и подотраслям промышленности.
<a id="p100150"></a>Подлежащее таблиц по полному кругу организаций разрабатывается в соответствии с Перечнем отраслей экономики, приведенным в Приложении.





<div align="right">

<a id="p100151"></a>Приложение

</div>


<div align="center">

<a id="p100152"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ**<br>
**ПО ПОЛНОМУ КРУГУ ОРГАНИЗАЦИЙ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="82%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100154"></a>N п/п</td><td>Наименование отрасли экономики</td><td>Код по ОКОНХ</td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>1.</td><td>ВСЕГО</td><td>00001</td></tr>
<tr><td><a id="p100158"></a>2.</td><td>ПРОМЫШЛЕННОСТЬ</td><td>10000</td></tr>
<tr><td><a id="p100159"></a>3.</td><td>Электроэнергетика</td><td>11100</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100160"></a>4.</td><td>Топливная промышленность</td><td>11200</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>из нее:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>5.</td><td>Нефтедобывающая промышленность</td><td>11210</td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>6.</td><td>Нефтеперерабатывающая промышленность</td><td>11220</td></tr>
<tr><td><a id="p100164"></a>7.</td><td>Газовая промышленность</td><td>11230</td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>8.</td><td>Угольная промышленность</td><td>11300</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>9.</td><td>Черная металлургия</td><td>12100</td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>10.</td><td>Цветная металлургия</td><td>12200</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>11.</td><td><a id="p100169"></a>Химическая и нефтехимическая промышленность (без химико-фармацевтической промышленности)</td><td>13000</td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>12.</td><td><a id="p100171"></a>Машиностроение и металлообработка (без промышленности медицинской техники)</td><td>14000</td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>13.</td><td><a id="p100173"></a>Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность</td><td>15000</td></tr>
<tr><td><a id="p100174"></a>14.</td><td>Промышленность строительных материалов</td><td>16100</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>15.</td><td><a id="p100176"></a>Стекольная и фарфоро-фаянсовая промышленность (без предприятий по производству медицинских изделий из стекла и фарфора)</td><td>16500</td></tr>
<tr><td><a id="p100178"></a>16.</td><td>Легкая промышленность</td><td>17000</td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>17.</td><td>Пищевая промышленность</td><td>18000</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>18.</td><td>Микробиологическая промышленность</td><td>19100</td></tr>
<tr><td><a id="p100181"></a>19.</td><td>Мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность</td><td>19200</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>20.</td><td>Медицинская промышленность</td><td>19300</td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>21.</td><td>Полиграфическая промышленность</td><td>19400</td></tr>
<tr><td><a id="p100184"></a>22.</td><td>Другие промышленные производства</td><td>19700</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100185"></a>23.</td><td>СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО</td><td>20000</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>из него:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100187"></a>24.</td><td>Сельскохозяйственное производство</td><td>21000</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>25.</td><td>ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО</td><td>30000</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100189"></a>26.</td><td>ТРАНСПОРТ</td><td>51000</td></tr>
<tr><td><a id="p100190"></a>из него:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>27.</td><td>Железнодорожный транспорт</td><td>51110</td></tr>
<tr><td><a id="p100192"></a>28.</td><td>Трамвайный транспорт</td><td>51112</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>29.</td><td>Автомобильное хозяйство</td><td>51121</td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>30.</td><td>Троллейбусный транспорт</td><td>51122</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>31.</td><td>Магистральный трубопроводной транспорт</td><td>51130</td></tr>
<tr><td><a id="p100196"></a>32.</td><td>Морской транспорт</td><td>51210</td></tr>
<tr><td><a id="p100197"></a>33.</td><td>Внутренний водный транспорт</td><td>51220</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>34.</td><td>Авиационный транспорт</td><td>51300</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100199"></a>35.</td><td>СВЯЗЬ</td><td>52000</td></tr>
<tr><td><a id="p100200"></a>из нее:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>36.</td><td>Почтовая связь</td><td>52100</td></tr>
<tr><td><a id="p100202"></a>37.</td><td>Электро- и радиосвязь</td><td>52300</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100203"></a>38.</td><td>СТРОИТЕЛЬСТВО</td><td>60000</td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>из него:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100205"></a>39.</td><td><a id="p100206"></a>Общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом</td><td>61000</td></tr>
<tr><td><a id="p100208"></a>40.</td><td><a id="p100209"></a>Организации, осуществляющие капитальный ремонт зданий и сооружений производственного назначения</td><td>62000</td></tr>
<tr><td><a id="p100210"></a>41.</td><td><a id="p100211"></a>Организации, осуществляющие ремонт зданий и сооружений непроизводственного назначения, ремонт и строительство жилищ (квартир) по заказам населения</td><td>63000</td></tr>
<tr><td><a id="p100214"></a>42.</td><td><a id="p100215"></a>Организации, осуществляющие эксплуатационное бурение</td><td>65000</td></tr>
<tr><td><a id="p100216"></a>43.</td><td><a id="p100217"></a>Проектные, проектно-изыскательские и изыскательские организации</td><td>66000</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100218"></a>44.</td><td>ТОРГОВЛЯ И ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ</td><td>70000</td></tr>
<tr><td><a id="p100219"></a>из нее:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100220"></a>45.</td><td>Внешняя торговля</td><td>72000</td></tr>
<tr><td><a id="p100221"></a>46.</td><td>Оптовая торговля</td><td>71100</td></tr>
<tr><td><a id="p100222"></a>47.</td><td>Розничная торговля</td><td>71200</td></tr>
<tr><td><a id="p100223"></a>48.</td><td>Общественное питание</td><td>71300</td></tr>
<tr><td><a id="p100224"></a>49.</td><td>МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ И СБЫТ</td><td>80000</td></tr>
<tr><td><a id="p100225"></a>50.</td><td>ЗАГОТОВКИ</td><td>81000</td></tr>
<tr><td><a id="p100226"></a>51.</td><td>ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ</td><td>82000</td></tr>
<tr><td><a id="p100227"></a>52.</td><td>ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ</td><td>83000</td></tr>
<tr><td><a id="p100228"></a>53.</td><td><a id="p100229"></a>ОБЩАЯ КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА</td><td>84000</td></tr>
<tr><td><a id="p100230"></a>54.</td><td><a id="p100231"></a>ГЕОЛОГИЯ И РАЗВЕДКА НЕДР, ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ И ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБЫ</td><td>85000</td></tr>
<tr><td><a id="p100232"></a>55.</td><td><a id="p100233"></a>ПРОЧИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СФЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА</td><td>87000</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100234"></a>56.</td><td>ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО</td><td>90000</td></tr>
<tr><td><a id="p100235"></a>в том числе:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100236"></a>57.</td><td>Жилищное хозяйство</td><td>90100</td></tr>
<tr><td><a id="p100237"></a>58.</td><td>Коммунальное хозяйство</td><td>90200</td></tr>
<tr><td><a id="p100238"></a>59.</td><td><a id="p100239"></a>НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ВИДЫ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ</td><td>90300</td></tr>
<tr><td><a id="p100240"></a>60.</td><td><a id="p100241"></a>ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ</td><td>91000</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100242"></a>из него:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100243"></a>61.</td><td>Туризм</td><td>91620</td></tr>
<tr><td><a id="p100244"></a>62.</td><td>НАРОДНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ</td><td>92000</td></tr>
<tr><td><a id="p100245"></a>63</td><td>КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО</td><td>93000</td></tr>
<tr><td><a id="p100246"></a>64.</td><td>НАУКА И НАУЧНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ</td><td>95000</td></tr>
<tr><td><a id="p100247"></a>65.</td><td>ФИНАНСЫ, КРЕДИТ, СТРАХОВАНИЕ, ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ</td><td>96000</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100248"></a>66.</td><td>УПРАВЛЕНИЕ</td><td>97000</td></tr>
<tr><td><a id="p100249"></a>из него:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100250"></a>67.</td><td><a id="p100251"></a>Государственное управление и местное самоуправление</td><td>97005</td></tr>
<tr><td><a id="p100252"></a>68.</td><td>ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ</td><td>98000</td></tr>
</table>




<a id="p100254"></a>

---