Постановление Совмина СССР от 28.10.1987 № 1213
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина СССР от 28.10.1987 N 1213. 1213. 28.10.1987. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1213-1987
«О перестройке деятельности и организационной структуры Госплана СССР»
Внимание
Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 № 80.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совет Министров СССР отмечает, что в осуществлении стратегического курса Партии на ускорение социально-экономического развития страны, реализации выработанной июньским (1987 г.) Пленумом ЦК КПСС программы перестройки управления экономикой важное место принадлежит Государственному плановому комитету СССР.
В соответствии с принципиальными установками, определенными постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 июля 1987 г. № 816 «О перестройке планирования и повышении роли Госплана СССР в новых условиях хозяйствования», Госплан СССР призван коренным образом перестроить свою деятельность, активно использовать преимущества плановой системы управления экономикой, поднять авторитет плана, усилить его организующую роль в достижении нового качества экономического роста и благосостояния советского народа.
Важнейшим направлением в работе Госплана СССР должно стать последовательное претворение в жизнь экономических методов управления, совершенствование хозяйственного механизма в полном соответствии с положениями Закона СССР о государственном предприятии (объединении).
Глубокие преобразования в практической деятельности Госплана СССР, отвечающие современным требованиям перестройки, радикальное улучшение его структуры, совершенствование стиля и методов плановой работы должны способствовать повышению его роли как важнейшего органа управления экономикой.
Совет Министров СССР постановляет:
1. Госплану СССР повысить научный уровень и эффективность работы в решении крупных экономических, научно-технических, социальных и региональных проблем. Улучшить организацию работы по комплексному и взаимоувязанному определению целей и приоритетов социально-экономического развития страны, формированию пропорций народного хозяйства и перспектив его развития, обеспечению сбалансированного и динамичного роста экономики, решению экологических проблем. Усиливать ориентацию государственных планов на последовательное комплексное осуществление социальных задач.
Повысить уровень руководства работой в госпланах союзных республик, территориальных плановых органах, министерствах и ведомствах, постоянно проводить работу по совершенствованию организации народнохозяйственного планирования, нового хозяйственного механизма.
В соответствии с этими требованиями осуществить перестройку организационной структуры Госплана СССР, имея в виду преодолеть на этой основе узковедомственные подходы в планировании, кардинально повысить роль сводных и функциональных подразделений, сформировать структуру аппарата на основе народнохозяйственных комплексов.
2. В целях сосредоточения основных усилий Госплана СССР на решении стратегических общегосударственных задач, обеспечения единого народнохозяйственного подхода к формированию всей системы планов создать в качестве головного комплекс сводного народнохозяйственного планирования.
Считать важнейшей функцией комплекса организацию разработки проектов Концепции в качестве исходной хозяйственно-политической платформы перспектив народного хозяйства, Основных направлений и пятилетних планов экономического и социального развития страны. На этот комплекс возлагается также формирование исходных данных планирования: контрольных цифр, государственных заказов, стабильных экономических нормативов и лимитов, а также обеспечение выполнения общеэкономических показателей государственного пятилетнего плана и сбалансированного развития экономики в рамках годовых планов. Целенаправленно вести работу по совершенствованию системы планирования и расширению ее демократических основ, созданию условий для деятельности предприятий (объединений) на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования в полном соответствии с требованиями Закона СССР о государственном предприятии (объединении).
Поднять балансовую работу на принципиально новый уровень, укрепить в комплексе подразделения, осуществляющие разработку народнохозяйственных балансов: общественного продукта, национального дохода, финансового баланса государства, денежных доходов и расходов населения, межотраслевого баланса, важнейших материальных балансов.
Повысить уровень работы по осуществлению глубокого анализа экономического положения страны, состояния народного хозяйства и подготовки на этой основе предложений по улучшению положения дел в экономике.
Образовать в составе комплекса сводного народнохозяйственного планирования отделы по ключевым вопросам развития экономики: сводный отдел народнохозяйственного планирования, сводный отдел перспективного планирования и экономического анализа, сводный отдел научно-технического прогресса, сводный отдел капитальных вложений и балансов производственных мощностей, сводный отдел материальных балансов и ресурсосбережения, сводный отдел территориального планирования и размещения производительных сил, сводный отдел финансов и цен, отдел охраны окружающей среды.
Возложить руководство комплексом сводного народнохозяйственного планирования на первого заместителя Председателя Госплана СССР, члена Совета Министров СССР.
Установить, что сводный отдел народнохозяйственного планирования, сводный отдел территориального планирования и размещения производительных сил, сводный отдел материальных балансов и ресурсосбережения возглавляются заместителями Председателя Госплана СССР, одновременно являющимися начальниками этих отделов, а начальники сводных отделов, входящих в головной комплекс, являются членами коллегии Госплана СССР.
3. Для реализации выработанной XXVII съездом КПСС сильной социальной политики, планирования приоритетного развития материальной базы социальной сферы, производства товаров народного потребления, услуг населению и товарооборота, лучшей координации работы отделов Госплана СССР образовать комплекс социального развития.
При планировании развития социальной сферы руководствоваться принципом комплексного решения вопросов, связанных с улучшением условий труда, жизни и быта советских людей, более полного удовлетворения их материальных и духовных потребностей. Осуществлять планирование социальной сферы на базе научно обоснованных социальных нормативов обеспеченности жильем, больницами, школами, детскими садами и другими объектами непроизводственной сферы.
Неуклонно руководствоваться требованием о том, что предусматриваемые в плане социальные мероприятия должны полностью подкрепляться соответствующими материальными и финансовыми ресурсами. Создать в указанном комплексе сводный отдел социального развития и труда, отдел образования, культуры и охраны здоровья, отдел развития материальной базы социальной сферы и жилищного строительства, сводный отдел товаров народного потребления, легкой промышленности, услуг и торговли.
Возложить руководство комплексом социального развития на первого заместителя Председателя Госплана СССР. Установить, что сводный отдел товаров народного потребления, легкой промышленности, услуг и торговли возглавляется заместителем Председателя Госплана СССР, одновременно являющимся начальником этого отдела.
4. Решительно отказаться от узкоотраслевого подхода в планировании, не допускать проявлений ведомственности и местничества. Исходя из новых условий хозяйствования осуществить переход на преимущественно функциональный принцип построения структуры Госплана СССР. Организовать работу по планированию и развитию сферы материального производства в разрезе следующих народнохозяйственных комплексов: машиностроительного, оборонных отраслей промышленности, топливно-энергетического, металлургического, химико-лесного, агропромышленного, строительного, транспорта и связи.
Сосредоточить их усилия на выработке путей эффективного и сбалансированного развития производства и строительства, ускорения научно-технического прогресса и решения межотраслевых проблем, на обеспечении полного использования созданного производственного потенциала и имеющихся производственных мощностей. Центр тяжести работы комплексов перенести на перспективное планирование при обеспечении тщательной проработки проблем годового сбалансирования и пропорционального развития. Обеспечить на всех стадиях подготовки проектов государственных планов четкое взаимодействие с министерствами, ведомствами СССР, Советами Министров союзных республик и соответствующими постоянными органами Совета Министров СССР.
Установить, что комплексы: металлургический, химико-лесной, транспорта и связи образуются в форме крупных сводных отделов, возглавляемых заместителями Председателя Госплана СССР, одновременно являющимися начальниками этих отделов. Машиностроительный, топливно-энергетический, агропромышленный, строительный комплексы образуются в составе нескольких отделов и возглавляются заместителями Председателя Госплана СССР. Комплекс оборонных отраслей промышленности возглавляется первым заместителем Председателя Госплана СССР. Заместитель Председателя Госплана СССР, возглавляющий агропромышленный комплекс, одновременно является начальником сводного отдела агропромышленного комплекса. Отдел кадров и повышения квалификации возглавляется заместителем Председателя Госплана СССР, одновременно являющимся начальником этого отдела.
5. Госплану СССР обеспечить всестороннюю проработку ключевых направлений развития всех отраслей и народного хозяйства в целом, и прежде всего таких, как ускорение научно-технического прогресса, повышение эффективности производства и капитальных вложений, ресурсосбережение. В этих целях организовать в Госплане СССР единую систему сквозного планирования указанных направлений на всех стадиях подготовки проектов государственных планов.
Общее руководство практической реализацией единой системы развития науки и техники возложить на сводный отдел научно-технического прогресса. Создать в комплексах машиностроительном и оборонных отраслей промышленности отделы научно-технического прогресса, а в остальных отраслевых комплексах — подотделы или группы специалистов. Сводному отделу научно-технического прогресса в тесном взаимодействии с соответствующими отделами и подразделениями отраслевых комплексов сосредоточить работу на планировании главных направлений развития науки и техники, революционизирующих общественное производство. Обеспечить реализацию в планах заданий государственных целевых научно-технических программ, масштабное применение разработок межотраслевых научно-технических комплексов, а также заданий Комплексной программы научно-технического прогресса стран — членов СЭВ до 2000 года. Установить, что все межотраслевые территориальные и отраслевые проектировки должны базироваться на обобщающих показателях, характеризующих результативность научно-технического прогресса, опираться на высокий уровень эффективности действующего производства и капитальных вложений, а решение этих проблем увязываться с задачами повышения технического уровня производства и качества продукции, новым хозяйственным механизмом.
В проведении работы по ускорению научно-технического прогресса Госплану СССР тесно взаимодействовать с Государственным комитетом СССР по науке и технике и Академией наук СССР.
6. В целях создания единой системы организации работ по ресурсосбережению как важнейшему условию удовлетворения возрастающих потребностей народного хозяйства в материальных ресурсах и сбалансированности плана усилить задающую роль сводного отдела материальных балансов и ресурсосбережения, возложив на него организацию в Госплане СССР всей работы по ресурсосбережению, максимальному вовлечению в хозяйственный оборот вторичного сырья и запасов товарно-материальных ценностей и достижению на этой основе сбалансированности натурально-вещественных пропорций в развитии экономики в новых условиях планирования и материально-технического обеспечения. Образовать в отраслевых комплексах отделы, подотделы, группы специалистов для разработки и осуществления в планах ресурсосберегающей политики.
Проводить эту работу в тесном взаимодействии с Госснабом СССР, осуществляя общее методическое руководство разработкой всей системы материальных балансов и планов распределения.
7. Исходя из необходимости значительного улучшения деятельности по охране природы усилить в Госплане СССР организующую роль отдела охраны окружающей среды в плановом решении экологических проблем, включить его в комплекс сводного народнохозяйственного планирования.
Установить, что главным направлением работы этого отдела является эффективное плановое воздействие на рациональное использование земельных, водных, лесных, минеральных ресурсов и атмосферного воздуха в региональном и отраслевом разрезах и обеспечение на этой основе охраны и должного качества окружающей природной среды. Более полно опираться при этом на достижения научно-технического прогресса в области комплексного использования природного сырья, создания эффективных природоохранных сооружений, применения безотходных технологий как главного направления сохранности природной среды. Образовать в отраслевых комплексах группы специалистов для обеспечения выполнения указанных задач.
8. Учитывая значительное расширение полномочий Советов Министров союзных республик и местных Советов народных депутатов в комплексном социально-экономическом развитии регионов, перестроить в Госплане СССР организацию работы по территориальному планированию.
В процессе планирования развития народнохозяйственных комплексов исходить из необходимости тесной увязки и гармоничного сочетания отраслевых и территориальных пропорций. Решение этих задач базировать на научно обоснованных схемах развития и размещения производительных сил, обеспечивать рационализацию межрегиональных и межреспубликанских хозяйственных связей, устанавливать более тесную экономическую зависимость между ростом национального дохода республик, развитием их социальной и производственной инфраструктуры.
Возложить организацию этой работы на сводный отдел территориального планирования и размещения производительных сил, кардинально повысив его роль в обеспечении качественного формирования комплексных планов экономического и социального развития союзных республик на основе неуклонного повышения вклада каждой республики в развитие народного хозяйства страны.
9. Установить, что важнейшим направлением коренной перестройки деятельности Госплана СССР является усиление работы по постоянному совершенствованию хозяйственного механизма, обеспечению взаимной увязки планирования, экономического стимулирования и организационных структур управления. В этих целях решительно поднять уровень указанной работы во всех подразделениях Госплана СССР. Качественно укрепить отдел совершенствования хозяйственного механизма, планирования и управления, повысив его роль в деле внедрения экономических методов управления, последовательного претворения в жизнь принципов полного хозяйственного расчета и самофинансирования, разработки научно обоснованных экономических нормативов.
Подчинить этот отдел непосредственно первому заместителю Председателя Госплана СССР. Установить, что начальник указанного отдела является членом коллегии Госплана СССР.
10. Госплану СССР, исходя из современных требований и принципов организации внешнеэкономической деятельности государства, коренным образом пересмотреть устаревшие подходы к планированию внешнеэкономических связей, превратить их в мощный инструмент повышения эффективности экономики и решения стратегической задачи ускорения научно-технического прогресса на базе активного использования международного разделения труда.
В этой работе приоритетный характер придать углублению социалистической экономической интеграции и повышению на этой основе качества и эффективности координации государственных планов экономического и социального развития народного хозяйства СССР с государственными планами стран — членов СЭВ. Считать одной из важных задач всех комплексов и отделов Госплана СССР активное участие в совершенствовании и повышении эффективности внешнеэкономической деятельности. Создавать условия для организации внешнеэкономической деятельности министерств и предприятий на основе принципов валютной самоокупаемости и самофинансирования, добиться коренного улучшения структуры экспорта и импорта.
В соответствии с этими задачами образовать комплекс внешнеэкономических связей в составе сводного отдела внешней торговли и внешнеэкономических связей, возглавляемого заместителем Председателя Госплана СССР, одновременно являющимся начальником этого отдела, и отдела экономического сотрудничества СССР с социалистическими странами.
11. Признать необходимым в соответствии с современными задачами и функциями Госплана СССР поднять на качественно новый уровень роль и ответственность коллегии Госплана СССР.
Коллегии Госплана СССР сосредоточить внимание на рассмотрении и решении научно обоснованных крупных народнохозяйственных проблем, определяющих пути ускорения социально-экономического развития страны, интенсификации общественного производства, повышения его эффективности, совершенствования народнохозяйственных пропорций и обеспечения сбалансированности экономики, вопросов улучшения методологии планирования и совершенствования хозяйственного механизма, а также повышения уровня организации работы аппарата, укрепления исполнительской дисциплины.
Решения Госплана СССР, принимаемые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения министерствами, ведомствами и другими организациями. Добиться, чтобы работа коллегии Госплана СССР отличалась деловитостью, общегосударственным подходом к решению вопросов, не допускать проявления ведомственности и местничества.
Определить состав коллегии Госплана СССР в количестве 25 человек — Председатель Госплана СССР, первые заместители и заместители Председателя Госплана СССР, начальники ведущих отделов Госплана СССР.
12. Отметить, что Государственный плановый комитет СССР не занял ведущего места в решении важных проблем развития народного хозяйства.
В целях активизации деятельности Государственного планового комитета СССР рассматривать на его заседаниях крупные вопросы экономического и социального развития СССР, проекты перспективных планов, важные межотраслевые, региональные и экологические проблемы, придать его деятельности широкий демократический характер и гласность. Проводить заседания Комитета не реже двух раз в год.
Установить, что Государственный плановый комитет СССР образуется в составе Председателя Госплана СССР, заместителей Председателя и членов Комитета. Признать необходимым включить в состав членов Госплана СССР председателей Госснаба СССР, Государственного комитета СССР по науке и технике, Госстроя СССР, президента Академии наук СССР, председателей ВЦСПС, Государственного комитета СССР по ценам, Государственного комитета СССР по статистике, Министра финансов СССР, председателей госпланов союзных республик, председателей плановых комиссий Мосгорисполкома и Ленгорисполкома, начальников ведущих отделов Госплана СССР, а также крупных ученых и хозяйственных руководителей. Определить численность Комитета в количестве 65 человек.
13. Принять меры по усилению роли Госплана СССР в координации деятельности центральных экономических органов по выработке и проведению в жизнь единой политики в области планирования, материально-технического обеспечения, ценообразования, финансов, оплаты труда, денежного обращения, кредита.
Госплану СССР обеспечить организацию четкой и эффективной работы Экономического совета по рассмотрению крупных народнохозяйственных проблем, составлению комплексных прогнозов перспектив развития экономики, отдельных ее сфер и регионов, выработке согласованных позиций при формировании проектов государственных планов экономического и социального развития и осуществлении мер по совершенствованию хозяйственного механизма. Практиковать рассмотрение на заседаниях Экономического совета состояния планово-экономической работы в министерствах и ведомствах СССР.
Возложить на Госплан СССР контроль за выполнением решений Экономического совета.
Для организационного обеспечения работы Экономического совета образовать в Госплане СССР секретариат Экономического совета, возглавляемый ответственным секретарем. Приравнять ответственного секретаря Экономического совета по условиям оплаты труда, материально-бытового обеспечения и медицинского обслуживания к начальнику отдела Госплана СССР.
14. Госплану СССР исходя из новых требований коренным образом улучшить стиль и методы работы аппарата.
Обеспечить своевременное и качественное выполнение решений и поручений Партии и Правительства. При рассмотрении вопросов и подготовке проектов решений основываться на глубоком изучении экономических процессов и конкретных расчетах, не допуская субъективного подхода. Постоянно совершенствовать контроль за исполнением решений и поручений.
Покончить с практикой подмены деятельности министерств и ведомств, Советов Министров союзных республик, отказаться от решения частных оперативных вопросов, диспетчерских функций.
Четко определить функции каждого структурного подразделения, исходя из принятых решений по перестройке управления экономикой и планирования и новой структуры Госплана СССР, имея в виду обеспечить слаженную работу аппарата, комплексный подход к рассмотрению вопросов, не допускать проявления ведомственности и местничества. Повысить ответственность каждого работника за своевременное и обоснованное решение вопросов.
15. Госплану СССР поднять уровень руководства подведомственными научно-исследовательскими организациями, улучшить организацию научно-исследовательских работ в области планирования, сконцентрировать научные силы на комплексных исследованиях актуальных проблем ускорения развития экономики и интенсификации общественного производства, социального прогресса, повышения эффективности распределительной политики, а также дальнейшего совершенствования форм и методов управления народным хозяйством. Установить, что научно-исследовательские организации при Госплане СССР работают в тесном взаимодействии с соответствующими комплексами под общим руководством заместителей Председателя Госплана СССР.
Тщательно проанализировать деятельность научно-исследовательских организаций при Госплане СССР, рассмотреть их научный профиль и структуру.
16. Госплану СССР, руководствуясь решениями XXVII съезда КПСС, январского и июньского (1987 г.) Пленумов ЦК КПСС, разработать и осуществить конкретные меры по коренной перестройке работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров, обратив особое внимание на повышение теоретического и профессионального уровня специалистов Госплана СССР, усиление ответственности за добросовестное выполнение возложенных на них обязанностей.
Улучшить качественный состав специалистов центрального аппарата Госплана СССР, обеспечить рациональное сочетание опытных кадров с молодыми перспективными работниками, больше привлекать на работу крупных экономистов, ученых, специалистов, имеющих опыт работы на производстве, способных подходить к решению вопросов с общегосударственных позиций, объективно оценивать положение дел в народном хозяйстве и на отдельных его участках, видеть перспективы и эффективные пути его развития. Исходить в этой работе из того, что специалистов Госплана СССР должны отличать высокая идейность, партийная принципиальность, чувство нового, широкий кругозор, творческая активность, настойчивость и деловитость, способность критически оценивать свою деятельность, непримиримость к недостаткам, к любым проявлениям бюрократизма, формализма и волокиты, к отклонениям от норм социалистической морали и нравственности.
Расширить демократические начала в подборе и расстановке кадров, выдвигать их, как правило, из резерва, с учетом мнения партийных и общественных организаций. Применять там, где это целесообразно, конкурсную систему.
Поднять роль и значение аттестации руководящих работников и специалистов как действенной формы улучшения качественного состава аппарата Госплана СССР. С учетом результатов аттестации принимать соответствующие решения о повышении (понижении) отдельных работников в должности, изменении окладов, включении (исключении) в резерв кадров на выдвижение, переводе на другую работу, а в необходимых случаях и об освобождении от занимаемой должности.
Принять меры к дальнейшему совершенствованию системы переподготовки и повышения квалификации кадров Госплана СССР, обеспечить периодическое прохождение курса обучения всеми руководящими работниками и специалистами Госплана СССР. Эффективно использовать для этих целей Академию народного хозяйства при Совете Министров СССР, Планово-экономическую академию при Госплане СССР, систему политической и экономической учебы и другие формы обучения.
Рассматривать повышение идейно-политического и профессионального уровня работников как непременное условие при решении вопроса о выдвижении на руководящую работу.
Систематически рассматривать на заседании коллегии вопросы о совершенствовании работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров, повышении их идейно-политического уровня и профессиональных знаний.
17. В связи с новыми функциями и структурой Госплана СССР, а также с учетом его роли в работе по перестройке в народном хозяйстве принять предложение Госплана СССР о сокращении численности работников центрального аппарата Госплана СССР и междуведомственных комиссий при Госплане СССР на 30 процентов.
Установить предельную численность работников центрального аппарата Госплана СССР в количестве 2560 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий) и месячный фонд заработной платы 1010 тыс. рублей.
18. Утвердить структуру центрального аппарата Госплана СССР согласно приложению.
19. Предоставить право Председателю Госплана СССР:
утверждать штатное расписание центрального аппарата Госплана СССР и междуведомственных комиссий при Госплане СССР без учета установленных норм и соотношений численности руководящих работников, главных специалистов и специалистов и устанавливать работникам центрального аппарата должностные оклады без учета средних должностных окладов по схеме должностных окладов в пределах установленных численности и фонда заработной платы. Отменить с 1 января 1988 г. регистрацию штатов центрального аппарата Госплана СССР, Главного вычислительного центра Госплана СССР и междуведомственных комиссий при Госплане СССР в финансовых органах;
сохранять за работниками, высвобождаемыми из центрального аппарата Госплана СССР, аппарата уполномоченных Госплана СССР по экономическим районам и междуведомственных комиссий при Госплане СССР в связи с проводимыми мероприятиями по совершенствованию структуры, должностные оклады, которые они получали по месту прежней работы, на период трудоустройства, но не более трех месяцев. Сохранять непрерывный трудовой стаж этих работников, если перерыв в работе не превысил трех месяцев.
20. Приравнять заместителей Председателя Госплана СССР по условиям оплаты труда, материально-бытового обеспечения и медицинского обслуживания к первым заместителям министра СССР.
21. Госплану СССР в 3-месячный срок разработать и представить в Совет Министров СССР проект положения о Государственном плановом комитете СССР.
Комплекс сводного народнохозяйственного планирования
Сводный отдел народнохозяйственного планирования
Сводный отдел перспективного планирования и экономического анализа
Сводный отдел научно-технического прогресса
Сводный отдел материальных балансов и ресурсосбережения
Сводный отдел капитальных вложений и балансов производственных мощностей
Сводный отдел территориального планирования и размещения производительных сил
Комплекс социального развития
Сводный отдел социального развития и труда
Отдел образования, культуры и охраны здоровья
Отдел развития материальной базы социальной сферы и жилищного строительства
Сводный отдел товаров народного потребления, легкой промышленности, услуг и торговли
Агропромышленный комплекс
Сводный отдел агропромышленного комплекса
Отдел развития материально-технической базы агропромышленного комплекса
Комплекс оборонных отраслей промышленности
Сводный отдел оборонного комплекса
Отдел капитальных вложений и развития оборонных отраслей промышленности
Отдел научно-технического прогресса оборонных отраслей промышленности
Отдел производства машиностроительной продукции
Отдел производства приборостроительной продукции
Отдел материально-технического обеспечения и ресурсосбережения в оборонных отраслях промышленности
Отдел административных органов
Организационно-технический отдел
Машиностроительный комплекс
Сводный отдел машиностроительного комплекса
Отдел научно-технического прогресса в машиностроении
Отдел капитальных вложений и развития машиностроения
Отдел материального обеспечения и ресурсосбережения в машиностроении
Топливно-энергетический комплекс
Сводный отдел топливно-энергетического комплекса, балансов и ресурсосбережения
Отдел нефтяной, газовой и угольной промышленности
Отдел энергетики и электрификации
Металлургический комплекс
Сводный отдел металлургического комплекса
Химико-лесной комплекс
Сводный отдел химико-лесного комплекса
Комплекс транспорта и связи
Сводный отдел транспорта и связи
Строительный комплекс
Сводный отдел строительного комплекса
Отдел производства и балансов строительных материалов и конструкций
Комплекс внешнеэкономических связей
Сводный отдел внешней торговли и внешнеэкономических связей
Отдел экономического сотрудничества СССР с социалистическими странами
Отдел совершенствования хозяйственного механизма, планирования и управления
Функциональные отделы и подразделения
Государственная экспертная комиссия
Отдел кадров и повышения квалификации
Управление делами (Секретариат — на правах отдела, юридический отдел, пятый отдел, общий отдел, инспекция по контролю — на правах отдела)
Служба безопасности (на правах отдела)
Отдел подведомственных организаций и материально-технического обеспечения
Главный вычислительный центр Госплана СССР
Организации при Госплане СССР
Междуведомственная территориальная комиссия по вопросам развития Западно-Сибирского нефтегазового комплекса
Междуведомственная территориальная комиссия по вопросам развития Кольского горнопромышленного комплекса
Научно-исследовательский экономический институт
Совет по изучению производительных сил
Научно-исследовательский институт планирования и нормативов
Институт комплексных транспортных проблем
Всесоюзный научно-исследовательский институт комплексных топливно-энергетических проблем
Планово-экономическая академия
Редакция журнала «Плановое хозяйство»