--- title: "Постановление Минтруда РФ от 22.02.1996 N 12" number: "12" issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации" issued_on: 1996-02-22 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-12-1996-mintrud-rossii-ministerstvo" --- ## Постановление Минтруда РФ от 22.02.1996 N 12 # Постановление Минтруда РФ от 22.02.1996 N 12 "О согласовании изменений и дополнения в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" > [!WARNING] > Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665 > Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665. **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ** от 22 февраля 1996 г. N 12 **О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ** **ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ** **ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ** **И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Министерством социальной защиты населения Российской Федерации изменения и дополнение в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 66, согласно Приложению. Министр труда Российской Федерации **Г.МЕЛИКЬЯН** Приложение к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 22 февраля 1996 г. N 12 **ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЕ** **В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ** **И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ** **РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ** **СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Изменить диапазон разрядов должности "Социальный работник" в приложении N 1 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 66 с 3 - 7 на 3 - 8. 2. Дополнить раздел "Общие положения" приложения 2 "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 66 пунктом 9 следующего содержания: "9. Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным в соответствии с Единой тарифной сеткой: социальным работникам, которые обслуживают в надомных условиях граждан пожилого возраста и инвалидов, в значительной степени или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в услугах, не входящих в федеральный перечень гарантированных государством социальных услуг, предоставление которых требует специальной курсовой подготовки по вопросам медицинского ухода, медицинской и социальной реабилитации, диетологии, личностной психологии, конфликтологии и т.д., а также увеличения кратности посещений обслуживаемых граждан по сравнению с действующими нормативами; специалистам по социальной работе при работе с наиболее сложными категориями населения, в т.ч. с несовершеннолетними с девиантным поведением, безработными, семьями "групп риска", одинокими несовершеннолетними матерями, с лицами, страдающими психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, склонными к суициду, вернувшимися из мест лишения свободы, при осуществлении методического руководства и помощи социальным работникам в организации обслуживания населения, внедрении новых форм социального обслуживания, при работе в сельской местности; социальным работникам, специалистам по социальной работе и заведующим отделениями (социальными службами), работающим в условиях чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера, на территориях вооруженных и межэтнических конфликтов на период, определяемый решениями Правительства Российской Федерации или органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации". 3. Внести изменения в "Требования к квалификации по разрядам оплаты" тарифно-квалификационной характеристики по должности "Социальный работник" в приложении N 2 "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 66, изложив их в следующей редакции: "Социальный работник 3 - 8 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты 3 - 4 разряды: среднее полное (общее) образование или основное общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы; 4 - 5 разряды: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 5 - 6 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 - 7 разряды: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.". ---