Постановление Правления ПФ РФ от 09.10.2000 № 118
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: Постановление Правления ПФ РФ от 09.10.2000 N 118. 118. 09.10.2000. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-118-2000
«О создании Управлений ПФР в федеральных округах»
(вместе с «Типовым Положением об Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе»)
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2000 г. № 118
В целях обеспечения взаимодействия органов ПФР с полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах и согласования структуры органов ПФР со схемой размещения полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Создать управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном федеральном округе, Северо — Западном федеральном округе, Южном федеральном округе, Приволжском федеральном округе, Уральском федеральном округе, Сибирском федеральном округе и Дальневосточном федеральном округе.
Типовое положение об Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе;
Типовую структуру Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе.
Установить, что методологическое руководство деятельностью отделов управлений ПФР в федеральных округах осуществляется структурными подразделениями Исполнительной дирекции ПФР по вопросам, относящимся к их компетенции.
3. Исполнительному директору ПФР Бастрыгину А.В. в двухнедельный срок:
подготовить план мероприятий по созданию управлений Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах, предусмотрев в нем предложения о порядке материально — технического, финансового и кадрового обеспечения управлений Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах;
подготовить и представить на утверждение Правлению Пенсионного фонда Российской Федерации штатное расписание и смету расходов на содержание управлений.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
1. Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе (далее — Управление) создается по решению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации в целях повышения эффективности работы системы Пенсионного фонда Российской Федерации и взаимодействия с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.
Управление является структурным подразделением Исполнительной дирекции ПФР.
2. В своей деятельности Управление подчиняется Пенсионному фонду Российской Федерации (далее — ПФР) и руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления ПФР и Исполнительной дирекции ПФР, а также настоящим Положением.
Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение входит в компетенцию Правления ПФР и утверждается постановлениями Правления ПФР.
3. Основными задачами Управления являются:
координация и контроль за деятельностью отделений ПФР в федеральном округе в пределах, установленных Правлением ПФР;
взаимодействие с полномочным представителем Президента Российской Федерации;
координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.
4. Управление в целях решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
координирует деятельность отделений ПФР в округе в соответствии с задачами, возложенными на Управление;
анализирует и прогнозирует экономическую и социальную ситуацию в федеральном округе;
участвует в подготовке бюджетов отделений ПФР в федеральном округе;
участвует в подготовке отчета руководству ПФР об исполнении бюджетов отделений ПФР в федеральном округе;
изучает и обобщает практику применения нормативных актов субъектов Российской Федерации по вопросам социального обеспечения;
взаимодействует с органами федерального казначейства, МНС России, органами государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном Правлением ПФР, по вопросам прохождения средств и обобщает сведения о доходной части бюджета ПФР;
вносит в порядке, установленном Правлением ПФР, полномочному представителю Президента Российской Федерации в федеральном округе предложения об опротестовании нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, противоречащих актам федерального законодательства;
обобщает практику судебных решений, принимаемых в субъектах Российской Федерации, и готовит предложения по их опротестованию;
вносит в порядке, установленном Правлением ПФР, предложения полномочному представителю Президента Российской Федерации в федеральном округе о необходимости проведения проверок по исполнению актов федерального законодательства в федеральном округе;
участвует в решении вопроса об укомплектовании отделений Пенсионного фонда Российской Федерации в округе кадрами;
соблюдает требования по защите информации;
решает другие вопросы, отнесенные Правлением ПФР к компетенции управления.
5. В состав Управления входят:
а) отдел координации и контроля за деятельностью отделений Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе, основными функциями которого являются:
координация и контроль за деятельностью отделений ПФР в округе в порядке, установленном Правлением ПФР;
обеспечение взаимодействия Управления ПФР с полномочным представителем Президента Российской Федерации;
взаимодействие с органами Федерального казначейства, МНС России, органами государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном Правлением ПФР, по вопросам прохождения средств и обобщение сведений о доходной части бюджета ПФР;
б) информационно — аналитический отдел, основными функциями которого являются:
анализ и прогнозирование экономической и социальной ситуации в федеральном округе;
сбор информации об экономических показателях деятельности отделений ПФР в федеральном округе;
анализ и обобщение информации о состоянии деятельности отделений ПФР в федеральном округе, а также подготовка необходимых аналитических материалов для руководства ПФР и полномочного представителя Президента Российской Федерации;
участие в пределах своей компетенции в подготовке актуарных расчетов для определения основных показателей бюджетов отделений ПФР;
анализ отчетов об исполнении бюджетов отделений ПФР в федеральном округе;
мониторинг рынка труда в субъектах Федерации, входящих в федеральный округ, с использованием сведений персонифицированного учета, осуществляемого соответствующими отделениями ПФР;
анализ и контроль за правильностью прохождения средств на пенсионное обеспечение в федеральном округе;
в) отдел региональных социальных программ, основной функцией которого является:
участие в разработке и координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан;
г) отдел правового регулирования, основными функциями которого являются:
осуществление правового сопровождения региональных социальных программ и работы по социальному обеспечению в федеральном округе;
внесение в порядке, определяемом Правлением ПФР, предложений об опротестовании нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, противоречащих актам федерального законодательства, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения;
изучение и обобщение практики применения нормативных актов субъектов Российской Федерации по вопросам социального обеспечения;
д) аппарат при руководстве (делопроизводитель и бухгалтер).
6. В целях выполнения возложенных на него функций Управление вправе привлекать соответствующих специалистов отделений ПФР в федеральном округе, а также требовать от руководителей отделений ПФР в федеральном округе представления необходимых сведений и документов.
7. Руководство Управлением осуществляется начальником, который назначается и освобождается от должности Председателем Правления ПФР.
Начальник Управления имеет одного заместителя, который назначается и освобождается от должности Председателем Правления ПФР.
руководит деятельностью Управления, обеспечивает выполнение работы, возложенной на Управление, и несет ответственность за своевременное и качественное ее исполнение;
распределяет должностные обязанности между работниками Управления;
утверждает Положение об отделе Управления и должностные инструкции работников Управления;
совместно с Управлением кадров решает вопросы укомплектования Управления кадрами;
дает указания, обязательные для работников Управления;
решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
┌────────────────────────────────────┐
│Пенсионный фонд Российской Федерации├───────────────┐
<pre class="legal-pre"> └─────────────────┬──────────────────┘ │
\/ │
┌───────────────────────────────────────┐ │
┌──────────┤Управление Пенсионного фонда Российской├───┐ │
│ │ Федерации в федеральном округе │ │ │
│ └───┬─┬────────────┬───────────┬─┬──────┘ │ │
│ │ │ \/ │ │ \/ │
│ │ │ ┌────────────────────┐ │ │ ┌─────────────────┐│
│ │ │ │Начальник Управления│ │ │ │ АППАРАТ ││
│ │ │ └──────────┬─────────┘ │ │ │ ПРИ ││
│ │ │ │ │ │ │ РУКОВОДСТВЕ ││
│ │ │ │ │ │ ├─────────────────┤│
│ │ │ │ │ │ │делопроизводитель││
│ │ │ │ │ │ │ + бухгалтер ││
│ │ │ │ │ │ └─────────────────┘│
│ ┌───────┘ │ │ │ └───────────┐ │
│ │ ┌─────┘ \/ └─────────┐ │ │
│ │ │ ┌─────────────────────────────────┐ │ │ │
│ │ │ │Заместитель начальника Управления│ │ │ │
│ │ │ └─────────────────────────────────┘ │ │ │
│ │ └────────────┐ ┌───────────┘ │ │
│ \/ \/ \/ \/ │
│ ┌─────────────┐┌───────────────┐┌────────────┐┌─────────────┐ │
│ │ Отдел ││Информационно -││ Отдел ││ Отдел │ │
│ │координации и││ аналитический ││региональных││ правового │ │
│ │ контроля за ││ отдел ││ социальных ││регулирования│ │
│ │деятельностью│└───────────────┘│ программ │└─────────────┘ │
│ │ отделений │ └────────────┘ │
│ │ Пенсионного │ │
│ │ фонда │ │
│ │ Российской │ │
│ │ Федерации │ │
│ │в федеральном│ │
│ │ округе │ │
│ └─────────────┘ │
│ ┌───────────────────────────────────────────────────┐ │</pre>
└───>│Региональные отделения Пенсионного фонда Российской│<──────┘
│ Федерации (в округе) │
└───────────────────────────────────────────────────┘