Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.03.1964 № 115/10

«О частичном изменении Типового положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих маслодельных, сыродельных и молочных (первичных) заводов и их отделений»

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

Внести изменения в Типовое положение о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих маслодельных, сыродельных и молочных (первичных) заводов и их отделений, утвержденное постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 26 марта 1960 г. № 431/9, согласно приложению.

Указанные изменения порядка премирования вводятся в действие с 15 апреля 1964 г.

1. Изложить первый абзац пункта 2 в следующей редакции:

«Премирование рабочих заводов и их отделений производится за высокое качество вырабатываемых молочных продуктов при условии выполнения плана сортности по данной продукции в следующих размерах:».

2. Дополнить предусмотренный пунктом 2 перечень вырабатываемых молочных продуктов, за высокое качество которых производится премирование, следующими видами продукции и размерами премий:

Наименование продукции	Размер премии за 1 тонну (руб. и коп.)
Сыр крупный, не имеющий сортности	до 30-00
Сыр мелкий, не имеющий сортности	до 25-00

3. Дополнить пункт 2 следующими примечаниями:

«д) премия за качество сыра, не имеющего показателя сортности, выплачивается производственной бригаде в полном размере при условии выработки всего сыра (100%) в соответствии с требованиями, предъявляемыми к качеству этого вида сыра.»

За каждый процент выработки сыра, не отвечающего по качеству установленным требованиям для данного вида сыра и направляемого на переработку на другие виды сыров, размер премии, начисленной к выплате, снижается на 5%, а при выработке указанного сыра более 10% от общей выработки, премия не выплачивается.

е) при невыполнении плана производства размер премии за качество продукции, начисленной производственной бригаде к выплате, уменьшается на процент недовыполнения плана производства по данной продукции».

4. Изложить пункт 6 в следующей редакции:

«6. Общий размер премии за качество выработанных молочных продуктов, начисленной каждому рабочему в расчете на месяц, не должен превышать 25%, а мастеру, входящему в состав бригады рабочих, — 40% тарифной ставки.»

В целях наиболее полного использования производственных мощностей и увеличения выпуска продукции в период сезона, а также лучшего использования сырья (молока), предоставить право совнархозам, министерствам, ведомствам и обл(край)исполкомам повышать на период наибольшего поступления молока максимальный размер премий: для рабочих — до 40% и для мастеров — до 60% тарифной ставки с соответствующим понижением максимальных размеров премий в другие периоды года с тем, чтобы в целом за год размеры премий не превышали для рабочих — трех месячных тарифных ставок и для мастеров — 4,8 тарифных ставок».

---