Постановление Правления ПФ РФ от 17.06.2022 № 111п
«О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 мая 2007 г. № 106п „Об оплате труда работников центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации“»
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.06.2022 № 69080)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа СФР от 28.06.2023 № 1224. Начало действия документа - 01.07.2022. Окончание действия документа — 14.08.2023. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа СФР от 28.06.2023 № 1224, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 04.08.2023).
Зарегистрировано в Минюсте России 30 июня 2022 г. № 69080
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 июня 2022 г. № 111п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2007 Г. № 106П «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
В целях обеспечения социальных гарантий работникам центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. № 749 «О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 1, ст. 76) и Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. № 751 «О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории „Сириус“ и территориальной избирательной комиссии федеральной территории „Сириус“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 1, ст. 77) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
»
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 мая 2007 г. № 106п «Об оплате труда работников центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации» (зарегистрировано Минюстом России 28 мая 2007 г., регистрационный № 9552), с изменениями, внесенными постановлениями Правления ПФР от 23 сентября 2008 г. № 267п «О внесении изменений в постановления Правления ПФР от 7 мая 2007 г. № 106п и от 20 июня 2007 г. № 145п» (зарегистрировано Минюстом России 8 октября 2008 г., регистрационный № 12432), от 5 ноября 2008 г. № 312п «О внесении изменений в постановления Правления ПФР от 7 мая 2007 г. № 106п и от 20 июня 2007 г. № 145п» (зарегистрировано Минюстом России 4 декабря 2008 г., регистрационный № 12790), от 18 мая 2010 г. № 122п «О внесении изменений в постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 мая 2007 г. № 106п и от 20 июня 2007 г. № 145п» (зарегистрировано Минюстом России 9 августа 2010 г., регистрационный № 18085).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2022 года.
Приложение к постановлению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 17 июня 2022 г. № 111п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2007 Г. № 106П «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
1. Пункт 6 изложить в новой редакции:
«6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников центральных органов ПФР, определяемого Правлением ПФР, предусматриваются следующие средства, направляемые для выплаты (в расчете на год):»
ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию — в размере 7 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы — в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет — в размере 3 должностных окладов;
премии по результатам работы — в размере 9 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячного денежного поощрения — в размере 31 должностного оклада;
материальной помощи — в размере 2 должностных окладов.».
2. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников центральных органов ПФР (приложение 1), утвержденные постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 мая 2007 г. № 106п, изложить в новой редакции:
<*> Условия оплаты труда Председателя Правления ПФР определены Указом Президента Российской Федерации от 28 марта 2014 года № 182 «Об оплате труда председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации, председателя Фонда социального страхования Российской Федерации и председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 13, ст. 1458; 2017, № 4, ст. 633).