---
title: "Постановление Минтруда РФ от 20.03.1998 N 11"
number: "11"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1998-03-20
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-11-1998-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 20.03.1998 N 11

# Постановление Минтруда РФ от 20.03.1998 N 11

(с изм. от 06.02.2001)

"О должностных окладах и других условиях оплаты труда работников аппарата Российского гуманитарного научного фонда"




<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 20 марта 1998 г. N 11

<a id="p100003"></a>**О ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ И ДРУГИХ УСЛОВИЯХ**
**ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТА РОССИЙСКОГО**

<div align="center">

**ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии с пунктом 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241 "Об упорядочении условий оплаты труда членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук" Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Установить работникам аппарата Российского гуманитарного научного фонда:
<a id="p100006"></a>должностные оклады согласно [Приложению;](#p100017)
<a id="p100007"></a>ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размерах, предусмотренных пунктом 1 "б" Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241, а также выплату премий по результатам работы. При этом условия выплаты, размеры ежемесячной надбавки и премий устанавливаются генеральным директором Российского гуманитарного научного фонда;
<a id="p100008"></a>ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу на условиях и в размерах, предусмотренных пунктом 1 "в" Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241;
<a id="p100009"></a>выплату материальной помощи.
2. <a id="p100010"></a>Установить генеральному директору Российского гуманитарного научного фонда ежемесячную надбавку к должностному окладу применительно к надбавке за выслугу лет в размере, предусмотренном для членов президиумов Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241.
3. <a id="p100011"></a>При утверждении фонда оплаты труда для аппарата Российского гуманитарного научного фонда сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам работы, материальной помощи в размерах, определенных пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241.
4. <a id="p100012"></a>Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников аппарата Российского гуманитарного научного фонда исчисляется в порядке, установленном для работников аппаратов президиумов Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241.
5. <a id="p100013"></a>Должностные оклады и другие условия оплаты труда работников аппарата Российского гуманитарного научного фонда, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся в 1998 году в пределах установленного лимита средств фонда.
6. <a id="p100014"></a>Признать утратившим силу [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-85-1994-mintrud-rossii-ministerstvo) Министерства труда Российской Федерации от 27 декабря 1994 г. N 85.

<div align="right">

<a id="p100015"></a>Первый заместитель Министра<br>
труда и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
**Ю.ЛЮБЛИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100016"></a>Приложение<br>
к Постановлению Министерства<br>
труда и социального развития

</div>

Российской Федерации
от 20 марта 1998 г. N 11

<div align="center">

<a id="p100017"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РАБОТНИКОВ АППАРАТА РОССИЙСКОГО**<br>
**ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА**

</div>



<a id="p100018"></a><a id="p100021"></a><a id="p100023"></a><a id="p100063"></a><a id="p100065"></a><a id="p100082"></a>

<table>
<colgroup><col width="57%"><col width="43%"></colgroup>
<tr><td>Наименование должностей</td><td>Должностной оклад (рублей в месяц)</td></tr>
<tr><td colspan="2">1. Руководители и специалисты</td></tr>
<tr><td>Генеральный директор</td><td>2250</td></tr>
<tr><td>Заместитель генерального директора</td><td>2100</td></tr>
<tr><td>Начальник управления, управляющий делами, ответственный секретарь</td><td>1800</td></tr>
<tr><td>Заместитель: начальника управления, управляющего делами; начальник самостоятельного отдела</td><td>1700</td></tr>
<tr><td>Заместитель начальника самостоятельного отдела</td><td>1500</td></tr>
<tr><td>Начальник отдела в управлении</td><td>1450 - 1550</td></tr>
<tr><td>Заведующий сектором в самостоятельном отделе</td><td>1400 - 1500</td></tr>
<tr><td>Помощник генерального директора</td><td>1450</td></tr>
<tr><td>Заведующий секретариатом, советник, помощник заместителя генерального директора</td><td>1350</td></tr>
<tr><td>Заместитель начальника отдела в управлении</td><td>1250 - 1350</td></tr>
<tr><td>Консультант</td><td>1250</td></tr>
<tr><td>Главный специалист</td><td>1100 - 1200</td></tr>
<tr><td>Ведущий специалист</td><td>900 - 1100</td></tr>
<tr><td>Специалист I категории</td><td>700 - 900</td></tr>
<tr><td>Специалист II категории</td><td>500 - 700</td></tr>
<tr><td>Специалист</td><td>400 - 500</td></tr>
<tr><td colspan="2">2. Служащие</td></tr>
<tr><td>Заведующий: копировальномножительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор</td><td>600 - 700</td></tr>
<tr><td>Стенографистка I категории, инспектор</td><td>500 - 600</td></tr>
<tr><td>Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка</td><td></td></tr>
<tr><td>II категории, секретарьстенографистка, машинистка</td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>400 - 500</td></tr>
<tr><td>Машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор</td><td>300 - 400</td></tr>
</table>




<a id="p100083"></a>

---