---
title: "Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 N 1090"
number: "1090"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2008-12-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1090-2008"
---

## Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 N 1090

# Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 N 1090

"Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу со [2 августа 2016 года](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-552-2016#p100006) в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-552-2016#p100005) Правительства РФ от 17.06.2016 N 552.
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 24.01.2009.
> Окончание действия документа - 01.08.2016.


<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 31 декабря 2008 г. N 1090

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО**
**ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,**

<div align="center">

**ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ**

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии со [статьей 45](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100480) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [Правила](#p100009) предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день.
2. <a id="p100006"></a>Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией [Правил](#p100009), утвержденных настоящим Постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых федеральным государственным органам в федеральном бюджете на оплату труда федеральных государственных гражданских служащих на соответствующий год.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Председатель Правительства

</div>

Российской Федерации
**В.ПУТИН**





<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждены<br>
Постановлением Правительства

</div>

Российской Федерации
от 31 декабря 2008 г. N 1090

<a id="p100009"></a>**ПРАВИЛА**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО**
**ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,**
**ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ**

1. <a id="p100010"></a>Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).
2. <a id="p100011"></a>Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
3. <a id="p100012"></a>Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100479) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не может быть менее 3 календарных дней.

<div align="center">

<a id="p100013"></a>Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.<br>
4. <a id="p100014"></a>В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.<br>
5. <a id="p100015"></a>При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.<br>
6. <a id="p100016"></a>В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в [порядке](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-46#p100482), установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

</div>




<a id="p100017"></a>

---