--- title: "Постановление Росстата от 27.12.2005 N 109" number: "109" issuer: "Федеральная служба государственной статистики" issued_on: 2005-12-27 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-109-2005" --- ## Постановление Росстата от 27.12.2005 N 109 # Постановление Росстата от 27.12.2005 N 109 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом статистического наблюдения за коллективными трудовыми спорами" > [!WARNING] > Документ утратил силу с отчета за январь 2008 года в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-107-2007#p100017) Росстата от 28.12.2007 N 107. > Внимание! Документ утратил силу. > КонсультантПлюс: примечание. > Начало действия документа - с отчета за январь 2006 года. > Окончание действия документа - с отчета за январь 2008 года. > Форма федерального государственного статистического наблюдения, утвержденная данным документом, [введена](#p100005) в действие с отчета за январь 2006 года. > Документ утратил силу с отчета за январь 2008 года в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-107-2007#p100017) Росстата от 28.12.2007 N 107, которым с указанного срока утверждена новая [форма N 1-КТС (срочная)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-107-2007#p100010). **ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ** ## ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2005 г. N 109 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ** **ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РОСТРУДОМ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ**
**ЗА КОЛЛЕКТИВНЫМИ ТРУДОВЫМИ СПОРАМИ**
Федеральная служба государственной статистики постановляет: 1. Утвердить представленную Федеральной службой по труду и занятости месячную форму федерального государственного статистического наблюдения N 1-КТС (срочная) "Сведения о коллективных трудовых спорах", сбор и обработка данных по которой осуществляются Рострудом, и ввести ее в действие с отчета за январь 2006 года. 2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в [п. 1](#p100005) настоящего Постановления форме федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в форме: юридическими лицами, их обособленными подразделениями всех видов экономической деятельности при наличии коллективных трудовых споров. 3. С введением указанного в [п. 1](#p100005) настоящего Постановления статистического инструментария признать утратившим силу [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-47-1999) Госкомстата России от 29.06.99 N 47.
Руководитель
**В.Л.СОКОЛИН**
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ | | --- | | КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | | --- | ```text ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Нарушение порядка представления статистической информации, │ │ а равно представление недостоверной статистической информации│ │ влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса │ │ Российской Федерации об административных правонарушениях от │ │ 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской │ │ Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности │ │ за нарушение порядка представления государственной │ │ статистической отчетности" │ └──────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ │ │ за _______ 20__ г. │ │ месяц │ └──────────────────────────────────────────────────────────────┘ ```
Представляют:Сроки представленияФорма N 1-КТС (срочная)
юридические лица, их обособленные подразделения всех видов экономической деятельности при наличии коллективных трудовых споров: - территориальному органу Роструда по урегулированию коллективных трудовых споров по месту его расположения (перечень территориальных органовна 3 день после отчетного периодаУтверждена Постановлением Росстата от 27.12.2005 N 109
Месячная
Роструда и перечень субъектов
Российской Федерации, входящих в сферу их деятельности, прилагается);
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской
Федерации по установленному им адресу;
- органу, осуществляющему государственное регулирование по соответствующему виду экономической деятельности территориальные органы Роструда по урегулированию коллективных трудовых споров:на 10 день после отчетного периода
- Роструду
Роструд:на 20 день
- Росстату по согласованной программепосле отчетного периода
Наименование отчитывающейся организации ________________________ ________________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________
Код формыКод
по ОКУДотчитывающейся организации по ОКПОвида деятельности по ОКВЭДтерритории по ОКАТОминистерства (ведомства), органа управления по ОКОГУ
123456
0606012
### 1. Сведения о коллективных трудовых спорах Код по [ОКЕИ:](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94) единица - [642,](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p100330) человек - [792](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p100339) | Наименование показателей | N строки | Всего | | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | | Количество коллективных трудовых споров в отчетном периоде, единиц | 01 | | | из них: урегулированных в отчетном периоде, единиц | 02 | | | в том числе при содействии Роструда | 03 | | | из строки 02 - урегулированных в досудебном порядке | 04 | | | в том числе: примирительной комиссией | 05 | | | с участием посредника | 06 | | | трудовым арбитражем | 07 | | | не урегулированных в отчетном периоде и перешедших в забастовки, единиц | 08 | | | Количество коллективных трудовых споров, урегулированных в отчетном периоде, из числа возникших в предыдущем периоде, единиц | 09 | | | в том числе при содействии Роструда | 10 | | | из строки 09 - урегулированных в досудебном порядке | 11 | | | в том числе: примирительной комиссией | 12 | | | с участием посредника | 13 | | | трудовым арбитражем | 14 | | | Количество неурегулированных коллективных трудовых споров и перешедших в забастовки в отчетном периоде, из числа возникших в предыдущем периоде, единиц | 15 | | | Численность работников организации на конец отчетного периода, человек | 16 | | | Численность работников организации, участвовавших в коллективных трудовых спорах, человек | 17 | | ### 2. Причины (предпосылки) возникновения коллективных трудовых споров Код по [ОКЕИ:](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94) единица - [642](https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-015-94#p100330) | Шифр причины | Причины споров | N строки | Количество споров | | --- | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | 4 | | 01 | Неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (кроме заработной платы) | 18 | | | 02 | Несоблюдение сроков выплаты заработной платы | 19 | | | 03 | Проблемы, касающиеся заработной платы, премий и других выплат | 20 | | | 04 | Отказ работодателя (его представителя) от участия в переговорах о заключении, изменении или выполнении коллективных договоров, соглашений | 21 | | | 05 | Отказ работодателя (его представителя) учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях | 22 | | Руководитель организации ___________________ ___________ (Ф.И.О.) (подпись) Должностное лицо, ответственное за составление формы ______________ _________________ ___________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись)
"__" ____________ 200_ год
### Порядок заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности) 1. Сведения по форме N 1-КТС (срочная) представляют: юридические лица или их обособленные подразделения всех видов экономической деятельности при наличии коллективных трудовых споров в отчетном периоде; организации, представившие отчет по форме N 1-КТС (срочная) о возникших в предыдущем периоде и неурегулированных коллективных трудовых спорах, перешедших на отчетный месяц (в отчете заполняют только показатели по строкам 09 - 15). Если отчет невозможно представить в установленный срок, данные передаются средствами электронной связи с последующем подтверждением на бумажном носителе. 2. Основные понятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации [(статья 398):](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-398#p102178) коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях; момент начала коллективного трудового спора - день сообщения решения работодателя (его представителя) об отклонении всех или части требований работников (их представителей) или несообщение работодателем (его представителем) своего решения, а также дата составления протокола разногласий в ходе коллективных переговоров. 3. При заполнении раздела 1 по строке 17 показывается численность работников, принявших участие в собрании коллектива и проголосовавших за выдвижение требований, или численность работников, по поручению которых уполномоченные ими представители проголосовали на конференции трудового коллектива за необходимость разрешения социально-трудовых отношений, не удовлетворенных работодателем. 4. При заполнении раздела 2 по строке 18 следует показывать конфликты, вызванные: проблемами сокращения рабочего времени в связи с отсутствием работы (предоставление неоплачиваемых отпусков; введение неполного рабочего дня или сокращенной рабочей недели); проблемами занятости (увольнение работников в связи с закрытием предприятий или структурных подразделений; сокращение объемов производства продукции, работ или услуг; изменение ассортимента продукции, видов работ к услуг, сокращение численности работников при акционировании и приватизации предприятий; изменение штатного расписания или штатной расстановки работников); проблемами условий труда на производстве (неудовлетворенность условиями труда на рабочих местах; неудовлетворенность размером компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и др.); проблемами пенсионного обеспечения (требование увеличения размеров пенсий; требование расширения списков профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, и др.). По строке 19 следует показывать конфликты, вызванные задержкой срока выплаты заработной платы, установленного коллективным договором (соглашением) или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно-кассовым центром), наличием задолженности по выплате заработной платы. По строке 20 следует показывать конфликты, связанные с повышением заработной платы работникам, несвоевременной ее индексацией и др. (кроме несоблюдения сроков выплаты заработной платы). При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по строкам: Стр. 01 >= стр. 02; Стр. 01 >= стр. 04; Стр. 02 >= стр. 03; Стр. 09 >= стр. 10; Стр. 09 >= стр. 11.
Справочно: **ПЕРЕЧЕНЬ**
территориальных органов Роструда по урегулированию
коллективных трудовых споров | N п/п | Наименование территориальных органов, место их расположения и адрес | Наименование республик, краев, областей и городов федерального значения, автономных округов и областей, входящих в сферу деятельности территориальных органов | | --- | --- | --- | | 1 | 2 | 3 | | 01 | Северо-Западный 190031, г. Санкт- Петербург, Московский проспект, д. 5, офис 14 | Республика Карелия, Республика Коми, Архангельская, Вологодская, Калининградская, Ленинградская, Мурманская, Новгородская, Псковская области, г. Санкт-Петербург | | 02 | Центрально- Черноземный 394055, г. Воронеж, ул. Ворошилова, д. 14, каб. 402 | Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Московская, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ярославская области, г. Москва | | 03 | Поволжский 443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106 "А", офис: 213 - 214, комн. 214 | Республика Башкортостан, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Пермский край, Пензенская, Самарская, Саратовская, Ульяновская области | | 04 | Северо-Кавказский 350000, г. Краснодар, ул. Красная, д. 42, комн. 37 | Республика Адыгея, Республика Дагестан, Республика Ингушетия Кабардино- Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия - Алания, Чеченская Республика, Краснодарский край, Ставропольский край, Астраханская, Волгоградская, Ростовская области | | 05 | Волго-Вятский 603022, г. Нижний Новгород, Окский съезд, д. 2, комн. 220 | Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Чувашская Республика, Кировская, Нижегородская, Оренбургская области | | 06 | Уральский 620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, 101, каб. 552, а/я 85 | Курганская, Свердловская, Тюменская, Челябинская области, Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО | | 07 | Западно-Сибирский 650099, г. Кемерово, ул. Арочная, д. 41, каб. 407 | Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Тыва, Республика Хакасия, Алтайский край, Кемеровская, Новосибирская, Омская, Томская области, Таймырский (Долгано-Ненецкий) АО | | 08 | Восточно-Сибирский 664003, г. Иркутск, ул. Киевская, д. 1, а/я 45 | Красноярский край, Иркутская, Читинская области, Агинский Бурятский АО, Усть- Ордынский Бурятский АО, Эвенкийский АО | | 09 | Дальневосточный 690091, г. Владивосток, ул. Пологая, д. 21, каб. 201 | Республика Саха (Якутия), Приморский и Хабаровский края, Амурская, Камчатская, Магаданская, Сахалинская области, Еврейская автономная область, Корякский АО, Чукотский АО | --- ## Вложения - [1KTSSRP.XLS](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-109-2005/attachments/1KTSSRP.XLS)