---
title: "Постановление Госкомтруда СССР от 23.05.1974 N 109"
number: "109"
issuer: "Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам"
issued_on: 1974-05-23
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-109-1974"
---

## Постановление Госкомтруда СССР от 23.05.1974 N 109

# Постановление Госкомтруда СССР от 23.05.1974 N 109

"О дополнении II части Квалификационного справочника должностей служащих "Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях"


<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР**
**ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**


## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 мая 1974 г. N 109

<a id="p100003"></a>**О ДОПОЛНЕНИИ II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА**
**ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ "ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ,**
**ЗАНЯТЫХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ РАБОТАМИ**
**НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ"**

<a id="p100004"></a>Рассмотрев предложения Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР и Всесоюзного объединения "Союзсельхозтехника" Совета Министров СССР, согласованные с ЦК профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, о дополнении II части Квалификационного справочника должностей служащих, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить квалификационные характеристики должностей служащих, специфичных для эксплуатационных водохозяйственных организаций системы Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР и для районных (межрайонных) объединений, отделений "Сельхозтехника", как дополнения ко [II части](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-400-1969#p100008) Квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 8 октября 1969 г. N 400 <*>, согласно [приложению](#p100011).

<a id="p100006"></a>

---

<a id="p100007"></a><*> См. Бюллетень N 12 за 1969 г.

2. <a id="p100008"></a>Квалификационные [характеристики](#p100011) должностей служащих, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, вводятся одновременно с повышением минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-842-1972) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Заместитель Председателя<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы<br>
**И.ГОРОШКИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100010"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы<br>
от 23 мая 1974 г. N 109

</div>


<div align="center">

<a id="p100011"></a>**ДОПОЛНЕНИЯ**<br>
**КО II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА**<br>
**ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ**

</div>


<a id="p100012"></a>Квалификационные характеристики должностей служащих, занятых в эксплуатационных водохозяйственных организациях системы Минводхоза СССР и в районных (межрайонных) объединениях, отделениях "Сельхозтехники".


### <a id="p100013"></a>Общие положения


1. <a id="p100014"></a>Квалификационные характеристики, включенные в настоящий сборник, призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, повышения их деловой квалификации, разделения труда между руководителями и специалистами, а также обеспечения единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
2. <a id="p100015"></a>Должностные наименования установлены в соответствии с Единой [номенклатурой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-443-1967#p100011) должностей служащих, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 сентября 1967 г. N 443.
3. <a id="p100016"></a>В сборник не включены квалификационные характеристики на заместителей руководителей структурных подразделений, обязанности которых определяются должностными инструкциями, составленными на основе квалификационных характеристик руководителей этих подразделений.
<a id="p100017"></a>Не включены также характеристики на старших специалистов. Установление работнику наименования "старший" возможно при условии, если он наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старший" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда на него возложены функции руководства самостоятельным участком работы.
4. <a id="p100018"></a>Квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Квалификационные требования".
<a id="p100019"></a>В разделе "Должностные обязанности" перечислены работы, которые могут быть поручены для выполнения полностью или частично работнику, занимающему данную должность.
<a id="p100020"></a>В разделе "Квалификационные требования" определен уровень специальной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных обязанностей, и требования к практическому стажу работы.
5. <a id="p100021"></a>Квалификационными характеристиками предусмотрен перечень должностных обязанностей работников с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями без увеличения численности работников по сравнению с предусматриваемой нормативами. Возможно и укрупненное функциональное разделение труда. В этом случае круг обязанностей отдельных работников расширяется и им поручается выполнение работ, предусмотренных для разных должностей.
6. <a id="p100022"></a>Соответствие фактически выполняемых работ, уровня знаний и квалификации работников требованиям должностных квалификационных характеристик определяется квалификационной комиссией.
<a id="p100023"></a>Председателем квалификационной комиссии назначается заместитель руководителя предприятия, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - представители подразделений, выполняющих работу по вопросам организации труда, заработной платы, кадров, а также руководитель подразделения, представляющий работника на квалификационную комиссию.
<a id="p100024"></a>При установлении соответствия работника занимаемой должности, а также при назначении на новую должность экономическую подготовку необходимо рассматривать как обязательную важную сторону квалификации. При этом объем конкретных знаний следует определять дифференцированно в соответствии с учебными программами экономической подготовки кадров, с учетом характера труда различных категорий работников, специфики отрасли, предприятия.
<a id="p100025"></a>Программы экономической подготовки разрабатываются и утверждаются министерством на основе типовых учебных планов системы экономического образования.
<a id="p100026"></a>Решение квалификационной комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя предприятия.
7. <a id="p100027"></a>Лица, не имеющие образования или стажа, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом работы и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности по решению квалификационной комиссии могут быть оставлены на занимаемой должности или допущены к ее замещению на данном предприятии.
8. <a id="p100028"></a>Включенные в сборник квалификационные характеристики могут применяться при наличии соответствующих работ на предприятиях и в организациях любой отрасли народного хозяйства.
9. <a id="p100029"></a>В характеристиках представлен наиболее полный перечень работ, присущих той или иной должности. Поэтому при пользовании ими допускается исключение тех работ, которые не свойственны соответствующей должности на предприятии данной отрасли.
10. <a id="p100030"></a>Настоящие квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности отдельных исполнителей.


### <a id="p100031"></a>Начальник: отделения канала, участка, насосной станции (группы насосных станций), мелиоративной системы


<a id="p100032"></a>Должностные обязанности. Руководит работниками отделения канала, участка, насосной станции (группы насосных станций) оросительных, осушительных, оросительно-обводнительных, обводнительных и коллекторно-дренажных систем, водохранилищ, гидроузлов, берегозащитных сооружений и других мелиоративных систем и водохозяйственных сооружений. Обеспечивает содержание в исправном состоянии и правильную техническую эксплуатацию каналов, насосных станций и гидротехнических сооружений, водомерных и других устройств, а также закрепленных за отделением канала, участка, мелиоративной системы, насосной станции (группы насосных станций), средств транспорта, связи, оборудования, механизмов, производственных, подсобных и жилых зданий.
<a id="p100033"></a>Обеспечивает выполнение производственных планов, проводит работы по техническому совершенствованию эксплуатируемых объектов. Оказывает обслуживаемым хозяйствам техническую помощь в эксплуатации внутрихозяйственной оросительной, осушительной и коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней. Обеспечивает представление установленной отчетности по ремонтно-эксплуатационным работам. Организует охрану сооружений, оборудования, различных устройств, средств транспорта и связи, насаждений и других материальных ценностей. Контролирует выполнение правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Содействует внедрению рационализаторских предложений. Организует социалистическое соревнование среди работников эксплуатационной службы.
<a id="p100034"></a>Должен знать: [Устав](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-739-1971#p100009) эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; [Основы](https://bukva.ai/docs/zakon-564-viii/statya-1#p100013) водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние мелиоративной системы; ведение установленного учета и отчетности, а также организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты; основы трудового законодательства.
<a id="p100035"></a>Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.


### <a id="p100036"></a>Начальник отдела водопользования


<a id="p100037"></a>Должностные обязанности. Организует выполнение работ по забору, учету, распределению и подаче воды обслуживаемым хозяйствам в соответствии с установленным планом водопользования и контролирует их выполнение. Руководит разработкой планов водопользования. Разрабатывает и вносит предложения по повышению водообеспеченности (регулированию водного режима), улучшению и развитию мелиоративных систем. Обеспечивает представление установленной отчетности. Контролирует использование оросительной воды в обслуживаемых хозяйствах. Обеспечивает точки забора и выдела воды необходимым оборудованием, составление дефектных ведомостей на ремонт гидрометрических постов и оборудования. Оказывает обслуживаемым хозяйствам техническую помощь в организации и проведении поливов сельскохозяйственных культур и учета воды на внутрихозяйственной сети. Обеспечивает внедрение научной организации труда, достижений науки, передового опыта, новой техники по вопросам водопользования (регулирования водного режима) и гидрометрии. Организует контроль за выполнением правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Анализирует производственную деятельность эксплуатационных участков мелиоративной системы по вопросам водопользования (регулирования водного режима) и гидрометрии. Организует разработку мероприятий по совершенствованию планирования, организации и механизации водораспределения. Руководит работниками отдела и соответствующей линейной службы, координирует их работу и обеспечивает проведение мероприятий по повышению их квалификации.
<a id="p100038"></a>Должен знать: [Устав](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-739-1971#p100009) эксплуатационной службы органов мелиорации водного хозяйства СССР; [Основы](https://bukva.ai/docs/zakon-564-viii/statya-1#p100013) водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние системы, ее водообеспеченность, условия водозабора и водоподачи; пропускную способность каналов на каждом участке; состав водопользователей; гидрометрическое оборудование и приборы; количество водовыделов и оснащенность их гидротехническими сооружениями и водомерными устройствами; организацию оперативного учета распределения воды; организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основы трудового законодательства.
<a id="p100039"></a>Квалификационные требования: Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.


### <a id="p100040"></a>Начальник отдела мелиорации


<a id="p100041"></a>Должностные обязанности. Организует правильную техническую эксплуатацию межхозяйственной коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети. Обеспечивает составление текущих и перспективных планов улучшения, развития и ремонта дренажа и наблюдательной сети. Участвует в комиссиях по рассмотрению проектов и приемке в эксплуатацию мелиоративных объектов. Оказывает техническую помощь по эксплуатации внутрихозяйственной коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа наблюдательной сети. Обеспечивает выполнение планов очистки и ремонта коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети. Организует наблюдение за мелиоративным состоянием земель, режимом грунтовых вод, их минерализацией и отводом дренажных вод и солей. Обеспечивает составление отчетов о мелиоративном состоянии орошаемых земель, работе коллекторно-дренажной сети, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети. Организует оказание технической помощи обслуживаемым хозяйствам в проведении промывок засоленных земель и другим работам, связанным с улучшением мелиоративного состояния земель. Контролирует соблюдение правил технической эксплуатации мелиоративной сети, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Анализирует работу подразделений по вопросам эксплуатации коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети и координирует их работу. Руководит работниками отдела и соответствующей линейной службы. Обеспечивает проведение мероприятий по повышению их квалификации.
<a id="p100042"></a>Должен знать: [Устав](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-739-1971#p100009) эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; [Основы](https://bukva.ai/docs/zakon-564-viii/statya-1#p100013) водного законодательства Союза ССР и союзных республик; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; правила технической эксплуатации дренажных систем, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; техническое состояние коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети; организацию и порядок ведения оперативного учета и отчетности о работе мелиоративной службы; организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства.
<a id="p100043"></a>Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.


### <a id="p100044"></a>Инженер-гидротехник


<a id="p100045"></a>Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение производственных планов, содержание в исправном состоянии и правильную техническую эксплуатацию мелиоративных каналов (оросительных, осушительных, коллекторно-дренажных и др.), гидротехнических сооружений, всех вспомогательных устройств, оборудования насосной станции на закрепленном за ним участке. Проводит работы по техническому совершенствованию эксплуатационных объектов. Оказывает обслуживаемым хозяйствам техническую помощь в эксплуатации, переустройстве и реконструкции внутрихозяйственной сети и гидротехнических сооружений и распространяет передовой опыт эксплуатации мелиоративных систем и гидротехнических сооружений. Участвует в составлении текущих и перспективных планов улучшения, развития, очистки и ремонта каналов и гидротехнических сооружений. Контролирует использование оросительной воды, выполнение правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты работниками эксплуатационной службы и проводит инструктаж. Участвует во внедрении научной организации труда, достижений науки и передового опыта, новой техники на закрепленном за ним участке. Проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненных ему работников.
<a id="p100046"></a>Должен знать: [Устав](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-739-1971#p100009) эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; [Основы](https://bukva.ai/docs/zakon-564-viii/statya-1#p100013) водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние обслуживаемых объектов и мелиоративной системы; ведение оперативного учета и отчетности, а также организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
<a id="p100047"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника или других инженерно-технических должностях не менее 3 лет.


### <a id="p100048"></a>Техник-гидротехник


<a id="p100049"></a>Должностные обязанности. Обеспечивает содержание в исправном состоянии и правильную техническую эксплуатацию закрепленных за ним сооружений, каналов (или участков каналов), гидротехнических сооружений на них, а также рабочего оборудования и металлических конструкций. Следит за качеством ремонтно-строительных работ, проводимых на объекте. Периодически проверяет работу насосно-силового оборудования, ходовых частей, передач, тормозов, затворов, заграждений, подъемников и др. Руководит работами, связанными с подготовкой системы к вегетационному периоду, водораспределению (регулированию водного режима) и безаварийному пропуску паводков. Оказывает техническую помощь обслуживаемым хозяйствам в эксплуатации внутрихозяйственной сети. Контролирует на обслуживаемом участке использование оросительной воды и обеспечивает охрану каналов и гидротехнических сооружений.
<a id="p100050"></a>Должен знать: [Устав](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-739-1971#p100009) эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; [Основы](https://bukva.ai/docs/zakon-564-viii/statya-1#p100013) водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние обслуживаемых каналов и гидротехнических сооружений, особенности их работы; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты; основы экономики и организации производства, труда и управления.
<a id="p100051"></a>Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.


### <a id="p100052"></a>Заведующий ремонтной мастерской


<a id="p100053"></a>Должностные обязанности. Осуществляет на принципах хозяйственного расчета руководство производственно-хозяйственной деятельностью всех участков и служб ремонтной мастерской, добиваясь экономии трудовых, материальных и денежных затрат, снижения себестоимости ремонта сельскохозяйственной техники, повышения производительности труда и рентабельности производства. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование производственных мощностей, соблюдение правильного соотношения между ростом производительности труда и заработной платы. Организует своевременное обеспечение участков мастерской необходимыми материалами, запасными частями, комплектующими изделиями и инструментом. Внедряет научную организацию труда, механизацию и автоматизацию трудоемких работ, прогрессивные технологические процессы и методы ремонта (восстановления) машин, агрегатов, узлов и деталей. Координирует работу участков и служб ремонтной мастерской, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию и сохранность оборудования, инструмента и технологической оснастки. Проводит работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, развитию рационализации и изобретательства. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы в мастерской. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности. Обеспечивает правильное и своевременное оформление документов по учету рабочего времени, норм выработки, заработной платы, ремонтных работ, расхода материалов и денежных средств по установленным нормам на ремонт. Осуществляет подбор рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников мастерской и о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Совместно с общественными организациями организует социалистическое соревнование, проводит воспитательную работу в коллективе.
<a id="p100054"></a>Должен знать: приказы, распоряжения, положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности мастерской; технические условия на ремонт и изготовление продукции, выпускаемой мастерской, технологию ее производства; оборудование мастерской и правила его технической эксплуатации; экономику, организацию производства, труда и управления; технико-экономическое и производственное планирование; методы хозяйственного расчета; действующие положения об оплате труда на ремонтных предприятиях "Сельхозтехники" и формы материального стимулирования; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы трудового законодательства.
<a id="p100055"></a>Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.


### <a id="p100056"></a>Заведующий техническим обменным пунктом


<a id="p100057"></a>Должностные обязанности. Организует прием, рациональное размещение, хранение и выдачу готовой продукции и ремонтного фонда с соответствующим оформлением установленной документации в складских помещениях, на площадках хранения технического обменного пункта. Обеспечивает оперативный учет движения готовой продукция и ремонтного фонда, составляет отчетность о выполнении плана реализации продукции в натуральном и денежном выражении. Организует по заявкам колхозов, совхозов и других организаций доставку готовой продукции и ремонтного фонда в хозяйства района и на технический обменный пункт и обеспечивает их сохранность в пути. Участвует в рассмотрении претензий на качество ремонта, поступивших от заказчика к ремонтному предприятию. Проводит работу по выявлению потребности в ремонте машин, агрегатов и узлов в хозяйствах обслуживаемой зоны, подготавливает проекты договоров с поставщиками и заказчиками на поставку готовой продукции и ремонтного фонда сельскохозяйственной техники. Осуществляет контроль за выполнением поставщиками и заказчиками договорных обязательств в установленные сроки. Следит за состоянием складских помещений, исправностью подъемно-транспортного оборудования и инвентаря, наличием противопожарных средств. Обеспечивает выполнение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты на техническом обменном пункте.
<a id="p100058"></a>Должен знать: приказы, положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности технического обменного пункта; организацию складского хозяйства; ГОСТы и технические условия на прием и выдачу машин, агрегатов и узлов; нормативы запасов готовой продукции и ремонтного фонда; порядок поставки, обмена, хранения и транспортировки готовой продукции и ремонтного фонда; организацию погрузочно-разгрузочных работ; методы учета и порядок составления отчетности по установленным формам; правила и порядок оформления документации для заключения договоров по поставкам готовой продукции и ремонтного фонда; экономику, организацию производства, труда и управления; правила техники безопасности, противопожарной защиты при складских работах.
<a id="p100059"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет.


### <a id="p100060"></a>Инженер по диагностированию технического состояния машинно-тракторного парка


<a id="p100061"></a>Должностные обязанности. Обеспечивает качественное выполнение плановых заданий по диагностированию машинно-тракторного парка, эффективное использование стационарных и передвижных контрольно-диагностических средств, предназначенных для оценки технического состояния машин, агрегатов и узлов. Осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов диагностики, технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка на участках (постах) технического обслуживания и диагностики. Внедряет научную организацию труда, прогрессивные технологические процессы диагностирования, обеспечивает наиболее целесообразное использование контрольно-диагностического оборудования. Принимает участие в разработке технологических проектов, монтаже и наладке оборудования пунктов технического обслуживания машинно-тракторного парка колхозов и совхозов. Участвует в выполнении сложных технологических операций по диагностированию и устранению обнаруженных при этом неисправностей машин и оборудования. Обеспечивает правильное и своевременное оформление документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, расходования запасных частей, материалов и инструмента. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правильность охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100062"></a>Должен знать: технологический процесс диагностирования, технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка; технологическое оборудование для производства диагностики, технического обслуживания и ремонта машин; технические условия на диагностирование, ремонт и техническое обслуживание машин; нормативы расхода материалов, запасных частей, топлива, энергии; правила оформления технической документации на диагностирование; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
<a id="p100063"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.


### <a id="p100064"></a>Инженер по приему ремонтного фонда и выдаче готовой продукции


<a id="p100065"></a>Должностные обязанности. Производит приемку от заказчиков в ремонт машин, механизмов, агрегатов, узлов и сложных деталей, а также от других ремонтных предприятий выполненные заказы на ремонт и выдает отремонтированную продукцию заказчиками в соответствии с действующими техническими условиями и ГОСТами.
<a id="p100066"></a>Осуществляет контроль за содержанием в технически исправном состоянии и правильным использованием оборудования и погрузочно-разгрузочных средств на складах ремонтного фонда и готовой продукции, ведет учет причин продолжительности их простоев. Участвует в заключении договоров с заказчиками на ремонт техники и в рассмотрении претензий на некачественный ее ремонт. Ведет учет ремонтного фонда и готовой продукции, обеспечивает хранение их в соответствии с действующими ГОСТами и правилами, а также соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты на складах и площадках, хранения готовой продукции и ремонтного фонда.
<a id="p100067"></a>Должен знать: приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся приема и выдачи готовой продукции и ремонтного фонда; ГОСТы и технические условия на сдачу в ремонт и выдачу из ремонта машин, агрегатов и узлов, технические условия на их диагностирование, основы технологии ремонта и диагностирования сельскохозяйственной техники, положения и инструкции по учету материальных ценностей, правила и порядок их хранения, организацию складского хозяйства; порядок поставки и транспортировки продукции и ремонтного фонда; порядок заключения и оформления договоров на поставку готовой продукции и ремонтного фонда; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
<a id="p100068"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет.


### <a id="p100069"></a>Инженер дефектовочно-комплектовочного участка


<a id="p100070"></a>Должностные обязанности. Осуществляет дефектовку узлов и деталей машин, поступающих в ремонт на основе действующих технических условий, ГОСТов и чертежей. Обеспечивает составлением комплектов деталей для сборки узлов, агрегатов и машин за счет годных к использованию после дефектовки, восстановленных и новых деталей, а также своевременное направление этих комплектов на рабочие места сборки. Организует отправку деталей, подлежащих восстановлению по назначению. Обеспечивает применение на участке технически исправного оборудования, контрольно-измерительного инструмента и приборов. Изучает условия работы машин и механизмов отдельных деталей и узлов с целью выявления их преждевременного износа. Разрабатывает предложения по корректировке действующих нормативов расхода запасных частей и коэффициентов сменности деталей при ремонте машин.
<a id="p100071"></a>Контролирует соблюдение работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Принимает участие в составлении заявок на запасные части, контрольно-измерительный инструмент и приборы, проведении инвентаризации запасных частей и незавершенного производства на участке.
<a id="p100072"></a>Должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; ГОСТы, технические условия на контроль и сортировку деталей и узлов, контрольно-измерительный инструмент, приспособления и другие средства технического контроля; устройство, назначение, конструктивные особенности машин и механизмов, правила их технической эксплуатации; порядок маркировки деталей; оформление технической документации; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
<a id="p100073"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет.


### <a id="p100074"></a>Инженер-организатор по внедрению новой техники


<a id="p100075"></a>Должностные обязанности. Организует работу по технической пропаганде и внедрению новой техники, средств механизации и автоматизации, методов высокопроизводительного использования машин и оборудования в колхозах и совхозах обслуживаемой зоны. Организует проведение испытаний опытных партий машин, изучает их эксплуатационные характеристики, возможности применения, условия работы и выявляет причины, снижающие их технико-эксплуатационные возможности, анализирует полученные в результате испытаний материалы и подготавливает предложения по рациональному использованию этих машин в хозяйствах. Оказывает помощь колхозам и совхозам в подборе машин, оборудования и механизмов для комплексной механизации и автоматизации животноводческих ферм, возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, а также участвует в составлении заказа-заявки на сельскохозяйственную технику. Проводит работу по обобщению и распространению опыта внедрения новой техники, организует его изучение путем проведения для специалистов технической учебы, семинаров, конференций, выставок, экскурсий, распространения проспектов, бюллетеней и брошюр. Принимает участие в составлении планов внедрения новой техники в колхозах, совхозах и производственных подразделениях районного объединения "Сельхозтехника". Обеспечивает ведение учета и установленной отчетности по новой технике.
<a id="p100076"></a>Должен знать: технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы, правила технической эксплуатации машин и оборудования, применяемых в сельскохозяйственном производстве; положения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся его деятельности; достижения науки и техники и передовой отечественный и зарубежный опыт в области механизации сельского хозяйства; экономику, организацию производства, труда и управления, основы технологии сельскохозяйственного производства.
<a id="p100077"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.



<a id="p100078"></a>

---
