---
title: "Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 24.12.1976 N 1058"
number: "1058"
issued_on: 1976-12-24
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1058-1976"
---

## Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 24.12.1976 N 1058

# Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 24.12.1976 N 1058

"О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 N 80.


<a id="p100001"></a>**ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС**

<a id="p100002"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР**

<a id="p100003"></a>**ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

<a id="p100004"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 24 декабря 1976 г. N 1058

<a id="p100005"></a>**О ПОВЫШЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ**
**ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ**
**С ОДНОВРЕМЕННЫМ УВЕЛИЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И**
**ТАРИФНЫХ СТАВОК СРЕДНЕОПЛАЧИВАЕМЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ**
**НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КОНСТРУКТОРСКИХ,**
**ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ, ПРОЕКТНЫХ, ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,**
**ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ, ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ**
**И МАШИНОСЧЕТНЫХ СТАНЦИЙ, ЦЕНТРОВ (ЛАБОРАТОРИЙ)**
**ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ**
**ПРОИЗВОДСТВОМ И ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НАУКИ**

<a id="p100006"></a>В соответствии с Основными направлениями развития народного хозяйства СССР на 1976 - 1980 годы, утвержденными XXV съездом КПСС, в целях дальнейшего повышения благосостояния трудящихся, усиления заинтересованности работников науки, проектных, конструкторских, технологических организаций в повышении эффективности и качества научных исследований, конструкторских, технологических и проектных разработок и ускорении внедрения достижений науки и техники в народное хозяйство Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. <a id="p100007"></a>Повысить до 70 рублей в месяц минимальную заработную плату рабочих и служащих с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки согласно [таблицам 1](#p100058) - 11.
2. <a id="p100008"></a>Повышение минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц, а также ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в отраслях, указанных в [пункте 1](#p100007) настоящего Постановления, осуществить:
<a id="p100009"></a>в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере (в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР), а также в районах Дальнего Востока и Сибири - начиная с декабря 1976 г.;
<a id="p100010"></a>в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе - начиная с декабря 1977 г.
<a id="p100011"></a>В остальных районах страны сроки введения новых условий оплаты труда определить в годовых народнохозяйственных планах.
<a id="p100012"></a>Конкретные сроки введения условий оплаты труда, предусмотренных настоящим Постановлением, по отдельным учреждениям и организациям устанавливаются министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных и автономных республик, исполнительными комитетами краевых, областных, Московского и Ленинградского городских Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, с учетом готовности учреждений и организаций к переходу на новые условия оплаты труда.
3. <a id="p100013"></a>Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС, по согласованию с Министерством финансов СССР (по бюджетным учреждениям и организациям) и по представлению министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик установить для работников отдельных учреждений, организаций и структурных подразделений и для отдельных профессий и должностей, не предусмотренных настоящим Постановлением, в пределах утвержденных учреждениям и организациям фондов заработной платы и бюджетных ассигнований условия оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных учреждений и организаций, структурных подразделений и категорий работников.
4. <a id="p100014"></a>С введением новых ставок и окладов другие действующие условия оплаты труда работников, а также порядок применения ставок и окладов сохраняются (за исключением изменений, предусмотренных настоящим Постановлением).
5. <a id="p100015"></a>Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных и автономных республик, исполнительным комитетам краевых, областных, городских и районных Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами пересмотреть действующие нормативы численности работников (нормы обслуживания), типовые штаты и структуры управления, ликвидировать излишние звенья управления, объединить мелкие структурные подразделения, устранить штатные излишества, определить перечень межотраслевых и отраслевых норм времени, обслуживания и других нормативов, обязательных для применения, повысить действующие нормы выработки не менее чем на 15 процентов и установить подведомственным учреждениям и организациям конкретные задания по их повышению с учетом достигнутого уровня производительности труда. Принять меры к разработке и внедрению норм трудовых затрат на работах, где такие нормы в настоящее время не установлены.
<a id="p100016"></a>Госстрою СССР пересмотреть Единые нормы времени и расценки на проектные и изыскательские работы и утвердить эти нормы совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и по согласованию с ВЦСПС.
<a id="p100017"></a>Министерству авиационной промышленности совместно с Госстроем СССР пересмотреть нормы выработки на чертежные и копировальные работы для конструкторских, проектных и изыскательских организаций. Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам по согласованию с ВЦСПС утвердить Единые нормы выработки на указанные работы.
<a id="p100018"></a>Руководителям учреждений и организаций по согласованию с комитетами профсоюзов пересмотреть в соответствии с установленными заданиями действующие нормы выработки, обслуживания, нормативы численности и другие нормативы трудовых затрат и повысить их качество.
6. <a id="p100019"></a>Обязать министерства и ведомства СССР, Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты краевых, областных, городских и районных Советов депутатов трудящихся, руководителей учреждений и организаций с участием соответствующих профсоюзных органов:
<a id="p100020"></a>привести должностные наименования руководящих, инженерно-технических, научных работников и других специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в таблицах к настоящему Постановлению;
<a id="p100021"></a>определить должностные обязанности и квалификационные требования к руководящим работникам, специалистам и техническим исполнителям в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих и установить конкретные размеры окладов этим работникам с учетом их квалификации и качества работы в пределах минимальных и максимальных окладов, предусмотренных по соответствующим должностям настоящим Постановлением;
<a id="p100022"></a>провести аттестацию работников в порядке, предусмотренном [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-760-1968) ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 г. N 760;
<a id="p100023"></a>осуществить меры по совершенствованию управления и привести структуру управления учреждений и организаций в соответствие с типовыми структурами, утвержденными министерствами и ведомствами;
<a id="p100024"></a>провести перетарификацию работ и установить разряды (категории) рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в народном хозяйстве, и с квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.
7. <a id="p100025"></a>Предоставить право руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центров, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством, институтов (центров, бюро) научно-технической информации, находящихся на самостоятельном балансе, устанавливать по согласованию с комитетом профсоюза не имеющим ученой степени научным, инженерно-техническим работникам и другим специалистам на основе аттестации или иного порядка оценки качества работы и результативности их деятельности надбавки к заработной плате в размере до 30 процентов должностного оклада в пределах планового фонда заработной платы, используя на эти цели, с разрешения вышестоящего органа, до 2 процентов планового фонда заработной платы учреждения, организации (без учета фонда заработной платы рабочих).
<a id="p100026"></a>При несоблюдении установленных требований к качеству выполнения работ указанные надбавки отменяются.
8. <a id="p100027"></a>Распространить на рабочих, руководящих и инженерно-технических работников опытных (экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок в учреждениях и организациях, предусмотренных настоящим Постановлением, условия оплаты труда, установленные [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-842-1972) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842 для аналогичных категорий работников предприятий и организаций соответствующих производственных отраслей народного хозяйства, а на работников геологических, изыскательских и поисково-разведочных экспедиций и партий научно-исследовательского учреждения, проектной и изыскательской организации - условия оплаты труда, установленные указанным Постановлением для аналогичных работников геологоразведочных организаций.
<a id="p100028"></a>Разрешить министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик вводить указанные условия оплаты труда для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников опытных (экспериментальных) производств, цехов, мастерских, участков и установок научно-исследовательских учреждений и конструкторских организаций начиная с 1 января 1977 г.
9. <a id="p100029"></a>Разрешить руководителям учреждений и организаций в пределах утвержденного фонда заработной платы устанавливать для ограниченного числа высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, месячные оклады в размерах 140; 150; 165; 180 рублей.
<a id="p100030"></a>Перечни профессий рабочих, которым могут быть установлены указанные оклады, утверждаются министерствами и ведомствами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.
<a id="p100031"></a>При несоблюдении установленных требований к качеству выполнения работ эти оклады отменяются.
10. <a id="p100032"></a>Установить, что в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических и проектных организациях должностные оклады инженерно-технических и научных работников, не имеющих ученой степени, служащих и младшего обслуживающего персонала, занятых на работах с вредными условиями труда, повышаются на 10 процентов, а занятых на работах с особо вредными условиями труда и на подземных работах - на 15 процентов.
<a id="p100033"></a>Повышение должностных окладов указанным работникам производится по перечням, утверждаемым министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующими профсоюзными органами применительно к перечням, установленным для аналогичных работ в соответствующих отраслях народного хозяйства, и при условии, если работник занят на этих работах не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период.
11. <a id="p100034"></a>В целях усиления заинтересованности работников в росте производительности труда и повышении уровня его нормирования и качества выполняемых работ разрешить руководителям учреждений и организаций вводить по согласованию с комитетами профсоюзов сдельную оплату труда на уборке и обслуживании зданий, на ремонтных, машинописных, стенографических, копировальных, счетных и других работах при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат.
<a id="p100035"></a>В научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организациях, трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), вычислительных центрах, бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах сдельная оплата труда может применяться также для старших техников и техников, а в проектных и изыскательских организациях, трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), бюро внедрения и бюро сетевого планирования - для инженеров, архитекторов и лаборантов.
<a id="p100036"></a>Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из минимального оклада по соответствующей должности, профессии (для инженеров и архитекторов - из оклада в размере 125 рублей в месяц), а при работе по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых затрат - с повышением указанных окладов на 10 процентов.
12. <a id="p100037"></a>Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС и с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик типовое положение о премировании работников вычислительных центров, а также показатели и порядок отнесения учреждений и организаций и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, имея в виду усилить их заинтересованность в повышении эффективности работы учреждений, организаций и структурных подразделений, увеличении объемов выполняемых работ, улучшении качества научных исследований, конструкторских, проектных и технологических разработок и в экономии трудовых затрат.
13. <a id="p100038"></a>Поручить Госстрою СССР пересмотреть с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик и совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС утвердить по согласованию с Министерством финансов СССР показатели для отнесения проектных и изыскательских организаций, их филиалов (отделений), изыскательских экспедиций, трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой") и их филиалов к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, имея в виду усилить их заинтересованность в росте производительности труда, в разработке высококачественных проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и капитальных вложений.
14. <a id="p100039"></a>Установить, что при утверждении штатных расписаний учреждений и организаций оклады работников устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного исходя из средних окладов схемы должностных окладов, предусмотренных в соответствующих таблицах к настоящему Постановлению.
15. <a id="p100040"></a>Одновременно с введением в соответствии с настоящим Постановлением новых должностных окладов уменьшить фонд персональных надбавок для работников учреждений и организаций, выделенный соответствующим министерствам и ведомствам СССР и в распоряжение Советов Министров союзных республик, на сумму повышения должностных окладов работников, получающих персональные надбавки.
16. <a id="p100041"></a>Установить, что в тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Постановлением для работников оклады и ставки с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже действующих окладов и ставок с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении и организации в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).
<a id="p100042"></a>Сохранить должностные оклады тех работников Всесоюзного проектно-изыскательского и научно-исследовательского института "Гидропроект" имени С.Я. Жука и Научно-исследовательского энергетического института имени Г.М. Кржижановского Министерства энергетики и электрификации СССР, которым решениями Правительства СССР установлены должностные оклады, превышающие оклады, предусмотренные настоящим Постановлением.
17. <a id="p100043"></a>Установить, что средства, необходимые для введения в соответствии с настоящим Постановлением новых условий оплаты труда работников научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организаций, вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций, центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством и других организаций науки, должны быть изысканы министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик за счет совершенствования структуры и укрупнения этих организаций и учреждений, улучшения организации и нормирования труда, уменьшения численности работников, увеличения объемов научно-исследовательских, конструкторских и проектных работ, сокращения сроков их выполнения и проведения других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы.
<a id="p100044"></a>Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся с разрешения министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик после рассмотрения ими данных о фонде заработной платы, высвобожденном в результате проведения указанных мероприятий.
<a id="p100045"></a>Расходы, связанные с введением новых условий оплаты труда, производятся в пределах среднемесячных фондов заработной платы (на год введения новых условий), утвержденных министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик для указанных учреждений, организаций, центров и опытных производств.
18. <a id="p100046"></a>Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик внести по согласованию с Министерством финансов СССР необходимые изменения в предельные ассигнования на содержание аппарата управления в связи с повышением минимальной заработной платы и увеличением тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с настоящим Постановлением. Министерству финансов СССР установить порядок изменения размеров предельных ассигнований на указанные цели.
19. <a id="p100047"></a>Обязать ЦСУ СССР осуществить учет результатов повышения минимальной заработной платы и увеличения тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, предусмотренных настоящим Постановлением.
20. <a id="p100048"></a>Министерству юстиции СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Министерством финансов СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.
<a id="p100049"></a>21 - 28. Секретно.
29. <a id="p100050"></a>Протокольно.

<div align="center">

* <a id="p100051"></a>* *

</div>


<a id="p100052"></a>Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, учреждений и организаций развернуть массово-политическую работу по разъяснению значения проводимых мероприятий и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работников и других специалистов и служащих в подготовке к введению новых условий оплаты труда.
<a id="p100053"></a>Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС призывают научных, инженерно-технических работников и других специалистов, рабочих и служащих сосредоточить внимание на важнейших проблемах научно-технического и социального прогресса, повысить эффективность и качество научных исследований, обеспечить дальнейшее совершенствование форм связи науки с производством, ускорить внедрение научных разработок в народное хозяйство, разрабатывать машины, оборудование и приборы, превосходящие лучшие отечественные и мировые достижения, проектировать предприятия с высокими показателями по эффективности производства и качеству продукции.

<div align="right">

<a id="p100054"></a>Секретарь<br>
Центрального Комитета КПСС<br>
**Л.БРЕЖНЕВ**

<a id="p100055"></a>Председатель<br>
Совета Министров СССР<br>
**А.КОСЫГИН**

<a id="p100056"></a>Председатель ВЦСПС<br>
**А.ШИБАЕВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100057"></a>Таблица 1<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100058"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, НАУЧНЫХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ, НЕ ИМЕЮЩИХ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ,**<br>
**НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ**

<a id="p100059"></a>I

</div>



<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="3">Месячные должностные оклады по категориям научно-исследовательских учреждений (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td></tr>
<tr><td>Директор научно-исследовательского института Заместитель директора научно-исследовательского института по научной работе, главный инженер научно-исследовательского института Ученый секретарь научно-исследовательского института Директор (заведующий) научно-исследовательского учреждения (проблемной лаборатории и научно-исследовательского сектора вуза, государственной или отраслевой сельскохозяйственной опытной станции и других аналогичных учреждений); заведующие научно-исследовательскими отделами, отделениями, лабораториями научно-исследовательского института и его филиала; заведующий отделом стандартизации в головной и базовой организации по стандартизации Заведующие отделами: стандартизации, научно-технической информации, организации и внедрения научно-технических разработок; заведующие отделами: научно-технической пропаганды, справочно-информационного фонда в научно-исследовательских институтах по научно-технической информации Главные: агроном, зоотехник, ветеринарный врач в сельскохозяйственном научно-исследовательском институте, имеющем опытное производство Заведующие научно-исследовательскими секторами (группами) и лабораториями, входящими в состав научно-исследовательского подразделения научно-исследовательского института и его филиала; заведующие научно-исследовательскими отделами и лабораториями в научноисследовательском учреждении (проблемной лаборатории, научно-исследовательском секторе вуза, государственной или отраслевой сельскохозяйственной опытной станции и других аналогичных учреждений) Заведующие секторами (группами) в отделах: стандартизации, научнотехнической информации, организации и внедрения научно-технических разработок; заведующие секторами (группами) в отделах: научно-технической пропаганды, справочно-информационного фонда в научно-исследовательских институтах по научно-технической информации</td><td>270 - 300 250 - 280 180 - 200 220 - 250 200 - 220 200 - 220 190 - 210 160 - 180</td><td>230 - 270 220 - 250 165 - 175 200 - 220 190 - 210 180 - 200 180 - 200 150 - 170</td><td>210 - 230 200 - 220 155 - 165 180 - 200 175 - 190 175 - 185 175 - 190 140 - 165</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100069"></a>II

</div>



<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="3">Месячные должностные оклады (в рублях) в зависимости от объема работ, выполняемых учреждением</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td></tr>
<tr><td>Главные: механик, энергетик научно-исследовательского института</td><td>200 - 220</td><td>180 - 200</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: производственным, планово-производственным</td><td>200 - 220</td><td>180 - 200</td><td>175 - 185</td></tr>
<tr><td>(при отсутствии самостоятельных планово-экономического и производственного отделов) в научно-исследовательском институте, имеющем опытное производство</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: планово-экономическим, организации труда и заработной платы, охраны труда и техники безопасности, материальнотехнического снабжения, главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) в научно-исследовательском институте, имеющем опытное производство</td><td>180 - 200</td><td>175 - 185</td><td>165 - 175</td></tr>
<tr><td>Заведующий планово-экономическим отделом, главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)</td><td>165 - 175</td><td>155 - 165</td><td>155 - 165</td></tr>
<tr><td>Заведующие: опытным полем, научноэкспериментальной базой, питомником, рассадником, опорным пунктом, дендрарием, виварием, аквариумом</td><td>155 - 165</td><td>155 - 165</td><td>155 - 165</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: материальнотехнического снабжения, кадров, первым; начальник штаба гражданской обороны</td><td>155 - 165</td><td>145 - 155</td><td>145 - 155</td></tr>
<tr><td>Заведующий техническим архивом</td><td>120 - 130</td><td>110 - 120</td><td>100 - 110</td></tr>
<tr><td>Заведующий фотолабораторией</td><td>110 - 120</td><td>100 - 110</td><td>100 - 110</td></tr>
<tr><td>Заведующий хозяйственным отделом</td><td>110 - 120</td><td>100 - 110</td><td>-</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100080"></a>**III**

</div>



<table>
<colgroup><col width="43%"><col width="42%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Наименование должностей</td><td colspan="2">Месячные должностные оклады в научно-исследовательских учреждениях, научно-исследовательских отделах, секторах и проблемных лабораториях вузов и на сельскохозяйственных опытных станциях (в рублях)</td></tr>
<tr><td>А</td><td>Б</td></tr>
<tr><td>Академии наук СССР и академий наук союзных республик; университетов и политехнических институтов; экономических институтов, разрабатывающих межотраслевые проблемы; угольной, металлургической, химической, энергетической, нефтедобывающей, газовой, нефтеперерабатывающей, машиностроительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и других отраслей тяжелой промышленности, строительства, транспорта, связи, геологии, геодезии, гидрометслужбы</td><td>других отраслей народного хозяйства</td></tr>
<tr><td>Старший научный сотрудник; ведущие: инженер, экономист</td><td>165 - 190</td><td>155 - 175</td></tr>
<tr><td>Младший научный сотрудник; старшие: инженеры всех специальностей, экономист и другие специалисты; заведующий аспирантурой при наличии не менее 50 аспирантов</td><td>140 - 165</td><td>130 - 150</td></tr>
<tr><td>Инженеры всех специальностей, архитектор, экономист, художник, переводчик и другие специалисты</td><td>115 - 150</td><td>105 - 145</td></tr>
<tr><td>Старший лаборант, имеющий высшее образование</td><td>105 - 140</td><td>95 - 130</td></tr>
<tr><td>Старшие: техники всех специальностей, лаборант</td><td>100 - 125</td><td>90 - 115</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей, лаборант</td><td>90 - 115</td><td>80 - 100</td></tr>
</table>


<a id="p100088"></a>Примечания: 1. Должностные оклады инженеров-конструкторов и инженеров-технологов научно-исследовательских, конструкторских, технологических и проектно-изыскательских отделов устанавливаются в размерах, предусмотренных в [таблицах 2](#p100096) и [3](#p100130) настоящего Постановления для соответствующих работников конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций.
2. <a id="p100089"></a>Должностные оклады работников проектных, конструкторских и технологических частей комплексных научно-исследовательских институтов устанавливаются в размерах, предусмотренных в [таблицах 2](#p100096) и [3](#p100130) настоящего Постановления.
3. <a id="p100090"></a>Старшим и младшим научным сотрудникам, кандидатам наук, с их согласия, могут устанавливаться условия оплаты труда, предусмотренные для соответствующих работников, не имеющих ученой степени.
4. <a id="p100091"></a>Должности ведущих инженеров, экономистов и других ведущих специалистов, количество которых не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов научно-исследовательского учреждения, вводятся по разрешению вышестоящей организации. Должность ведущего инженера может вводиться только в научно-исследовательских подразделениях, а должность ведущего экономиста - в научно-исследовательских подразделениях экономических научно-исследовательских институтов.
5. <a id="p100092"></a>Должностные оклады работников центрального бюро нормативов по труду в строительстве при Всесоюзном научно-исследовательском и проектном институте труда в строительстве Госстроя СССР устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных для работников филиалов научно-исследовательских институтов.
6. <a id="p100093"></a>Должностной оклад заведующего базовым отделом научно-технической информации, обеспечивающим информацией по профильной тематике института все учреждения, предприятия и организации, независимо от их ведомственной принадлежности, устанавливается в размере, предусмотренном для заведующего отделом стандартизации в головной и базовой организации по стандартизации.
7. <a id="p100094"></a>Должностной оклад заведующего отделом капитального строительства при среднегодовом объеме капитальных вложений свыше 5 млн. рублей устанавливается в размере, предусмотренном для заведующего научно-исследовательским отделом.

<div align="right">

<a id="p100095"></a>Таблица 2<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100096"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ**<br>
**СПЕЦИАЛИСТОВ КОНСТРУКТОРСКИХ, ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ,**<br>
**ПРОЕКТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ И КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ**<br>
**ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ**

<a id="p100097"></a>I

</div>



<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="4">Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td></tr>
<tr><td>Директор (начальник), главный инженер</td><td>270 - 300</td><td>230 - 270</td><td>210 - 230</td><td>190 - 210</td></tr>
<tr><td>Заместитель директора (начальника) по</td><td>250 -</td><td>220 -</td><td>200 -</td><td>180 -</td></tr>
<tr><td>научной работе</td><td>280</td><td>250</td><td>220</td><td>200</td></tr>
<tr><td>Главный конструктор проекта</td><td>230 - 260</td><td>210 - 230</td><td>190 - 210</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: конструкторским,</td><td>220 -</td><td>200 -</td><td>180 -</td><td>175 -</td></tr>
<tr><td>исследовательским, расчетным, технологическим, экспериментальным; заведующий научно-исследовательской лабораторией; заведующий отделом стандартизации в базовой организации по стандартизации; главные: архитектор, металлург</td><td>250</td><td>220</td><td>200</td><td>185</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: стандартизации, на-</td><td>200 -</td><td>190 -</td><td>175 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>учно-технической информации</td><td>220</td><td>210</td><td>190</td><td></td></tr>
<tr><td>Главные: механик, энергетик; заведующие</td><td>200 -</td><td>180 -</td><td>175 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>отделами: производственным, планово-производственным (при отсутствии самостоятельных планово-экономического и производственного отделов) в организациях, имеющих опытное производство</td><td>220</td><td>200</td><td>185</td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующие секторами (руководители бри-</td><td>190 -</td><td>180 -</td><td>175 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>гад), входящими в состав конструкторского, исследовательского, расчетного, технологического, экспериментального отделов и научно-исследовательской лаборатории</td><td>210</td><td>200</td><td>190</td><td></td></tr>
<tr><td>Ведущий конструктор в организациях, про-</td><td>185 -</td><td>185 -</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ектирующих особо сложную продукцию</td><td>200</td><td>200</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Ведущий конструктор в организациях, про-</td><td>165 -</td><td>165 -</td><td>165 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ектирующих другую продукцию</td><td>185</td><td>185</td><td>185</td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: планово-экономиче-</td><td>180 -</td><td>175 -</td><td>165 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ским, организации труда и заработной платы, охраны труда и техники безопасности, материально-технического снабжения в организациях, имеющих опытное производство</td><td>200</td><td>185</td><td>175</td><td></td></tr>
<tr><td>Главный бухгалтер (старший бухгалтер на</td><td>180 -</td><td>175 -</td><td>165 -</td><td>155 -</td></tr>
<tr><td>правах главного бухгалтера) в организациях, имеющих опытное производство</td><td>200</td><td>185</td><td>175</td><td>165</td></tr>
<tr><td>Заведующий планово-экономическим отделом</td><td>165 - 175</td><td>155 - 165</td><td>145 - 155</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Главный бухгалтер (старший бухгалтер на</td><td>165 -</td><td>155 -</td><td>145 -</td><td>135 -</td></tr>
<tr><td>правах главного бухгалтера)</td><td>175</td><td>165</td><td>155</td><td>145</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: материально-техни-</td><td>155 -</td><td>145 -</td><td>145 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ческого снабжения, кадров, первым; начальник штаба гражданской обороны</td><td>165</td><td>155</td><td>155</td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующие: техническим архивом, чертеж-</td><td>120 -</td><td>110 -</td><td>100 -</td><td>100 -</td></tr>
<tr><td>но-копировальным бюро, отделом (бюро) оформления проектных материалов</td><td>130</td><td>120</td><td>110</td><td>110</td></tr>
<tr><td>Заведующие: светокопировальной мастер-</td><td>110 -</td><td>100 -</td><td>100 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ской, фотолабораторией</td><td>120</td><td>110</td><td>110</td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующий хозяйственным отделом</td><td>110 - 120</td><td>100 - 110</td><td>-</td><td>-</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100116"></a>II

</div>



<table>
<colgroup><col width="57%"><col width="22%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="2">Месячные должностные оклады в организациях (в рублях)</td></tr>
<tr><td>проектирующих особо сложную продукцию</td><td>проектирующих другую продукцию</td></tr>
<tr><td>Ведущий инженер в проектно-технологической организации I и II групп</td><td>165 - 190</td><td>155 - 175</td></tr>
<tr><td>Инженер-конструктор I категории</td><td>165 - 175</td><td>155 - 165</td></tr>
<tr><td>Инженер-конструктор II категории, инженер-технолог I категории</td><td>155 - 165</td><td>145 - 155</td></tr>
<tr><td>Инженер-конструктор III категории, инженер-технолог II категории</td><td>145 - 160</td><td>135 - 150</td></tr>
<tr><td>Старшие: инженеры всех специальностей, экономист, нормировщик, диспетчер, художник</td><td>140 - 165</td><td>130 - 155</td></tr>
<tr><td>Инженер-технолог III категории, инженеры всех специальностей, нормировщик, экономист, диспетчер, художник, переводчик технической литературы, юрисконсульт</td><td>115 - 150</td><td>105 - 145</td></tr>
<tr><td>Старшие: техники всех специальностей, лаборант</td><td>100 - 125</td><td>100 - 125</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей, лаборант</td><td>90 - 115</td><td>90 - 115</td></tr>
<tr><td>Чертежник-конструктор</td><td>85; 90</td><td>85; 90</td></tr>
</table>


<a id="p100127"></a>Примечания: 1. Руководители организаций с разрешения министерств и ведомств СССР могут устанавливать для наиболее квалифицированных инженеров-технологов I категории, занятых выполнением особо сложных и ответственных работ, должностные оклады, предусмотренные настоящей таблицей для инженеров-конструкторов I категории.
2. <a id="p100128"></a>Должностные оклады начальников конструкторских бюро, показатели которых ниже показателей, предусмотренных для организаций IV группы, устанавливаются в размере 180 - 190 рублей в месяц. В этих организациях может быть не более двух отделов, начальникам которых устанавливаются должностные оклады в размере 160 - 175 рублей в месяц.

<div align="right">

<a id="p100129"></a>Таблица 3<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100130"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ**<br>
**ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ**

<a id="p100131"></a>I

<a id="p100132"></a>**ПРОЕКТНЫЕ, ПРОЕКТНО-ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЕ**<br>
**И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЕ ИНСТИТУТЫ, ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЕ ТРЕСТЫ,**<br>
**ПРОЕКТНЫЕ КОНТОРЫ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="3">Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td></tr>
<tr><td>Директор (управляющий, начальник), главный инженер (главный архитектор) Главные: инженер проекта, архитектор проекта Начальники: производственных и технических отделов, архитектурнопланировочных мастерских; главные: технолог, конструктор, энергетик, экономист и другие главные специалисты Начальники отделов: стандартизации, научно-технической информации Начальники отделов: планово-производственного (при отсутствии самостоятельного планово-экономического отдела), диспетчерского, механизации проектных работ и выпуска проектов; начальник проектного кабинета Начальники (руководители): сектора, бригады и группы в производственных и технических отделах, архитектурно-планировочных мастерских; начальник лаборатории Начальники отделов: организации труда и заработной платы, плановоэкономического, сметно-договорного; главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) Руководители групп в планово-производственном и диспетчерском отделах, в проектном кабинете Начальники отделов: материальнотехнического снабжения, кадров, первого; начальник штаба гражданской обороны Руководители групп в отделе механизации проектных работ и выпуска проектов; заведующие: техническим архивом, бюро хранения и выдачи проектов Заведующий геокамерой Заведующий хозяйственным отделом Ведущие: инженер, архитектор в производственных и технических отделах, архитектурно-планировочных мастерских Старшие: инженеры всех специальностей, экономист, архитектор Инженеры всех специальностей, экономист, архитектор, переводчик, юрисконсульт Старшие: техники всех специальностей, лаборант, корректор Техники всех специальностей, лаборант, корректор Чертежник-конструктор</td><td>270 - 300 230 - 260 220 - 250 200 - 220 200 - 220 190 - 210 180 - 200 170 - 190 155 - 165 120 - 130 110 - 120 110 - 120 165 - 190 140 - 165 115 - 150 100 - 125 90 - 115 85; 90</td><td>230 - 270 210 - 230 200 - 220 190 - 210 180 - 200 180 - 200 175 - 185 - 145 - 155 110 - 120 100 - 110 100 - 110 165 - 190 140 - 165 115 - 150 100 - 125 90 - 115 85; 90</td><td>210 - 230 190 - 210 180 - 200 175 - 190 175 - 185 175 - 190 165 - 175 - 145 - 155 100 - 110 100 - 110 - 165 - 190 140 - 165 115 - 150 100 - 125 90 - 115 85; 90</td></tr>
</table>


<a id="p100152"></a>Примечания: 1. Должности ведущего и главного специалистов (за исключением главного инженера проекта и главного архитектора проекта) вводятся по разрешению вышестоящей организации. При этом количество ведущих специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов, а количество главных специалистов - 10 процентов общей численности ведущих специалистов, старших специалистов и специалистов.
<a id="p100153"></a>Если при введении должностных окладов, предусмотренных настоящим Постановлением, в отдельных проектных организациях количество главных специалистов превышает установленную норму, с разрешения министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик имеющееся количество главных специалистов может быть сохранено на время работы этих специалистов в данной организации.
2. <a id="p100154"></a>В отдельных проектных организациях строительного и технологического профиля, выполняющих в большом объеме архитектурные и архитектурно-планировочные работы, обязанности главного архитектора при наличии в штатах главного инженера могут быть возложены на одного из заместителей директора (управляющего, начальника) или заместителей главного инженера.

<div align="center">

<a id="p100155"></a>II

<a id="p100156"></a>**ПРОЕКТНО-СМЕТНЫЕ БЮРО**

</div>



| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) |
| --- | --- |
| Начальник бюро | 170 - 190 |
| Начальник производственного отдела | 165 - 175 |
| Старший бухгалтер на правах главного бухгалтера | 120 - 145 |
| Старшие: инженеры всех специальностей, архитектор, экономист | 140 - 165 |
| Инженеры всех специальностей, архитектор, экономист | 115 - 150 |
| Старшие техники всех специальностей | 100 - 125 |
| Техники всех специальностей | 90 - 115 |
| Чертежник-конструктор | 85; 90 |


<div align="right">

<a id="p100166"></a>Таблица 4<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100167"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ТРЕСТОВ (ИНСТИТУТОВ) "ОРГТЕХСТРОЙ"**<br>
**("ОРГСТРОЙ"), НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ,**<br>
**НЕЗАВИСИМО ОТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПОДЧИНЕННОСТИ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="69%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="2">Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td></tr>
<tr><td>Управляющий (директор), главный инженер треста (института)</td><td>250 - 270</td><td>220 - 250</td></tr>
<tr><td>Начальники отделов: производственных, технического; главные: технолог, инженер проекта, механик, экономист и другие главные специалисты в производственных и техническом отделах</td><td>200 - 225</td><td>180 - 200</td></tr>
<tr><td>Начальник отдела научно-технической информации</td><td>190 - 210</td><td>175 - 190</td></tr>
<tr><td>Начальники: групп в производственных и техническом отделах; лаборатории</td><td>180 - 200</td><td>175 - 190</td></tr>
<tr><td>Начальник планово-производственного отдела</td><td>180 - 200</td><td>175 - 185</td></tr>
<tr><td>(при отсутствии самостоятельного плановоэкономического отдела)</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальники отделов: планово-экономического, сметно-договорного; главный бухгалтер</td><td>175 - 185</td><td>165 - 175</td></tr>
<tr><td>(старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальники отделов: материально-технического снабжения, кадров, первого</td><td>145 - 155</td><td>145 - 155</td></tr>
<tr><td>Заведующие бюро: оформления научно-технических материалов и проектов, чертежно-копировальным; заведующий техническим архивом</td><td>110 - 120</td><td>100 - 110</td></tr>
<tr><td>Заведующие: хозяйственным отделом, фотолабораторией</td><td>100 - 110</td><td>100 - 110</td></tr>
<tr><td>Старшие: инженеры всех специальностей, экономист; инструктор передовых методов труда</td><td>140 - 165</td><td>140 - 165</td></tr>
<tr><td>Инженеры всех специальностей, экономист, переводчик, художник, юрисконсульт</td><td>115 - 150</td><td>115 - 150</td></tr>
<tr><td>Старшие: техники всех специальностей, лаборант</td><td>100 - 125</td><td>100 - 125</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей, лаборант</td><td>90 - 115</td><td>90 - 115</td></tr>
</table>


<a id="p100182"></a>*Примечание.* Должность главного специалиста вводится по разрешению вышестоящей организации. Количество главных специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой").

<div align="right">

<a id="p100183"></a>Таблица 5<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100184"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ**<br>
**РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ**<br>
**(ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ) ЦЕНТРОВ, НАХОДЯЩИХСЯ**<br>
**НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ, ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ**<br>
**И МАШИНОСЧЕТНЫХ СТАНЦИЙ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="3">Месячные должностные оклады по группам вычислительных центров (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td></tr>
<tr><td colspan="4">I. Вычислительные (информационно-вычислительные) центры</td></tr>
<tr><td>Директор (начальник) Заместитель директора (начальника), главный инженер Заведующий производственным отделом Заведующие: бюро (группой) в производственном отделе, планово-экономическим отделом; главный бухгалтер республиканского (краевого, областного) вычислительного (информационно-вычислительного) центра, которому подчиняется сеть вычислительных центров, информационно-вычислительных и машиносчетных станций Заведующий планово-экономическим отделом Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) Заведующие отделами: материальнотехнического снабжения, кадров, первым Заведующий хозяйственным отделом Начальники: электронно-вычислительной машины, смены Старшие: инженер-программист, математик, инженер-электроник Старшие: инженеры других специальностей, экономист; математик, инженер-программист, инженер-электроник Инженеры других специальностей, экономист; юрисконсульт республиканского (краевого, областного) вычислительного (информационновычислительного) центра Старшие техники всех специальностей Техники всех специальностей</td><td>240 - 260 210 - 230 200 - 220 180 - 200 165 - 175 165 - 175 155 - 165 110 - 120 170 - 180 165 - 175 140 - 165 115 - 150 100 - 125 90 - 115</td><td>220 - 240 200 - 220 180 - 200 175 - 190 155 - 165 155 - 165 145 - 155 - 170 - 180 165 - 175 140 - 165 115 - 150 100 - 125 90 - 115</td><td>190 - 210 180 - 200 175 - 185 170 - 180 - 145 - 155 - - 170 - 180 165 - 175 140 - 165 115 - 150 100 - 125 90 - 115</td></tr>
</table>


<a id="p100201"></a>Примечания: 1. Должностные оклады заместителей начальников отделов вычислительных (информационно-вычислительных) центров устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
2. <a id="p100202"></a>Должностные оклады работников вычислительных (информационно-вычислительных) центров и отделов автоматизированных систем управления предприятий, учреждений и организаций непроизводственных отраслей народного хозяйства устанавливаются в размерах, предусмотренных [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-842-1972#p103754) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842 (таблица 128) для работников предприятий легкой промышленности.
<a id="p100203"></a>Оплата труда работников вычислительных (информационно-вычислительных) центров, создаваемых в составе научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических, конструкторско-технологических, проектных, изыскательских организаций и трестов (институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), производится в соответствии с условиями, предусмотренными в настоящей таблице. При этом должностной оклад начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра устанавливается на уровне оклада заместителя директора (начальника) вычислительного центра, находящегося на самостоятельном балансе, а должностной оклад заведующего производственным отделом - на уровне оклада заведующего бюро (группой).
3. <a id="p100204"></a>Должностные оклады руководящих работников вычислительных центров коллективного пользования, главных вычислительных центров министерств и ведомств СССР и всесоюзных промышленных объединений, объем работ которых в 2 раза и более превышает объем работ, установленный для вычислительных центров I группы, повышаются на 10 - 15 процентов.


<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="4">Месячные должностные оклады по группам информационно-вычислительных и машиносчетных станций (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td></tr>
<tr><td colspan="5">II. Информационно-вычислительные и машиносчетные станции</td></tr>
<tr><td>Начальник (директор)</td><td>185 - 200</td><td>175 - 185</td><td>165 - 175</td><td>155 - 165</td></tr>
<tr><td>Заместитель начальника (директора),</td><td>165 -</td><td>155 -</td><td>145 -</td><td>130 -</td></tr>
<tr><td>главный инженер</td><td>175</td><td>165</td><td>155</td><td>155</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: производственным;</td><td>155 -</td><td>145 -</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>планово-экономическим на республиканской</td><td>165</td><td>155</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>(АССР), краевой и областной станции, планирующей деятельность сети городских и районных станций и центров; главный бухгалтер республиканской</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>(АССР), краевой и областной станции, ведущей сводный баланс по сети городских и районных станций; начальники цехов: счетно-клавишных машин, счетно-перфорационных машин, технического обслуживания счетных машин</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующий планово-экономическим отделом</td><td>145 - 155</td><td>145 - 155</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Главный бухгалтер (старший бухгалтер на</td><td>145 -</td><td>145 -</td><td>135 -</td><td>125 -</td></tr>
<tr><td>правах главного бухгалтера)</td><td>155</td><td>155</td><td>145</td><td>135</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: материально-техни-</td><td>135 -</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ческого снабжения, кадров, первым</td><td>145</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Начальник смены; старшие: инженеры всех</td><td>130 -</td><td>130 -</td><td>130 -</td><td>130 -</td></tr>
<tr><td>специальностей, экономист</td><td>155</td><td>155</td><td>155</td><td>155</td></tr>
<tr><td>Инженеры всех специальностей, экономист</td><td>105 - 145</td><td>105 - 145</td><td>105 - 145</td><td>105 - 145</td></tr>
<tr><td>Старшие техники всех специальностей</td><td>100 - 125</td><td>100 - 125</td><td>100 - 125</td><td>100 - 125</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей</td><td>90 - 115</td><td>90 - 115</td><td>90 - 115</td><td>90 - 115</td></tr>
</table>


<a id="p100217"></a>Примечания: 1. Должностные оклады начальника (директора) информационно-вычислительной, машиносчетной станции с объемом работ ниже объемов, предусмотренных для организаций IV группы, а также начальника машиносчетного бюро устанавливаются в размере 130 - 155 рублей в месяц.
2. <a id="p100218"></a>Должностные оклады руководителей филиалов устанавливаются на уровне окладов, предусмотренных настоящей таблицей для начальников информационно-вычислительных и машиносчетных станций с соответствующим объемом работ.
3. <a id="p100219"></a>Должностные оклады руководящих работников машиносчетной станции при Госбанке СССР и Центральной информационно-вычислительной станции при Министерстве путей сообщения устанавливаются по максимальным размерам окладов, предусмотренных настоящей таблицей для станций, отнесенных к I группе.

<div align="right">

<a id="p100220"></a>Таблица 6<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100221"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ**<br>
**РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРОВ (ЛАБОРАТОРИЙ)**<br>
**ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ**<br>
**И НОРМАТИВНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ (СТАНЦИЙ)**<br>
**ПО ТРУДУ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ**

<a id="p100222"></a>I

</div>



<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="4">Месячные должностные оклады по группам организаций (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td></tr>
<tr><td>Директор (начальник)</td><td>250 - 270</td><td>220 - 250</td><td>210 - 230</td><td>190 - 210</td></tr>
<tr><td>Заместитель директора (начальника) цент-</td><td>230 -</td><td>210 -</td><td>190 -</td><td>170 -</td></tr>
<tr><td>ра (лаборатории) по научной организации труда и управления производством по основной деятельности</td><td>250</td><td>230</td><td>210</td><td>190</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами и лабораториями по</td><td>200 -</td><td>180 -</td><td>170 -</td><td>160 -</td></tr>
<tr><td>основной деятельности; главные специалисты в центрах (лабораториях) по научной организации труда и управления производством</td><td>225</td><td>200</td><td>190</td><td>170</td></tr>
<tr><td>Заведующие секторами в отделах и лабора-</td><td>180 -</td><td>175 -</td><td>155 -</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ториях по основной деятельности в центрах (лабораториях) по научной организации труда и управления производством</td><td>200</td><td>190</td><td>165</td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующий планово-экономическим отделом</td><td>165 -</td><td>155 -</td><td>145 -</td><td>130 -</td></tr>
<tr><td>в центре (лаборатории) по научной организации труда и управления производством; главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)</td><td>175</td><td>165</td><td>155</td><td>150</td></tr>
<tr><td>Заведующий нормировочным пунктом по</td><td>-</td><td>-</td><td>140 -</td><td>140 -</td></tr>
<tr><td>сельскому хозяйству</td><td></td><td></td><td>160</td><td>160</td></tr>
<tr><td>Заведующие отделами: материально-техни-</td><td>130 -</td><td>120 -</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>ческого снабжения, кадров, первым в центре (лаборатории) по научной организации труда и управления производством</td><td>150</td><td>130</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующий техническим архивом центра</td><td>120 -</td><td>110 -</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>(лаборатории) по научной организации труда и управления производством</td><td>130</td><td>120</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Заведующий хозяйственным отделом центра</td><td>110 -</td><td>100 -</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>(лаборатории) по научной организации труда и управления производством</td><td>120</td><td>110</td><td></td><td></td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100233"></a>II

</div>



<table>
<colgroup><col width="46%"><col width="38%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Наименование должностей</td><td colspan="2">Месячные должностные оклады (в рублях)</td></tr>
<tr><td>А</td><td>Б</td></tr>
<tr><td>в организациях угольной, металлургической, химической, нефтедобывающей, газовой, энергетической, нефтеперерабатывающей и нефтехимической, машиностроительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и других отраслей тяжелой промышленности, строительства, геологии, геодезии, транспорта, связи, гидрометслужбы, Министерства внутренних дел СССР</td><td>в организациях других отраслей народного хозяйства</td></tr>
<tr><td>Ведущие: инженер, экономист в центрах (лабораториях) по научной организации труда и управления производством I и II групп Социолог, психолог, физиолог в центре (лаборатории) по научной организации труда и управления производством; старшие: инженеры всех специальностей, экономист и другие специалисты; инструктор передовых методов труда в центре (лаборатории) по научной организации труда и управления производством Инженеры всех специальностей, экономист, переводчик и другие специалисты Старшие: техники всех специальностей, лаборант Техники всех специальностей, лаборант</td><td>165 - 190 140 - 165 115 - 150 100 - 125 90 - 115</td><td>155 - 175 130 - 150 105 - 140 90 - 115 80 - 100</td></tr>
</table>


<a id="p100240"></a>Примечания: 1. В филиалах центров (лабораторий) по научной организации труда и управления производством, созданных в установленном порядке, должностные оклады руководителей и их заместителей устанавливаются на 10 процентов ниже окладов, предусмотренных для директора (начальника) центра (лаборатории) и его заместителя.
2. <a id="p100241"></a>Должности ведущих инженера, экономиста и главного специалиста вводятся по разрешению вышестоящей организации. При этом количество ведущих инженеров и ведущих экономистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов, а количество главных специалистов - 10 процентов общей численности ведущих специалистов, старших специалистов и специалистов.
3. <a id="p100242"></a>Должностные оклады кинооператоров, звукооператоров и ассистентов кинооператоров устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих работников ведомственных кинолабораторий.
4. <a id="p100243"></a>Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, не распространяются на работников нормативно-исследовательских организаций угольной промышленности.

<div align="right">

<a id="p100244"></a>Таблица 7<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100245"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ БЮРО ВНЕДРЕНИЯ И БЮРО СЕТЕВОГО**<br>
**ПЛАНИРОВАНИЯ ПРИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТАХ,**<br>
**САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ,**<br>
**ОРГАНОВ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ,**<br>
**НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЛАБОРАТОРИЙ**<br>
**СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ**

<a id="p100246"></a>I

</div>



<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="5">Месячные должностные оклады по группам учреждений и организаций (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td></tr>
<tr><td>Директор (начальник) Главный инженер бюро внедрения и бюро сетевого планирования, органов научно-технической информации Заместитель директора (начальника) по основной деятельности Заведующий филиалом самостоятельной научно-исследовательской лаборатории Заведующие производственными и техническими отделами бюро внедрения и бюро сетевого планирования; главные: инженер проекта, механик, энергетик, экономист и другие главные специалисты в производственных и технических отделах бюро внедрения и бюро сетевого планирования Заведующие отделами: научными в самостоятельных научно-исследовательских лабораториях и лабораториях судебной экспертизы; научнотехнической пропаганды, информационным и методическим в органах научно-технической информации Заведующий сектором, входящим в состав отдела Заведующие отделами: сметно-договорным в бюро внедрения и бюро сетевого планирования; плановым в бюро внедрения, бюро сетевого планирования и в органах научно-технической информации Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) Заведующие отделами: кадров, первым, материально-технического снабжения в бюро внедрения, бюро сетевого планирования и в органах научно-технической информации Заведующие бюро: оформления научно-технических материалов и проектов, чертежно-копировальным; заведующий техническим архивом бюро внедрения и бюро сетевого планирования</td><td>250 - 270 250 - 270 230 - 250 210 - 225 200 - 225 - 175 - 185 175 - 185 175 - 185 130 - 150 120 - 130</td><td>220 - 250 220 - 250 210 - 230 180 - 200 190 - 210 190 - 210 165 - 175 165 - 175 165 - 175 120 - 140 110 - 120</td><td>210 - 230 190 - 210 190 - 210 170 - 190 - 170 - 190 155 - 165 155 - 165 155 - 165 120 - 140 -</td><td>190 - 210 - 170 - 190 160 - 170 - 160 - 170 140 - 165 - 145 - 155 - -</td><td>170 - 190 - 160 - 170 - - 140 - 165 - - 130 - 150 - -</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100259"></a>II

</div>



<table>
<colgroup><col width="46%"><col width="38%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Наименование должностей</td><td colspan="2">Месячные должностные оклады (в рублях)</td></tr>
<tr><td>А</td><td>Б</td></tr>
<tr><td>в организациях угольной, металлургической, химической, нефтедобывающей, газовой, энергетической, нефтеперерабатывающей и нефтехимической, машиностроительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и других отраслей тяжелой промышленности, строительства, геологии, геодезии, транспорта, связи, гидрометслужбы; в научно-исследовательских лабораториях судебной экспертизы</td><td>в организациях других отраслей народного хозяйства</td></tr>
<tr><td>Старший научный сотрудник в самостоятельной научно-исследовательской лаборатории</td><td>140 - 165</td><td>130 - 150</td></tr>
<tr><td>Старшие: инженеры всех специальностей, экономист и другие специалисты</td><td>140 - 165</td><td>130 - 150</td></tr>
<tr><td>Инструктор передовых методов труда в бюро внедрения и бюро сетевого планирования</td><td>140 - 165</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Младший научный сотрудник в самостоятельной научно-исследовательской лаборатории</td><td>115 - 150</td><td>105 - 140</td></tr>
<tr><td>Инженеры всех специальностей, экономист, переводчик и другие специалисты</td><td>115 - 150</td><td>105 - 140</td></tr>
<tr><td>Старший лаборант, имеющий высшее образование</td><td>105 - 140</td><td>95 - 130</td></tr>
<tr><td>Старшие: техники всех специальностей, лаборант</td><td>100 - 125</td><td>90 - 115</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей, лаборант</td><td>90 - 115</td><td>80 - 100</td></tr>
</table>


<a id="p100269"></a>Примечания: 1. Должностные оклады старших научных сотрудников, старших экспертов и заведующих секторами научно-исследовательских лабораторий судебной экспертизы устанавливаются в размере 155 - 175 рублей, младших научных сотрудников и экспертов - 130 - 150 рублей в месяц.
2. <a id="p100270"></a>Должность главного специалиста вводится по разрешению вышестоящей организации. Количество главных специалистов не должно превышать 10 процентов общей численности старших специалистов и специалистов бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах.
3. <a id="p100271"></a>Должности старшего инженера и инженера в научно-исследовательских лабораториях судебной экспертизы не вводятся.

<div align="right">

<a id="p100272"></a>Таблица 8<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100273"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ**<br>
**СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАПОВЕДНИКОВ**

</div>



| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) |
| --- | --- |
| Директор | 175 - 190 |
| Заместитель директора - заведующий научным отделом | 165 - 175 |
| Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) | 130 - 150 |
| Старший научный сотрудник | 140 - 165 |
| Старшие: охотовед, зоотехник, ветеринарный врач | 130 - 150 |
| Младший научный сотрудник | 115 - 150 |
| Инженеры всех специальностей, охотовед, зоотехник, ветеринарный врач, агроном | 105 - 140 |
| Заведующий хозяйственным отделом | 100 - 110 |
| Старший лаборант | 90 - 115 |
| Лаборант, экскурсовод, ветеринарный фельдшер | 90 - 110 |


<a id="p100285"></a>Примечания: 1. Должностной оклад директора филиала государственного заповедника устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада директора государственного заповедника.
2. <a id="p100286"></a>Должностные оклады руководящих работников в заповедниках, охраняющих уникальные и особо ценные экологические системы, проводящих круглогодичные исследования этих систем и имеющих сложные условия охраны, устанавливаются в следующих размерах:

                                                (в рублях в месяц)

<a id="p100287"></a>    директор                                        200 - 220
<a id="p100288"></a>    заместитель директора по научной работе         180 - 200
<a id="p100289"></a>    главный бухгалтер                               145 - 155.

<a id="p100290"></a>Перечень таких заповедников утверждается Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС и с участием Министерства сельского хозяйства СССР.
3. <a id="p100291"></a>Оплата труда работников лесного хозяйства и лесоохраны в заповедниках производится по условиях, предусмотренным для соответствующих работников предприятий лесного хозяйства, государственных охотничьих и лесоохотничьих хозяйств.

<div align="right">

<a id="p100292"></a>Таблица 9<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100293"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РАБОТНИКОВ РЕДАКЦИОННО-ИЗДАТЕЛЬСКИХ ОТДЕЛОВ**<br>
**И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОПЕРАТИВНОЙ ПОЛИГРАФИИ**

</div>



| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) |
| --- | --- |
| I. Редакционно-издательские отделы |  |
| Заведующий редакционно-издательским отделом, главный редактор отдела: |  |
| I группы | 185 - 200 |
| II группы | 170 - 185 |
| III группы | 160 - 170 |
| Старший редактор, научный редактор | 150 - 160 |
| Редактор, старший художественный редактор | 140 - 150 |
| Старший технический редактор, художественный редактор | 120 - 140 |
| Выпускающий, технический редактор | 95 - 130 |
| Старший корректор | 90 - 115 |
| Младший редактор, корректор | 80 - 100 |
| II. Подразделения оперативной полиграфии |  |
| Заведующий подразделением оперативной полиграфии: |  |
| I группы | 150 - 160 |
| II группы | 140 - 150 |
| III группы | 130 - 140 |
| Старший мастер участка подразделения оперативной полиграфии I группы | 130 - 140 |
| Мастер участка подразделения оперативной полиграфии I и II групп | 115 - 125 |


<a id="p100313"></a>*Примечание.* Должностные оклады руководящих работников редакционно-издательских отделов научно-исследовательских институтов и органов научно-технической информации с объемом работы свыше 5 тыс. издательских листов в год устанавливаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС применительно к должностным окладам соответствующих работников издательств высших учебных заведений.

<div align="right">

<a id="p100314"></a>Таблица 10<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100315"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА**

</div>



<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="45%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Наименование должностей</td><td colspan="2">Месячные должностные оклады (в рублях)</td></tr>
<tr><td>А</td><td>Б</td></tr>
<tr><td>в научно-исследовательских учреждениях: Академии наук СССР и академий наук союзных республик, Министерства обороны СССР, угольной, металлургической, химической, энергетической, нефтедобывающей, газовой, нефтеперерабатывающей, машиностроительной, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и других отраслей тяжелой промышленности, строительства, транспорта, связи, геологии, геодезии, гидрометслужбы, высших учебных заведений; в экономических институтах, разрабатывающих межотраслевые проблемы; в конструкторских, проектноконструкторских, проектнотехнологических, конструкторско-технологических, проектных и изыскательских организациях, вычислительных центрах; в трестах (институтах) "Оргтехстрой" ("Оргстрой"), бюро внедрения и бюро сетевого планирования при научно-исследовательских институтах, научно-исследовательских лабораториях судебной экспертизы</td><td>в научноисследовательских учреждениях других отраслей народного хозяйства, на информационновычислительных и машиносчетных станциях, в заповедниках</td></tr>
<tr><td>Служащие Старшие: бухгалтер, товаровед, бухгалтер-ревизор, имеющие высшее образование Старшие: бухгалтер, товаровед, бухгалтер-ревизор, инспектор; бухгалтер, товаровед, бухгалтер-ревизор, имеющие высшее образование; заведующий центральным складом Бухгалтер, товаровед, бухгалтер-ревизор, инспектор; заведующие: архивом, хозяйством, складом, канцелярией, машинописным бюро, копировально-множительным бюро, стенографистка I категории Старшие: кассир, инкассатор, архивариус; секретарь-стенографистка, стенографистка II категории, машинистка I категории, статистик; заведующий стеклографией Кассир, инкассатор, агент по снабжению, машинистка II категории, секретарьмашинистка, счетовод, чертежник, делопроизводитель, архивариус, старший табельщик Учетчик, табельщик, копировщик, экспедитор Младший обслуживающий персонал</td><td>120 - 145 100 - 130 90 - 110 85 - 95 80; 85 75; 80 70</td><td>105 - 130 90 - 110 85; 90 80; 85 75; 80 75 70</td></tr>
</table>


<a id="p100325"></a>*Примечание.* Должностные оклады служащих, занятых в центрах (лабораториях) по научной организации труда и управления производством, нормативно-исследовательских лабораториях (станциях) по труду, самостоятельных научно-исследовательских лабораториях и органах научно-технической информации, устанавливаются в зависимости от отрасли, к которой они относятся.

<div align="right">

<a id="p100326"></a>Таблица 11<br>
к Постановлению ЦК КПСС,<br>
Совета Министров СССР и ВЦСПС<br>
от 24 декабря 1976 г. N 1058

</div>


<div align="center">

<a id="p100327"></a>**ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ**<br>
**ДЛЯ РАБОЧИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ**<br>
**УЧРЕЖДЕНИЙ, КОНСТРУКТОРСКИХ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ,**<br>
**ПРОЕКТНЫХ, ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ**<br>
**ЦЕНТРОВ, ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И МАШИНОСЧЕТНЫХ**<br>
**СТАНЦИЙ, ЦЕНТРОВ (ЛАБОРАТОРИЙ) ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ**<br>
**ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ И ДРУГИХ**<br>
**ОРГАНИЗАЦИЙ НАУКИ**

</div>


                                                      (в копейках)

<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"></td><td colspan="6">Разряды</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td><td>VI</td></tr>
<tr><td>Техническое обслуживание и ремонт технологического, экспериментального и научного оборудования:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>на работах с нормальными условиями труда:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>для сдельщиков</td><td>44,7</td><td>48,7</td><td>53,9</td><td>59,6</td><td>67,0</td><td>76,7</td></tr>
<tr><td>для повременщиков на работах с тяжелыми и вредными условиями труда:</td><td>41,8</td><td>45,5</td><td>50,3</td><td>55,7</td><td>62,7</td><td>71,7</td></tr>
<tr><td>для сдельщиков</td><td>50,3</td><td>54,8</td><td>60,6</td><td>67,0</td><td>75,4</td><td>86,3</td></tr>
<tr><td>для повременщиков на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда:</td><td>47,1</td><td>51,2</td><td>56,6</td><td>62,7</td><td>70,5</td><td>80,7</td></tr>
<tr><td>для сдельщиков</td><td>55,7</td><td>60,6</td><td>67,0</td><td>74,2</td><td>83,5</td><td>95,5</td></tr>
<tr><td>для повременщиков</td><td>52,1</td><td>56,6</td><td>62,7</td><td>69,3</td><td>78,0</td><td>89,3</td></tr>
<tr><td>Ремонт и обслуживание оборудования котельных и электрических и тепловых сетей, машин, механизмов, приборов и другого оборудования:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>на работах с нормальными условиями труда:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>для сдельщиков</td><td>43,3</td><td>47,1</td><td>51,2</td><td>56,6</td><td>63,7</td><td>74,2</td></tr>
<tr><td>для повременщиков на работах с тяжелыми и вредными условиями труда:</td><td>40,4</td><td>44,0</td><td>47,9</td><td>53,0</td><td>59,6</td><td>69,3</td></tr>
<tr><td>для сдельщиков</td><td>48,7</td><td>53,0</td><td>57,6</td><td>63,7</td><td>71,7</td><td>83,5</td></tr>
<tr><td>для повременщиков</td><td>45,5</td><td>49,5</td><td>53,9</td><td>59,6</td><td>67,0</td><td>78,0</td></tr>
<tr><td>Текущий ремонт и обслуживание зданий и сооружений</td><td>40,4</td><td>44,0</td><td>47,9</td><td>53,0</td><td>59,6</td><td>69,3</td></tr>
</table>




<a id="p100347"></a>

---