---
title: "Постановление Правительства РФ от 20.06.2023 N 1010"
number: "1010"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2023-06-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1010-2023"
---

## Постановление Правительства РФ от 20.06.2023 N 1010

# Постановление Правительства РФ от 20.06.2023 N 1010

"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 29.06.2023.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 20 июня 2023 г. N 1010**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100008), которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждены<br>
постановлением Правительства<br>
Российской Федерации

</div>

<div align="center">

от 20 июня 2023 г. N 1010

<a id="p100008"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


1. <a id="p100009"></a>В единой [методике](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008) проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16, ст. 2359; 2020, N 40, ст. 6276):
<a id="p100010"></a>а) [пункт 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100010) после слов "государственными органами" дополнить словами "и органами публичной власти федеральной территории "Сириус" (далее - государственные органы)";
<a id="p100011"></a>б) в [пункте 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100011):
<a id="p100012"></a>слова "а также их соответствия" заменить словами "проверки их соответствия иным";
<a id="p100013"></a>дополнить словами "и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы";
<a id="p100014"></a>в) [пункт 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100013) после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
<a id="p100015"></a>г) в [абзаце втором пункта 4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100015) слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";
<a id="p100016"></a>д) в [пункте 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p1) слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;
<a id="p100017"></a>е) в [пункте 6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100017) слова "Оценка соответствия кандидатов" заменить словами "Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";
<a id="p100018"></a>ж) в [пункте 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100018):
<a id="p100019"></a>после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием подразделений государственного органа, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,";
<a id="p100020"></a>слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";
<a id="p100021"></a>з) в [пункте 13](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100025) слова "в органе исполнительной власти" заменить словами "в исполнительном органе";
<a id="p100022"></a>и) в [пункте 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p4) слова "документов об образовании и о квалификации" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";
<a id="p100023"></a>к) [дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100008) пунктом 20(1) следующего содержания:
<a id="p100024"></a>"20(1). Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".
2. <a id="p100025"></a>В единой [методике](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100008) проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 38, ст. 5868):
<a id="p100026"></a>а) [пункт 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100010) после слов "подходов к проведению" дополнить словами "в федеральном государственном органе, органе публичной власти федеральной территории "Сириус", государственном органе субъекта Российской Федерации (далее - государственный орган)";
<a id="p100027"></a>б) [пункт 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100011) дополнить словами "и включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности и оценку профессионального уровня гражданского служащего";
<a id="p100028"></a>в) в [пункте 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100012):
<a id="p100029"></a>[абзац второй](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100013) признать утратившим силу;
<a id="p100030"></a>[абзац пятый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100015) после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";
<a id="p100031"></a>г) в [пункте 4](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100017):
<a id="p100032"></a>[абзац первый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100017) после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценка профессионального уровня";
<a id="p100033"></a>[абзац четвертый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100020) изложить в следующей редакции:
<a id="p100034"></a>"соответствие квалификационным требованиям к профессиональному уровню;";
<a id="p100035"></a>после [абзаца четвертого](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100020) дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100036"></a>"участие гражданского служащего в мероприятиях по профессиональному развитию;";
<a id="p100037"></a>д) [абзац пятый пункта 8](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100035) признать утратившим силу;
<a id="p100038"></a>е) [дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100008) пунктом 8(1) следующего содержания:
<a id="p100039"></a>"8(1). В правовой акт государственного органа о проведении аттестации могут включаться положения о проведении по решению представителя нанимателя до заседания аттестационной комиссии оценки профессионального уровня гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности, о методах такой оценки и положения о необходимости представления в аттестационную комиссию результатов этой оценки, если она проводилась.
<a id="p100040"></a>Оценочные задания, соответствующие выбранным методам оценки, формируются кадровой службой с участием подразделения государственного органа, в котором аттестуемый гражданский служащий замещает должность гражданской службы.";
<a id="p100041"></a>ж) в [пункте 10](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100040):
<a id="p100042"></a>[абзац первый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100040) после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";
<a id="p100043"></a>[абзац второй](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100041) после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и оценки профессионального уровня";
<a id="p100044"></a>з) после [абзаца третьего пункта 15](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100048) дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100045"></a>"результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии (при наличии).";
<a id="p100046"></a>и) [пункт 19](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100054) после слов "результатов его профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и результатов оценки его профессионального уровня";
<a id="p100047"></a>к) в [пункте 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100055):
<a id="p100048"></a>[абзац первый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100055) после слов "профессиональную служебную деятельность" дополнить словами "и профессиональный уровень";
<a id="p100049"></a>[абзац второй](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100056) изложить в следующей редакции:
<a id="p100050"></a>"Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";
<a id="p100051"></a>[абзацы четвертый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100058) и [пятый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100059) изложить в следующей редакции:
<a id="p100052"></a>"Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
<a id="p100053"></a>При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";
<a id="p100054"></a>[дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100055) абзацем следующего содержания:
<a id="p100055"></a>"Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";
<a id="p100056"></a>л) [приложение N 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1387-2020#p100074) к указанной единой методике после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и методы оценки профессионального уровня".



<a id="p100057"></a>

---