---
title: "Постановление Госкомтруда СССР от 20.03.1990 N 101"
number: "101"
issuer: "Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам"
issued_on: 1990-03-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-101-1990"
---

## Постановление Госкомтруда СССР от 20.03.1990 N 101

# Постановление Госкомтруда СССР от 20.03.1990 N 101

"О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных протезно-ортопедических объединений и предприятий"


<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ**
**И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ**


## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 1990 г. N 101

<a id="p100003"></a>**О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ**
**ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК**
**И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ**
**ПРОТЕЗНО - ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ**

<a id="p100004"></a>Учитывая особо высокие требования к качеству протезно - ортопедических изделий и повышенные требования к уровню квалификации специалистов предприятий этой отрасли, а также в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-722-1989) Совета Министров СССР от 1 сентября 1989 г. N 722 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить:
<a id="p100006"></a>часовые тарифные ставки рабочим производственных протезно - ортопедических объединений и предприятий согласно [Приложению N 1;](#p100020)
<a id="p100007"></a>должностные оклады руководителям, специалистам и служащим производственных протезно - ортопедических объединений и предприятий согласно [Приложению N 2;](#p100037)
<a id="p100008"></a>должностные оклады служащим производственных протезно - ортопедических объединений и предприятий согласно [Приложению N 3;](#p100159)
<a id="p100009"></a>месячные оклады отдельных профессий рабочих - повременщиков в размерах, предусмотренных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1986 г. N 352/22-8.
2. <a id="p100010"></a>Утвердить показатели для отнесения производственных протезно - ортопедических объединений и предприятий и примерные показатели для отнесения цехов к группам по оплате труда руководителей согласно [Приложению N 4.](#p100191)
<a id="p100011"></a>Министерствам социального обеспечения союзных республик разработать и утвердить показатели для отнесения цехов к группам по оплате труда руководителей применительно к утвержденным примерным показателям.
<a id="p100012"></a>Группы по оплате труда руководителей производственных объединений и предприятий (не входящих в производственные объединения) устанавливаются министерствами социального обеспечения союзных республик в соответствии с объемами производства по плану на год. Группы по оплате труда руководителей предприятий (входящих в состав производственных объединений), цехов и мастерских устанавливаются руководителями производственных объединений или самостоятельных предприятий (для цехов, мастерских).
3. <a id="p100013"></a>Министерствам социального обеспечения союзных республик, объединениям и предприятиям при введении новых повышенных тарифных ставок и должностных окладов обеспечить повышение эффективности работы трудовых коллективов на основе:
<a id="p100014"></a>укрепления связи оплаты с результатами труда и качеством выпускаемой продукции, расширения прав трудовых коллективов в использовании средств на оплату труда;
<a id="p100015"></a>создания условий для высокопроизводительного труда на основе аттестации и технического переоснащения рабочих мест, улучшения организации нормирования труда, повышения качества норм трудовых затрат, широкого внедрения прогрессивных норм обслуживания;
<a id="p100016"></a>усиления дифференциации в уровнях заработной платы с установлением повышенных ставок и окладов наиболее квалифицированным работникам, вносящим наибольший вклад в общие результаты работы, в улучшение качества обслуживания населения.
4. <a id="p100017"></a>Часовые тарифные ставки и оклады работников, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся производственными протезно - ортопедическими объединениями и предприятиями по мере изыскания необходимых средств на эти цели.
5. <a id="p100018"></a>С введением новых тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с настоящим Постановлением условия оплаты труда и показатели для отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей, утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 июля 1987 г. N 432/21-87 и от 15 июля 1987 г. N 433/21-88, не применяются.

<div align="right">

<a id="p100019"></a>Председатель<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
**В.ЩЕРБАКОВ**

</div>







<div align="right">

<a id="p100020"></a>Приложение N 1<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
от 20 марта 1990 г. N 101

</div>


<div align="center">

<a id="p100021"></a>**ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ**<br>
**РАБОЧИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОТЕЗНО - ОРТОПЕДИЧЕСКИХ**<br>
**ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ**

</div>



<a id="p100022"></a><a id="p100026"></a><a id="p100036"></a>

<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"></td><td colspan="6">Разряды</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td><td>VI</td></tr>
<tr><td>1. Рабочие, непосредственно занятые изготовлением протезно - ортопедических изделий и полуфабрикатов:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>для сдельщиков</td><td>67</td><td>73</td><td>81</td><td>91</td><td>104</td><td>121</td></tr>
<tr><td>для повременщиков</td><td>63</td><td>68</td><td>75</td><td>85</td><td>97</td><td>113</td></tr>
<tr><td>2. На остальных работах:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>для сдельщиков</td><td>60</td><td>65</td><td>72</td><td>81</td><td>92</td><td>107</td></tr>
<tr><td>для повременщиков</td><td>56</td><td>61</td><td>67</td><td>75</td><td>86</td><td>100</td></tr>
</table>







<div align="right">

<a id="p100037"></a>Приложение N 2<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
от 20 марта 1990 г. N 101

</div>


<div align="center">

<a id="p100038"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ**<br>
**ПРОТЕЗНО - ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ**

</div>



<a id="p100039"></a><a id="p100044"></a><a id="p100157"></a>

<table>
<colgroup><col width="38%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="4">Месячные должностные оклады по группам объединений и предприятий (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td></tr>
<tr><td>Генеральный директор производственного объединения</td><td>430</td><td>400</td><td>370</td><td>340</td></tr>
<tr><td>Главный инженер производственного объединения</td><td>420</td><td>390</td><td>360</td><td>330</td></tr>
<tr><td>Директор предприятия</td><td>400</td><td>370</td><td>320 - 350</td><td>290 - 320</td></tr>
<tr><td>Главный инженер предприятия</td><td>380</td><td>350</td><td>300 - 320</td><td>270 - 290</td></tr>
<tr><td>Главные: конструктор, технолог, экономист</td><td>300 - 350</td><td>280 - 330</td><td>250 - 300</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Главные: энергетик, механик</td><td>270 - 320</td><td>250 - 300</td><td>240 - 280</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Начальники отделов:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>технологического, планово - производственного, энергомеханического</td><td>270 - 320</td><td>250 - 300</td><td>240 - 280</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Начальники отделов:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>планово - экономического, организации труда и заработной платы, материально - технического снабжения</td><td>250 - 300</td><td>240 - 280</td><td>220 - 260</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Начальник отдела кадров и подготовки кадров</td><td>210 - 250</td><td>200 - 240</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Начальники бюро, лабораторий</td><td>230 - 270</td><td>220 - 260</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Начальник штаба гражданской обороны</td><td>190 - 230</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Начальник хозяйственного отдела</td><td>150 - 190</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Инженер - протезист:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td></tr>
<tr><td>Инженеры: конструктор, технолог, технолог - протезист; модельер - конструктор, художник - конструктор (дизайнер), художник - модельер:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td></tr>
<tr><td>III категории</td><td>180 - 220</td><td>180 - 220</td><td>180 - 220</td><td>180 - 220</td></tr>
<tr><td>Инженеры по организации и нормированию труда:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td><td>220 - 260</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td></tr>
<tr><td>Инженеры других специальностей, экономист, бухгалтер, юрисконсульт, физиолог, психолог, социолог:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>180 - 220</td><td>180 - 220</td><td>180 - 220</td><td>180 - 220</td></tr>
<tr><td>Инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер, юрисконсульт, физиолог, психолог, социолог, диспетчер, модельер - конструктор, художник - конструктор (дизайнер), художник - модельер</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td></tr>
<tr><td>Старший диспетчер</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td><td>200 - 240</td></tr>
<tr><td>Техник - протезист:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>140 - 170</td><td>140 - 170</td><td>140 - 170</td><td>140 - 170</td></tr>
<tr><td>Техники других специальностей:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>140 - 170</td><td>140 - 170</td><td>140 - 170</td><td>140 - 170</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>130 - 160</td><td>130 - 160</td><td>130 - 160</td><td>130 - 160</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей</td><td>120 - 140</td><td>120 - 140</td><td>120 - 140</td><td>120 - 140</td></tr>
<tr><td>Начальник цеха:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I группы</td><td>270 - 320</td><td>270 - 320</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>II группы</td><td>250 - 300</td><td>250 - 300</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>III группы</td><td>230 - 270</td><td>230 - 270</td><td>-</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Старшие: мастер, контрольный мастер участка:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I группы II группы</td><td>210 - 250 200 - 240</td><td>- 200 - 240</td><td>- -</td><td>- -</td></tr>
<tr><td>Мастер, контрольный мастер участка:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I группы II группы</td><td>200 - 240 180 - 220</td><td>200 - 240 180 - 220</td><td>200 - 240 180 - 220</td><td>- 180 - 220</td></tr>
<tr><td>III группы</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td><td>150 - 190</td></tr>
</table>


<a id="p100158"></a>*Примечание.* Указанные в схеме должностные оклады применяются в организации арендаторов Ленинградской фабрики ортопедической обуви, на Московской фабрике ортопедической обуви, в Московской производственной фирме "Здоровье" и на опытных производствах СКБ НИИ протезирования.






<div align="right">

<a id="p100159"></a>Приложение N 3<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
от 20 марта 1990 г. N 101

</div>


<div align="center">

<a id="p100160"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОТЕЗНО - ОРТОПЕДИЧЕСКИХ**<br>
**ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ**

</div>



<a id="p100161"></a><a id="p100166"></a><a id="p100189"></a>

| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) |
| --- | --- |
| Заведующие: канцелярией, центральным складом; старший товаровед | 150 - 170 |
| Заведующая машинописным бюро, старшие: |  |
| кассир, инспектор; товаровед; переводчик - дактилолог; стенографистка I категории | 140 - 160 |
| Кассир, инспектор; заведующие: архивом, хозяйством, складом, копировально - множительного бюро, фотолабораторией; стенографистка II категории, машинистка I категории | 130 - 150 |
| Машинистка II категории, секретарь - стенографистка; диспетчер по отпуску готовой продукции, экспедитор по перевозке грузов, таксировщик, старший табельщик, секретарь учебной части (диспетчер), секретарь слепого преподавателя | 120 - 140 |
| Секретарь - машинистка, агент по снабжению, чертежник, делопроизводитель, архивариус, калькулятор, нарядчик, учетчик, табельщик, копировщик, экспедитор, заведующий камерой хранения | 110 - 130 |


<a id="p100190"></a>*Примечание.* Должностные оклады старших товароведов, имеющих высшее образование, устанавливаются на уровне окладов экономистов I категории, а должностные оклады товароведов, имеющих высшее образование, - на уровне окладов экономистов (без категории).






<div align="right">

<a id="p100191"></a>Приложение N 4<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
от 20 марта 1990 г. N 101

</div>


<div align="center">

<a id="p100192"></a>**ПОКАЗАТЕЛИ**<br>
**ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОТЕЗНО -**<br>
**ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ**<br>
**И ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ЦЕХОВ**<br>
**К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ**

</div>


<a id="p100193"></a>Производственные протезно - ортопедические объединения, предприятия и цехи относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из объемов производства товарной продукции по плану на год:


<a id="p100194"></a><a id="p100196"></a><a id="p100198"></a><a id="p100203"></a><a id="p100205"></a><a id="p100209"></a>

<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="60%"></colgroup>
<tr><td>Группы по оплате труда</td><td>Объем товарной продукции (тыс. руб.)</td></tr>
<tr><td colspan="2">1. Производственные объединения и предприятия:</td></tr>
<tr><td>I</td><td>свыше 3500</td></tr>
<tr><td>II</td><td>свыше 2000 до 3500</td></tr>
<tr><td>III</td><td>свыше 1000 до 2000</td></tr>
<tr><td>IV</td><td>до 1000</td></tr>
<tr><td colspan="2">2. Цехи:</td></tr>
<tr><td>I</td><td>свыше 500</td></tr>
<tr><td>II</td><td>свыше 300 до 500</td></tr>
<tr><td>III</td><td>от 150 до 300</td></tr>
</table>




<a id="p100210"></a>

---