Постановление Совмина СССР от 30.03.1948 № 1006

(с изм. от 02.06.1962)

«Об утверждении Положения о премировании руководящих работников и специалистов пунктов по откорму, нагулу и доращиванию скота, контор и трестов по откорму и заготовкам скота Министерства мясной и молочной промышленности СССР и Министерства пищевой промышленности СССР»

Совет Министров Союза ССР постановляет:

Утвердить и ввести в действие с 1 января 1948 г. Положение о премировании руководящих работников и специалистов пунктов по откорму, нагулу и доращиванию скота, контор и трестов по откорму и заготовкам скота Министерства мясной и молочной промышленности СССР и Министерства пищевой промышленности СССР за перевыполнение планов постановки скота на откорм, привеса и повышение упитанности скота согласно Приложению.

Председатель

В целях поощрения и создания прямой заинтересованности работников пунктов по откорму, нагулу и доращиванию скота, контор и трестов по откорму и заготовкам скота в перевыполнении планов постановки скота на откорм, привеса, повышении упитанности и сохранности скота устанавливаются следующие условия и порядок премирования:

1. За перевыполнение плана по пункту откорма, нагула и доращивания скота — директору (заведующему или лицу, ведающему откормом, нагулом и доращиванием скота), зоотехнику и ветврачу (веттехнику, ветфельдшеру) пункта, а в целом по районной (межрайонной) конторе по заготовкам скота — управляющему, зоотехнику и ветврачу (веттехнику, ветфельдшеру) конторы выплачиваются премии каждому в следующих размерах:

За перевыполнение плана постановки скота на откорм, или нагул, или на доращивание:

а)	за перевыполнение квартального плана постановки крупного рогатого скота на откорм и нагул, при годовом плане постановки скота в головах	1000 и выше	от 500 до 1000	до 500
	Размер премии за каждую голову, поставленную сверх квартального плана	8 р.	10 р.	12 р.
б)	за перевыполнение квартального плана постановки крупного рогатого скота на доращивание, при годовом плане постановки скота в головах	1000 и выше	от 500 до 1000	до 500
	Размер премии за каждую голову, поставленную сверх квартального плана	7 р.	8 р.	10 р.
в)	за перевыполнение квартального плана постановки овец на доращивание, при годовом плане постановки овец в головах	5000 и выше	от 2500 до 5000	до 2500
	Размер премии за каждую голову овцы, поставленную сверх квартального плана	1 р. 30 к.	1 р. 70 к.	2 р.
г)	за перевыполнение квартального плана постановки свиней на откорм, при годовом плане постановки в головах	800 и выше	от 400 до 800	до 400
	Размер премии за каждую голову свиньи, поставленную сверх квартального плана	10 р.	14 р.	20 р.

За перевыполнение квартального плана сдачи привеса, полученного от откорма, нагула и доращивания скота:

а)	за перевыполнение квартального плана сдачи привеса, полученного от откорма, нагула и доращивания крупного рогатого скота и доращивания овец, при годовом плане сдачи привеса в центнерах	400 и выше	от 200 до 400	до 200
	Размер премии за каждый центнер привеса, сданный сверх квартального плана	70 р.	85 р.	100 р.
б)	за перевыполнение квартального плана сдачи привеса, полученного от откорма свиней, при годовом плане сдачи привеса в центнерах	400 и выше	от 200 до 400	до 200
	Размер премии за каждый центнер привеса, сданный сверх квартального плана	85 р.	100 р.	125 р.

2. За перевыполнение плана в целом по областной, межобластной и республиканской конторе (тресту) по откорму и заготовкам скота — управляющему, главному (старшему) зоотехнику и старшему ветврачу (ветврачу) конторы (треста) выплачиваются премии каждому в следующих размерах:

За перевыполнение квартальных планов по постановке скота на откорм, нагул и доращивание:

а)	за перевыполнение квартального плана постановки крупного рогатого скота на откорм и нагул, при годовом плане постановки скота в головах	1000 и выше	от 5000 до 10000	до 5000
	Размер премии за каждую голову, поставленную сверх квартального плана	1 р. 30 к.	1 р. 70 к.	2 р.
б)	за перевыполнение квартального плана постановки крупного рогатого скота на доращивание, при годовом плане постановки скота в головах	10000 и выше	от 5000 до 10000	до 5000
	Размер премии за каждую голову, поставленную сверх квартального плана	1 р. 10 к.	1 р. 40 к.	1 р. 70 к.
в)	за перевыполнение квартального плана постановки овец на доращивание, при годовом плане постановки овец в головах	50000 и выше	от 25000 до 50000	до 25000
	Размер премии за каждую голову, поставленную сверх квартального плана	20 к.	25 к.	30 к.
г)	за перевыполнение квартального плана постановки свиней на откорм, при годовом плане постановки свиней на откорм	8000 и выше	от 4000 до 8000	до 4000
	Размер премии за каждую голову, поставленную сверх квартального плана	1 р. 70 к.	2 р.	2 р. 30 к.

За перевыполнение квартального плана сдачи привеса, полученного от откорма, нагула и доращивания скота:

а)	за перевыполнение квартального плана сдачи привеса, полученного от откорма, нагула и доращивания крупного рогатого скота и доращивания овец, при годовом плане сдачи привеса в тоннах	400 и выше	от 200 до 400	до 200
	Размер премии за каждый центнер привеса, сданный сверх квартального плана	9 р.	11 р.	16 р.
б)	за перевыполнение квартального плана привеса, полученного от откорма свиней, при годовом плане сдачи привеса в тоннах	400 и выше	от 200 до 400	до 200
	Размер премии за каждый центнер привеса, сданный сверх квартального плана	11 р.	14 р.	20 р.

3. За перевыполнение квартальных планов по постановке скота на откорм и нагул и сдачу привеса в целом по тресту «Союзжомскотооткорм» Министерства пищевой промышленности СССР — управляющему, заместителю управляющего, главному зоотехнику и ветеринарному врачу треста «Союзжомскотооткорм» выплачиваются премии каждому в следующих размерах:

а) за перевыполнение квартальных планов по постановке скота на откорм и нагул — ежеквартально в размере 25 копеек за каждую голову крупного рогатого скота и 7 копеек за каждую голову овцы, поставленных сверх квартального плана;

б) за перевыполнение квартальных планов сдачи привеса — ежеквартально в размере 15 рублей за каждую тонну привеса, сданную сверх квартального плана.

4. За каждую голову крупного рогатого скота, сданную после откорма, нагула и доращивания в состоянии жирной и вышесредней упитанности, а молодняка и бугаев с выходом мяса-сала не менее 51%, сверх установленного плана сдачи скота по упитанности от общего количества сданного скота — директору (заведующему или лицу, ведающему откормом, нагулом и доращиванием скота) пункта, управляющему районной (межрайонной) конторой, а также зоотехнику и ветврачу (веттехнику, ветфельдшеру) пункта и конторы выплачиваются премии каждому в размере 2 рублей.

5. За каждую голову свиньи, сданную после откорма в состоянии сальной и полусальной упитанности сверх установленного плана сдачи свиней по упитанности от общего количества сданных свиней, — директору (заведующему или лиц, ведающему откормом свиней) зоотехнику и ветврачу (веттехнику, ветфельдшеру) пункта и районной (межрайонной) конторы по заготовкам скота выплачиваются премии каждому в размере 3 рублей.

6. За каждую голову овцы, сданную после доращивания в состоянии жирной и вышесредней упитанности сверх установленного плана сдачи овец по упитанности от общего количества сданных овец, — директору (заведующему или лицу, ведающему доращиванием овец), зоотехнику и ветврачу (веттехнику, ветфельдшеру) пункта и районной (межрайонной) конторы по заготовкам скота выплачиваются премии каждому в размере 20 копеек.

7. За каждую сданную голову скота после откорма, нагула и доращивания в состоянии жирной (сальной) и вышесредней (полусальной) упитанности, а молодняка и бугаев с выходом мяса-сала не менее 51%, сверх установленного плана сдачи скота по упитанности от общего количества сданного скота — управляющему, главному (старшему) зоотехнику и старшему ветврачу областной, межобластной и республиканской конторы выплачиваются премии каждому в размере: за голову крупного рогатого скота по 20 копеек, за голову овцы по 3 корейки и за голову свиньи — по 35 копеек.

8. За каждую голову крупного рогатого скота, сданную после откорма и нагула в состоянии жирной и вышесредней упитанности; а молодняка и бугаев с выходом мяса-сала не менее 51%, сверх установленного плана сдачи скота по упитанности от общего количества сданного скота — управляющему, зам. управляющего, главному зоотехнику и старшему ветврачу треста «Союзжомскотооткорм», выплачиваются премии каждому в размере 5 копеек.

9. Премии за перевыполнение квартальных планов постановки скота и сдачи привеса по пункту, конторе, тресту выплачиваются при условии выполнения пунктом, конторой, трестом плана сдачи скота по упитанности, выполнения плана привеса на одну голову, а также выполнения плана выходного поголовья скота на конец квартала.

10. Премии за перевыполнение квартальных планов постановки скота и сдачи привеса выплачиваются по пункту, конторе, тресту в половинном размере по результатам квартала, остальная часть выплачивается при условии перевыполнения годового плана привеса и выполнения годового плана по себестоимости.

11. При наличии на пункте, в районной, межрайонной, областной и республиканской конторе по заготовкам скота нескольких видов скота на откорме, нагуле и доращивании премии за перевыполнение квартальных планов по постановке начисляются по каждому виду скота в отдельности, но при условии выполнения плана постановки по всем видам скота; премия за перевыполнение квартальных планов сдачи привеса выплачивается за перевыполнение плана сдачи привеса по всем видам скота вместе взятым.

12. Старшему бухгалтеру (бухгалтеру), механику по подаче барды и заведующему жомовыми ямами пункта по откорму, нагулу и доращиванию скота выплачивается премия в размере 40% каждому от премий, начисленных директору (заведующему) пункта; главному бухгалтеру (старшему бухгалтеру, бухгалтеру) районной (межрайонной) конторы по заготовкам скота выплачивается премия в размере 40% от премий, начисленных управляющему конторой, старшему зоотехнику (зоотехнику), старшему агроному (агроному) областной, республиканской конторы (треста) по откорму и заготовкам скота и треста «Союзжомскотооткорм» выплачивается премия в размере 60% каждому от премий, начисленных главному старшему зоотехнику конторы, треста; главному (старшему) бухгалтеру, начальнику планового отдела (экономисту) областной, межобластной и республиканской конторы (треста) по откорму и заготовкам скота, а также треста «Союзжомскотооткорм» выплачивается премия в размере 40% от премий, начисленных управляющему конторой, трестом.

13. Премии выплачиваются не позднее месячного срока после выполнения квартального плана постановки скота и квартального плана сдачи привеса.

14. Общая сумма премий, выплачиваемых одному работнику в год согласно настоящему Положению, не должна превышать:

а) для директоров (заведующих) пунктов по откорму, нагулу и доращиванию скота, управляющих, зоотехников и ветработников пунктов и районных (межрайонных) контор по заготовкам скота, имеющих годовой план сдачи привеса в центнерах:

400 и выше		-	12 месячных окладов
от 200	до 400	-	9 месячных окладов
	до 200	-	6 месячных окладов

б) для управляющих, главных (старших) зоотехников и ветработников областных, межобластных и республиканских контор по откорму и заготовкам скота, а также для работников треста «Союзжомскотооткорм», имеющих годовой план сдачи привеса в тоннах:

400 и выше		-	6 месячных окладов
от 200	до 400	-	5 месячных окладов
	до 200	-	4 месячных окладов

15. Выплата премий, установленных настоящим Положением, по пунктам, районным (межрайонным) конторам областным, межобластным и республиканским конторам (трестам), а также по тресту «Союзжомскотооткорм» производится за счет фонда заработной платы, а по областным, межобластным и республиканским конторам Главскотооткорма за счет бюджетных ассигнований Министерству мясной и молочной промышленности СССР.

16. Начисленные в соответствии с настоящим Положением премии утверждаются:

а) управляющим областной, межобластной, республиканской конторой (трестом) — для руководящих работников и специалистов подчиненных им пунктов по откорму, нагулу и доращиванию скота и районных, межрайонных контор по заготовкам скота;

б) управляющим трестом «Союзжомскотооткорм» и начальником соответствующего производственного управления Министерства мясной и молочной промышленности СССР и министрами мясной и молочной промышленности союзных республик — для руководящих работников и специалистов непосредственно им подчиненных пунктов по откорму, нагулу и доращиванию скота и областных, межобластных, республиканских контор (трестов) по откорму и заготовкам скота;

в) начальником Главсахара Министерства пищевой промышленности СССР — для работников треста «Союзжомскотооткорм».

17. Основанием для начисления премий являются только данные бухгалтерского учета.

18. Отдельные работники пунктов, районных, межрайонных, областных, межобластных, республиканских контор и трестов за упущения в работе (наличие потерь скота, невыполнение плана заготовок скота, сдачи скота промышленности и откармливающим организациям и т.д.) лишаются премии полностью или частично, распоряжениями руководителей вышестоящих организаций.

---