---
title: "Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20.12.2006 N 1-7"
number: "1-7"
issuer: "Федерация независимых профсоюзов России"
issued_on: 2006-12-20
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-7"
---

## Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20.12.2006 N 1-7

# Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20.12.2006 N 1-7

"О внесении изменений и дополнений в Постановление Исполкома ФНПР от 22.05.2002 N 3-3 "Об утверждении Типового положения о профсоюзной правовой инспекции труда"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием Постановления Исполкома ФНПР от 26.09.2007 N 4-2
> Формы, утвержденные данным документом, введены в действие начиная с отчета за 2006 год
> Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Исполкома ФНПР от 26.09.2007 N 4-2.


**ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ**

**ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ**


## ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 декабря 2006 г. N 1-7

**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ**
**В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА ФНПР ОТ 22.05.2002 N 3-3**
**"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОФСОЮЗНОЙ**
**ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА"**

Во исполнение Постановления Исполкома ФНПР от 24.05.2006 N 2-4 и в связи с внесением изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Утвердить формы N 4-ПИ (отчет о правозащитной работе) и N 5-ПИ (карточка учета нарушений прав профсоюзов) (Приложения N 1, 2) и ввести их в действие начиная с отчета за 2006 год.
2. Членским организациям ФНПР:
ежегодно до конца I квартала следующего за отчетным года направлять в ФНПР сведения о результатах проделанной правозащитной работы за истекший год согласно форме N 4-ПИ с пояснительной запиской;
при отсутствии в аппарате правовых инспекторов труда, иных юристов представлять отчет о правозащитной работе, выполненной первичными профсоюзными организациями, профсоюзным активом, аппаратами территориальных организаций профсоюзов и их объединений;
обратить особое внимание на ежегодное направление в Правовой отдел Аппарата ФНПР решений судов, других материалов правоприменительной практики по наиболее актуальным для работников и профсоюзов проблемам.
3. Правовому отделу Аппарата ФНПР:
переработать Методические рекомендации о представлении членскими организациями ФНПР отчетов и информации по правозащитной работе, утвержденные Постановлением Исполкома ФНПР от 17.12.2003 N 8-8, и до 1 февраля 2007 г. направить их в членские организации.
4. Признать утратившими силу приложения N 4, 5 к Типовому положению о профсоюзной правовой инспекции труда, утвержденные Постановлением Исполкома ФНПР от 22.05.2002 N 3-3, и приложения N 1, 2 к Постановлению Исполкома ФНПР от 17.12.2003 N 8-8.

Председатель ФНПР
**М.В.ШМАКОВ**





Приложение N 1
к Постановлению
Исполкома ФНПР
от 20 декабря 2006 г. N 1-7

Форма N 4-ПИ

Почтовая - годовая, представляется
до 31 марта следующего за отчетным года

Отчет
о правозащитной работе общероссийского профсоюза,
территориального объединения организаций профсоюзов
____________________________________________
(наименование членской организации ФНПР)


| N п/п | Наименование показателей | Предшествующий год | Отчетный год |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | Численность правовых инспекторов труда |  |  |
| 1.1 | в том числе в аппарате членской организации |  |  |
| 2 | Численность иных юристов, работающих в профсоюзных органах |  |  |
| 2.1 | в том числе в аппарате членской организации |  |  |
| 3 | Численность общественных (внештатных) правовых инспекторов труда |  |  |
| 4 | Проведено проверок работодателей, всего |  |  |
| 4.1 | в том числе комплексных (по всем вопросам трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права) |  |  |
| 4.2 | в том числе совместно с органами прокуратуры |  |  |
| 4.3 | в том числе совместно с федеральной инспекцией труда |  |  |
| 5 | Кол-во направленных работодателям представлений об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права |  |  |
| 5.1 | количество выявленных нарушений, указанных в представлениях |  |  |
| 5.1.1 | из них устранено |  |  |
| 5.1.2 | в том числе восстановлено на работе |  |  |
| 6 | Количество материалов, направленных в органы прокуратуры |  |  |
| 6.1 | по ним приняты меры прокурорского реагирования |  |  |
| 6.1.1 | в том числе возбуждено уголовных дел |  |  |
| 6.1.1.1 | осуждено должностных лиц |  |  |
| 6.1.2 | привлечено должностных лиц к административной ответственности |  |  |
| 6.1.2.1 | в том числе дисквалифицировано |  |  |
| 7 | Количество материалов, направленных в Федеральную инспекцию труда |  |  |
| 7.1 | в том числе по привлечению к административной ответственности |  |  |
| 7.1.1 | из них привлечено |  |  |
| 7.1.1.1 | в том числе дисквалифицировано |  |  |
| 8 | Количество требований о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц (ст. 195 ТК РФ) |  |  |
| 8.1 | в том числе привлечено |  |  |
| 8.1.1 | из них уволено |  |  |
| 9 | Оказана правовая помощь: |  |  |
| 9.1 | в разработке коллективных договоров, соглашений |  |  |
| 9.2 | при проведении приостановки работы в соответствии со ст. 142 ТК РФ (кол-во работодателей/число работников) |  |  |
| 9.3 | в оформлении документов в комиссии по трудовым спорам |  |  |
| 9.4 | в оформлении документов в суды |  |  |
| 10 | Рассмотрено дел в судах с участием правовых инспекторов труда, иных юристов, профсоюзного актива |  |  |
| 10.1 | в том числе иски удовлетворены полностью или частично |  |  |
| 10.2 | из них восстановлено на работе |  |  |
| 11 | Количество коллективных трудовых споров, рассмотренных с участием правовых инспекторов труда и иных юристов (количество работодателей/ число работников) |  |  |
| 11.1 | в том числе забастовок (количество работодателей/число работников) |  |  |
| 11.2 | требования работников удовлетворены (полностью или частично): |  |  |
| 11.2.1 | по коллективным трудовым спорам |  |  |
| 11.2.2 | по забастовкам |  |  |
| 12 | Проведена экспертиза проектов законов и иных нормативных правовых актов |  |  |
| 13 | Проведена экспертиза коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов |  |  |
| 14 | Рассмотрено жалоб и других обращений |  |  |
| 14.1 | из них признано обоснованными и удовлетворено |  |  |
| 15 | Принято на личном приеме, включая устные обращения, всего |  |  |
| 15.1 | из них удовлетворено |  |  |
| 16 | Количество выступлений и других публикаций в средствах массовой информации |  |  |
| 17 | Зарегистрировано нарушений прав профсоюзов, всего |  |  |
|  | в том числе: |  |  |
| 17.1 | на контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |  |  |
| 17.2 | на организацию и проведение митингов, шествий, пикетирования и других публичных мероприятий |  |  |
| 17.3 | на перечисление членских профсоюзных взносов |  |  |
| 18 | Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы в млн. руб. |  |  |


Руководитель членской организации ФНПР __________
                                       (подпись)





Приложение N 2
к Постановлению
Исполкома ФНПР
от 20 декабря 2006 г. N 1-7

Форма N 5-ПИ

**КАРТОЧКА**
регистрации нарушений прав профсоюзов

              Кем было совершено нарушение:

1. Государственным органом исполнительной власти
(наименование органа, Ф.И.О. должностного лица,
совершившего нарушение)                                    _______
2. Органом местного самоуправления                         _______
3. Работодателем (наименование организации, Ф.И.О.,
должность)                                                 _______

                  Какое право нарушено:

1. Создавать профсоюзы без предварительного разрешения
(отказ от регистрации)                                     _______
2. По своему выбору вступать в профсоюзные организации и
создавать их, самостоятельно организовывать профсоюзную
деятельность                                               _______
3. На переговоры                                           _______
4. На заключение коллективных договоров, соглашений        _______
5. На контроль за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, выполнением условий коллективных
договоров, соглашений                                      _______
6. На представительство в разрешении коллективных трудовых
споров                                                     _______
7. На забастовку                                           _______
8. На организацию и проведение митингов, демонстраций,
шествий, пикетирования и других публичных мероприятий      _______
9. На предоставление выборному органу первичной
профсоюзной организации оборудованного помещения,
оргтехники, средств связи                                  _______
10. На отчисление денежных средств первичной профсоюзной
организации на культурно-массовую и
физкультурно-оздоровительную работу в случаях,
предусмотренных коллективным договором                     _______
11. На бесплатное перечисление на счет профсоюзной
организации членских профсоюзных взносов при наличии
письменных заявлений работников в порядке, определенном
коллективным договором                                     _______
12. Попытка и незаконное отчуждение профсоюзного имущества _______
13. Незаконная приостановка и ликвидация профсоюза         _______
14. Преследование профсоюзных активистов в связи с их
общественной деятельностью, участием в коллективных
трудовых спорах, в забастовке (увольнение, перевод,
привлечение к дисциплинарной и материальной
ответственности, лишение премии и т.п.)                    _______
15. Угрозы в адрес профсоюзных лидеров и активистов,
содержащие состав уголовного преступления                  _______
16. Нападение, побои, причинение вреда здоровью
профсоюзного активиста или членам его семьи                _______
(Ф.И.О., должность и наименование профсоюзной организации,
населенный пункт, результаты расследования, контактные
телефоны)
17. Покушение на убийство, убийство                        _______
(Ф.И.О., должность и наименование профсоюзной организации,
населенный пункт, результаты расследования, контактные
телефоны)

Источник информации (интервью с компетентным лицом, сообщение в СМИ, информация правозащитной или профсоюзной организации, профсоюзная листовка и т.д.).

Ф.И.О., место работы и должность сообщившего о нарушении, контактный телефон.



---
