Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 21.02.2018 № 1-7

«О подготовке и проведении Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР „Стратегический резерв 2018“»

ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 февраля 2018 г. № 1-7

О ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ ВСЕРОССИЙСКОГО МОЛОДЕЖНОГО ПРОФСОЮЗНОГО ФОРУМА ФНПР «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕЗЕРВ 2018»

Исполком ФНПР отмечает важность молодежной политики ФНПР, которая направлена на результативность деятельности российских профсоюзов по защите прав и интересов трудящихся, их авторитет и влияние в обществе, а также на вовлечение молодежи в профсоюзы для повышения эффективности их работы.

IX съезд Федерации Независимых Профсоюзов России, состоявшийся в феврале 2015 года, принял резолюцию «Молодежь профсоюзов — это будущее ФНПР!», которая призывает к подготовке молодых профсоюзных лидеров нового поколения.

В соответствии с Концепцией молодежной политики ФНПР одним из приоритетных направлений ее деятельности является защита социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи, привлечение ее в ряды профсоюзов, подготовка и пополнение актива молодыми людьми. С целью реализации данных направлений деятельности широкое распространение на протяжении пяти лет получила практика проведения Федерацией Всероссийских молодежных профсоюзных форумов ФНПР «Стратегический резерв», в которых приняло участие более 4,3 тысяч профсоюзных активистов в возрасте до 35 лет.

Проведение молодежных мероприятий в рамках реализации молодежной политики ФНПР показало их особую важность и актуальность в вопросах воспитания и формирования у профсоюзной молодежи необходимости совершенствования стратегии и тактики профсоюзного движения в новых экономических условиях.

Профсоюзная молодежь прошла обучение на мастер-классах и дискуссионных площадках по вопросам развития и модернизации профсоюзного движения, мотивации профсоюзного членства, защиты социально-экономических и трудовых прав и интересов трудящейся и студенческой молодежи, технологии публичных выступлений, ведения переговоров, разрешения конфликтов и др.

При этом необходимо отметить, что направляя молодежь на образовательные форумы, членские организации ФНПР недостаточно активно в дальнейшем привлекают молодых лидеров к профсоюзной деятельности. Проведенный анализ кадрового резерва на руководящие должности членских организаций ФНПР показал, что в 2014 году в общероссийских профсоюзах молодежь в возрасте до 35 лет составляла 8,8%, в 2017 году — 6,9%, в территориальных объединениях организаций профсоюзов соответственно 14,2%, и 12,7%.

С целью укрепления и дальнейшей реализации единой молодежной политики ФНПР и ее членских организаций, усиления роли молодежи в решении задач, стоящих перед профсоюзным движением России, в современных условиях профсоюзная молодежь должна стать опорой в развитии и модернизации профсоюзного движения по защите социально-трудовых прав и интересов молодого поколения.

Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

1. Провести Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв 2018» (далее — Форум) в три этапа:

1 этап — региональный (февраль — апрель);

2 этап — окружной (май — август);

3 этап — федеральный (август — сентябрь).

2. Провести XI Всероссийский семинар-совещание по вопросам молодежной политики ФНПР, на котором рассмотреть вопрос «О подготовке и проведении Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР „Стратегический резерв 2018“ во II квартале 2018 года.»

3. Утвердить состав Организационного комитета (далее — Оргкомитет) по подготовке и проведению Форума (приложение № 1 — не приводится).

Поручить Оргкомитету Форума в срок до 1 апреля 2018 года утвердить Положение о Форуме, норму представительства, дату и место проведения федерального этапа Форума, анкету участника и сроки ее предоставления.

4. Установить порядок финансирования Форума (приложение № 2).

5. Членским организациям ФНПР совместно с молодежными советами (комиссиями):

обеспечить выдвижение представителей профсоюзной молодежи на Форум в соответствии с установленной нормой представительства и организовать их подготовку. Участниками могут быть профсоюзные активисты, члены молодежных советов (комиссий), имеющие профсоюзный стаж более 2 лет, в возрасте до 35 лет;

обеспечить координацию и оказать информационно-методическую помощь по подготовке и проведению Форума.

6. Департаментам Аппарата ФНПР:

организационной работы и развития профсоюзного движения — обеспечить подготовку и проведение Форума;

общественных связей — обеспечить информационное освещение этапов Форума в печатных и электронных средствах массовой информации федерального, окружного и регионального уровня;

по взаимодействию с Федеральным Собранием Российской Федерации, партиями и общественными движениями — организовать участие представителей федеральных органов исполнительной и законодательной власти, общественных деятелей в работе Форума;

финансов и учета — подготовить смету доходов и расходов по организации и проведению Форума.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФНПР Келехсаеву Г.Б.

ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ ВСЕРОССИЙСКОГО МОЛОДЕЖНОГО ПРОФСОЮЗНОГО ФОРУМА ФНПР «СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕЗЕРВ 2018»

1. Региональный этап (февраль — апрель 2018 г.):

• Финансирование этапа производится за счет бюджетов территориальных объединений организаций профсоюзов и территориальных организаций профсоюзов;
• По решению Регионального организационного комитета в случае необходимости установить размер организационного взноса.

2. Окружной этап (май — август 2018 г.):

• Финансирование этапа производится за счет бюджетов Ассоциаций территориальных объединений организаций, территориальных объединений организаций профсоюзов и общероссийских профсоюзов;
• По решению Окружного организационного комитета в случае необходимости установить размер организационного взноса.

3. Федеральный этап (август — сентябрь 2018 г.):

• Финансирование этапа за счет бюджета ФНПР:

1. питание;

2. проживание;

3. аренда помещений (аудиторного комплекса);

4. аренда оборудования (видео, звуковое, световое);

5. раздаточные материалы;

6. профсоюзная атрибутика;

7. оплата работы профессорско-преподавательского состава;

8. оплата расходов на организацию культурной программы.

• Финансирование за счет членских организаций ФНПР:

1. проезд;

2. командировочные.

---