Постановление НКТ РСФСР от 03.01.1931 № 1

«О правилах внутреннего распорядка и табели взысканий»

НКТ РСФСР постановляет:

1. Все предприятия и учреждения обобществленного сектора (государственные, кооперативные, общественные) с числом работников не менее 5, находящиеся на территории РСФСР, обязаны в месячный срок со дня опубликования настоящего постановления пересмотреть действующие в этих предприятиях и учреждениях правила внутреннего распорядка и привести их в соответствие с правилами внутреннего распорядка, утвержденными НКТ СССР 17 декабря 1930 года.

Примечание. На погрузочно-разгрузочных и перевалочных работах и на строительных работах применяются соответственно, впредь до пересмотра, примерные правила, утв. НКТ СССР 30 сентября 1924 г. («Изв. НКТ СССР», 1924, № 39) и 31 августа 1928 г. («Изв. НКТ СССР», 1929, № 15 — 16). Но взыскания за нарушения правил внутреннего распорядка на этих работах налагаются на основании табели взысканий, утвержденной НКТ СССР 17 декабря 1930 г.

2. Правила внутреннего распорядка и табель взысканий, утвержденные НКТ СССР 17 декабря 1930 г., являются обязательными для всех предприятий и учреждений обобществленного сектора и текст их должен быть положен в основу при пересмотре правил внутреннего распорядка для отдельных предприятий и учреждений.

Изменения и дополнения правил и табели, утвержденных НКТ СССР, допускаются в той мере, в какой это необходимо для приспособления этих правил и табели к условиям данного предприятия или учреждения.

Не допускаются изменения, противоречащие смыслу правил и табели, утвержденных НКТ СССР, и уменьшающие по сравнению с ними обязанности администрации и работников.

3. Пересмотр Правил внутреннего распорядка производится администрацией по согласованию с профсоюзами или с местными первичными органами профсоюза (местным комитетом рабочих и служащих или профуполномоченных). Согласование может производиться и в РКК данного предприятия или учреждения.

Согласованные правила внутреннего распорядка представляются инспектору труда на утверждение.

В том же порядке согласовываются и утверждаются дополнения и изменения к уже пересмотренным правилам внутреннего распорядка, которые могут оказаться необходимыми в дальнейшем в связи с изменением законодательства или коллективного договора или вследствие изменения условий работы данного предприятия или учреждения.

4. При утверждении правил внутреннего распорядка инспектора труда проверяют соответствие их действующему законодательству и правилам, утвержденным НКТ СССР, а также и целесообразность их с точки зрения правильной организации труда и рационального использования рабочей силы.

5. Споры, возникающие между администрацией и профсоюзной организацией при проработке правил внутреннего распорядка, разрешаются в примирительно-третейском порядке.

Правила внутреннего распорядка, принятые в порядке примирительно-третейского разбирательства, утверждаются инспектором труда на общих основаниях.

6. С изданием настоящего постановления отменяется инструкция НКТ РСФСР от 20 сентября 1926 г. «о порядке утверждения инспекторами труда правил внутреннего распорядка» («Изв. НКТ СССР», 1926, № 37).

---