Положение о стажировках федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

(утв. Роспотребнадзором 26.09.2018)

ПОЛОЖЕНИЕ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о стажировках федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее — Положение) устанавливает порядок организации и проведения стажировок федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее — гражданские служащие), в том числе состоящих в кадровом резерве территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее — Роспотребнадзор).

1.2. Цель стажировок гражданских служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве территориальных органов Роспотребнадзора (далее — стажировки) — повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата Роспотребнадзора (далее — центральный аппарат) и территориальных органов Роспотребнадзора, формирование комплексного знания о специфике работы центрального аппарата Роспотребнадзора, изучение опыта управленческой деятельности.

II. Основание проведения стажировок

2.1. Основанием проведения стажировок является План проведения стажировок гражданских служащих на год (далее — План стажировок), утверждаемый приказом Роспотребнадзора, и приказ Роспотребнадзора о командировании гражданского служащего в целях прохождения стажировки.

2.2. План стажировок формируется на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата Роспотребнадзора о кандидатурах гражданских служащих, в том числе состоящих в кадровом резерве, для прохождения стажировок.

План стажировок включает информацию о гражданских служащих, направляемых на стажировку (далее — стажеры) (ФИО, должность, наименование структурного подразделения), сроки стажировки, наименование структурных подразделений центрального аппарата Роспотребнадзора, проводящего стажировку.

2.3 Утвержденный План стажировок доводится до сведения:

• начальников структурных подразделений центрального аппарата Роспотребнадзора, проводящих стажировку;
• руководителей территориальных органов Роспотребнадзора, служащие которых направляются на стажировку;
• размещается на внутреннем портале Роспотребнадзора.

III. Организация и проведение стажировок

3.1. Ответственным за организацию стажировок является Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования Роспотребнадзора (далее — Управление).

3.2 Управление:

3.2.1. Формирует на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата Роспотребнадзора План стажировок, доводит его до сведения начальников структурных подразделений центрального аппарата Роспотребнадзора, проводящих стажировку, руководителей территориальных органов Роспотребнадзора, служащие которых направляются на стажировку, размещает План стажировок на внутреннем портале Роспотребнадзора, осуществляет контроль за ходом реализации Плана стажировок;

3.2.2 Готовит приказ Роспотребнадзора о командировании гражданского служащего в целях прохождения стажировки;

3.2.3. Представляет ежегодный отчет руководителю Роспотребнадзора о реализации Плана стажировок.

3.3. Ответственным за проведение стажировки является начальник структурного подразделения центрального аппарата Роспотребнадзора, включенного в План стажировок.

3.4 Структурное подразделение центрального аппарата Роспотребнадзора, проводящее стажировку:

3.4.1 Определяет куратора стажировки;

3.4.2. Обеспечивает в установленном порядке стажера временным пропуском в здание центрального аппарата Роспотребнадзора на период прохождения стажировки;

3.4.3 Организует рабочее место для стажера на период прохождения стажировки;

3.4.4. Проводит стажировку в соответствии с задачами, определенными в задании стажеру (рекомендуемая форма прилагается);

3.4.5. Готовит и представляет в Управление отзыв по итогам прохождения стажировки в срок не позднее 5-ти рабочих дней со дня завершения стажировки.

3.5. Срок стажировки определяется индивидуально в зависимости от категории и группы должностей, замещаемых стажером, его стажа работы в соответствии с Планом стажировок. Как правило, срок стажировки составляет от одного месяца до шести месяцев.

для прохождения стажировки в __________________________________

в срок с «» ______ 201_ г. по «» ______ 201_ г.

• изучение опыта управленческой деятельности высшего организационного уровня;
• формирование комплексного знания о специфике работы центрального аппарата.

• ознакомиться с порядком распределения функциональных обязанностей на уровне отделов и между служащими внутри отделов;
• ознакомиться с технологиями Роспотребнадзора по реализации основных направлений деятельности;
• принять участие в качестве наблюдателя не менее, чем в 3 — 4-х мероприятиях, связанных с реализацией основных функций, отнесенных к ведению центрального аппарата Роспотребнадзора;
• определить для себя (перед началом стажировки) 2 — 3 индивидуальных вопроса, связанных с процессами управленческой деятельности, проработать их в ходе стажировки на примере опыта территориального органа.

По завершении стажировки, в срок не позднее 5-ти рабочих дней, представить в Управление на электронный адрес secretarkadry@gsen.ru эссе по вопросам:

Что новое, важное о деятельности центрального аппарата Роспотребнадзора и его структурного подразделения я узнал в ходе стажировки?

Что было наиболее ценным для меня как для исполнителя и как для управленца?

Какие дальнейшие задачи я ставлю перед собой для развития собственной управленческой компетентности?

---