Положение о премировании руководящих работников и специалистов государственной ветеринарной службы Министерства сельского хозяйства СССР при управлениях железных дорог, речных пароходствах и пограничных контрольных ветеринарных пунктов

(утв. Минсельхозом СССР 09.02.1979)

Утверждено Министерством сельского хозяйства СССР 9 февраля 1979 года

Согласовано с Министерством финансов СССР 23 января 1979 года, Госкомитетом СССР по труду и социальным вопросам 26 января 1979 года, ВЦСПС 8 февраля 1979 года

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СССР ПРИ УПРАВЛЕНИЯХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ, РЕЧНЫХ ПАРОХОДСТВАХ И ПОГРАНИЧНЫХ КОНТРОЛЬНЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ ПУНКТОВ

Настоящее Положение о премировании вводится в целях повышения материальной заинтересованности руководящих работников и специалистов в улучшении ветеринарного надзора на железнодорожном и водном транспорте и государственной границе, своевременного обеспечения ветеринарно-санитарной обработки и дезинфекции железнодорожных вагонов, судов, барж, контейнеров и других транспортных средств после перевозки животных и продукции животноводства. Положение о премировании распространяется на руководящих работников и специалистов транспортных и воднотранспортных ветеринарно-санитарных участков, ветеринарно-санитарных участков на дезинфекционно-промывочных станциях (пунктах) и промывочных пунктах, пограничных контрольных ветеринарных пунктов государственной ветеринарной службы Министерства сельского хозяйства СССР при управлениях железных дорог, речных пароходствах и пограничных контрольных ветеринарных пунктов.

I. Показатели, условия и размеры премирования

1. Руководящие работники и специалисты государственной ветеринарной службы Министерства сельского хозяйства СССР на железнодорожном, водном транспорте и пограничных контрольных ветеринарных пунктах премируются по итогам работы за год в размере до 3-месячных должностных окладов:

а) по транспортным, контрольно-транзитным транспортным ветеринарно-санитарным участкам и воднотранспортным ветеринарно-санитарным участкам за недопущение: транспортировки животных, больных заразными болезнями; порчи мяса и сырья животного происхождения по вине специалистов ветеринарного участка при транспортировке; пропуска снятия трупов животных; падежа животных, включая и птицу, от заразных и незаразных болезней при транспортировке. В случаях угона вагонов после выгрузки животных, птицы, мяса, мясных продуктов и сырья животного происхождения без санитарной обработки, а также при наличии простоев на станциях вагонов с животными и птицей размер премии снижается, но не более чем на 30%;

б) по ветеринарно-санитарным участкам на дезинфекционно-промывочных станциях (пунктах) и промывочных пунктах: за выполнение годового плана ветеринарно-санитарной обработки вагонов, судов, барж, контейнеров и других транспортных средств после перевозок животных, птицы, мяса и сырья животного происхождения, при условии их высококачественной обработки и недопущение отправки необработанных транспортных средств после выгрузки из них живности и живсырья;

в) по пограничным контрольным ветеринарным пунктам за недопущение: ввоза в СССР и вывоза в зарубежные страны животных и птицы, больных заразными болезнями; ввоза в СССР и вывоза в зарубежные страны животных, птицы, мяса, мясных и других продуктов, а также сырья животного происхождения и фуража без ветеринарных сертификатов или по неправильно оформленным сертификатам; падежа животных от заразных и незаразных болезней при экспорте и импорте; ввоза в СССР и вывоза в зарубежные страны мяса и других продуктов и сырья животного происхождения, подвергшихся порче, а также без соответствующей упаковки.

II. Источник премирования и порядок выплаты премий

2. Основанием для начисления премий являются данные статистической и ветеринарной отчетности, а также аналитические материалы ветеринарных служб.

3. Премирование руководящих работников и специалистов учреждений и организаций государственной ветеринарной службы производится по настоящему Положению за счет фонда для премирования, предусматриваемого в сметах на содержание учреждений и организаций государственной ветеринарной сети в размере до 3 процентов фонда заработной платы работников этих учреждений и организаций. Главному управлению ветеринарии Министерства сельского хозяйства СССР разрешается централизовать указанный фонд премирования руководящих работников и специалистов ветеринарных служб Министерства сельского хозяйства СССР при управлениях железных дорог, речных пароходствах и пограничных контрольных ветеринарных пунктов. Премиальный фонд включается в фонд заработной платы.

4. Премии за отчетный год должны выплачиваться работникам, как правило, не позднее 3-месячного срока после окончания отчетного периода.

5. При перерасходе фонда заработной платы в целом по учреждению, организации премии, начисленные руководящим работникам этих учреждений и организаций, уменьшаются на сумму допущенного перерасхода, но не более чем на 50% от начисленных премий. К числу ответственных за расходование фонда заработной платы относятся руководители (начальники, заведующие) указанных учреждений и организаций.

6. Премии работникам транспортных и воднотранспортных ветеринарно-санитарных участков, ветеринарно-санитарных участков на дезинфекционно-промывочных станциях (пунктах) и промывочных пунктах, пограничных контрольных ветеринарных пунктов утверждаются начальником Главного управления ветеринарии Министерства сельского хозяйства СССР, по представлению начальников ветеринарных служб при управлениях железных дорог, речных пароходствах и пограничных контрольных ветеринарных пунктов Министерства сельского хозяйства СССР, согласованному с комитетом профсоюза.

7. Премии работникам, проработавшим неполный год в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы СССР, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию и другим уважительным причинам, выплачиваются пропорционально отработанному времени. Работникам, принятым на работу в течение года и проработавшим более полугода, премии могут быть начислены по усмотрению руководителя учреждения, организации пропорционально отработанному времени. Работникам, оставившим работу без уважительных причин, премии не выплачиваются.

8. Начальнику Главного управления ветеринарии Министерства сельского хозяйства СССР предоставляется право лишать отдельных работников премий полностью или снижать им размер премии: за производственные упущения. Перечень производственных упущений, за которые работники лишаются премии полностью или частично, устанавливается начальником Главного управления ветеринарии Министерства сельского хозяйства СССР по согласованию с ЦК профсоюза работников сельского хозяйства; в случаях привлечения за хулиганство и пьянство к административной или уголовной ответственности, либо применения мер общественного воздействия, предусмотренных Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 июля 1966 г. и Указами Президиумов Верховных Советов союзных республик. Лица, совершившие прогул, лишаются премии полностью или частично. Работники отдельных категорий могут быть полностью или частично лишены премии за приписки и искажения в отчетности,

9. С введением в действие настоящего Положения признается утратившим силу Положение о премировании руководящих работников и специалистов ветеринарного надзора Министерства сельского хозяйства СССР на железнодорожном и водном транспорте, утвержденное 22 июня 1961 г. Министерством сельского хозяйства СССР по согласованию с Госкомтрудом, ВЦСПС и Минфином СССР.

---