Положение о Финансово-экономическом управлении Федеральной службы по труду и занятости

(утв. Рострудом 30.03.2012)

ПОЛОЖЕНИЕ О ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ

1. Общие положения

1.1. Финансово-экономическое управление (далее — Управление) является структурным подразделением Федеральной службы по труду и занятости (далее — Служба).

1.2. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата Службы, ее территориальными органами, а также в установленном порядке с другими органами государственной власти и организациями.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, касающимися финансово-экономической деятельности, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, положением о Службе и настоящим Положением.

2. Функции Управления

Управление осуществляет следующие функции:

2.1. Организует бюджетное планирование и исполнение федерального бюджета в центральном аппарате и территориальных органах Службы.

2.2. Внесение предложений руководителю Службы по реализации федеральных законов и иных нормативно-правовых актов о бюджетной деятельности, бухгалтерском учете.

2.3. Подготовка правовых актов Службы по вопросам, находящимся в ведении Управления, подготовка предложений об изменении или отмене правовых актов Службы.

2.4. Подготовка материалов и заключений по нормативно-правовым актам и правовым актам Службы по финансово-экономическим вопросам.

2.5. Осуществляет подготовку предложений по проведению научно-исследовательских работ, финансируемых за счет средств федерального бюджета по вопросам, входящим в компетенцию Управления, и внедрению их результатов.

2.6. Участвует в подготовке прогнозов социально-экономического развития на предстоящий год, среднесрочную и долгосрочную перспективу.

2.7. Организует подготовку предложений и расчетов к проекту федерального бюджета по доходам и расходам на предстоящий финансовый год и на плановый период по Службе.

2.8. Готовит предложения по объемам бюджетных ассигнований на мероприятия мобилизационной подготовки и смете чрезвычайных расходов.

2.9. Осуществляет сбор и организует обобщение бюджетных заявок от территориальных органов Службы и их подготовку к рассмотрению на Бюджетной комиссии Службы.

2.10 Ведет в установленном порядке бюджетную роспись Службы.

2.11 Готовит предложения и вносит изменения в бюджетную роспись.

2.12 В установленном порядке ведет реестр бюджетополучателей.

2.13. Готовит и доводит расходные расписания с бюджетными данными до лицевого счета и территориальных органов Службы.

2.14. Готовит бюджетные сметы по центральному аппарату, проверяет и готовит к утверждению бюджетные службы территориальных органов Службы.

2.15. Рассчитывает фонд оплаты труда территориальных органов Службы и контролирует его эффективное использование.

2.16. Готовит для представления в Счетную палату Российской Федерации ежемесячные отчеты в соответствии с Порядком составления и представления финансовой отчетности об исполнении федерального бюджета в Счетную палату Российской Федерации.

2.17. Ведет бюджетный учет по средствам, проходящим через лицевые счета Службы.

2.18 Составляет бюджетную отчетность.

2.19. Осуществляет формирование и представление в соответствующие органы отчетности центрального аппарата и сводной бюджетной отчетности Службы.

2.20 Ведет реестр расходных обязательств Службы.

2.21. Готовит предложения и реализует мероприятия по совершенствованию финансово-экономической деятельности и эффективному использованию бюджетных средств в центральном аппарате и территориальных органах Службы.

2.22. Организует методическое руководство по совершенствованию бухгалтерского учета имущества, финансовых и хозяйственных обязательств в центральном аппарате и территориальных органах Службы.

2.23. Участвует в организации и проведении совещаний и семинаров Службы по направлениям деятельности Управления.

2.24. Осуществляет в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления.

2.25. Осуществляет взаимодействие с ФГУП «Почта России» и Сберегательным банком Российской Федерации по обмену информацией о произведенных выплатах компенсации в возмещение вреда гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий.

3. Организация деятельность Управления

3.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Службы.

Начальник Управления подчиняется руководителю Службы.

3.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Службы.

3.3 Начальник Управления:

3.3.1 Распределяет обязанности между своими заместителями;

3.3.2. Представляет руководителю Службы предложения о назначении на должность работников Управления, назначаемых на должность без конкурса;

3.3.3. Представляет руководителю Службы предложения о награждении и поощрении, а также привлечении к дисциплинарной ответственности работников Управления;

3.3.4. Несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление функций.

3.4. Должностные обязанности начальника Управления определяются должностным регламентом, утвержденным руководителем Службы.

3.5. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Службы.

3.6. Заместитель начальника Управления, заместитель начальника управления — начальник отдела и заместитель начальника Управления — начальник отдела — главный бухгалтер несут персональную ответственность за организацию и качество работы на закрепленных за ними направлениях деятельности, контролируют и координируют работу отделов Управления, обеспечивают своевременную подготовку документов и материалов, а также выполняют иные служебные поручения.

4.1. Вносить руководству Службы предложения по вопросам, относящимся к компетенции Управления, участвовать в их рассмотрении.

4.2. Знакомиться с документами и материалами, необходимыми для выполнения возложенных на Управление задач и функций.

4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Службы материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.

4.4. Принимать участие в организации и проведении совещаний и семинаров Службы.

4.5. Давать в установленном порядке юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

---