--- title: "\"Положение о Департаменте макроэкономической политики Евразийской экономической комиссии\"" issuer: "Коллегия Евразийской экономической комиссии" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/polozhenie-o-departamente-makroekonomicheskoy" --- ## "Положение о Департаменте макроэкономической политики Евразийской экономической комиссии" # "Положение о Департаменте макроэкономической политики Евразийской экономической комиссии" (Утверждено 29.05.2012 Приказом 151 Председателя Коллегии Евразийской экономической комиссии) > [!IMPORTANT] > В информационный банк включено [Положение](https://bukva.ai/docs/prikaz-86-kollegiya-evraziyskoy), утвержденное Приказом Председателя Коллегии Евразийской экономической комиссии от 19.09.2017 N 266.
Утверждено
Приказом
Председателя
Коллегии Евразийской
экономической комиссии
от 29 мая 2012 г. N 151 **ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ДЕПАРТАМЕНТЕ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ**
**ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ**
## I. Общие положения 1. Департамент макроэкономической политики (далее - Департамент) является структурным подразделением Евразийской экономической комиссии (далее - Комиссия), обеспечивающим деятельность Комиссии в сфере макроэкономической политики в рамках Таможенного союза и Единого экономического пространства. 2. В своей деятельности Департамент руководствуется Договором о Евразийской экономической комиссии от 18 ноября 2011 года, иными международными договорами, составляющими договорно-правовую базу Таможенного союза и Единого экономического пространства (далее - международные договоры), решениями Высшего Евразийского экономического совета, решениями Комиссии, применимым законодательством государств-членов Таможенного союза и Единого экономического пространства (далее - Стороны), а также настоящим Положением. 3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Комиссии, а также в пределах своей компетенции с органами государственной власти Сторон, международными организациями, совещательными и консультативными органами, созданными Комиссией, общественными объединениями и иными организациями. 4. Департамент подчиняется члену Коллегии - министру по основным направлениям интеграции и макроэкономике. 5. Численность Департамента утверждается Советом Комиссии. Структура и состав должностных лиц и сотрудников Департамента утверждается Председателем Коллегии Комиссии с учетом штатного расписания Комиссии. 6. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание работников Департамента осуществляются в установленном в Комиссии порядке.
7. Департамент состоит из следующих отделов:
1) отдел сотрудничества при проведении согласованной макроэкономической политики; 2) отдел методологии и анализа. ## II. Задачи Департамента 10. Основными задачами Департамента являются: 1) обеспечение условий для сохранения макроэкономической стабильности и развития экономики Сторон для углубления интеграции в рамках Единого экономического пространства; 2) формирование согласованной макроэкономической политики Сторонами на основе единых принципов; 3) обеспечение эффективного взаимодействия Сторон в сфере проведения макроэкономической политики; 4) осуществление регулирующих функций Комиссии в сфере макроэкономической политики Сторон; 5) взаимодействие с международными организациями и органами по обеспечению международной деятельности Комиссии по вопросам макроэкономической политики. ## III. Функции Департамента 11. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами в установленном порядке осуществляет следующие функции: 1) готовит самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Комиссии предложения, проекты документов и решений для Высшего Евразийского экономического совета Комиссии, Коллегии Комиссии по вопросам макроэкономической политики; 2) координирует реализацию Соглашения о согласованной макроэкономической политике от 9 декабря 2010 года (далее - Соглашение), координирует разработку документов и материалов в соответствии с Соглашением и разрабатывает такие документы и материалы в соответствии с полномочиями Комиссии, осуществляет регулирующие функции по отражению положений Соглашения в нормах национального законодательства Сторон; 3) разрабатывает подходы к координации работы уполномоченных органов Сторон по определению основных ориентиров макроэкономической политики Сторон; 4) осуществляет совместно с другими структурными подразделениями Комиссии мониторинг экономического состояния и перспектив развития Сторон, включая вопросы денежно-кредитной, бюджетной и другие вопросы государственной политики в сфере социально-экономического развития Сторон. 5) осуществляет самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Комиссии подготовку заключений в отношении проектов межгосударственных договоров и соглашений, проектов решений Комиссии в части согласованной макроэкономической политики и влияния реализации таких договоров и соглашений на экономики Сторон; 6) организует и осуществляет разработку самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Комиссии докладов, обзоров и иных материалов по вопросу проведения согласованной макроэкономической политики, состояния экономик Сторон, а также тематических докладов (обзоров) по отдельным вопросам экономического развития Сторон и Единого экономического пространства; 7) готовит справочные, аналитические, информационные и презентационные материалы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 8) дает в установленном порядке разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 9) осуществляет взаимодействие с представителями органов государственного управления и организаций Сторон, иных органов и организаций, в том числе, международных, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 10) организует и обеспечивает методическое руководство работой консультативного органа (органов), созданных в соответствии с полномочиями Комиссии в целях осуществления Департаментом своих полномочий; 11) организует и участвует в работе конференций, семинаров и других мероприятий по вопросам макроэкономической политики, оценки состояния экономик и перспектив их развития; 12) осуществляет методическое руководство работой в представительствах Комиссии в сфере проведения Сторонами согласованной макроэкономической политики; 13) формирует тематику научных исследований по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 14) осуществляет иные функции в рамках своей компетенции. ## IV. Функции отделов Департамента 12. Отдел сотрудничества при проведении согласованной макроэкономической политики осуществляет следующие функции: 1) координирует реализацию Сторонами Соглашения, координирует разработку документов и материалов в соответствии с Соглашением, осуществляет разработку таких документов и материалов в соответствии с полномочиями Комиссии; 2) осуществляет регулирующие функции по отражению положений Соглашения в нормах национального законодательства Сторон; 3) готовит заключения в отношении проектов межгосударственных договоров и соглашений, проектов решений Комиссии в части согласованной макроэкономической политики; 4) разрабатывает подходы к координации работы уполномоченных органов Сторон по определению основных ориентиров макроэкономической политики Сторон; 5) готовит предложения, проекты документов и решений для Высшего Евразийского экономического совета Комиссии, Коллегии Комиссии по вопросам макроэкономической политики; 6) готовит доклады, обзоры справки, обоснования и иные аналитические и презентационные материалы по вопросам реализации документов в сфере согласованной макроэкономической политики, а также по иным вопросам в рамках компетенции Департамента; 7) участвует в работе над нормативными и другими документами других департаментов в сфере полномочий Департамента; 8) ведет переписку по вопросу реализации Соглашения; 9) организует и обеспечивает методическое руководство работой консультативного органа (органов), созданного в соответствии с полномочиями Комиссии в целях осуществления Департаментом своих полномочий; 10) при необходимости участвует в заседаниях рабочих и экспертных групп, консультативных органов Комиссии, а также в работе конференций, семинаров и других мероприятиях по вопросам проведения сторонами согласованной политики в сфере социально-экономического развития; 11) осуществляет в рамках своей компетенции консультирование других структурных подразделений Комиссии; 12) осуществляет организационные функции внутри Департамента (за исключением функций секретариата Департамента). 13. Отдел методологии и анализа для решения основных задач осуществляет следующие функции: 1) проводит мониторинг экономического состояния и перспектив развития экономик Сторон, включая вопросы денежно-кредитной, бюджетной и другие вопросы государственной политики в сфере социально-экономического развития Сторон и Единого экономического пространства; 2) формирует с участием структурных подразделений Комиссии прогнозы показателей социально-экономического развития экономик Сторон и Единого экономического пространства; 3) разрабатывает с участием структурных подразделений Комиссии тематические доклады (обзоры), обоснования и иные аналитические и презентационные материалы по вопросам текущего и перспективного состояния экономик Сторон и Единого экономического пространства, а также по иным вопросам в рамках компетенции Департамента; 4) определяет принципы, ориентиры и сценарные параметры для формирования прогнозов (планов) социально-экономического развития Сторон, проведения Сторонами согласованной макроэкономической политики; 5) осуществляет в рамках своей компетенции консультирование других структурных подразделений Комиссии; 6) ведет переписку по вопросу анализа текущего и перспективного состояния экономик Сторон; 7) при необходимости участвует в заседаниях рабочих и экспертных групп, консультативных органов Комиссии, а также в работе конференций, семинаров и других мероприятиях по вопросам экономического развития экономик Сторон и Единого экономического пространства. ## V. Права Департамента 14. Департамент в целях осуществления своих функций имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Комиссии справочные и информационные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента; 2) взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с другими структурными подразделениями Комиссии, организациями и органами, в том числе международными, по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента; 3) созывать и проводить совещания, в том числе с участием сотрудников других структурных подразделений Комиссии, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 4) привлекать сотрудников структурных подразделений Комиссии (с согласия руководства соответствующих структурных подразделений) для совместной подготовки документов и материалов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на него функциями; 5) привлекать к работе в установленном порядке экспертов, научные и иные организации; 6) участвовать в работе советов, комиссий, экспертных групп при Комиссии по вопросам, относящимся к деятельности Департамента; 7) вносить Председателю Коллегии и членам Коллегии предложения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; 8) вносить предложения об осуществлении закупок товаров, работ и услуг, в том числе научно-исследовательских работ для реализации функций Департамента; 9) пользоваться в установленном порядке информационными банками и базами данных Комиссии; 10) использовать в установленном порядке для выполнения функций Департамента технические и материальные средства; 11) привлекать учащихся высших учебных заведений по специальностям в сфере полномочий Департамента к прохождению ознакомительных, производственных и преддипломных стажировок и практик. ## VI. Организация деятельности Департамента 15. Департамент возглавляет директор, кандидатура которого одобряется Коллегией Комиссии, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем Коллегии Комиссии. 16. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Председателем Коллегии Комиссии. 17. Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Председателем Коллегии Комиссии. 18. Директор Департамента: 1) руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за организацию выполнения возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций;
2) обеспечивает организацию качественного выполнения в установленные сроки поручений Коллегии Комиссии и Председателя Коллегии Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
3) дает в пределах своей компетенции распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Департамента;
4) в установленных случаях участвует в заседаниях Коллегии Комиссии, совещаниях, проводимых Председателем Коллегии, членами Коллегии;
5) при необходимости участвует в совещаниях, проводимых руководителями структурных подразделений Коллегии, заседаниях консультативных органов, экспертных советов и рабочих групп и др. по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
6) в установленных случаях проводит конкурс на замещение вакантных должностей Департамента;
7) определяет служебные обязанности должностных лиц и сотрудников Департамента в соответствии с задачами Департамента, утверждает должностные инструкции сотрудников Департамента;
8) вносит в установленном порядке предложения по подбору и расстановке кадров в Департаменте, о поощрении работников Департамента и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
9) несет персональную ответственность за соблюдением внутреннего трудового распорядка и состоянием трудовой дисциплины;
10) вносит предложения и подготавливает задания на командирование сотрудников Департамента, в том числе для повышения квалификации;
11) вносит предложения по улучшению условий труда сотрудников Департамента;
12) организует делопроизводство в Департаменте;
13) обеспечивает использование современных методов организации работы в Департаменте, укрепление дисциплины, повышение квалификации работников;
14) издает внутренние распоряжения по Департаменту по организации его работы, выполнению задач и функций Департамента;
15) осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочия, необходимые для выполнения Департаментом возложенных на него задач и функций.
19. Директор Департамента непосредственно подчиняется члену Коллегии - министру по основным направлениям интеграции и макроэкономике.
20. Заместители директора Департамента в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Департамент настоящим Положением, руководят порученными им участками работ, координируют деятельность отделов Департамента, выполняют другие функции, делегированные им директором Департамента;
21. В период отсутствия директора Департамента (отпуск, командировка или болезнь) один из его заместителей (при их отсутствии - один из начальников отделов Департамента) обеспечивает выполнение возложенных на Департамент задач и функций, несет ответственность за деятельность Департамента в этот период.
22. Сотрудники Департамента исполняют свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями по выполнению задач и функций Департамента.
23. Департамент может иметь бланки Департамента установленного образца.
24. Документы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, подписываются (визируются) директором или по его поручению заместителем директора.
---