Положение о Департаменте макроэкономической политики Евразийской экономической комиссии
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: "Положение о Департаменте макроэкономической политики Евразийской экономической комиссии". https://bukva.ai/docs/polozhenie-o-departamente-makroekonomicheskoy
(Утверждено 29.05.2012 Приказом 151 Председателя Коллегии Евразийской экономической комиссии)
Примечание
В информационный банк включено Положение, утвержденное Приказом Председателя Коллегии Евразийской экономической комиссии от 19.09.2017 № 266.
от 29 мая 2012 г. № 151
О ДЕПАРТАМЕНТЕ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ
I. Общие положения
1. Департамент макроэкономической политики (далее — Департамент) является структурным подразделением Евразийской экономической комиссии (далее — Комиссия), обеспечивающим деятельность Комиссии в сфере макроэкономической политики в рамках Таможенного союза и Единого экономического пространства.
2. В своей деятельности Департамент руководствуется Договором о Евразийской экономической комиссии от 18 ноября 2011 года, иными международными договорами, составляющими договорно-правовую базу Таможенного союза и Единого экономического пространства (далее — международные договоры), решениями Высшего Евразийского экономического совета, решениями Комиссии, применимым законодательством государств-членов Таможенного союза и Единого экономического пространства (далее — Стороны), а также настоящим Положением.
3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Комиссии, а также в пределах своей компетенции с органами государственной власти Сторон, международными организациями, совещательными и консультативными органами, созданными Комиссией, общественными объединениями и иными организациями.
4. Департамент подчиняется члену Коллегии — министру по основным направлениям интеграции и макроэкономике.
5. Численность Департамента утверждается Советом Комиссии. Структура и состав должностных лиц и сотрудников Департамента утверждается Председателем Коллегии Комиссии с учетом штатного расписания Комиссии.
6. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание работников Департамента осуществляются в установленном в Комиссии порядке.
II. Задачи Департамента
10. Основными задачами Департамента являются:
-
обеспечение условий для сохранения макроэкономической стабильности и развития экономики Сторон для углубления интеграции в рамках Единого экономического пространства;
-
формирование согласованной макроэкономической политики Сторонами на основе единых принципов;
-
обеспечение эффективного взаимодействия Сторон в сфере проведения макроэкономической политики;
-
осуществление регулирующих функций Комиссии в сфере макроэкономической политики Сторон;
-
взаимодействие с международными организациями и органами по обеспечению международной деятельности Комиссии по вопросам макроэкономической политики.
III. Функции Департамента
11. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами в установленном порядке осуществляет следующие функции:
-
готовит самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Комиссии предложения, проекты документов и решений для Высшего Евразийского экономического совета Комиссии, Коллегии Комиссии по вопросам макроэкономической политики;
-
координирует реализацию Соглашения о согласованной макроэкономической политике от 9 декабря 2010 года (далее — Соглашение), координирует разработку документов и материалов в соответствии с Соглашением и разрабатывает такие документы и материалы в соответствии с полномочиями Комиссии, осуществляет регулирующие функции по отражению положений Соглашения в нормах национального законодательства Сторон;
-
разрабатывает подходы к координации работы уполномоченных органов Сторон по определению основных ориентиров макроэкономической политики Сторон;
-
осуществляет совместно с другими структурными подразделениями Комиссии мониторинг экономического состояния и перспектив развития Сторон, включая вопросы денежно-кредитной, бюджетной и другие вопросы государственной политики в сфере социально-экономического развития Сторон.
-
осуществляет самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Комиссии подготовку заключений в отношении проектов межгосударственных договоров и соглашений, проектов решений Комиссии в части согласованной макроэкономической политики и влияния реализации таких договоров и соглашений на экономики Сторон;
-
организует и осуществляет разработку самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Комиссии докладов, обзоров и иных материалов по вопросу проведения согласованной макроэкономической политики, состояния экономик Сторон, а также тематических докладов (обзоров) по отдельным вопросам экономического развития Сторон и Единого экономического пространства;
-
готовит справочные, аналитические, информационные и презентационные материалы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
-
дает в установленном порядке разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
-
осуществляет взаимодействие с представителями органов государственного управления и организаций Сторон, иных органов и организаций, в том числе, международных, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
-
организует и обеспечивает методическое руководство работой консультативного органа (органов), созданных в соответствии с полномочиями Комиссии в целях осуществления Департаментом своих полномочий;
-
организует и участвует в работе конференций, семинаров и других мероприятий по вопросам макроэкономической политики, оценки состояния экономик и перспектив их развития;
-
осуществляет методическое руководство работой в представительствах Комиссии в сфере проведения Сторонами согласованной макроэкономической политики;
-
формирует тематику научных исследований по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
IV. Функции отделов Департамента
12. Отдел сотрудничества при проведении согласованной макроэкономической политики осуществляет следующие функции:
-
координирует реализацию Сторонами Соглашения, координирует разработку документов и материалов в соответствии с Соглашением, осуществляет разработку таких документов и материалов в соответствии с полномочиями Комиссии;
-
осуществляет регулирующие функции по отражению положений Соглашения в нормах национального законодательства Сторон;
-
готовит заключения в отношении проектов межгосударственных договоров и соглашений, проектов решений Комиссии в части согласованной макроэкономической политики;
-
разрабатывает подходы к координации работы уполномоченных органов Сторон по определению основных ориентиров макроэкономической политики Сторон;
-
готовит предложения, проекты документов и решений для Высшего Евразийского экономического совета Комиссии, Коллегии Комиссии по вопросам макроэкономической политики;
-
готовит доклады, обзоры справки, обоснования и иные аналитические и презентационные материалы по вопросам реализации документов в сфере согласованной макроэкономической политики, а также по иным вопросам в рамках компетенции Департамента;
-
участвует в работе над нормативными и другими документами других департаментов в сфере полномочий Департамента;
-
организует и обеспечивает методическое руководство работой консультативного органа (органов), созданного в соответствии с полномочиями Комиссии в целях осуществления Департаментом своих полномочий;
-
при необходимости участвует в заседаниях рабочих и экспертных групп, консультативных органов Комиссии, а также в работе конференций, семинаров и других мероприятиях по вопросам проведения сторонами согласованной политики в сфере социально-экономического развития;
-
осуществляет в рамках своей компетенции консультирование других структурных подразделений Комиссии;
-
осуществляет организационные функции внутри Департамента (за исключением функций секретариата Департамента).
13. Отдел методологии и анализа для решения основных задач осуществляет следующие функции:
-
проводит мониторинг экономического состояния и перспектив развития экономик Сторон, включая вопросы денежно-кредитной, бюджетной и другие вопросы государственной политики в сфере социально-экономического развития Сторон и Единого экономического пространства;
-
формирует с участием структурных подразделений Комиссии прогнозы показателей социально-экономического развития экономик Сторон и Единого экономического пространства;
-
разрабатывает с участием структурных подразделений Комиссии тематические доклады (обзоры), обоснования и иные аналитические и презентационные материалы по вопросам текущего и перспективного состояния экономик Сторон и Единого экономического пространства, а также по иным вопросам в рамках компетенции Департамента;
-
определяет принципы, ориентиры и сценарные параметры для формирования прогнозов (планов) социально-экономического развития Сторон, проведения Сторонами согласованной макроэкономической политики;
-
осуществляет в рамках своей компетенции консультирование других структурных подразделений Комиссии;
-
ведет переписку по вопросу анализа текущего и перспективного состояния экономик Сторон;
-
при необходимости участвует в заседаниях рабочих и экспертных групп, консультативных органов Комиссии, а также в работе конференций, семинаров и других мероприятиях по вопросам экономического развития экономик Сторон и Единого экономического пространства.
V. Права Департамента
14. Департамент в целях осуществления своих функций имеет право:
-
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Комиссии справочные и информационные материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Департамента;
-
взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с другими структурными подразделениями Комиссии, организациями и органами, в том числе международными, по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента;
-
созывать и проводить совещания, в том числе с участием сотрудников других структурных подразделений Комиссии, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
-
привлекать сотрудников структурных подразделений Комиссии (с согласия руководства соответствующих структурных подразделений) для совместной подготовки документов и материалов по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на него функциями;
-
привлекать к работе в установленном порядке экспертов, научные и иные организации;
-
участвовать в работе советов, комиссий, экспертных групп при Комиссии по вопросам, относящимся к деятельности Департамента;
-
вносить Председателю Коллегии и членам Коллегии предложения по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
-
вносить предложения об осуществлении закупок товаров, работ и услуг, в том числе научно-исследовательских работ для реализации функций Департамента;
-
пользоваться в установленном порядке информационными банками и базами данных Комиссии;
-
использовать в установленном порядке для выполнения функций Департамента технические и материальные средства;
-
привлекать учащихся высших учебных заведений по специальностям в сфере полномочий Департамента к прохождению ознакомительных, производственных и преддипломных стажировок и практик.
VI. Организация деятельности Департамента
15. Департамент возглавляет директор, кандидатура которого одобряется Коллегией Комиссии, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем Коллегии Комиссии.
16. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Председателем Коллегии Комиссии.
17. Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Председателем Коллегии Комиссии.
- руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за организацию выполнения возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций;
-
обеспечивает организацию качественного выполнения в установленные сроки поручений Коллегии Комиссии и Председателя Коллегии Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
-
дает в пределах своей компетенции распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками Департамента;
-
в установленных случаях участвует в заседаниях Коллегии Комиссии, совещаниях, проводимых Председателем Коллегии, членами Коллегии;
-
при необходимости участвует в совещаниях, проводимых руководителями структурных подразделений Коллегии, заседаниях консультативных органов, экспертных советов и рабочих групп и др. по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
-
в установленных случаях проводит конкурс на замещение вакантных должностей Департамента;
-
определяет служебные обязанности должностных лиц и сотрудников Департамента в соответствии с задачами Департамента, утверждает должностные инструкции сотрудников Департамента;
-
вносит в установленном порядке предложения по подбору и расстановке кадров в Департаменте, о поощрении работников Департамента и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
-
несет персональную ответственность за соблюдением внутреннего трудового распорядка и состоянием трудовой дисциплины;
-
вносит предложения и подготавливает задания на командирование сотрудников Департамента, в том числе для повышения квалификации;
-
вносит предложения по улучшению условий труда сотрудников Департамента;
-
обеспечивает использование современных методов организации работы в Департаменте, укрепление дисциплины, повышение квалификации работников;
-
издает внутренние распоряжения по Департаменту по организации его работы, выполнению задач и функций Департамента;
-
осуществляет в пределах своей компетенции другие полномочия, необходимые для выполнения Департаментом возложенных на него задач и функций.
19. Директор Департамента непосредственно подчиняется члену Коллегии — министру по основным направлениям интеграции и макроэкономике.
20. Заместители директора Департамента в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Департамент настоящим Положением, руководят порученными им участками работ, координируют деятельность отделов Департамента, выполняют другие функции, делегированные им директором Департамента;
21. В период отсутствия директора Департамента (отпуск, командировка или болезнь) один из его заместителей (при их отсутствии — один из начальников отделов Департамента) обеспечивает выполнение возложенных на Департамент задач и функций, несет ответственность за деятельность Департамента в этот период.
22. Сотрудники Департамента исполняют свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями по выполнению задач и функций Департамента.
23. Департамент может иметь бланки Департамента установленного образца.
24. Документы по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, подписываются (визируются) директором или по его поручению заместителем директора.