План противодействия коррупции Управления делами Президента Российской Федерации
Управление делами Президента Российской Федерации · № УДИ-1887Действующий акт
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: "План противодействия коррупции Управления делами Президента Российской Федерации". УДИ-1887. https://bukva.ai/docs/plan-udi-1887
(утв. Управлением делами Президента РФ 30.06.2012 № УДИ-1887)
Утверждаю
Управляющий делами Президента
Российской Федерации
В. И. Кожин
30 июня 2012 г. № УДИ-1887
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(приведен в соответствие с типовым планом,
одобренным Правительственной комиссией по проведению административной реформы (протокол от 15 июня 2012 г. № 134, раздел VII, пункт 2))
| № п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
| 1. | Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||
| 1.1. | Обеспечение действенного функционирования комиссии Управления делами Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов | Управление кадров и спецработ | Постоянно | Предупреждение и пресечение возможных коррупционных проявлений и случаев конфликта интересов |
| 1.2. | Обеспечение усиления работы подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) Управления делами Президента Российской Федерации | Управление кадров и спецработ | Постоянно | Снижение рисков возможных коррупционных проявлений |
| 1.3. | Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности | Управление кадров и спецработ, Главное контрольное управление, начальники Главных управлений (управлений) | В сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации | Пресечение случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции |
| 1.4. | Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | Управление кадров и спецработ, Главное контрольное управление, начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Выявление возможных коррупционных проявлений |
| 1.5. | Организация систематического проведения Управлением делами Президента Российской Федерации оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками | начальники Главных управлений (управлений), Управление кадров и спецработ | До 01.10.2012, до 01.10.2013 | Снижение рисков возможных коррупционных проявлений |
| 1.6. | Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии | Управление кадров и спецработ, Главное контрольное управление, начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Предупреждение и пресечение коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих должности государственной службы категории «руководители» |
| 1.7. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции | Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Знание государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупционных проявлений |
| 1.8. | Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей | Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Формирование у государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации негативного отношения к получению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
| 1.9. | Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими Управления делами Президента Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции | начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Постоянное и неукоснительное соблюдение государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
| 1.10. | Принятие нормативного правого акта Управления делами Президента Российской Федерации, обязывающего лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу | Управление кадров и спецработ | В 3-месячный срок после издания Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу (в соответствии с подпунктом «а» пункта 4 Национального плана противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы) | Регламентирование вопросов, связанных с получением государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
| 1.11. | Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений) | До 01.12.2012, до 01.12.2013 | Повышение квалификации государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
| 2. | Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления делами Президента Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||
| 2.1. | Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующее устранение таких факторов | Правовое управление, начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Приведение приказов и распоряжений Управления делами Президента Российской Федерации и их проектов в соответствие с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции |
| 2.2. | Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов | начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Недопущение принятия нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов), содержащих положения, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям и тем самым создающие условия для проявления коррупции |
| 2.3. | Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации | Главное контрольное управление, Управление кадров и спецработ | Постоянно | Недопущение поступления на государственную гражданскую службу лиц, причастных или склонных к коррупционным проявлениям. Своевременное выявление, предупреждение и пресечение фактов коррупционных проявлений среди государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации. Своевременный отвод неблагонадежных партнеров из числа коммерческих организаций и физических лиц, с которыми Управление делами Президента Российской Федерации планирует заключение договорных (контрактных) отношений |
| 2.4. | Внедрение в деятельность Управления делами Президента Российской Федерации инновационных технологий государственного управления и администрирования | Управление информатизации и связи, Управление организационно-документационного обеспечения, Управление кадров и спецработ | Постоянно | Повышение объективности и прозрачности управленческих процессов в целях недопущения коррупционных проявлений |
| 2.5. | Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и электронного взаимодействия указанных органов с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг | Управление информатизации и связи, Управление организационно-документационного обеспечения | Постоянно <*> | Прозрачность прохождения и исполнения документов в регламентированные сроки в рамках межведомственного документооборота, в целях исключения возможных коррупционных проявлений |
| 2.6. | Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов | Управление организационно-документационного обеспечения, Управление информатизации и связи | Постоянно | Прозрачность прохождения и исполнения документов в регламентированные сроки, в целях исключения возможных коррупционных проявлений |
| 2.7. | Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок | Главное медицинское управление, Главное управление федерального имущества, Главное управление международного сотрудничества, Главное управление жилищного и социальнобытового обеспечения, Главное управление общественного питания, Главное управление капитального строительства, Главное эксплуатационное управление, Управление информатизации и связи, Транспортное управление, Управление материальнотехнического обеспечения | Постоянно | Открытость закупок товаров, работ, услуг, необходимых для обеспечения деятельности федеральных государственных органов |
| 2.8. | Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков | начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Своевременное предупреждение и пресечение коррупционных проявлений при размещении государственных заказов |
| 3. | Взаимодействие Управления делами Президента Российской Федерации с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Управления делами Президента Российской Федерации | |||
| 3.1. | Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Управления делами Президента Российской Федерации информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции | Управление информатизации и связи | Постоянно | Открытость деятельности Управления делами Президента Российской Федерации в вопросах противодействия коррупции |
| 3.2. | Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества | начальники Главных управлений (управлений) | По мере необходимости | Повышение эффективности работы по выявлению, предупреждению и пресечению коррупционных проявлений |
| 3.3. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих посредством: — функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции; — приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Управления делами Президента Российской Федерации (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Управлением делами Президента Российской Федерации с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн» | Управление информатизации и связи | Постоянно <**> | Своевременное предупреждение и пресечение коррупционных проявлений |
| 3.4. | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы | Управление организационно-документационного обеспечения, Управление информатизации и связи, Главное контрольное управление | Один раз в полугодие | Повышение эффективности работы с обращениями граждан и организаций по фактам проявления коррупции |
| 3.5. | Обеспечение эффективного взаимодействия Управления делами Президента Российской Федерации с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции | Главное контрольное управление, Управление кадров и спецработ | Постоянно | Повышение результативности проводимой в Управлении делами Президента Российской Федерации антикоррупционной работы |
| 3.6. | Обеспечение эффективного взаимодействия Управления делами Президента Российской Федерации со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Управлением делами Президента Российской Федерации, и придании гласности фактов коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации | Советник Управляющего делами Президента Российской Федерации (Хреков В.А.), Управление информатизации и связи | Постоянно | Повышение эффективности проводимой в Управлении делами Президента Российской Федерации антикоррупционной работы |
| 3.7. | Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации и организация проверки таких фактов | Советник Управляющего делами Президента Российской Федерации (Хреков В.А.), Управление информатизации и связи, начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Выявление, предупреждение и пресечение коррупционных проявлений |
| 4. | Мероприятия Управления делами Президента Российской Федерации, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики его деятельности | |||
| 4.1. | Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных функций федерального органа исполнительной власти | <***> | ||
| 4.2. | Оптимизация предоставления Управлением делами Президента Российской Федерации государственных услуг, а также внедрение в деятельность Управления делами Президента Российской Федерации административных регламентов осуществления государственных функций, предоставления государственных услуг | <****> | ||
| 4.3. | Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений федерального органа исполнительной власти и его территориальных органов, подведомственных ему федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции | <*****> | ||
| 4.4. | Осуществление мер по кадровому укреплению подразделений, в функциональные обязанности которых входит участие в международном сотрудничестве по вопросам противодействия коррупции | <******> | ||
| 4.5. | Мероприятия по выполнению Управлением делами Президента Российской Федерации относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 — 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» | начальники Главных управлений (управлений) | В сроки, определенные для исполнения федеральным органам исполнительной власти поручением Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2012 г. № ВЗ-П17-1929 | Повышение эффективности проводимой в Управлении делами Президента Российской Федерации антикоррупционной работы |
| 4.6. | Проведение разъяснительной работы среди государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации об их обязанности уведомлять Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов о ставших им известными случаях коррупционных или иных правонарушений в Управлении делами Президента Российской Федерации или подведомственных ему организациях | начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Профилактика коррупционных проявлений |
| 4.7. | Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода федерального государственного гражданского служащего с государственной службы | Управление кадров и спецработ, начальники Главных управлений (управлений) | Постоянно | Предупреждение и пресечение возможных коррупционных проявлений |
<*> Управление делами Президента Российской Федерации не осуществляет электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг. <**> Организация «горячей линии» и/или «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции в Управлении делами Президента Российской Федерации нецелесообразна, т.к. на официальном интернет-портале указаны контактные адрес и телефон.
<> Согласно Положению об Управлении делами Президента Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 17 сентября 2008 г. № 1370, контрольно-надзорные и разрешительные функции не относятся к компетенции Управления делами Президента Российской Федерации.
<> Согласно пункту 2 раздела VI протокола заседания Правительственной комиссии по проведению административной реформы от 29.09.2010 № 107, государственные услуги, оказываемые Управлением делами Президента Российской Федерации, не включены в перечень государственных функций и государственных услуг федеральных органов исполнительной власти, для которых должны быть разработаны административные регламенты и информация о которых должна быть размещена в Сводном реестре государственных и муниципальных услуг (функций). Также, Управление делами Президента Российской Федерации не включено в план-график деятельности федеральных органов исполнительной власти по разработке и утверждению административных регламентов, одобренный вышеуказанной комиссией (протокол заседания Комиссии от 31.05.2011 № 120, раздел VI, пункт 2).
<> В связи с отсутствием у Управления делами Президента Российской Федерации территориальных органов исполнение пункта 4.3 в рамках Управления делами Президента Российской Федерации не требуется.
<> Вопросы международного сотрудничества в сфере противодействия коррупции не входят в компетенцию Управления делами Президента Российской Федерации.