| N п/п | Наименование мероприятия | Ожидаемые результаты | Срок реализации | Ответственный исполнитель |
| 1. Обеспечение качества процессов независимой оценки квалификации | ||||
| 1.1 | Разработка профессиональных стандартов и описаний квалификаций | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - высокая скорость разработки и экспертизы проектов профессиональных стандартов; | ||||
| - высокое качество (релевантность и практическая применимость) утвержденных профессиональных стандартов и описаний квалификаций; | ||||
| - соответствие содержания профессиональных стандартов и описаний квалификаций регуляторным требованиям Банка России, лучшим практикам профессиональной деятельности, включая международный опыт; | ||||
| - профессиональные стандарты и описания квалификаций разрабатываются и поддерживаются в актуальном состоянии в соответствии с направлениями развития финансового рынка | ||||
| 1.1.1 | Формирование плана-графика разработки и актуализации профессиональных стандартов, описаний квалификаций для видов профессиональной деятельности, поднадзорных Банку России (с учетом Основных направлений развития финансового рынка Российской Федерации на период 2019 - 2021 годов) | План-график разработан, согласован с Банком России, утвержден СПКФР | 30.04.2019 | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 1.1.2 | Инициация разработки и актуализации профессиональных стандартов, описаний квалификаций в соответствии с утвержденным планом-графиком (п. 1.1.1) | Состав рабочих групп по актуализации и разработке сформирован. В Минтруд России направлены соответствующие заявки по инициации разработки и актуализации профессиональных стандартов | 01.06.2019 | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 1.1.3 | Обеспечение на этапе профессионально-общественного обсуждения профильной экспертизы проектов профессиональных стандартов, описаний квалификаций на предмет их соответствия квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации | Редакция проектов профессиональных стандартов и описаний квалификаций согласована с Банком России | В соответствии с планом-графиком (п. 1.1.1) | Банк России |
| 1.1.4 | Обеспечение разработки, актуализации и утверждения профессиональных стандартов, описаний квалификаций | Профессиональные стандарты одобрены НСПК и утверждены Минтрудом России. Описания квалификаций утверждены НАРК | В соответствии с планом-графиком (п. 1.1.1) | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 1.2 | Разработка оценочных средств | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - содержание комплектов оценочных средств соответствует оцениваемым уровням квалификаций, требованиям к материально-техническому обеспечению процедуры оценки и к членам экспертной комиссии; | ||||
| - база оценочных средств по качественным и количественным параметрам соответствует критериям, определяемым Банком России; | ||||
| - на постоянной основе обеспечивается актуализация оценочных средств, конфиденциальность их хранения и передачи для целей проведения профессиональных экзаменов на базе центров оценки квалификаций | ||||
| 1.2.1 | Обеспечение передачи тестовой базы, используемой для проведения аттестации специалистов финансового рынка, в СПКФР с возможностью использования для разработки комплектов оценочных средств | Информация передана в СПКФР | 01.04.2019 | Банк России |
| 1.2.2 | Разработка рекомендаций к содержанию, количественным характеристикам, порядку разработки, экспертизы и актуализации оценочных средств с учетом требований целевых индикаторов | Рекомендации разработаны, согласованы с Банком России, утверждены СПКФР | 01.04.2019 | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 1.2.3 | Формирование плана-графика актуализации и разработки комплектов оценочных средств | План-график разработки и актуализации сформирован, согласован с Банком России | 12.04.2019 | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 1.2.4 | Согласование разработчиков оценочных средств и экспертов | Списки разработчиков и экспертов согласованы с Банком России | В соответствии с планом-графиком (п. 1.2.3) | Банк России |
| 1.2.5 | Обеспечение профильной экспертизы комплектов типовых оценочных средств (по запросу СПКФР) | Типовые комплекты оценочных средств согласованы с Банком России | В соответствии с планом-графиком (п. 1.2.3) | Банк России |
| 1.2.6 | Формирование базы оценочных средств с учетом лучших практик разработки и технологий оценивания квалификации специалистов финансового рынка | База оценочных средств сформирована, утверждена СПКФР | В соответствии с планом-графиком (п. 1.2.3) | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 1.3 | Обеспечение комплекса организационных мероприятий по функционированию центров оценки квалификаций и экзаменационных центров | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - высокий уровень технической готовности и кадрового обеспечения центров оценки квалификаций и экзаменационных центров; | ||||
| - высокие стандарты проведения оценочных процедур; | ||||
| - доступность и престижность процедур независимой оценки квалификации; | ||||
| - доверие к существующей инфраструктуре НОК как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей | ||||
| 1.3.1 | Разработка рекомендаций по методическому обеспечению стандартов проведения оценочных и апелляционных процедур, включая вопросы мониторинга эффективности центров оценки квалификаций, требований к экспертам по проведению независимой оценки квалификации с учетом национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации" | Рекомендации разработаны, согласованы с Банком России, утверждены СПКФР | 20.03.2019 | СПКФР |
| 1.3.2 | Разработка плана-графика организационных мероприятий по подготовке инфраструктуры для проведения независимой оценки квалификации в территориальном разрезе | План-график разработан, согласован с Банком России | 01.04.2019 | СПКФР |
| 1.3.3 | Обеспечение обучения сотрудников Банка России в качестве экспертов по независимой оценке квалификации | Список экзаменационных комиссий утвержден в территориальном разрезе | В соответствии с планом-графиком (п. 1.3.2) | Банк России |
| 1.3.4 | Обеспечение участия подготовленных сотрудников Банка России (экспертов НОК) в экспертных комиссиях в центрах оценки квалификаций | Эксперты внесены в реестры | В соответствии с планом-графиком (п. 1.3.2) | СПКФР |
| 1.3.5 | Наделение полномочиями по проведению независимой оценки квалификации центров оценки квалификаций и экзаменационных центров | ЦОК и ЭЦ наделены полномочиями в соответствии с планом-графиком | В соответствии с планом-графиком (п. 1.3.2) | СПКФР |
| 1.4 | Организация взаимодействия участников Плана мероприятий | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - высокий уровень согласованности взаимодействия, участия и вовлеченности в решение задач развития системы независимой оценки квалификации; | ||||
| - высокая скорость оперативного взаимодействия, принятия решений по ключевым вопросам | ||||
| 1.4.1 | Разработка регламента взаимодействия Банка России и СПКФР | Регламент взаимодействия разработан, утвержден Банком России и СПКФР | 01.05.2019 | Банк России, СПКФР |
| 1.4.2 | Включение представителей Банка России в рабочие органы СПКФР | Обеспечено представительство Банка России в рабочих органах СПКФР, состав утвержден СПКФР | 01.06.2019 | СПКФР |
| 2. Стратегическое развитие компонентов системы независимой оценки квалификации | ||||
| 2.1 | Актуализация отраслевой рамки квалификаций для специалистов финансового рынка | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - пользователям (специалистам финансового рынка, представителям работодателя, органов исполнительной власти и другим) доступны информационно-аналитические сервисы с удобной навигацией, средствами поиска и получения информации по трекам профессионального развития в финансовой сфере | ||||
| 2.1.1 | Разработка рекомендаций по мониторингу эффективности системы независимой оценки квалификации и ее инфраструктурной доступности | Рекомендации разработаны, согласованы с Банком России, утверждены СПКФР | 01.08.2019 | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 2.1.2 | Мониторинг рынка труда и перечня перспективных профессий, квалификаций | Мониторинг осуществлен, результаты опубликованы | 01.12.2019 | СПКФР |
| 2.1.3 | Разработка рекомендаций по формированию и актуализации отраслевой рамки квалификаций для специалистов финансового рынка с учетом Основных направлений развития финансового рынка Российской Федерации на период 2019 - 2021 годов | Рекомендации разработаны, направлены в СПКФР | 01.11.2019 | Банк России |
| 2.1.4 | Доработка отраслевой рамки квалификаций для специалистов финансового рынка с учетом рекомендаций Банка России, результатов мониторинга рынка труда, определения перечня перспективных профессий, квалификаций | Отраслевая рамка квалификаций актуализирована с учетом рекомендаций Банка России, утверждена СПКФР, представлена в НСПК | 01.01.2020 | СПКФР (в том числе Комиссия по ПК РЦБ) |
| 2.1.5 | Интеграция параметров отраслевой рамки квалификаций в создаваемую единую цифровую платформу, обеспечивающую взаимосвязанное функционирование основных информационных ресурсов национальной системы квалификаций федерального, отраслевого и регионального уровней (создание цифровой платформы одобрено НСПК 18.10.2018, Протокол N 30) | Параметры согласованы с Банком России и внедрены | 31.12.2021 | СПКФР |
| 2.2 | Разработка актуальных образовательных программ | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - сформирован порядок синхронной разработки и актуализации профессиональных стандартов, описаний квалификаций, примерных образовательных программ | ||||
| 2.2.1 | Определение необходимости разработки и актуализации программ профессиональной подготовки специалистов финансового рынка с учетом востребованных квалификаций | Определен перечень актуальных образовательных программ | 01.07.2019 | СПКФР |
| 2.2.2 | Разработка стандартов качества программ дополнительного профессионального образования | Стандарт разработан | 01.07.2019 | СПКФР |
| 2.2.3 | Формирование плана-графика разработки примерных образовательных программ профессиональной подготовки и переподготовки специалистов финансового рынка | План-график разработан, утвержден СПКФР | 01.08.2019 | СПКФР |
| 2.3 | Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ для специалистов финансового рынка | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - прохождение ПОА является "знаком качества" образовательной программы; | ||||
| - отметка о прохождении ПОА является для работодателя гарантом компетентности выпускников; | ||||
| - механизм ПОА активно применяется для повышения качества подготовки специалистов финансового рынка | ||||
| 2.3.1 | Обеспечение обучения сотрудников Банка России в качестве экспертов по проведению ПОА образовательных программ | Эксперты обучены, внесены в реестр экспертов ПОА | 01.05.2020 | Банк России |
| 2.3.2 | Обеспечение участия представителей Банка России в рабочих органах СПКФР по профессионально-общественной аккредитации действующих образовательных программ | Проведена ПОА образовательных программ | По отдельному плану | Банк России |
| 2.4 | Автоматизация процессов независимой оценки квалификации | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - взаимосвязанность функционирования компонентов системы независимой оценки квалификации; | ||||
| - прозрачность, безопасность и высокая скорость всех процессов независимой оценки квалификации; | ||||
| - низкие транзакционные издержки и доступность системы независимой оценки квалификации | ||||
| 2.4.1 | Разработаны концепция и план-график автоматизации процессов независимой оценки квалификации специалистов финансового рынка, сформированы (описаны) технические требования к автоматизации процессов | Концепция и план-график автоматизации разработаны, согласованы с Банком России и утверждены СПКФР | 01.09.2019 | СПКФР |
| 2.4.2 | Внедрение технологий автоматизации процессов, обеспечивающих взаимосвязанное функционирование всех компонентов системы независимой оценки квалификации | Единая автоматизированная платформа создана, обеспечена бесперебойность функционирования | В соответствии с планом-графиком (п. 2.4.1) | СПКФР |
| 2.5 | Международная сопоставимость и признание свидетельств о квалификации | |||
| Целевые индикаторы мониторинга эффективности: | ||||
| - обеспечена сопоставимость и международное признание свидетельств о квалификации; | ||||
| - престижность системы независимой оценки квалификации специалистов финансового рынка эквивалентна признанным международным системам сертификации | ||||
| 2.5.1 | Формирование единого понятийного аппарата национальной и международной систем квалификаций | Сформирован единый понятийный аппарат | 01.05.2019 | СПКФР |
| 2.5.2 | Определение порядка, базовых принципов, методологии встраивания в международную систему оценки квалификации специалистов финансового рынка, регламента взаимодействия с международными организациями обучения и сертификации специалистов финансового рынка, признания международных сертификатов | Порядок и регламенты разработаны, согласованы с Банком России | 01.07.2019 | СПКФР |