План Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по противодействию коррупции на 2018 — 2020 годы

(утв. Росгвардией)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
I. Основные организационно-практические мероприятия по противодействию коррупции, направленные на повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими и работниками Росгвардии ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей
1.	Взаимодействие с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции по организации и проведении работы по соблюдению военнослужащими, лицами, имеющими специальные звания полиции, федеральными государственными гражданскими служащими <1> и работниками, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации <2> ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	ГУК	В течение 2018 — 2020 гг.	Определение приоритетных направлений в организации работы по противодействию коррупции в текущий момент времени
2.	Организация проведения мероприятий правового воспитания, информационно-разъяснительных и иных мер, направленных на соблюдение государственными служащими и работниками запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции <3>, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	ГУРЛС, ГУК, начальники (руководители) структурных подразделений Росгвардии <4>, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Доведение государственным служащим и работникам положений и норм антикоррупционного законодательства, повышение уровня знаний государственных служащих по вопросам противодействия коррупции
3.	Обеспечение эффективной работы кадровых органов Росгвардии по профилактике коррупционных и иных правонарушений	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение эффективности работы кадровых органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений
4.	Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) <5> Росгвардии в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Усиление профилактического воздействия на государственных служащих и работников Росгвардии по вопросам соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принципов служебного поведения, установленных законодательством Российской Федерации
5.	Организация проведения в порядке, предусмотренном законодательством о противодействии коррупции, проверок по случаям нарушения государственными служащими и работниками Росгвардии запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, несоблюдения ограничений, касающихся получения подарков и порядка их сдачи, а также применение соответствующих мер юридической ответственности за неисполнение указанных требований	ССБ, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление случаев несоблюдения государственными служащими и работниками Росгвардии требований и положений законодательства по противодействию коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям
6.	Принятие мер административно-правового реагирования по результатам проведенных проверок с использованием принципа персональной дисциплинарной ответственности руководителей (командиров, начальников) за коррупционные (корыстные) правонарушения, совершенные непосредственно подчиненными государственными служащими, работниками	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление возможных случаев покрывательства командирами (начальниками) подчиненных государственных служащих, совершивших коррупционные правонарушения
7.	Осуществление контроля за исполнением государственными служащими Росгвардии обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой деятельности	ГУК, ССБ, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление возможных случаев неисполнения государственными служащими обязанности по предварительному уведомлению руководителя о выполнении иной оплачиваемой деятельности
8.	Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения государственными служащими и работниками Росгвардии требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также по привлечению виновных лиц к ответственности. Организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на коллегиях и аттестационных комиссиях	ГУК, ССБ, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг. По абз. 1 представление доклада Президенту Российской Федерации ежегодно, до 1 февраля и до 1 декабря 2020 года	Предупреждение, выявление и урегулирование возможных фактов конфликта интересов
9.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими и работниками ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к вручению подарков указанным лицам в связи с исполнением ими служебных обязанностей	ГУК, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Отсутствие нарушения ограничений, касающихся уведомления о получении подарка. Формирование негативного отношения к вручению подарков
10.	Организация работы по реализации установленного порядка сообщения государственными служащими и работниками о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации	ГУК, ФЭД, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Устранение нарушений, касающихся порядка сдачи подарка, его учета, выкупа или реализации, с поступлением вырученных денежных средств в соответствующий бюджет
11.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными служащими и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции и опыта иностранных государств, направленного, в том числе, на формирование у государственных служащих и работников Росгвардии отрицательного отношения к коррупции	ГУРЛС, ГУК, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Недопущение случаев дачи или получения взяток, формирование отрицательного отношения к коррупции
12.	Организация правового просвещения государственных служащих и работников Росгвардии по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки; об увольнении в связи с утратой доверия; о порядке проведения проверок сведений, представляемых государственными служащими и работниками, а также изменениях законодательства о коррупции	ГУРЛС, ГУК, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Доведение государственным служащим и работникам ответственности за получение, дачу взятки и посредничество во взяточничестве
13.	Обеспечение размещения на официальном сайте Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» раздела по вопросам противодействия коррупции, поддержание содержащейся в нем информации в актуальном состоянии. Информирование граждан о ходе реализации в Росгвардии требований федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также приказов Федеральной службы и распоряжений директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации <6> по вопросам противодействия коррупции	ДВСМИ, ГУК, ГУС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Функционирование раздела по противодействию коррупции на официальном сайте Росгвардии в сети «Интернет», размещение на нем информационных материалов. Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности Федеральной службы
14.	Оказание практической и методической помощи руководителям всех категорий в организации работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений, соблюдении установленного регламента служебного времени и служебного распорядка в ходе выездов в управления оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частей, военные образовательные организации высшего образования, организации и подразделения войск национальной гвардии Российской Федерации Росгвардии <7>, территориальные органы Росгвардии	ОСВ и БВС, начальники структурных подразделений, руководители субъектов войск национальной гвардии <8>	В течение 2018 — 2020 гг.	Устранение нарушений касающихся соблюдения установленного регламента служебного времени и служебного распорядка
15.	Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими и работниками Росгвардии, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательной программе двух уровней (базовый — для обучающихся впервые, повышенный — для прошедших обучение ранее)	ГУК, ДГП, ФЭД, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение уровня знаний и совершенствование навыков государственных служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
16.	Обеспечение прохождения переподготовки должностными лицами, осуществляющими закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»	ДГП, ФЭД, начальники структурных подразделений участвующих в закупке товаров, работ и услуг <9>	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение уровня знаний и совершенствование навыков государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в закупке товаров
17.	Организация обучения государственных служащих впервые поступивших на государственную службу на должности, включенные в Перечень должностей Росгвардии подверженных коррупционным рискам <10>, по образовательным программам в области противодействия коррупции	ГУК, ГУПВ, ФЭД, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг. Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 ноября 2020 года	Повышение эффективности просветительских и образовательных мероприятий по вопросам противодействия коррупции, формирование у государственных служащих антикоррупционного поведения
18.	Участие в проводимых Администрацией Президента Российской Федерации ежегодных семинарах-совещаниях по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	ГУК, ДПД, ССБ	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение эффективности просветительских и образовательных мероприятий по вопросам противодействия коррупции
19.	Обеспечение деятельности единой комиссии Росгвардии по осуществлению закупок товаров, работ и услуг при ежегодном обновлении ее состава	ДГП, начальники подразделений участвующих в закупке товаров	В течение 2018 — 2020 гг.	Устранение возможных злоупотреблений и коррупционных проявлений в ходе работы единой комиссии Росгвардии по осуществлению закупок товаров, работ и услуг
20.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера <11>, представленных государственными служащими и работниками Росгвардии и членами их семей за отчетный период и при назначении, с использованием специального программного обеспечения и программного комплекса по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение исполнения государственными служащими и работниками обязанности по своевременному представлению сведений о доходах. Обеспечение условий для выявления коррупционных правонарушений
21.	Обеспечение сбора, анализа и хранения в электронном виде информации содержащейся в справках о доходах, с использованием внедряемых в федеральные государственные органы информационных систем в области противодействия коррупции	ГУК, ГУС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление коррупционных правонарушений при представлении государственными служащими неполных и (или) недостоверных сведений о доходах
22.	Размещение на официальном сайте Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера <12> государственных служащих и работников за отчетные периоды 2018 и 2019 гг.	ГУК, ДВСМИ	Ежегодно, к 15 мая	Доступность информации о доходах государственных служащих и работников занятых трудовой деятельностью в Росгвардии
23.	Анализ сведений о доходах представленных государственными служащими за отчетный период	ГУК, руководители всех уровней	Ежегодно, до 1 октября	Выявление признаков нарушений законодательства о коррупции и оперативность реагирования по фактам коррупционных правонарушений
24.	Принятие мер по повышению эффективности противодействия коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации <13>	ГУК, начальники заинтересованных структурных подразделений, руководители всех уровней и организаций Росгвардии	В течение 2018 — 2020 гг. Представление доклада Президенту Российской Федерации ежегодно, до 1 февраля и до 1 декабря 2020 года	Соблюдение требований законодательства о предотвращении и урегулирования возможного конфликта интересов работников в организациях Росгвардии
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росгвардии
25.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Росгвардии с целью выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения	ДПД	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение
26.	Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации в Росгвардии своих функций, и внесение уточнений в Перечень	ГУК, ССБ, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Определение коррупционно опасных функций Росгвардии, уточнение Перечня
27.	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росгвардии	ССБ, ГУРЛС, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
28.	Обеспечение внедрения и действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия в Росгвардии и электронного взаимодействия Росгвардии с гражданами и организациями, в том числе в рамках предоставления государственных услуг	ГУС, ГУЛРРиГК, начальники заинтересованных структурных подразделений Росгвардии	В течение 2018 — 2020 гг.	Расширение межведомственного электронного взаимодействия
29.	Обеспечение внедрения и действенного функционирования единой системы электронного документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	ГОргУ, УДиР, ГУС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов
30.	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации	ДГП, начальники подразделений участвующих в закупке товаров	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение соблюдения требований антикоррупционного законодательства при размещении и реализации государственных заказов
31.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности Росгвардии по размещению государственных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков	ДГП, ССБ, начальники подразделений участвующих в закупке товаров	В течение 2018 — 2020 гг.	Снижение коррупционных рисков в сфере распределения и расходования бюджетных средств при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
III. Взаимодействие Росгвардии с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о ее деятельности
32.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росгвардии актуальной информации об антикоррупционной деятельности, систематическое ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	ДВСМИ, ГУК, ГУС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Росгвардии
33.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росгвардии или нарушения требований к служебному поведению государственными служащими и работниками, посредством функционирования официального интернет-сайта Росгвардии (раздел обращения)	УДиР, ДВСМИ, ССБ, ГУС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Своевременное получение информации о несоблюдении государственными служащими и работниками ограничений и запретов, а также о фактах коррупции. Оперативное принятие мер реагирования
34.	Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, посредством функционирования электронных почтовых ящиков	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Создание эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу
35.	Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции, повышение эффективности и результативности этой работы в субъектах войск национальной гвардии	УДиР, ДВСМИ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Предложения о мерах по снижению коррупционных рисков Росгвардии
36.	Обеспечение эффективного взаимодействия Росгвардии: - с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции; - со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание им содействия в широком освещении принимаемых мер по противодействию коррупции, придание гласности фактам коррупции в Росгвардии	ДВСМИ, ГУРЛС, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Укрепление методологических основ противодействия коррупции. Информирование граждан и организаций в средствах массовой информации о противодействии коррупции в Росгвардии
37.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росгвардии, организация проверки полученной информации	ДВСМИ, ССБ, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление и устранение причин проявления коррупции в Росгвардии по установленным фактам
38.	Проведение совещаний (видеоконференций) с руководителями кадровых органов (должностными лицами, в обязанности которых входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений) по вопросам организации исполнения требований и положений законодательства о коррупции	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выработка согласованных мер и единых подходов, реализуемых в рамках противодействия коррупции
IV. Мероприятия Росгвардии, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики ее деятельности
39.	Обеспечение выполнения мероприятий Плана	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Совершенствование организационных основ профилактики коррупционных и иных правонарушений, минимизация и (или) ликвидация их последствий
40.	Обеспечение выполнения мероприятий Комплексного плана по укреплению законности и правопорядка, противодействию коррупции и должностным преступлениям в территориальных органах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, подразделениях лицензионно-разрешительной работы, государственного контроля, вневедомственной охраны и полиции специального назначения на 2018 — 2020 годы (исх. № 1/19 от 09.01.2018 г.)	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Совершенствование организационных основ профилактики коррупционных и иных правонарушений, минимизация и (или) ликвидация их последствий
41.	Организация, в пределах компетенции, участия начальников структурных подразделений, органов управления, организаций Росгвардии, субъектов войск национальной гвардии в работе федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления по противодействию коррупции	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Согласование действий и мер Росгвардии с государственными органами, направленных на выявление и устранение коррупционных правонарушений
42.	Осуществление мер, направленных на: - методическое сопровождение и информационную поддержку практической деятельности должностных лиц Росгвардии по вопросам противодействия коррупционным правонарушениям; - своевременность реализации мероприятий, предусмотренных планами Росгвардии, распоряжениями и указаниями директора, направленных на повышение объективности и прозрачности при принятии нормативных правовых актов и управленческих решений, обеспечение межведомственного электронного взаимодействия, осуществление взаимодействия с организациями и гражданами. Анализ исполнения данных мероприятий, при необходимости принятие мер по их организационно-методическому сопровождению	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение открытости в деятельности Росгвардии и использование положительного опыта в антикоррупционной деятельности
43.	Проведение, в пределах компетенции: - мониторинга применения правовых актов Росгвардии, с целью выявления наличия в них коррупциогенных факторов; - контроля и учета, результатов проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Росгвардии; - оценки полноты системы правовых актов Росгвардии, конкретизирующих антикоррупционные положения федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, обеспечив при необходимости реализацию мер по разработке актуальных правовых актов; - подготовки предложений о внесении изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации с целью дальнейшего развития правовой основы противодействия коррупции	ДПД, ССБ, ГУК, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их устранение
44.	Осуществление контроля по уточнению мероприятий планов субъектов войск национальной гвардии по противодействию коррупции	ГУК, ГУРЛС, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 г.	Устранение недостатков в планах субъектов войск национальной гвардии по противодействию коррупции
45.	Совершенствование профессиональной подготовки должностных лиц кадровых органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	ГУК, ГУПВ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обновление знаний и совершенствование навыков государственных служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
46.	Организация и проведение:
46.1.	работы по формированию федерального и ведомственного кадровых резервов, повышению эффективности их использования	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение качества подбора и расстановки кадров, предупреждение ошибочных кадровых решений
46.2.	кадровой работы, в части касающейся ведения личных дел государственных служащих, контроль за актуализацией сведений в анкетах об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов; в том числе и при поступлении граждан на государственную службу	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг. Представление доклада Президенту Российской Федерации ежегодно, до 1 февраля и до 1 декабря 2020 года	Выявление и устранение возможных фактов конфликта интересов
46.3.	мероприятий по выполнению требований законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, исключению фактов закупки имущества по завышенным ценам	ДГП, начальники подразделений участвующих в закупке товаров, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении заказов, выполнении работ и оказании услуг
46.4.	контроля за ходом сооружения объектов капитального строительства в части, касающейся недопущения завышения объемов принятых строительно-монтажных работ и их соответствия проектно-сметной документации	УКС, ОКРСЗ, ДС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Снижение коррупционных рисков в сфере расходования бюджетных средств
46.5.	контроля за ведением учета государственных служащих необеспеченных жилыми помещениями или нуждающихся в улучшении жилищных условий	УЖПиИО, ДС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Исключение фактов незаконного нахождения на учете, в качестве нуждающихся на улучшение жилищных условий
46.6.	комплекса мероприятий по: - принципиальной оценке каждого факта нарушения требований антикоррупционного законодательства и принятия к лицам их допустивших, мер юридической ответственности;	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Реализация принципа неотвратимости и ответственности за совершенные правонарушения, предупреждение ошибочных кадровых решений
	- определению дальнейшего служебного предназначения государственных служащих и работников, допустивших нарушение требований законодательства о коррупции	ГУК, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней
47.	Принять участие:
47.1.	в заседаниях координационных совещаний Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главной военной прокуратуры по выработке решений, направленных на повышение эффективности мер и результативности работы в области противодействия коррупции	ССБ, ГУРЛС, ГУК	В течение 2018 — 2020 гг.	Выработка решений, направленных на повышение эффективности мер по противодействию коррупции в Росгвардии
47.2.	в реализации мероприятий, определяемых постановлениями координационных совещаний руководителей правоохранительных органов, по борьбе с преступностью в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах	ССБ, ГУРЛС, ГУК, начальники структурных подразделений	В течение 2018 — 2020 гг.	Определение приоритетных направлений профилактической деятельности по предупреждению правонарушений коррупционной направленности
47.3.	в реализации мер по противодействию коррупции в военных образовательных организациях высшего образования и военно-медицинских учреждениях Росгвардии	ССБ, ГУК, ГУПВ, ДМО, ГУРЛС	В течение 2018 — 2020 гг.	Устранение правонарушений коррупционной направленности в сфере образования и медицинского обеспечения
47.4.	в проведении мониторинга выполнения условий контрактов на закупку товаров, выполнении работ и оказании услуг для нужд войск национальной гвардии	ДГП, ССБ, начальники структурных подразделений участвующих в закупке товаров	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении заказов, выполнении работ и оказании услуг
47.5.	в работе комиссий представительства заказчика при приемке продукции по качеству и комплектности в рамках исполнения государственных контрактов (по согласованию с поставщиком, головным исполнителем, исполнителем) с выделением в их состав квалифицированных экспертов, проведением в случае необходимости аудиозаписи, фото- и видеосъемки соответствия товаров, работ и услуг, кроме случаев, если государственный контракт является государственной тайной	Начальники подразделений, участвующих в закупке товаров	В течение 2018 — 2020 гг.	Своевременное, полное и качественное исполнение государственных контрактов
47.6.	в исполнении контроля законности и обоснованности включения товаров, работ и услуг в государственный оборонный заказ при его формировании, включая уточнения и изменения	ДГП	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление и исключение фактов (в том числе из предложений и документов подготовленных заинтересованными подразделениями) незаконного и необоснованного включения товаров, работ и услуг в государственный оборонный заказ при его формировании, включая уточнения и изменения
48.	Продолжение работы по:
48.1.	проведению проверок по фактам нарушения запретов и ограничений, установленных для государственных служащих и работников, несоблюдения ими требований к служебному поведению, неисполнения обязанности представления полных и достоверных сведений о доходах	ГУК, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение соблюдения положения антикоррупционного законодательства, своевременное реагирование на коррупционные правонарушения, выявленные в ходе проверок
48.2.	рассмотрению уведомлений государственных органов, обращений общероссийских средств массовой информации, организаций и граждан по вопросам коррупционных и иных правонарушений в отношении государственных служащих и работников войск национальной гвардии	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Получение информации о коррупционных правонарушениях, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
48.3.	рассмотрению уведомлений государственных служащих о фактах обращений к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Применение профилактических мер, препятствующих совершению коррупционных правонарушений
48.4.	мониторингу печатных и электронных средств массовой информации о коррупционных проявлениях в войсках национальной гвардии с последующим информированием директора для принятия мер	ДВСМИ, ССБ, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Проверка опубликованных в СМИ эпизодов проявления коррупции, принятие необходимых мер по устранению вскрытых коррупционных правонарушений
48.5.	анализу и проверке в ходе работы в войсках национальной гвардии материалов в отношении государственных служащих, представивших неполные и недостоверные сведения о доходах, а также результатов их рассмотрения должностными лицами и принятых мерах	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Оказание практической помощи руководителям всех уровней в организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
48.6.	оказанию практической и методической помощи руководителям всех категорий в организации работы по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в ходе выездов в субъекты войск национальной гвардии	ГУРЛС, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обновление знаний и совершенствование навыков руководителей всех категорий, организующих работу по противодействию коррупции
48.7.	уточнению Перечня	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление коррупционно опасных функций и отказ в назначении на должности, подверженные коррупционным рискам, без представления сведений о доходах
49.	Осуществление мер, направленных на:
49.1.	обеспечение контроля за расходованием и эффективностью использования бюджетных средств, в том числе выделяемых для строительства и приобретения жилья, иных объектов военной и социальной инфраструктуры войск национальной гвардии	УКС, ОКРСЗ, ДС, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Исключение фактов неэффективного расходования и хищения бюджетных средств
49.2.	проверку законности и обоснованности заключения и реализации государственных контрактов на строительство и приобретение жилья для государственных служащих, правомерности расходования бюджетных средств в центрах заказчика-застройщика	УКС, ОКРСЗ, ДС, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление, предупреждение и пресечение коррупционных посягательств на бюджетные средства
49.3.	неукоснительное исполнение коммерческими организациями условий государственных контрактов. В случае нарушения их условий, осуществление защиты имущественных интересов войск национальной гвардии	начальники подразделений участвующих в закупке товаров	В течение 2018 — 2020 гг.	Снижение коррупционных рисков в сфере расходования бюджетных средств
49.4.	эффективное использование института добровольного досудебного и судебного возмещения материального ущерба, причиненного коррупционными преступлениями и иными правонарушениями	руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Возмещение материального ущерба, причиненного коррупционными преступлениями и иными правонарушениями
49.5.	обеспечение качественной работы центральной жилищной комиссии Росгвардии	УЖПиИО	В течение 2018 — 2020 гг.	Исключение коррупционных рисков при обеспечении жилыми помещениями государственных служащих
49.6.	недопущение фальсификации (подлога) данных о результатах медицинских исследований и обследований, заключений и диагнозов с целью незаконного получения страховых выплат, приобретения права на досрочное увольнение по состоянию здоровья и исключение фактов искусственного создания «дефицита» оказания медицинских услуг в случаях, когда госслужащие остро в этом нуждаются	ДМО, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Исключение коррупционных рисков при медицинском обеспечении государственных служащих
49.7.	осуществление последующего контроля за расходованием бюджетных средств в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд войск национальной гвардии	УФКА, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление фактов нецелевого и неэффективного расходования бюджетных средств в сфере закупок товаров, работ, услуг
50.	Организация проведения:
50.1.	мониторинга о ходе реализации мер по противодействию коррупции в войсках национальной гвардии	ГУК, руководители всех уровней	Ежеквартально	Осуществление контроля за выполнением в субъектах войск Росгвардии требований антикоррупционного законодательства и состоянием работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
50.2.	мониторинга о деятельности аттестационных комиссий войск национальной гвардии при рассмотрении вопросов соблюдения требований к служебному поведению и урегулировании конфликта интересов	ГУК, руководители всех уровней	Ежеквартально	Осуществление контроля за работой и принятыми решениями аттестационных комиссий
50.3.	анализа поступивших из органов военной прокуратуры (прокуратуры) представлений об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции	ГУК, руководители всех уровней	Ежеквартально	Предупреждение правонарушений коррупционной направленности и определение приоритетных направлений профилактической деятельности
50.4.	анализа дисциплинарной практики в отношении государственных служащих и работников, совершивших коррупционные правонарушения	ГУК, руководители всех уровней	Ежеквартально	Осуществление контроля за дисциплинарной практикой применяемой руководителями в отношении государственных служащих и работников, допустивших коррупционные правонарушения
50.5.	анализа совершенных государственными служащими и работниками в предшествующем году коррупционных преступлений, подготовка и направление в войска национальной гвардии обзора о состоянии работы по профилактике преступлений коррупционной направленности	ГУРЛС, ССБ, ГУК	I квартал 2018 — 2020 гг.	Предложения о мерах по снижению количества преступлений коррупционной и корыстной направленности
50.6.	социологических исследований по оценке уровня коррупции и эффективности принимаемых мер, а также анонимного анкетирования государственных служащих и работников с целью установления фактов коррупции и условий, способствующих ее проявлению	ГУРЛС	В течение 2018 — 2020 гг.	Изучение мнения государственных служащих о состоянии работы по проблемам коррупции, выявление в субъекте войск случаев коррупции
50.7.	анализа исполнения установленных законодательством о противодействии коррупции ограничений, касающихся получения подарков отдельными категориями должностных лиц	ГУК, ССБ, ФЭД	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление фактов несоблюдения государственными служащими и работниками порядка уведомления о получении подарка
50.8.	анализа организационной и практической работы руководителей субъектов войск национальной гвардии по противодействию коррупционным правонарушениям, рассмотрение полученных результатов на коллегиях, определение мер по совершенствованию данной работы	ССБ, ГУРЛС ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выработка мер по совершенствованию работы по противодействию коррупционным правонарушениям
50.9.	контроля за организацией и осуществлением пропускного режима на территорию (с территории) охраняемых важных государственных объектов специальных грузов, сооружений на коммуникациях	ГУОО, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Исключение коррупционных рисков при осуществлении пропускного режима
50.10.	контроля соблюдения бывшими государственными служащими и работниками, замещавшими должности включенные в Перечень (в том числе государственными служащими, получившими отрицательное решение аттестационных комиссий), ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», при заключении ими после увольнения трудовых и гражданско-правовых договоров	ГУК, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Исключение коррупционных рисков при трудоустройстве бывших государственных служащих и работников, замещавших до увольнения должности включенные в Перечень
50.11.	контроля за своевременным внесением государственными служащими изменений в анкетные данные о своих родственниках и свойственниках с целью своевременного выявления и устранения ситуаций конфликта интересов	ГУК, начальники структурных подразделений	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление и устранение возможных фактов конфликта интересов
51.	Обобщение практики привлечения к юридической ответственности государственных служащих и работников за совершение коррупционных правонарушений, в том числе и лиц уволенных в связи с утратой доверия, сведения о которых размещаются в реестре, на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»	ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Контроль за дисциплинарной практикой руководителей в отношении государственных служащих и работников, совершивших коррупционные правонарушения, и принятым решениям по их дальнейшему служебному использованию
52.	Анализ результатов работы по сбору сведений о доходах государственных служащих и работников за отчетный период	ГУК, руководители всех уровней	Май 2018 — 2020 гг.	Выявление признаков нарушения антикоррупционного законодательства государственными служащими и работниками
53.	Совершенствование системы кадрового отбора при рассмотрении кандидатов к назначению на должности руководящего состава войск национальной гвардии	ГУК, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение качества подбора и расстановки кадров, предупреждение возможных коррупционных рисков
54.	Организация информационного взаимодействия подразделений собственной безопасности с кадровыми органами войск по выявленным фактам нарушений антикоррупционного законодательства и конфликта интересов	ССБ, ГУК, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение эффективности в работе по профилактике правонарушений коррупционной направленности
55.	Проведение совместно с прокуратурой, следственными органами, органами ФСБ России и подразделениями собственной безопасности войск работы по выявлению и пресечению на начальной стадии правонарушений коррупционной направленности	ГУК, ГУРЛС, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление и пресечение правонарушений коррупционной направленности на начальной стадии
56.	Организация совместных с сотрудниками военных прокуратур выездов в субъекты войск национальной гвардии для контроля и оказания помощи руководителям в работе по профилактике правонарушений коррупционной направленности	ГУРЛС, ГУК, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Оказание помощи руководителям в работе по профилактике правонарушений коррупционной направленности
57.	Проведение во взаимодействии с Главной военной прокуратурой анализа преступности коррупционной направленности	ГУРЛС, ССБ	Декабрь 2018 — 2020 гг.	Предупреждение коррупционных преступлений и определение приоритетных направлений по их исключению
58.	Осуществление контроля за недопущением назначения на должности государственных служащих и работников лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровни кандидатов на замещение должностей подверженным коррупционным рискам	ГУК, ССБ, ГОМУ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение качества подбора и расстановки кадров и исключение ошибочных кадровых решений
59.	Проведение проверок исполнения должностными лицами всех категорий законодательства о противодействии коррупции при отборе граждан на государственную службу	ГУК, ГОМУ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Контроль за принятыми кадровыми решениями
60.	Проведение проверок исполнения должностными лицами всех категорий законодательства о противодействии коррупции по соблюдению запретов, ограничений и обязанностей, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	ГУК, ССБ, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение соблюдения антикоррупционного законодательства. Оказание практической помощи руководителям в организации работы по профилактике коррупционных правонарушений
61.	Организация работы по формированию состава комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов (аттестационных комиссий)	ГУК, руководители всех уровней	Декабрь 2018 — 2020 гг.	Обеспечение легитимности работы аттестационных комиссий
62.	Проведение проверок соблюдения должностными лицами всех категорий законодательства Российской Федерации, в том числе о противодействии коррупции, при реализации социальных прав и гарантий государственных служащих и работников, уволенных с госслужбы, и членов их семей на жилье, медицинское обеспечение, другие льготы и оплату труда	ГУК, ДС, ДПД, ДМО, ФЭД, ГУРЛС	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение реализации социальных прав и гарантий государственных служащих и работников
63.	Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью Росгвардии (Типовые договоры, государственные контракты и т.д.), стандартной антикоррупционной оговорки	Начальники подразделений участвующих в закупке товаров, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение эффективности принимаемых в Росгвардии мер по противодействию коррупции. Снижение уровня коррупции в сфере хозяйственно-экономической деятельности Росгвардии
64.	Своевременная разработка методических рекомендаций для государственных служащих и работников по вопросам противодействия коррупции. Совершенствование учебно-методических материалов по противодействию коррупции в профессиональных образовательных программах военных образовательных организаций высшего образования и курсов повышения квалификации	ГУК, ГУПВ, ГУРЛС	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение уровня правовых знаний и антикоррупционного сознания государственных служащих, работников, курсантов ВООВО
65.	Разработка и включение в типовые планы морально-психологической подготовки государственных служащих тем занятий, направленных на разъяснение вопросов противодействия коррупции, соблюдения законов Российской Федерации, формирование антикоррупционного мышления и навыков поведения в провоцирующих ситуациях	ГУРЛС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Повышение качества проведения морально-психологической подготовки и обновление знаний государственных служащих
66.	Внедрение в деятельность войск национальной гвардии современных информационных технологий	ГУС, начальники структурных подразделений, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Развитие электронного межведомственного и внутриведомственного взаимодействия, обеспечение санкционированного доступа к информации в информационных системах и базах данных. Повышение эффективности работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
67.	Внедрение в практику деятельности подразделений лицензионно-разрешительной работы и государственного контроля современных технологий (электронная очередь; проработка возможности организации аудио- и видеонаблюдения с учетом требований федерального законодательства Российской Федерации о персональных данных)	ГУЛРРиГК, ГУС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Недопущение коррупционных правонарушений. Повышение открытости и доступности информации о деятельности подразделений лицензионно-разрешительной работы и государственного контроля
68.	Проведение правовой экспертизы проектов договоров (государственных контрактов) на охрану имущества граждан и организаций, особо важных режимных объектов, а также объектов подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии, в соответствии с перечнем утвержденным Правительством Российской Федерации, конкурсной документацией и нормативными правовыми актами	Начальники организаций (подразделений) вневедомственной охраны	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление в проектах договоров (государственных контрактов) на охрану имущества граждан и организаций, особо важных режимных объектов факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их последующее исключение
69.	Контроль применения в подразделениях вневедомственной охраны войск национальной гвардии государственных служащих, в соответствии с заключенными государственными контрактами (договорами)	ГУВО, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Выявление нецелевого использования государственных служащих и, связанных с этим, возможных коррупционных рисков
70.	Организация размещения в субъектах войск национальной гвардии наглядной агитации, направленной на профилактику преступлений коррупционной направленности	ГУРЛС, руководители всех уровней	В течение 2018 — 2020 гг.	Обеспечение публичности и открытости в деятельности руководителей в вопросах противодействия коррупции

---

<1> Далее — «государственные служащие».

<2> Далее — «работники».

<3> Далее — «законодательство о коррупции».

<4> Далее — «начальники структурных подразделений».

<5> Далее — «аттестационные комиссии».

<6> Далее — «директор».

<7> Далее — «субъекты войск национальной гвардии».

<8> Далее — «руководители всех уровней».

<9> Далее — «начальники подразделений участвующих в закупке товаров».

<10> Далее — «Перечень».

<11> Далее — «справка о доходах».

<12> Далее — «сведения о доходах».

<13> Далее — «организации Росгвардии».

---