---
title: "\"План противодействия коррупции Федерального агентства по государственным резервам\""
number: "115"
issuer: "Федеральное агентство по государственным резервам"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/plan-115-rosrezerv-federalnoe"
---

## "План противодействия коррупции Федерального агентства по государственным резервам"

# "План противодействия коррупции Федерального агентства по государственным резервам"

(утв. Приказом Росрезерва от 30.08.2012 N 115)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Росрезерва от 30.10.2017 N 249, утвердившего новый План.


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утвержден<br>
Приказом Росрезерва<br>
от 30 августа 2012 г. N 115

</div>


<a id="p100002"></a>**ПЛАН**
**ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА**
**ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ**


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="33%"><col width="18%"><col width="15%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Мероприятия</td><td>Ответственные исполнители</td><td>Срок исполнения</td><td>Ожидаемый результат</td></tr>
<tr><td>1.</td><td colspan="4">Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение</td></tr>
<tr><td>1.1.</td><td>Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)</td><td>Административное управление</td><td>Постоянно III квартал 2012 г.</td><td>Протоколы заседаний Комиссии Направление в управления Росрезерва по федеральным округам разъяснений Министерства труда и социальной защиты России о практике применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года "О противодействии коррупции"</td></tr>
<tr><td>1.2.</td><td>Обеспечение усиления работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений)</td><td>Административное управление</td><td>III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Решения о проведении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Росрезерве, и федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Росрезерва</td></tr>
<tr><td>1.3.</td><td>Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности</td><td>Административное управление</td><td>III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Приказы Росрезерва о проведении проверок соблюдения гражданскими служащими Росрезерва требований к служебному поведению, материалы указанных проверок, а также о применении дисциплинарных взысканий</td></tr>
<tr><td>1.4.</td><td>Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td><td>Административное управление</td><td>III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы, журнал регистрации уведомлений, материалы мониторинга направления гражданскими служащими Росрезерва уведомлений представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы</td></tr>
<tr><td>1.5.</td><td>Организация систематического проведения Росрезервом оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками</td><td>Административное управление</td><td>IV квартал 2012 г. III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Приказ Росрезерва о внесении изменений в Приказ Росрезерва от 30.01.2012 N 5 Мониторинг должностных регламентов гражданских служащих Росрезерва на предмет возникновения коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей, мониторинг проведения служебных проверок и проверок по фактам нарушений ограничений, запретов и требований к служебному поведению; доклад о результатах проведения мониторинга</td></tr>
<tr><td>1.6.</td><td>Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности гражданской службы категории "руководители", осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии</td><td>Административное управление</td><td>IV квартал 2013 г.</td><td>Приказы Росрезерва о проведении проверок, протоколы совещаний Комиссии, материалы для Коллегии Росрезерва</td></tr>
<tr><td>1.7.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции</td><td>Административное управление</td><td>Постоянно</td><td>Ознакомление граждан под роспись при поступлении на государственную гражданскую службу в Росрезерв с Кодексом этики и служебного поведения гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росрезерва, с запретами и ограничениями, связанными с гражданской службой Информационные материалы для размещения на официальном сайте, внутреннем портале Росрезерва</td></tr>
<tr><td>1.8.</td><td>Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей</td><td>Административное управление</td><td>Постоянно</td><td>Информационные материалы для размещения на официальном сайте, внутреннем портале Росрезерва</td></tr>
<tr><td>1.9.</td><td>Организация доведения до лиц, замещающих должности гражданской службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции</td><td>Административное управление</td><td>I квартал 2013 г.</td><td>Ознакомление гражданских служащих Росрезерва с положениями нормативных правовых актов Российской Федерации о противодействии коррупции</td></tr>
<tr><td>1.10.</td><td>Принятие правового акта Росрезерва, обязывающего лиц, замещающих должности гражданской службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, разработанного на основании утвержденного Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу</td><td>Административное управление, Управление правового обеспечения и экономической безопасности</td><td>В течение трех месяцев после издания типового нормативного акта Правительства РФ</td><td>Приказ Росрезерва об обязании лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей</td></tr>
<tr><td>1.11.</td><td>Обеспечение прохождения повышения квалификации гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции</td><td>Административное управление</td><td>IV квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Государственные контракты на повышение квалификации по тематике противодействия коррупции; свидетельства о повышении квалификации</td></tr>
<tr><td>2.</td><td colspan="4">Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Росрезерва, мониторинг коррупционных рисков и их устранение</td></tr>
<tr><td>2.1.</td><td>Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов</td><td>Управление правового обеспечения и экономической безопасности</td><td>Постоянно</td><td>Заключения по результатам проведения антикоррупционной экспертизы</td></tr>
<tr><td>2.2.</td><td>Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы проектов приказов Росрезерва</td><td>Управление правового обеспечения и экономической безопасности, Административное управление</td><td>Постоянно</td><td>Размещение на официальном сайте проектов приказов Росрезерва</td></tr>
<tr><td>2.3.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Росрезерве</td><td>Управление правового обеспечения и экономической безопасности, Административное управление</td><td>Постоянно</td><td>Запросы о проведении оперативно-розыскных мероприятий</td></tr>
<tr><td>2.4.</td><td>Обеспечение внедрения в деятельность Росрезерва инновационных технологий государственного управления и администрирования</td><td>Управления Росрезерва (в том числе управления Росрезерва по федеральным округам)</td><td>Постоянно</td><td>Информационные системы и базы данных</td></tr>
<tr><td>2.5.</td><td>Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия Росрезерва с федеральными органами исполнительной власти и электронного взаимодействия Росрезерва с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг</td><td>Административное управление, Управление правового обеспечения и экономической безопасности</td><td>Постоянно</td><td>Соглашение с Минкомсвязью России о взаимодействии при обеспечении предоставления государственных услуг и исполнении государственных функций в электронном виде</td></tr>
<tr><td>2.6.</td><td>Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов</td><td>Управления Росрезерва</td><td>Постоянно</td><td>Функционирование автоматизированной информационной системы электронного документооборота Росрезерва</td></tr>
<tr><td>2.7.</td><td>Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков</td><td>Управления Росрезерва</td><td>IV квартал 2013 г.</td><td>Устранение коррупционных рисков</td></tr>
<tr><td>3.</td><td colspan="4">Взаимодействие Росрезерва с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Росрезерва</td></tr>
<tr><td>3.1.</td><td>Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Росрезерва информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции</td><td>Административное управление</td><td>III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Специализированный раздел на официальном интернет-сайте Росрезерва, размещаемые на нем информационные материалы</td></tr>
<tr><td>3.2.</td><td>Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Росрезерве или нарушениях требований к служебному поведению гражданских служащих посредством: - функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный интернет-сайт Росрезерва (на выделенный адрес электронной почты по фактам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с Росрезервом с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"</td><td>Административное управление</td><td>III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Повышение открытости работы Росрезерва по вопросам противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td>3.3.</td><td>Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы</td><td>Административное управление</td><td>III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Повышение результативности и эффективности работы по рассмотрению обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции</td></tr>
<tr><td>3.4.</td><td>Обеспечение эффективного взаимодействия Росрезерва со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Росрезервом, и придании гласности фактов коррупции в Росрезерве</td><td>Административное управление</td><td>III квартал 2012 г. - постоянно</td><td>Повышение открытости работы Росрезерва по вопросам противодействия коррупции</td></tr>
<tr><td>3.5.</td><td>Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Росрезерве и организация проверки таких фактов</td><td>Административное управление</td><td>Постоянно (ежеквартально)</td><td>Обзоры публикаций в средствах массовой информации</td></tr>
<tr><td>4.</td><td colspan="4">Мероприятия Росрезерва, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики его деятельности</td></tr>
<tr><td>4.1.</td><td>Обеспечение эффективного участия Росрезерва в деятельности управлений Росрезерва по федеральным округам по противодействию коррупции</td><td>Административное управление</td><td>Постоянно</td><td>Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и руководителями подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росрезерва и его территориальных органов, по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции</td></tr>
</table>




<a id="p100032"></a>

---
