---
title: "<Письмо> Рособрнадзора от 25.01.2019 N ЯР-15972/13-516"
number: "ЯР-15972/13-516"
issuer: "Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки"
issued_on: 2019-01-25
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-yar-1597213-516"
---

## <Письмо> Рособрнадзора от 25.01.2019 N ЯР-15972/13-516

# <Письмо> Рособрнадзора от 25.01.2019 N ЯР-15972/13-516

<О применении Методических рекомендаций по осуществлению федерального государственного надзора в сфере образования в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, направленных письмом Рособрнадзора от 09.11.2017 N 05-500>

> [!IMPORTANT]
> При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер, является разъяснением по конкретному запросу, актуален на дату издания.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**

<a id="p100002"></a>**УПРАВЛЕНИЕ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ**<br>
**(НАДЗОРА) ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ**<br>
**СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 25 января 2019 г. N Яр-15972/13-516**

</div>


<a id="p100004"></a>Управление оценки качества образования и контроля (надзора) за деятельностью органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в пределах своей компетенции рассмотрело повторное обращение, поступившее в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки по вопросу применения методических [рекомендаций](https://bukva.ai/docs/pismo-05-500#p100009) по осуществлению федерального государственного надзора в сфере образования в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения (письмо Рособрнадзора от 09.11.2017 N 05-500), и сообщает следующее.
<a id="p100005"></a>Как ранее сообщалось в [письме](https://bukva.ai/docs/pismo-05-500#p100185) Рособрнадзора, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-47#p100669) от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) установлено, что педагогические работники имеют, в том числе, право на дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
<a id="p100006"></a>Организация предоставления ДПО в государственных образовательных организациях субъектов Российской Федерации отнесена к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования ([пункт 9 части 1 статьи 8](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-8#p100155) Федерального закона N 273-ФЗ). Кроме того, в соответствии с [частью 2 статьи 99](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-1#p726) Федерального закона N 273-ФЗ обеспечение ДПО педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций осуществляется посредством доведения необходимых средств до соответствующих организаций в структуре нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования.
<a id="p100007"></a>Создание условий и организация ДПО работников отнесена к компетенции образовательной организации ([пункт 5 части 3 статьи 28](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-28#p100386) Федерального закона N 273-ФЗ), фактически - к компетенции работодателя.
<a id="p100008"></a>При выполнении работодателем условий договора, связанного с ДПО, включая предоставление гарантий, работник не вправе без уважительных причин отказаться от получения ДПО, в том числе в случаях, когда ДПО осуществляется с применением формы организации образовательной деятельности, основанной на модульном принципе, в течение учебного года без отрыва от основной работы.
<a id="p100009"></a>Отказ педагогического работника от прохождения ДПО в таких случаях будет являться дисциплинарным проступком, то есть неисполнением работником по его вине возложенных на него в соответствии с трудовым договором трудовых обязанностей. За совершение указанного проступка работодатель имеет право применить соответствующее дисциплинарное взыскание, предусмотренное [статьей 192](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-192#p101183) ТК РФ.
<a id="p100010"></a>В то же время при аттестации педагогических работников следует учитывать, что неполучение ими ДПО не может служить основанием для отказа в установлении педагогическим работникам квалификационной категории либо для признания их не соответствующими занимаемой должности.
<a id="p100011"></a>Таким образом, при проведении государственного контроля (надзора) в сфере образования в отношении образовательной организации предметом проверки является соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере образования в том числе по соблюдению прав участников образовательного процесса.
<a id="p100012"></a>Учитывая изложенное, положения методических [рекомендаций](https://bukva.ai/docs/pismo-05-500#p100009) Рособрнадзора по осуществлению федерального государственного надзора в сфере образования в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения, в части проверки соблюдения образовательной организацией права педагогического работника на ДПО по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года, соответствуют нормам, установленным [частью 5 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2012/statya-47#p100669) Федерального закона N 273-ФЗ.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Начальник<br>
Е.Е.СЕМЧЕНКО

</div>




<a id="p100014"></a>

---