Письмо ФСЗ РФ от 02.04.1996 № ВГ-5-24-821
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> ФСЗ РФ от 02.04.1996 N ВГ-5-24-821. ВГ-5-24-821. 02.04.1996. https://bukva.ai/docs/pismo-vg-5-24-821
<Об исчислении среднего заработка в 1996 году для определения размера пособия по безработице (стипендии)>
(вместе с <Письмом> ФСЗ РФ, Минтруда РФ от 02.04.1996 № ВГ-5-24-818
«Об исчислении среднего заработка в 1996 году для определения размера пособия по безработице (стипендии)»)
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ
ПИСЬМО от 2 апреля 1996 г. № ВГ-5-24-821
Направляется для использования в практической работе совместное письмо Министерства труда Российской Федерации и Федеральной службы занятости России от 02.04.96 № ВГ-5-24-818 «Об исчислении среднего заработка в 1996 году для определения размера пособия по безработице (стипендии)».
Заместитель Руководителя В. М. Гончаров
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ
ПИСЬМО от 2 апреля 1996 г. № ВГ-5-24-818
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1996 ГОДУ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ (СТИПЕНДИИ)
В связи с поступающими запросами Министерство труда Российской Федерации и Федеральная служба занятости России сообщают, что до утверждения «Порядка исчисления среднего заработка в 1996 году для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости», исчисление среднего заработка для определения размера пособия по безработице (стипендии) следует производить в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 1996 году, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 15 февраля 1996 г. № 10. При этом расчетным периодом для исчисления среднего заработка являются два календарных месяца (с 1 до 1 числа), предшествующие увольнению. В случае, если работник на последнем месте работы не проработал двух месяцев, исчисление среднего заработка производится за фактически проработанное время согласно примерам 1 и 2 совместного письма Минтруда Российской Федерации и ФСЗ России от 20 июня 1995 г. № 140. При исчислении среднего заработка в данном случае также учитываются выплаты, включаемые в фонд заработной платы в соответствии с пунктом 10 Порядка исчисления среднего заработка в 1996 году, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 февраля 1996 г. № 10.
Заместитель Министра труда Российской Федерации Р. А. Баткаев
Заместитель Руководителя Федеральной службы занятости России В. М. Гончаров