Письмо ФСЗ РФ от 06.03.1995 № ВГ-3-11-346

<О Типовой программе краткосрочного повышения квалификации профконсультантов службы занятости (первый этап)>

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ

ПИСЬМО от 6 марта 1995 г. № ВГ-3-11-346

Федеральная служба занятости России рекомендует организовать в I полугодии 1995 года краткосрочное повышение квалификации профконсультантов, не имеющих необходимого опыта и подготовки (Типовая программа первого этапа прилагается). В последующем будут предложены программы очередных этапов краткосрочного повышения квалификации.

Такое обучение не исключает фундаментального повышения квалификации профконсультантов по программе, ранее рекомендованной ФСЗ России (письмо от 06.04.94 № С-3-10-364 «Об организации обучения по профориентации специалистов и руководителей региональных органов занятости»).

Срок обучения: 2 недели (80 часов).

Форма обучения: 1 неделя (40 часов) — лекции, семинары;

1 неделя (40 часов) — стажировка.

          1. <a id="p100010"></a>Введение в работу профконсультанта

1.1 Рынок труда и проблемы занятости в регионе. Нормативные

документы по занятости. 2 часа

1.2 Организация профориентационной работы в Федеральной

государственной     службе     занятости    России.    Нормативные
документы.                                                  2 часа
    1.3. Цели,    содержание,    основные    направления,   методы
деятельности профконсультанта службы занятости.             4 часа

1.4 Этические нормы деятельности профконсультанта службы

занятости. 2 часа

1.5 Организация работы профконсультанта. Делопроизводство,

статистика,  обработка  информации.  АРМ  профконсультанта  службы
занятости.                                                  2 часа

              2. <a id="p100023"></a>Профессиональная информация

2.1 Психологические аспекты трудовой деятельности: мотивы,

ценности,  уровень притязаний и т.д. Основные факторы, влияющие на
выбор профессии. Типичные ошибки при выборе профессии.      4 часа
    2.2. Особенности        профессиональной        переориентации
взрослых.                                                   2 часа

2.3 Введение в профессиоведение (классификация профессий,

профессиональные   требования,    ограничения,    условия    труда
и т.д.).                                                    2 часа

2.4 Профессиография как один из основных способов описания

профессиональной  деятельности.  Виды  и структура профессиограмм.
Использование  профессиограмм  в  деятельности  работников  службы
занятости.                                                  4 часа

2.5 Простейшие профориентационные методики — ДДО, ОПГ, Карта

интересов и т.д.  Показания к использованию, процедура проведения,
стимульный  материал,  ключи,  процедура  обработки   результатов,
принципы интерпретации результатов.                         2 часа

2.6 Использование средств массовой информации, результатов

социологических   исследований,  информации  других  подразделений
службы занятости для формирования  объективной  картины  состояния
рынка труда в регионе.                                      2 часа

2.7 Использование средств массовой информации для проведения

профинформационной работы с населением. 2 часа

2.8 Информационная консультация: методики проведения,

содержание, необходимые материалы. 2 часа

       3. <a id="p100048"></a>Коммуникативная культура профконсультанта

3.1. Тренинговое занятие. 8 часов

                      4. <a id="p100050"></a>Стажировка

4.1 Практическая работа по профинформации под наблюдением

опытного профконсультанта.

4.2 Подготовка профинформационных материалов.

4.3. Работа с профессиограммами. 40 часов

---