Письмо МПС РФ от 08.07.1998 № ЦУВСЛ-3/8

«О некоторых вопросах применения пункта 3.4.3 Инструкции о порядке организации и проведения предрейсовых медицинских осмотров работников локомотивных бригад от 01.05.98 № ЦУВС-552»

МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 8 июля 1998 г. № ЦУВСЛ-3/8

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ ПУНКТА 3.4.3 ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДРЕЙСОВЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД ОТ 01.05.98 № ЦУВС-552

В целях обоснованного и правомерного применения мер дисциплинарного воздействия к работникам, которым при медицинском освидетельствовании установлен факт употребления алкоголя без признаков алкогольного опьянения, Департамент здравоохранения по согласованию с Юридическим управлением МПС России доводит до сведения следующее.

В соответствии с действующей в настоящее время Временной инструкцией о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения, утвержденной Минздравом СССР 01.09.88 № 06-14/33-14, при составлении заключения о результатах освидетельствования в Протоколе медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения (учетная форма 155/у Минздрава СССР — прилагается <*>) врач должен установить одно из следующих состояний:

трезв, признаков потребления алкоголя нет;

установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не выявлены;

алкогольное опьянение;

алкогольная кома;

состояние одурманивания, вызванное наркотическими или другими веществами (обязательно указывается установленное вещество, достоверно определенное лабораторными исследованиями);

трезв, имеются нарушения функционального состояния, требующие отстранения от работы с источником повышенной опасности по состоянию здоровья.

---

<*> Не приводится.

Понятие «нетрезвое состояние», употребляемое в статьях 33, 38 Кодекса законов о труде Российской Федерации, 161 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях и в других действующих нормативных правовых актах Российской Федерации, законодательно не определено и во врачебных заключениях не используется.

Судебная практика показывает, что понятия «нетрезвое состояние» и «установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не выявлены» неравнозначны и по факту употребления алкоголя без признаков опьянения расторжение трудового договора по инициативе администрации с применением пункта 7 статьи 33 КЗоТа Российской Федерации неправомерно (уволенные восстанавливаются на работе по решению суда). Таким образом, в случаях выдачи врачом указанного заключения следует применять другие меры дисциплинарного взыскания.

---