---
title: "<Письмо> МПС РФ от 17.12.2003 N Т-10443"
number: "Т-10443"
issuer: "Министерство путей сообщения Российской Федерации"
issued_on: 2003-12-17
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-t-10443"
---

## <Письмо> МПС РФ от 17.12.2003 N Т-10443

# <Письмо> МПС РФ от 17.12.2003 N Т-10443

"О применении пункта 3.4.3 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 2001 - 2003 гг."

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-2-2021-mintrans-rossii-ministerstvo#p100515) Минтранса России от 11.01.2021 N 2.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**РОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ**
**И ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**
от 17 декабря 2003 г. N Т-10443

<a id="p100004"></a>**О ПРИМЕНЕНИИ ПУНКТА 3.4.3**
**ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ**
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ ТРАНСПОРТУ НА 2001 - 2003 ГГ.**

<a id="p100005"></a>В связи с поступающими запросами о порядке применения пункта 3.4.3 Отраслевого тарифного [соглашения](https://bukva.ai/docs/soglashenie-8164-vya#p100286) по федеральному железнодорожному транспорту на 2001 - 2003 годы, срок действия которого [продлен](https://bukva.ai/docs/pismo-7383-vya#p100029) до 31 декабря 2004 г. [(указание](https://bukva.ai/docs/ukazanie-ukazaniya-n-1040u) МПС России от 29 сентября 2003 г. N Н-1040у), Министерство путей сообщения Российской Федерации и ЦК Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей разъясняют.
<a id="p100006"></a>Статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (указание МПС России от 12 мая 2003 г. N 138 пр-у), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213, установлен единый порядок исчисления размера средней заработной платы.
<a id="p100007"></a>Согласно установленному порядку для определения размера единовременного поощрения за добросовестный труд при увольнении на пенсию средний заработок работника исчисляется исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
<a id="p100008"></a>Выплата указанного поощрения производится и при увольнении лиц, не достигших пенсионного возраста, которым установлена инвалидность 1 и 2 группы, на основании справки об установлении инвалидности, выдаваемой врачебно-трудовой экспертной комиссией.
<a id="p100009"></a>Кроме того, рекомендуется включать выплату указанного поощрения в коллективные договоры, с учетом конкретных обстоятельств, одному из родственников, в случае смерти работника, достигшего пенсионного возраста и продолжавшего работать.
<a id="p100010"></a>При увольнении из организаций железнодорожного транспорта работников, получающих пенсию за выслугу лет после увольнения в запас (отставку) из Российской армии, органов МВД России, ФСБ России, других министерств и ведомств, рассматривать возможность выплаты таким работникам единовременного поощрения.
<a id="p100011"></a>Конкретный порядок и условия выплаты единовременного поощрения за добросовестный труд при увольнении на пенсию в размерах, установленных Отраслевым тарифным [соглашением](https://bukva.ai/docs/soglashenie-8164-vya) по федеральному железнодорожному транспорту на 2001 - 2003 гг., определяются положением, разработанным в организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом, если иное не предусмотрено условиями коллективного договора.

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Статс-секретарь,<br>
Заместитель Министра<br>
путей сообщения<br>
Российской Федерации<br>
**С.А.АРИСТОВ**

<a id="p100013"></a>Председатель Российского<br>
профсоюза железнодорожников<br>
и транспортных строителей<br>
**А.Б.ВАСИЛЬЕВ**

</div>




<a id="p100014"></a>

---