Письмо Госстроя РФ № СК-1778/1, Общероссийского профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий N 1/65-В от 25.03.2003

<О коэффициенте дифференцирования тарифной ставки рабочего первого разряда для предприятий теплоэнергетики>

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ № СК-1778/1

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОЧИХ МЕСТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И КОММУНАЛЬНО-БЫТОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ № 1/65-В

ПИСЬМО от 25 марта 2003 года

В Отраслевом тарифном соглашении, действующем в электроэнергетическом комплексе системы Минэнерго России, размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда на 32% выше, чем по Отраслевому тарифному соглашению по жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации на 2002 — 2004 годы для работников предприятий по обслуживанию электросетей и подстанций, обслуживанию тепловых сетей и объединенных котельных, выполняющих идентичный характер работ. Указанное положение создает неравные условия оплаты труда работников отрасли, вызывает социальную напряженность в трудовых коллективах и приводит в конечном результате к значительному оттоку квалифицированных кадров из коммунальной энергетики.

Учитывая изложенное и в соответствии с пунктами 6.1 и 6.3 общероссийского Отраслевого тарифного соглашения, Госстрой России и Центральный комитет Общероссийского профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (профсоюза жизнеобеспечения) рекомендуют по согласованию с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований применять коэффициент дифференцирования тарифной ставки рабочего первого разряда для предприятий энергетики 1,6 вместо рекомендуемого ранее 1,22.

---