---
title: "<Письмо> ФНС РФ от 22.10.2008 N ШС-6-3/751"
number: "ШС-6-3/751"
issued_on: 2008-10-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-shs-6-3751"
---
## <Письмо> ФНС РФ от 22.10.2008 N ШС-6-3/751
# <Письмо> ФНС РФ от 22.10.2008 N ШС-6-3/751
"Об отзыве письма ФНС России"
(вместе с <Письмом> ФМС РФ от 20.12.2007 N МС-1/9-25552 "О рассмотрении обращения")
> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> При применении документа следует учитывать, что в соответствии с [пунктом 8 статьи 13](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2002/statya-1#p749) Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции предоставляют сведения о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в налоговые органы с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**
**ПИСЬМО**
от 22 октября 2008 г. N ШС-6-3/751
**ОБ ОТЗЫВЕ ПИСЬМА ФНС РОССИИ**
Федеральная налоговая служба направляет для использования в работе [письмо](#p100010) Федеральной миграционной службы от 20.12.2007 N МС-1/9-25552 в отношении порядка уведомления работодателями налогового органа о привлечении и использовании иностранных работников.
Одновременно отзывается [письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-shs-6-3102-at) Федеральной налоговой службы от 14.02.2008 N ШС-6-3/102@ "Об уведомлении налогового органа о привлечении и использовании иностранных работников".
Действительный
государственный советник
Российской Федерации
2 класса
**С.Н.ШУЛЬГИН**
Приложение
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА**
**ПИСЬМО**
от 20 декабря 2007 г. N МС-1/9-25552
**О РАССМОТРЕНИИ ОБРАЩЕНИЯ**
Федеральная миграционная служба рассмотрела обращение в отношении порядка уведомления работодателями налогового органа о привлечении и использовании иностранных работников и сообщает следующее.
[Пунктом 9 статьи 13.1](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2002/statya-13-1#p767) Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), а также [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-798-2006#p100013) Правил подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 года N 798, предусматривается обязанность работодателя или заказчика работ (услуг), заключивших трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
[Подпункт 4 пункта 8 статьи 18](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2002/statya-1#p855) Федерального закона предусматривает уведомление работодателем или заказчиком работ (услуг) налогового органа по месту своего учета в случае приглашения им иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
Что касается граждан Беларуси, то в соответствии со [статьей 7](https://bukva.ai/docs/dogovor-mezhdu-rf-i-respublikoy-belarus-ot-1998/statya-7#p100017) Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1998 года договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси.
Кроме того, согласно [пункту 1](https://bukva.ai/docs/reshenie-4-1996#p100005) решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" от 22 июня 1996 года порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, действующий на основе национального законодательства, в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Таким образом, привлечение к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Республики Беларусь осуществляется на общих основаниях без применения закрепленного в законодательстве Российской Федерации порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы.
Также следует отметить, что, исходя из [подпункта 4 пункта 8 статьи 18](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2002/statya-1#p855) Федерального закона, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомлять налоговый орган при наступлении хотя бы одного из перечисленных в указанном [подпункте](https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2002/statya-1#p855) оснований, но в отношении каждого из привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.