---
title: "<Письмо> ФНС РФ от 12.12.2006 N ШС-6-16/1191@"
number: "ШС-6-16/1191@"
issued_on: 2006-12-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-shs-6-161191-at"
---

## <Письмо> ФНС РФ от 12.12.2006 N ШС-6-16/1191@

# <Письмо> ФНС РФ от 12.12.2006 N ШС-6-16/1191@

"О направлении писем Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

(вместе с <Письмами> Минздравсоцразвития РФ N 10034-17, N 10033-17 от 08.12.2006)


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**


## <a id="p100002"></a>ПИСЬМО

от 12 декабря 2006 г. N ШС-6-16/1191@

<a id="p100003"></a>**О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЕМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**

<div align="center">

**И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


<a id="p100004"></a>Федеральная налоговая служба направляет для сведения и руководства разъяснение Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.12.2006 [N N 10033-17](#p100016) и [10034-17](#p100008) по порядку исчисления средней зарплаты федеральным государственным гражданским служащим и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Действительный<br>
государственный Советник<br>
Российской Федерации<br>
2 класса<br>
**С.Н.ШУЛЬГИН**

</div>







## <a id="p100006"></a>Приложение


<a id="p100007"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100008"></a>**ПИСЬМО**
от 8 декабря 2006 г. N 10034-17

<a id="p100009"></a>Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает следующее.
<a id="p100010"></a>В соответствии с частью 2 [статьи 51](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100586) Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (далее - Федеральный закон) единовременная выплата к отпуску учитывается при формировании годового фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих. Поэтому, если в связи с производственной необходимостью ежегодный оплачиваемый отпуск государственному гражданскому служащему не был предоставлен, указанная выплата все равно должна быть произведена.
<a id="p100011"></a>В соответствии со [статьей 122](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-122#p622) Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев работы. Единовременная выплата к отпуску носит целевой характер и предназначена для полноценного отдыха государственного гражданского служащего. Данная выплата производится одновременно с выплатой денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска, поэтому если государственный гражданский служащий пока не имеет право на отпуск, единовременная выплата не производится.
<a id="p100012"></a>Если отпуск используется частями, единовременная выплата производится, как правило, при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).
<a id="p100013"></a>В случае если материальная помощь к отпуску до 1 августа 2006 г. государственному гражданскому служащему не выплачивалась, то ему по соответствующему заявлению производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

<div align="right">

<a id="p100014"></a>Заместитель директора<br>
Департамента трудовых<br>
отношений и государственной<br>
гражданской службы<br>
**В.А.КОЗБАНЕНКО**

</div>






<a id="p100015"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100016"></a>**ПИСЬМО**
от 8 декабря 2006 г. N 10033-17

<a id="p100017"></a>Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел письмо и сообщает следующее.
<a id="p100018"></a>До вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о порядке исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих во всех случаях, связанных с сохранением денежного содержания государственных гражданских служащих, следует руководствоваться [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-213-2003#p100009) об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<a id="p100019"></a>Расчетным периодом для исчисления денежного содержания являются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду сохранения денежного содержания.
<a id="p100020"></a>Единовременная выплата, выплачиваемая при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, и премии за выполнение особо важных и сложных заданий, по нашему мнению, должны включаться для расчета при исчислении сохраняемого денежного содержания государственных гражданских служащих.

<div align="right">

<a id="p100021"></a>Заместитель директора<br>
Департамента трудовых<br>
отношений и государственной<br>
гражданской службы<br>
**В.А.КОЗБАНЕНКО**

</div>




<a id="p100022"></a>

---