---
title: "<Письмо> ФНС РФ от 16.09.2009 N ШС-17-3/168@"
number: "ШС-17-3/168@"
issued_on: 2009-09-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-shs-17-3168-at"
---

## <Письмо> ФНС РФ от 16.09.2009 N ШС-17-3/168@

# <Письмо> ФНС РФ от 16.09.2009 N ШС-17-3/168@

"О направлении письма Минфина России от 07.09.2009 N 03-04-07-02/13"

(вместе с <Письмом> Минфина РФ от 07.09.2009 N 03-04-07-02/13, <Письмом> Минздравсоцразвития РФ от 18.08.2009 N 22-2-3199)


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**


## <a id="p100003"></a>ПИСЬМО

от 16 сентября 2009 г. N ШС-17-3/168@

<a id="p100004"></a>**О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА МИНФИНА РОССИИ**

<div align="center">

**ОТ 07.09.2009 N 03-04-07-02/13**

</div>


<a id="p100005"></a>Федеральная налоговая служба направляет для использования в работе [письмо](#p100010) Министерства финансов Российской Федерации от 07.09.2009 N 03-04-07-02/13 по вопросу налогообложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат в пользу руководителя - единственного учредителя юридического лица.
<a id="p100006"></a>Управлениям ФНС России по субъектам Российской Федерации и межрегиональным инспекциям ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам довести вышеуказанное [письмо](#p100010) Минфина России для применения нижестоящими налоговыми органами и налогоплательщиками.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Действительный<br>
государственный советник<br>
Российской Федерации<br>
2 класса<br>
**С.Н.ШУЛЬГИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение

</div>


<a id="p100009"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100010"></a>**ПИСЬМО**
от 7 сентября 2009 г. N 03-04-07-02/13

<a id="p100011"></a>Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения единым социальным налогом (далее - ЕСН) и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат в пользу руководителя - единственного учредителя юридического лица и сообщает следующее.
<a id="p100012"></a>В соответствии с [пунктом 1 статьи 236](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p3026) Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) объектом налогообложения ЕСН для налогоплательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой), а также по авторским договорам.
<a id="p100013"></a>В случае отсутствия вышеуказанных договоров, в т.ч. трудового договора, между физическим лицом, как руководителем организации и организацией в лице этого же физического лица как ее единственного учредителя, считаем, что на основании [пункта 1 статьи 236](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p3026) Кодекса объект для исчисления ЕСН не возникает.
<a id="p100014"></a>Поскольку согласно [пункту 2 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-167-fz-2001/statya-1#p95) Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН, установленные [главой 24](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101529) Кодекса, то данная позиция распространяется и на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
<a id="p100015"></a>Вопрос возможности заключения трудового договора в вышеуказанном случае не относится к компетенции Минфина России.
<a id="p100016"></a>Одновременно прилагаем [мнение](#p100020) Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России по данному вопросу.

<div align="right">

<a id="p100017"></a>Директор Департамента<br>
**И.В.ТРУНИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100018"></a>Приложение

</div>


<a id="p100019"></a>**МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100020"></a>**ПИСЬМО**
от 18 августа 2009 г. N 22-2-3199

<a id="p100021"></a>Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России рассмотрел письмо и сообщает следующее.
<a id="p100022"></a>[Главой 43](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-272#p101669) Трудового кодекса Российской Федерации установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.
<a id="p100023"></a>Согласно [статье 273](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-273#p101673) Трудового кодекса Российской Федерации положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
<a id="p100024"></a>В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае, по нашему мнению, осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового.

<div align="right">

<a id="p100025"></a>Заместитель директора Департамента<br>
**Н.З.КОВЯЗИНА**

</div>




<a id="p100026"></a>

---