---
title: "<Письмо> ПФ РФ от 19.11.2018 N СЧ-25-24/22985"
number: "СЧ-25-24/22985"
issuer: "Пенсионный фонд Российской Федерации"
issued_on: 2018-11-19
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-sch-25-2422985"
---

## <Письмо> ПФ РФ от 19.11.2018 N СЧ-25-24/22985

# <Письмо> ПФ РФ от 19.11.2018 N СЧ-25-24/22985

"О применении положения части 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ при отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста"

(вместе с "Определением граждан предпенсионного возраста для предоставления льгот, предусмотренных Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Трудовым кодексом Российской Федерации")


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПИСЬМО

<div align="center">

**от 19 ноября 2018 г. N СЧ-25-24/22985**

<a id="p100004"></a>**О ПРИМЕНЕНИИ**<br>
**ПОЛОЖЕНИЯ ЧАСТИ 3 СТАТЬИ 10 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА**<br>
**ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2018 Г. N 350-ФЗ ПРИ ОТНЕСЕНИИ ГРАЖДАН**<br>
**К КАТЕГОРИИ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА**

</div>


<a id="p100005"></a>Пенсионный фонд Российской Федерации в целях организации работы по определению статуса лиц предпенсионного возраста для реализации льгот, установленных [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-1032-1-1991/statya-10#p648) Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости в Российской Федерации" <1> и Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-185-1#p2321) Российской Федерации <2>, с учетом позиции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о возможном применении при установлении статуса указанных лиц положений [части 3 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-350-fz-2018/statya-10#p100326) Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" <3> сообщает следующее.

<a id="p100006"></a>

---

<a id="p100007"></a><1> Далее - Закон Российской Федерации N 1032-1.
<a id="p100008"></a><2> В редакции Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-353-fz-2018/statya-1) от 3 октября 2018 г. N 353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации".
<a id="p100009"></a><3> Далее - Федеральный закон N 350-ФЗ.

<a id="p100010"></a>Положениями [Закона](https://bukva.ai/docs/zakon-1032-1-1991/statya-10#p648) Российской Федерации N 1032-1 предусмотрены гарантии для граждан предпенсионного возраста, которым предоставляются меры, способствующие их занятости, в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
<a id="p100011"></a>[Статьей 185.1](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-185-1#p2321) Трудового кодекса Российской Федерации также закреплены льготы для рассматриваемой категории граждан, предусматривающие, что работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
<a id="p100012"></a>Согласно положениям Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-350-fz-2018/statya-1) N 350-ФЗ граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) в соответствии с [частью 12 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-350-fz-2018/statya-1#p100335) названного Федерального закона имеют право бесплатно получать в органах ПФР сведения об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста.
<a id="p100013"></a>На практике это будет означать, что по общему правилу территориальный орган ПФР в указанных целях должен в 2019 году осуществлять выдачу сведений об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста женщинам, достигшим возраста 51 год, и мужчинам, достигшим возраста 56 лет <4> (общеустановленный пенсионный возраст согласно [приложению 6](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-36#p151) к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" <5> минус пять лет).

<a id="p100014"></a>

---

<a id="p100015"></a><4> За исключением граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение.
<a id="p100016"></a><5> Далее - Федеральный закон N 400-ФЗ.

<a id="p100017"></a>Вместе с тем в соответствии с [частью 3 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-350-fz-2018/statya-10#p100326) Федерального закона N 350-ФЗ гражданам, которые указаны в [части 1 статьи 8](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-8#p88), [пунктах 19](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-30#p100756) - [21 части 1 статьи 30](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-30#p105), [пункте 6 части 1 статьи 32](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-32#p110) Федерального закона N 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно [приложениями 6](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-36#p151) и [7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-36#p175) к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
<a id="p100018"></a>Отмечаем, что норма [части 3 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-350-fz-2018/statya-10#p100326) Федерального закона N 350-ФЗ не применяется при определении статуса лица предпенсионного возраста, поскольку данная льгота предусмотрена для определенных категорий граждан и не устанавливает "новый", отличный от установленного Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-400-fz-2013/statya-1) N 400-ФЗ, пенсионный возраст. По сути, данная норма является льготой, в соответствии с которой гражданин имеет право обратиться за назначением страховой пенсии ранее установленного возраста, иными словами, касается сроков назначения пенсии, а не нормативного пенсионного возраста.
<a id="p100019"></a>Таким образом, для указанных целей в 2019 году статус гражданина предпенсионного возраста будут иметь мужчины и женщины, достигшие возраста 56 лет и 51 год, в 2020 году - 57 лет и 52 года, в 2021 году - 58 лет и 53 года соответственно ([таблица](#p100022) определения граждан предпенсионного возраста для предоставления льгот, предусмотренных [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-1032-1-1991/statya-10#p648) Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-185-1#p2321) Российской Федерации прилагается).

<div align="right">

<a id="p100020"></a>Заместитель Председателя Правления<br>
С.А.ЧИРКОВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100021"></a>Приложение [<*>](#p100174)

</div>


<div align="center">

<a id="p100022"></a>**ОПРЕДЕЛЕНИЕ**<br>
**ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ,**<br>
**ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 19 АПРЕЛЯ**<br>
**1991 Г. N 1032-1 "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ**<br>
**ФЕДЕРАЦИИ" И ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="11"><a id="p100023"></a>ЖЕНЩИНЫ</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>Год</td><td><a id="p100025"></a>2019</td><td><a id="p100026"></a>2020</td><td><a id="p100027"></a>2021</td><td><a id="p100028"></a>2022</td><td><a id="p100029"></a>2023</td><td><a id="p100030"></a>2024</td><td><a id="p100031"></a>2025</td><td><a id="p100032"></a>2026</td><td><a id="p100033"></a>2027</td><td><a id="p100034"></a>2028</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>Общеустановленный "новый" пенсионный возраст для женщин</td><td><a id="p100036"></a>56</td><td><a id="p100037"></a>57</td><td><a id="p100038"></a>58</td><td><a id="p100039"></a>59</td><td><a id="p100040"></a>60</td><td><a id="p100041"></a>60</td><td><a id="p100042"></a>60</td><td><a id="p100043"></a>60</td><td><a id="p100044"></a>60</td><td><a id="p100045"></a>60</td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>Возраст отнесения женщин к категории граждан предпенсионного возраста</td><td><a id="p100047"></a>51</td><td><a id="p100048"></a>52</td><td><a id="p100049"></a>53</td><td><a id="p100050"></a>54</td><td><a id="p100051"></a>55</td><td><a id="p100052"></a>55</td><td><a id="p100053"></a>55</td><td><a id="p100054"></a>55</td><td><a id="p100055"></a>55</td><td><a id="p100056"></a>55</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100057"></a>Год рождения женщин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного "нового" пенсионного возраста</td><td><a id="p100058"></a>1964</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>1965</td><td><a id="p100060"></a>1965</td><td><a id="p100061"></a>1965</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>1966</td><td><a id="p100063"></a>1966</td><td><a id="p100064"></a>1966</td><td><a id="p100065"></a>1966</td><td><a id="p100066"></a>1966</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>1967</td><td><a id="p100068"></a>1967</td><td><a id="p100069"></a>1967</td><td><a id="p100070"></a>1967</td><td><a id="p100071"></a>1967</td><td><a id="p100072"></a>1967</td><td><a id="p100073"></a>1967</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100074"></a>1968</td><td><a id="p100075"></a>1968</td><td><a id="p100076"></a>1968</td><td><a id="p100077"></a>1968</td><td><a id="p100078"></a>1968</td><td><a id="p100079"></a>1968</td><td><a id="p100080"></a>1968</td><td><a id="p100081"></a>1968</td><td><a id="p100082"></a>1968</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100083"></a>1969</td><td><a id="p100084"></a>1969</td><td><a id="p100085"></a>1969</td><td><a id="p100086"></a>1969</td><td><a id="p100087"></a>1969</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100088"></a>1970</td><td><a id="p100089"></a>1970</td><td><a id="p100090"></a>1970</td><td><a id="p100091"></a>1970</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100092"></a>1971</td><td><a id="p100093"></a>1971</td><td><a id="p100094"></a>1971</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100095"></a>1972</td><td><a id="p100096"></a>1972</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100097"></a>1973</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="11"><a id="p100098"></a>МУЖЧИНЫ</td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>Год</td><td><a id="p100100"></a>2019</td><td><a id="p100101"></a>2020</td><td><a id="p100102"></a>2021</td><td><a id="p100103"></a>2022</td><td><a id="p100104"></a>2023</td><td><a id="p100105"></a>2024</td><td><a id="p100106"></a>2025</td><td><a id="p100107"></a>2026</td><td><a id="p100108"></a>2027</td><td><a id="p100109"></a>2028</td></tr>
<tr><td><a id="p100110"></a>Общеустановленный "новый" пенсионный возраст для мужчин</td><td><a id="p100111"></a>61</td><td><a id="p100112"></a>62</td><td><a id="p100113"></a>63</td><td><a id="p100114"></a>64</td><td><a id="p100115"></a>65</td><td><a id="p100116"></a>65</td><td><a id="p100117"></a>65</td><td><a id="p100118"></a>65</td><td><a id="p100119"></a>65</td><td><a id="p100120"></a>65</td></tr>
<tr><td><a id="p100121"></a>Возраст отнесения к категории граждан предпенсионного возраста</td><td><a id="p100122"></a>56</td><td><a id="p100123"></a>57</td><td><a id="p100124"></a>58</td><td><a id="p100125"></a>59</td><td><a id="p100126"></a>60</td><td><a id="p100127"></a>60</td><td><a id="p100128"></a>60</td><td><a id="p100129"></a>60</td><td><a id="p100130"></a>60</td><td><a id="p100131"></a>60</td></tr>
<tr><td rowspan="10"><a id="p100132"></a>Год рождения мужчин, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста исходя из общеустановленного "нового" пенсионного возраста</td><td><a id="p100133"></a>1959</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>1960</td><td><a id="p100135"></a>1960</td><td><a id="p100136"></a>1960</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100137"></a>1961</td><td><a id="p100138"></a>1961</td><td><a id="p100139"></a>1961</td><td><a id="p100140"></a>1961</td><td><a id="p100141"></a>1961</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>1962</td><td><a id="p100143"></a>1962</td><td><a id="p100144"></a>1962</td><td><a id="p100145"></a>1962</td><td><a id="p100146"></a>1962</td><td><a id="p100147"></a>1962</td><td><a id="p100148"></a>1962</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>1963</td><td><a id="p100150"></a>1963</td><td><a id="p100151"></a>1963</td><td><a id="p100152"></a>1963</td><td><a id="p100153"></a>1963</td><td><a id="p100154"></a>1963</td><td><a id="p100155"></a>1963</td><td><a id="p100156"></a>1963</td><td><a id="p100157"></a>1963</td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100158"></a>1964</td><td><a id="p100159"></a>1964</td><td><a id="p100160"></a>1964</td><td><a id="p100161"></a>1964</td><td><a id="p100162"></a>1964</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100163"></a>1965</td><td><a id="p100164"></a>1965</td><td><a id="p100165"></a>1965</td><td><a id="p100166"></a>1965</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100167"></a>1966</td><td><a id="p100168"></a>1966</td><td><a id="p100169"></a>1966</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100170"></a>1967</td><td><a id="p100171"></a>1967</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100172"></a>1968</td></tr>
</table>



<a id="p100173"></a>

---

<a id="p100174"></a><*> За исключением граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение.

<div align="right">

<a id="p100175"></a>Заместитель начальника<br>
Департамента организации<br>
назначения и выплаты пенсий<br>
Т.А.ПОКЛАДОВА

</div>




<a id="p100176"></a>

---