---
title: "Письмо ФСЗ РФ от 01.03.1994 N П-3-11-204"
number: "П-3-11-204"
issuer: "Федеральная служба занятости России"
issued_on: 1994-03-01
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-p-3-11-204"
---

## Письмо ФСЗ РФ от 01.03.1994 N П-3-11-204

# Письмо ФСЗ РФ от 01.03.1994 N П-3-11-204

"О вопросах, связанных с организацией и финансированием опережающего профессионального обучения кадров"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-h-3-24-2098#p100022) ФСЗ РФ от 12.08.1996 N Х-3-24-2098.
> Документ утратил силу в связи с изданием [письма](https://bukva.ai/docs/pismo-h-3-24-2098#p100022) ФСЗ РФ от 12.08.1996 N Х-3-24-2098.


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 1 марта 1994 г. N П-3-11-204

<a id="p100003"></a>**О ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ФИНАНСИРОВАНИЕМ**
**ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ КАДРОВ**

<a id="p100004"></a>В связи с обращением органов занятости по вопросам, связанным с организацией и финансированием опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников, Федеральная служба занятости России разъясняет.
1. <a id="p100005"></a>Под опережающим профессиональным обучением следует понимать мероприятия органов службы занятости, проводимые совместно предприятиями, учреждениями, организациями по обучению и трудоустройству высвобождаемых работников до наступления срока расторжения ими договоров с работодателями.
<a id="p100006"></a>Опережающее профессиональное обучение проводится в целях сокращения периода вынужденной безработицы, увеличения вероятности трудоустройства высвобождаемых работников и должно способствовать смягчению социальной напряженности на рынке труда.
<a id="p100007"></a>Опережающее профессиональное обучение высвобождаемых работников осуществляется, главным образом, в связи с их предполагаемым массовым высвобождением, связанным с рационализацией производства и внедрением новых технологий, совершенствованием организации труда, ликвидацией, перепрофилированием предприятий, их структурных подразделений, полной или частичной остановкой производства. Такое обучение может, при необходимости, осуществляться и в иных случаях высвобождения работников.
2. <a id="p100008"></a>Органы службы занятости при оказании предприятиям содействия в организации и финансировании опережающего профессионального обучения граждан руководствуются [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-99-1993#p100040) Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения", Приказами Федеральной службы занятости России от 10 июня 1993 г. [N 74](https://bukva.ai/docs/prikaz-74-1993) "О порядке расходования средств на оказание финансовой помощи работодателям на создание рабочих мест" и от 30 декабря 1993 г. N 161 "Об утверждении методических рекомендаций о порядке организации работы органов службы занятости в условиях массового высвобождения".
3. <a id="p100009"></a>Опережающее профессиональное обучение высвобождаемых работников, в том числе для трудоустройства их на новых рабочих местах (производствах) внутри данного предприятия путем перераспределения рабочей силы, осуществляется, как правило, за счет средств этого предприятия.
4. <a id="p100010"></a>В условиях массового высвобождения работников с предприятий, организаций и учреждений в комплексных мероприятиях службы занятости, направленных на решение проблемы трудоустройства, может предусматриваться необходимая финансовая помощь работодателям для сохранения кадрового потенциала предприятия, сохранения рабочих мест или создания новых и осуществления соответствующего профессионального обучения высвобождаемых работников.
5. <a id="p100011"></a>Финансовая поддержка службой занятости опережающего профессионального обучения может оказываться только по конкретным программам (мероприятиям) действий, осуществляемых в соответствии с [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-1032-1-1991/statya-1) "О занятости населения в Российской Федерации" и [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-5132-1#p100008) о Фонде занятости, в форме кратко - и долгосрочных кредитов, возвратных ссуд, взаимовыгодных расчетов и т.д.
6. <a id="p100012"></a>Органы службы занятости во всех случаях участия в полном или частичном финансировании (компенсации затрат предприятиям), оказания финансовой поддержки предприятиям, учреждениям по опережающему профессиональному обучению осуществляют эту работу на основании договоров с предприятиями, учреждениями, организациями.
<a id="p100013"></a>Учет затрат, направленных на финансирование опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников, органами службы занятости отражается отдельной строкой по форме госкомстатотчетности N 1-фа.
7. <a id="p100014"></a>Органы службы занятости оказывают предприятиям содействие в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников путем предоставления им информационных материалов о рынке труда, предложении и спросе на рабочую силу, возможностях трудоустройства после окончания обучения, услуг по профессиональной ориентации.



<a id="p100015"></a>

---