---
title: "<Письмо> ФНС России от 22.07.2015 N ОА-4-17/12887@"
number: "ОА-4-17/12887@"
issuer: "Федеральная налоговая служба"
issued_on: 2015-07-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-oa-4-1712887-at"
---

## <Письмо> ФНС России от 22.07.2015 N ОА-4-17/12887@

# <Письмо> ФНС России от 22.07.2015 N ОА-4-17/12887@

"О реализации постановления Правительства РФ от 12.12.2012 N 1284 в части оценки эффективности деятельности руководителей Управлений ФНС"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**
от 22 июля 2015 г. N ОА-4-17/12887@

<a id="p100004"></a>**О РЕАЛИЗАЦИИ**
**ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 12.12.2012 N 1284**
**В ЧАСТИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**
**РУКОВОДИТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЙ ФНС**

<a id="p100005"></a>Федеральная налоговая служба в целях реализации положений [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1284-2012) Правительства Российской Федерации от 12.12.2012 N 1284 "Об оценке гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также о применении результатов указанной оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей" (далее - Постановление Правительства N 1284) сообщает следующее.
<a id="p100006"></a>В соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1284-2012) Правительства N 1284 показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) устанавливаются для каждого конкретного руководителя исходя из его полномочий.
<a id="p100007"></a>На основании [Положения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-506-2004#p100033) о Федеральной налоговой службе, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506, ФНС и ее территориальные органы - УФНС, межрегиональные ИФНС, ИФНС по районам, районам в городах, городам без районного деления, ИФНС межрайонного уровня, составляют единую централизованную систему налоговых органов.
<a id="p100008"></a>В соответствии с [пунктом 1 приложения N 1](https://bukva.ai/docs/prikaz-61n-2014-minfin-rossii-ministerstvo#p100012) к приказу Минфина России от 17.07.2014 N 61н "Об утверждении типовых положений о территориальных органах федеральной налоговой службы" ИФНС по районам, районам в городах, городам без районного деления, ИФНС межрайонного уровня находятся в непосредственном подчинении УФНС России по субъекту Российской Федерации и подконтрольна ФНС и УФНС.
<a id="p100009"></a>Следовательно, показатель эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя УФНС России по субъекту Российской Федерации формируется из значений, полученных всеми подведомственными ИФНС в данном субъекте Российской Федерации, и значения, полученного самим УФНС по субъекту Российской Федерации.
<a id="p100010"></a>Одновременно ФНС обращает внимание, что привлечение руководителей ИФНС к предусмотренной [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1284-2012) Правительства N 1284 ответственности осуществляется только на основании решения руководителя ФНС России.
<a id="p100011"></a>Данная позиция в отношении формирования оценки эффективности деятельности руководителей УФНС согласована письмом Министерства экономического развития Российской Федерации от 09.07.2015 N Д09и-1237, которое размещено на внутреннем портале ФНС России в разделе Информация управлений ЦА ФНС России Управление стандартов и международного сотрудничества Оценка эффективности деятельности территориальных налоговых органов в разделе "Нормативные документы".

<div align="right">

<a id="p100012"></a>Действительный<br>
государственный советник<br>
Российской Федерации<br>
2 класса<br>
**А.Л.ОВЕРЧУК**

</div>




<a id="p100013"></a>

---
