---
title: "<Письмо> Минобрнауки России от 16.07.2025 N МН-7/3052"
number: "МН-7/3052"
issuer: "Министерство науки и высшего образования Российской Федерации"
issued_on: 2025-07-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-mn-73052"
---

## <Письмо> Минобрнауки России от 16.07.2025 N МН-7/3052

# <Письмо> Минобрнауки России от 16.07.2025 N МН-7/3052

"О направлении разъяснений (по подходам к анализу трудоустройства выпускников)"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ДЕПАРТАМЕНТ КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**<br>
**ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**

<a id="p100003"></a>**ПИСЬМО**<br>
**от 16 июля 2025 г. N МН-7/3052**

<a id="p100004"></a>**О НАПРАВЛЕНИИ**<br>
**РАЗЪЯСНЕНИЙ (ПО ПОДХОДАМ К АНАЛИЗУ**<br>
ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ)

</div>


<a id="p100005"></a>Департамент координации деятельности образовательных организаций Минобрнауки России (далее - Департамент) в связи с поступающими обращениями образовательных организаций высшего образования (далее - организации) по вопросу используемых подходов к анализу трудоустройства выпускников сообщает.
<a id="p100006"></a>Для расчета доли трудоустроенных выпускников организаций применяется методика расчета, определенная [распоряжением](https://bukva.ai/docs/rasporyazhenie-1346-r-2025#p100077) Правительства РФ от 28.05.2025 N 1346-р "Об утверждении методики расчета показателей национальных рейтингов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций" на основании данных подсистемы "Анализ трудоустройства граждан" Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - платформа).
<a id="p100007"></a>Обращаем внимание, что из расчета исключаются выпускники, продолжающие обучение в организациях по очной форме обучения, выбывшие (умершие) из числа трудоспособных выпускников организаций, а также нетрудоустроенные выпускники, относящиеся к следующим категориям:
- <a id="p100008"></a>выпускники, имеющие инвалидность I группы;
- <a id="p100009"></a>выпускники, для которых зафиксирован факт назначения выплаты или пособия, в связи с рождением (усыновлением) и (или) уходом за ребенком;
- <a id="p100010"></a>выпускники, которым назначена (установлена) пенсия страховая, пенсия по государственному пенсионному обеспечению и накопительная пенсия;
- <a id="p100011"></a>выпускники, являющиеся гражданами других государств или лицами без гражданства, не трудоустроенные по данным Социального фонда России по состоянию на конец отчетного года.
<a id="p100012"></a>При этом общая численность выпускников рассчитывается на основании данных, которые организации вносят в Федеральный реестр документов об образовании и (или) квалификации.
<a id="p100013"></a>Также в соответствии с [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-441-2024-minobrnauki-rossii#p100021) Минобрнауки России от 08.07.2024 N 441 показатель "Доля трудоустроенных выпускников учреждения (уровень трудоустройства выпускников, завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, осуществляющих трудовую деятельность в течение одного года после выпуска)" (далее - показатель) учитывается при расчете эффективности деятельности организаций, подведомственных Минобрнауки России, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера.
<a id="p100014"></a>Показатель рассчитывается для выпускников, окончивших обучение в организации в течение предшествующего отчетному календарному году с 1 января по 31 декабря и трудоустроенных через 1 год после выпуска.
<a id="p100015"></a>При расчете показателя в декабре 2025 года будет оцениваться трудоустройство выпускников 2024 года через 1 год после выпуска.
<a id="p100016"></a>В целях организации работы Департаментом сформирована и размещена в личном кабинете организации по адресу: https://отчетность.всцм.рф, категория "Данные об организации" информация о трудоустройстве выпускников по данным платформы по состоянию на 30 декабря 2024 г. Обновление указанных данных планируется с периодичностью 2 раза в год по мере публикации информации Минтрудом России.
<a id="p100017"></a>За консультациями по техническим вопросам работы в Личном кабинете необходимо обращаться по адресу электронной почты технической службы: ias@mirea.ru или по номеру телефона: +7 (495) 989-84-47 (многоканальный).

<div align="right">

<a id="p100018"></a>Директор Департамента<br>
В.В.ГРИШКИН

</div>




<a id="p100019"></a>

---
