Письмо Минобрнауки России от 16.02.2026 № МН-18/68
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минобрнауки России от 16.02.2026 N МН-18/68. МН-18/68. 16.02.2026. https://bukva.ai/docs/pismo-mn-1868
«О направлении информации»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Департамент экономической политики Министерства науки и высшего образования Российской Федерации рассмотрел письмо Всероссийского профессионального союза работников Российской академии наук по вопросу о направлении инструктивного письма (методических рекомендаций) подведомственным организациям с разъяснениями порядка проведения индексации и в рамках своей компетенции сообщает следующее.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 1 августа 2025 г. № 2071-р федеральным государственным органам, федеральным государственным учреждениям — главным распорядителям средств федерального бюджета, в том числе в ведении которых находятся федеральные государственные учреждения, поручено принять меры по увеличению с 1 октября 2025 г. на 7,6 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.
Минобрнауки России направлено подведомственным организациям (далее — учреждения) информационное письмо (Омельчук А.В., письмо от 16 октября 2025 г. № МН-18/2463-АО) по вопросу увеличения с 1 октября 2025 г. оплаты труда работников учреждений на 7,6 процента.
Дополнительно информируем, что Минобрнауки России направлено в учреждения информационное письмо (Омельчук А.В., письмо от 3 февраля 2026 г. № МН-18/203-АО) по вопросу доведения в 2026 году бюджетных ассигнований федерального бюджета на индексацию заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и доведение уровня оплаты труда работников до минимального размера оплаты труда.
С целью эффективной организации деятельности учреждения самостоятельно определяют направление расходования средств субсидий на выполнение государственных заданий в соответствии с планами финансово-хозяйственной деятельности, в том числе определяют подходы для проведения мероприятий по индексации заработной платы работникам путем увеличения должностных окладов и (или) стимулирующих выплат.