Письмо Минобрнауки России от 16.04.2025 № МН-12/1016
Актуально на 31.10.2026.
Как цитировать: <Письмо> Минобрнауки России от 16.04.2025 N МН-12/1016. МН-12/1016. 16.04.2025. https://bukva.ai/docs/pismo-mn-121016
«О направлении разъяснения»
(вместе с «Информацией по порядку въезда и (или) пребывания в Российской Федерации и особенностях трудовой деятельности иностранных специалистов в рамках предоставления им дополнительного профессионального образования, включающего в том числе проведение стажировок в Российской Федерации»)
В связи с поступившим разъяснением МВД России по порядку въезда и (или) пребывания в Российской Федерации и особенностях трудовой деятельности иностранных специалистов в рамках предоставления им дополнительного профессионального образования, включающего в том числе проведение стажировок в российских образовательных организациях высшего образования, направляем прилагаемую информацию по данному вопросу для использования в работе.
С. А. Соколов
ИНФОРМАЦИЯ
ПО ПОРЯДКУ ВЪЕЗДА И (ИЛИ) ПРЕБЫВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ОСОБЕННОСТЯХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ В РАМКАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ВКЛЮЧАЮЩЕГО В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОВЕДЕНИЕ СТАЖИРОВОК В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях получения дополнительного образования, включая в том числе проведение стажировок, иностранные граждане въезжают в Российскую Федерацию в порядке получения учебных виз или без виз, если их получение не требуется в соответствии с международными договорами. Дальнейшее продление срока временного пребывания иностранных граждан и учебных виз осуществляется в соответствии с положениями пункта 7 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 115-ФЗ).
Относительно трудовой деятельности иностранных слушателей учитывается следующее. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента (пункт 4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ).
Указанный порядок не распространяется на обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул или работающих в свободное от учебы время в образовательных организациях, в которых они обучаются, или обучающихся по очной форме по образовательным программам среднего профессионального образования, бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и работающих в свободное от учебы время.
Учитывая изложенное, в рамках получения дополнительного профессионального образования осуществление трудовой деятельности иностранных граждан возможно только в период каникул (в случае их предоставления) либо в свободное от учебы время в организации, в которой осуществляется обучение.
Кроме того, иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности либо на основании обыкновенной рабочей визы, имеют право совмещать в Российской Федерации осуществление трудовой деятельности с обучением (пункт 4.10 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ).