---
title: "<Письмо> Минобрнауки России от 17.02.2021 N МН-11/305"
number: "МН-11/305"
issuer: "Министерство науки и высшего образования Российской Федерации"
issued_on: 2021-02-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-mn-11305"
---

## <Письмо> Минобрнауки России от 17.02.2021 N МН-11/305

# <Письмо> Минобрнауки России от 17.02.2021 N МН-11/305

"О направлении методических рекомендаций"

(вместе с "Методическими рекомендациями по включению модулей по медиации и восстановительному правосудию в программы повышения квалификации специалистов органов опеки, правоохранительных органов, учреждений ФСИН России, образовательных организаций и иных структур, участвующих в работе с несовершеннолетними и их семьями")


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПИСЬМО

<div align="center">

**от 17 февраля 2021 г. N МН-11/305**

<a id="p100003"></a>**О НАПРАВЛЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ**

</div>


<a id="p100004"></a>Во исполнение пункта 12 Межведомственного плана комплексных мероприятий по реализации Концепции развития сети служб медиации в целях реализации восстановительного правосудия в отношении детей, в том числе совершивших общественно опасные деяния, но не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность в Российской Федерации, до 2025 года, утвержденного протоколом заседания Правительственной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав от 25 сентября 2019 года N 23, Департамент государственной молодежной политики Минобрнауки России направляет для использования в работе при реализации на территории субъектов Российской Федерации программ повышения квалификации специалистов органов опеки, правоохранительных органов, учреждений ФСИН России, образовательных организаций, иных структур, участвующих в работе с несовершеннолетними и их семьями, методические [рекомендации](#p100006) по включению учебных модулей по медиации и восстановительному правосудию в соответствующие программы повышения квалификации.

<div align="right">

<a id="p100005"></a>Директор<br>
Департамента государственной<br>
молодежной политики<br>
Д.В.АШИРОВ

</div>







## <a id="p100006"></a>МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВКЛЮЧЕНИЮ МОДУЛЕЙ ПО МЕДИАЦИИ И ВОССТАНОВИТЕЛЬНОМУ ПРАВОСУДИЮ В ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ ОПЕКИ, ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ, УЧРЕЖДЕНИЙ ФСИН РОССИИ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ СТРУКТУР, УЧАСТВУЮЩИХ В РАБОТЕ С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ И ИХ СЕМЬЯМИ


<a id="p100007"></a>Настоящие рекомендации разработаны во исполнение пункта 12 Межведомственного плана комплексных мероприятий по реализации Концепции развития сети служб медиации в целях реализации восстановительного правосудия в отношении детей, в том числе совершивших общественно опасные деяния, но не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность в Российской Федерации, до 2025 года, утвержденного протоколом заседания Правительственной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав от 25 сентября 2019 г. N 23.
<a id="p100008"></a>Рекомендации разработаны на основе собранных практических материалов по реализации программ повышения квалификации соответствующей тематики и направленности, поступивших в адрес Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от ФГБУ "Центр Медиации" и ФГБОУ ВО "Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена", а также с учетом позиций Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации.


### <a id="p100009"></a>Обоснование необходимости включения учебных модулей по медиации и восстановительному правосудию в программы повышения квалификации


<a id="p100010"></a>Учебные модули по медиации и восстановительному правосудию необходимо включать в программы повышения квалификации специалистов органов опеки, правоохранительных органов, учреждений ФСИН России, образовательных организаций, иных структур, участвующих в работе с несовершеннолетними и их семьями (далее - специалисты).
<a id="p100011"></a>В соответствии с Федеральным законом от 24 июня 1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" (далее - Федеральный закон N 120-ФЗ) профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (далее - система профилактики) представляет собой систему социальных, правовых, педагогических и иных мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих безнадзорности, правонарушениям и антиобщественным действиям несовершеннолетних.
<a id="p100012"></a>Одной из таких мер является внедрение инструментов медиации и восстановительного правосудия в деятельность субъектов системы профилактики как одного из основных механизмов:
<a id="p100013"></a>оказания помощи детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, в том числе детям - жертвам насилия, отбывающим наказание в виде лишения свободы в воспитательных колониях, находящимся в образовательных организациях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типов);
<a id="p100014"></a>оказания помощи родителям в вопросах взаимодействия с детьми.
<a id="p100015"></a>Согласно статье 4 Федерального закона N 120-ФЗ к субъектам системы профилактики относятся:
- <a id="p100016"></a>комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее - КДНиЗП, комиссии);
- <a id="p100017"></a>органы управления социальной защиты населения;
- <a id="p100018"></a>органы, осуществляющие управление в сфере образования, и организации, осуществляющие образовательную деятельность, специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа;
- <a id="p100019"></a>органы опеки и попечительства;
- <a id="p100020"></a>органы по делам молодежи и учреждения органов по делам молодежи;
- <a id="p100021"></a>органы управления здравоохранением и медицинские организации;
- <a id="p100022"></a>органы службы занятости;
- <a id="p100023"></a>органы внутренних дел;
- <a id="p100024"></a>учреждения уголовно-исполнительной системы (следственные изоляторы, воспитательные колонии и уголовно-исполнительные инспекции).
<a id="p100025"></a>Каждый из перечисленных субъектов системы профилактики при реализации полномочий, закрепленных в Федеральном законе N 120-ФЗ, применяет способы и приемы взаимодействия с несовершеннолетними и их семьями (законными представителями), предусмотренные отраслевым законодательством, например, Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 15 октября 2013 г. N 845 "Об утверждении Инструкции по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел Российской Федерации" и др.
<a id="p100026"></a>Однако внедрение в деятельность субъектов системы профилактики инструментов медиации и восстановительного правосудия позволит последним выстроить взаимодействие с несовершеннолетними на основе понимания, поддержки, уважительного и конструктивного сотрудничества, позитивного правового воздействия, не допускать социальной конфронтации и осложнения взаимоотношений ребенка с членами семьи, сверстниками и обществом. Именно поэтому требуется повышение квалификации специалистов, формирование навыков и умений в области восстановительных технологий, несмотря на то, что указанные специалисты могут не являться специалистами служб медиации.
<a id="p100027"></a>Восстановительно-медиативные технологии способствуют формированию законопослушного поведения несовершеннолетних посредством приобретения навыков взаимодействия в конфликте, понимания своего поведения и поведения оппонента, а также посредством осуществления контроля своих эмоций, особенно в ситуации стресса.
<a id="p100028"></a>Развитие инструментов медиации для разрешения потенциальных конфликтов в детской среде и в рамках образовательного процесса, а также при осуществлении деятельности других организаций, работающих с детьми, является одним из правовых механизмов реализации Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2015 г. N 996-р) и Плана основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства, на период до 2027 года (утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 января 2021 г. N 122-р).
<a id="p100029"></a>Для ряда специалистов обладание навыками медиации уже является необходимым для назначения на должность, например, профессиональный стандарт:
<a id="p100030"></a>"Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних" (утвержден приказом Минтруда России от 18 ноября 2013 г. N 680н);
<a id="p100031"></a>"Специалист по социальной работе" (утвержден приказом Минтруда России от 18 июня 2020 г. N 351н);
<a id="p100032"></a>"Специалист по работе с молодежью" (утвержден приказом Минтруда России от 12 февраля 2020 г. N 59н).
<a id="p100033"></a>Для других специалистов необходимость владения навыками медиации обусловлена полномочиями, которые реализуют органы опеки, правоохранительные органы, учреждения ФСИН России, образовательные организации и иные структуры, участвующие в работе с несовершеннолетними и их семьями.
<a id="p100034"></a>Таким образом, в настоящее время введение медиативного и восстановительного подхода является одним из эффективных направлений профилактики общественно опасных деяний среди несовершеннолетних. Внедрение рекомендуемых модулей по медиации и восстановительному правосудию в программы повышения квалификации специалистов позволит повысить качество работы всей системы профилактики.


### <a id="p100035"></a>Общая характеристика учебных модулей


<a id="p100036"></a>В соответствии со статьей 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" программа повышения квалификации является одной из форм получения дополнительного профессионального образования, направленной на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. При реализации дополнительных профессиональных программ может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
<a id="p100037"></a>В соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. N 499, минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации составляет 16 академических часов.
<a id="p100038"></a>Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу, указанной нормативной трудоемкости, и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о квалификации - удостоверение о повышении квалификации.
<a id="p100039"></a>Учебный модуль может выступать как часть программы повышения квалификации либо как самостоятельная программа повышения квалификации.
<a id="p100040"></a>Предлагаемые учебные модули содержат базовую и вариативную часть, предусматривающую специализацию по роду деятельности категорий специалистов, по сфере применения медиативных технологий и восстановительных подходов среди несовершеннолетних, по характеру отношений, подлежащих урегулированию при помощи примирительных процедур. Учебные часы распределяются между базовым и вариативным модулями: 16 часов и 32 часа соответственно.
<a id="p100041"></a>Обучение рекомендуется проводить в очной, очно-заочной и заочной формах, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. В образовательный курс рекомендуется включать лекционные, практические занятия, деловые игры, консультации. Образовательный курс завершается итоговой аттестацией и выдачей документа о повышении квалификации.
<a id="p100042"></a>Цель освоения учебных модулей:
<a id="p100043"></a>целью освоения учебных модулей является совершенствование имеющихся у специалистов компетенций, а также получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
<a id="p100044"></a>Задачи освоения учебных модулей:
<a id="p100045"></a>получение знаний в области применения технологий разрешения конфликтов (восстановительной медиации);
<a id="p100046"></a>получение знаний о психологических характеристиках несовершеннолетних в рамках возрастной периодизации, дефектах социализации и правовой социализации, об особенностях девиантных форм поведения несовершеннолетних, о психологических механизмах и генезисе, мотивации и мотивах девиантного поведения несовершеннолетних, психотехниках и психотехнологиях профессионального общения, об основах визуальной психодиагностики личности несовершеннолетнего, о выявлении и разрешении конфликтных ситуаций при выполнении профессиональной деятельности;
<a id="p100047"></a>овладение навыками медиации;
<a id="p100048"></a>овладение навыками психологического анализа личности несовершеннолетних в рамках возрастной периодизации, механизма и генезиса, мотивации и мотивов девиантного поведения несовершеннолетних, психотехник и психотехнологий профессионального общения, визуальной психодиагностики личности несовершеннолетнего, выявления и разрешения конфликтных ситуаций при выполнении профессиональной деятельности;
<a id="p100049"></a>формирование умения использовать психологические особенности несовершеннолетних при применении мер воспитательного характера и устранении дефектов социализации и правовой социализации, а также при их визуальной психодиагностики, определять психологический механизм и генезис, мотивацию и мотивы девиантного поведения несовершеннолетних, определение оптимальных психотехник и психотехнологий в процессе профессионального общения, определять причины, основных участников конфликтных ситуаций и пользоваться психологическими приемами для разрешения конфликтов при выполнении профессиональной деятельности.


### <a id="p100050"></a>Содержание учебных модулей


<a id="p100051"></a>Предлагаются к включению в программы повышения квалификации следующие учебные модули:
<a id="p100052"></a>Модуль 1 "Введение в медиацию", формирующий базовую часть программы (16 часов):
<a id="p100053"></a>Тема 1. Понятие и значение медиации в системе альтернативных способов разрешения споров.
<a id="p100054"></a>Тема 2. Правовые основы осуществления деятельности медиаторов. Принципы медиации.
<a id="p100055"></a>Тема 3. Концепция восстановительного правосудия и его стандарты.
<a id="p100056"></a>Модуль 2 "Основы восстановительного правосудия в отношении несовершеннолетних, в том числе совершивших противоправные деяния", формирующий вариативную часть программы, ориентированный для различных профессиональных категорий специалистов (32 часов):
<a id="p100057"></a>Тема 1. Правовые "инструменты" восстановительного правосудия и медиации. Переговорный процесс как основа проведения процедуры медиации.
<a id="p100058"></a>Тема 2. Реализация восстановительного подхода в деятельности органов опеки, правоохранительных органов, учреждения ФСИН России, образовательных организаций и иных структур, участвующих в работе с несовершеннолетними.
<a id="p100059"></a>Тема 3. Модели медиации в урегулировании споров с участием несовершеннолетних девиантного поведения.
<a id="p100060"></a>Тема 4. Правила и стадии проведения процедуры медиации.
<a id="p100061"></a>Тема 5. Соглашение о медиации и его роль в урегулировании конфликта с участием несовершеннолетнего (варианты составления и правовые последствия для участников).
<a id="p100062"></a>Тема 6. Этические вопросы в разрешении конфликтов с участием несовершеннолетних и способы их разрешения в сфере профессиональной (служебной) деятельности.


### <a id="p100063"></a>Планируемые результаты повышения квалификации


<a id="p100064"></a>Результатом повышения квалификации специалистов по учебным модулям является совершенствование компетенций и получение специалистами новых знаний, необходимых для профессиональной деятельности, и, как следствие, повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Специалисты расширят и углубят знания действующего российского законодательства о возможностях медиации как востребованном механизме в разрешении споров с участием несовершеннолетних.
<a id="p100065"></a>В результате освоения учебных модулей специалист должен:
<a id="p100066"></a>Знать: понятие и значение медиации в системе альтернативных способов разрешения споров, ее принципы; сущность восстановительного правосудия и формы его реализации в досудебном и внесудебном разрешении правовых конфликтов с участием несовершеннолетних, их субъективных правах и юридических обязанностях; правовые основы осуществления деятельности специалистов в области медиации и особенности их деятельности в урегулировании споров с участием несовершеннолетних; способы организации медиации в сфере профессиональной (служебной) деятельности специалистов; стандарты восстановительной медиации; методы урегулирования конфликтов с участием несовершеннолетних на основе восстановительного подхода.
<a id="p100067"></a>Уметь: применять нормы российского законодательства относительно медиации и медиативных процедур в разрешении и урегулировании правовых конфликтов с участием несовершеннолетних; реализовывать на практике методы и инструментарий урегулирования конфликтов с участием несовершеннолетних на основе восстановительного подхода; осуществлять критический и системный анализ проблем, возникающих в профессиональной деятельности.
<a id="p100068"></a>Владеть: навыками подготовки проектов правоприменительных документов и локальных актов относительно восстановительного правосудия и возможностей медиации как правового инструмента по урегулированию споров.
<a id="p100069"></a>Результатом включения учебных модулей по медиации и восстановительному правосудию в программы повышения квалификации специалистов станут следующие профессионально-специализированные компетенции (ПСК): составлять проекты правоприменительных актов и локальных актов на основе системного подхода (ПСК-1); способность осуществлять анализ (внутренний контроль) урегулирования споров посредством медиации (ПСК-2); способность давать правовую оценку конфликтов с участием несовершеннолетних с учетом расширения круга субъектов, имеющих возможность применять медиацию при рассмотрении ими конфликтов с участием несовершеннолетних (ПСК-3).
<a id="p100070"></a>Апробация учебного модуля (модулей) достигается посредством установления релевантности результатов обучения. Одной из формой установления релевантности может выступить анкетирование специалистов, прошедших обучение по учебному модулю (модулям) [(Приложение)](#p100073).
<a id="p100071"></a>Практическая апробация также может подтверждаться ежегодным отчетом по итогам применения медиативных процедур в практической деятельности органов опеки, правоохранительных органов, учреждений ФСИН России, образовательных организаций и иных структур, участвующих в работе с несовершеннолетними и их семьями.





<div align="right">

<a id="p100072"></a>Приложение

</div>


<div align="center">

<a id="p100073"></a>АНКЕТА

<a id="p100074"></a>Уважаемые коллеги!

</div>


<a id="p100075"></a>Нам важно знать Ваше мнение о степени практической применимости результатов обучения, качестве учебного процесса, о методах и формах обучения. В целях совершенствования содержания учебно-методических материалов и улучшения организации учебного процесса нам необходимо учитывать полученную от Вас информацию, содержащую конструктивные замечания, пожелания и предложения.
<a id="p100076"></a>Анкетирование проводится анонимно, конфиденциально, но при желании анкету можно подписать и сообщить о себе необходимые сведения.


| <a id="p100077"></a>Сведения об обучающемся (слушателе) | <a id="p100078"></a>Поля для заполнения |
| --- | --- |
| <a id="p100079"></a>Ф.И.О. (указывать необязательно) |  |
| <a id="p100080"></a>Возраст |  |
| <a id="p100081"></a>Контактная информация - телефон, электронный адрес (указывать необязательно) |  |
| <a id="p100082"></a>Занимая должность |  |
| <a id="p100083"></a>Стаж работы (профессиональной деятельности) |  |
| <a id="p100084"></a>Мотивы повышения квалификации |  |


1. <a id="p100085"></a>Ваше мнение о предложенной учебной программе (нужное подчеркнуть):
<a id="p100086"></a>a) полностью соответствует всем Вашим требованиям;
<a id="p100087"></a>b) соответствует Вашим требованиям частично (указать по возможности причину)
<a id="p100088"></a>____________________________________________________________
<a id="p100089"></a>____________________________________________________________
<a id="p100090"></a>____________________________________________________________
<a id="p100091"></a>____________________________________________________________
<a id="p100092"></a>________________________________;
<a id="p100093"></a>c) не соответствует Вашим требованиям (указать по возможности причину)
<a id="p100094"></a>____________________________________________________________
<a id="p100095"></a>____________________________________________________________
<a id="p100096"></a>____________________________________________________________
<a id="p100097"></a>____________________________________________________________
<a id="p100098"></a>________________________________.
2. <a id="p100099"></a>Какие лекции с точки зрения содержания Вам особенно понравились и чем?
<a id="p100100"></a>____________________________________________________________
<a id="p100101"></a>____________________________________________________________
<a id="p100102"></a>____________________________________________________________
<a id="p100103"></a>____________________________________________________________
<a id="p100104"></a>____________________________________________________________
<a id="p100105"></a>________________________________.
3. <a id="p100106"></a>Какие темы с точки зрения содержания были недостаточно освещены?
<a id="p100107"></a>____________________________________________________________
<a id="p100108"></a>____________________________________________________________
<a id="p100109"></a>____________________________________________________________
<a id="p100110"></a>____________________________________________________________
<a id="p100111"></a>____________________________________________________________
<a id="p100112"></a>________________________________.
4. <a id="p100113"></a>Ваше мнение о возможности использования полученных знаний в практической (профессиональной) деятельности (нужное подчеркнуть):
<a id="p100114"></a>a) знания своевременны и необходимы;
<a id="p100115"></a>b) повторение материала помогает мне в текущей работе;
<a id="p100116"></a>c) ваш вариант ответа ______________________________________
<a id="p100117"></a>____________________________________________________________
<a id="p100118"></a>____________________________________________________________
<a id="p100119"></a>____________________________________________________________
<a id="p100120"></a>___________________________________________________________.
5. <a id="p100121"></a>Какими вопросами, на Ваш взгляд, необходимо дополнить программу?
<a id="p100122"></a>____________________________________________________________
<a id="p100123"></a>____________________________________________________________

<div align="center">

<a id="p100124"></a>____________________________________________________________<br>
<a id="p100125"></a>____________________________________________________________<br>
<a id="p100126"></a>___________________________________________________________.<br>
6. <a id="p100127"></a>Какие из предложенных форм занятий для Вас являются наиболее предпочтительными (нужное подчеркнуть):<br>
<a id="p100128"></a>a) лекция;<br>
<a id="p100129"></a>b) лекция-дискуссия;<br>
<a id="p100130"></a>c) "круглый стол";<br>
<a id="p100131"></a>d) деловая игра;<br>
<a id="p100132"></a>e) семинар (вебинар).<br>
7. <a id="p100133"></a>Оцените по пятибалльной шкале качество организации обучения по каждому критерию:

</div>



| <a id="p100134"></a>N | <a id="p100135"></a>КРИТЕРИИ | <a id="p100136"></a>1 | <a id="p100137"></a>2 | <a id="p100138"></a>3 | <a id="p100139"></a>4 | <a id="p100140"></a>5 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100141"></a>1 | <a id="p100142"></a>Расписание занятий |  |  |  |  |  |
| <a id="p100143"></a>2 | <a id="p100144"></a>Преподавательский состав |  |  |  |  |  |
| <a id="p100145"></a>3 | <a id="p100146"></a>Содержательная часть курсов |  |  |  |  |  |
| <a id="p100147"></a>4 | <a id="p100148"></a>Возможность применения полученных знаний в практической деятельности |  |  |  |  |  |
| <a id="p100149"></a>5 | <a id="p100150"></a>Качество методического материала |  |  |  |  |  |
| <a id="p100151"></a>6 | <a id="p100152"></a>Полнота информации |  |  |  |  |  |


<div align="center">

<a id="p100153"></a>Спасибо за участие в анкетировании!

</div>




<a id="p100154"></a>

---
