Письмо ФНС РФ от 30.05.2011 № ММВ-22-4/60@
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: <Письмо> ФНС РФ от 30.05.2011 N ММВ-22-4/60@. ММВ-22-4/60@. 30.05.2011. https://bukva.ai/docs/pismo-mmv-22-460-at
«О повышении качества предоставления услуг налогоплательщикам»
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 30 мая 2011 г. № ММВ-22-4/60@
О ПОВЫШЕНИИ КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКАМ
Федеральная налоговая служба проводит политику повышения качества предоставления услуг налогоплательщикам.
Несмотря на принимаемые меры, в отдельных налоговых органах имеют место случаи ненадлежащего поведения должностных лиц при работе с налогоплательщиками, проявления грубости, формализма и нежелание вникнуть в суть проблем.
В связи с этим обращаю внимание, что в отношениях с налогоплательщиками сотрудники налоговых органов должны проявлять вежливость, такт, чуткость и внимание, быть образцом воспитанности, высокой культуры общения и поведения, уважительного отношения к людям.
Критерием оценки исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих налоговых органов является корректное и внимательное отношение к налогоплательщикам.
Это предусмотрено требованиями статьи 33 Налогового кодекса Российской Федерации и ряда нормативных документов, в том числе Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденного Приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@.
принять действенные меры по повышению качества работы с налогоплательщиками;
обеспечить проявление доброжелательности, вежливости, тактичности и внимательности к налогоплательщикам со стороны сотрудников налоговых органов при исполнении ими служебных обязанностей;
по каждому факту безответственного, предвзятого, нетактичного поведения, грубости, формализма и хамства по отношению к налогоплательщикам принимать меры дисциплинарного воздействия к виновным должностным лицам, вплоть до увольнения из налоговых органов;
регулярно пропагандировать в служебных коллективах и средствах массовой информации примеры образцового отношения к людям, практиковать поощрение наиболее вежливых и внимательных сотрудников налоговых органов.
Предупреждаю всех руководителей территориальных налоговых органов о персональной ответственности за организацию этой работы.
О принятых мерах сообщить в Управление по работе с налогоплательщиками в срок до 24 июня 2011 года.