---
title: "<Письмо> Минпромторга России от 06.04.2020 N МД-23846/12"
number: "МД-23846/12"
issuer: "Министерство промышленности и торговли Российской Федерации"
issued_on: 2020-04-06
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-md-2384612"
---
## <Письмо> Минпромторга России от 06.04.2020 N МД-23846/12
# <Письмо> Минпромторга России от 06.04.2020 N МД-23846/12
<О рекомендациях Минпромторга России по соблюдению рекомендаций по предотвращению распространения коронавирусной инфекции>
**МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПИСЬМО**
**от 6 апреля 2020 г. N МД-23846/12**
В развитие [пункта 4](https://bukva.ai/docs/ukaz-239-2020#p100013) Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 239 касательно применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 4 по 30 апреля 2020 г. ("временных каникул") Минпромторг России сообщает.
Для недопущения потери российскими производителями позиций на внутреннем и зарубежных рынках, разрывов производственных цепочек, а также для безусловного выполнения государственного оборонного заказа и обеспечения населения необходимыми товарами важно обеспечить в том числе в указанный период бесперебойную работу промышленных предприятий, организаций торговли и сферы услуг.
Работодатели обязаны обеспечить безусловное соблюдение на предприятиях промышленности, организаций торговли и сферы услуг всех требований и рекомендаций по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), в том числе:
обеспечить всех работников необходимыми средствами личной гигиены, средствами индивидуальной защиты (маски, респираторы), при возможности обеспечить необходимое безопасное расстояние между работниками (не менее 1,5 метров), организовать проведение не менее 1 раза в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции часто используемых предметов и мест общего пользования;
не допускать к работе сотрудников с признаками респираторного заболевания и обеспечить измерение температуры тела работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой.