Письмо ПФ РФ от 03.12.1997 № ЛЧ-09-28/8628

«Об опыте отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области»

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 3 декабря 1997 г. № ЛЧ-09-28/8628

ОБ ОПЫТЕ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В 1996 — 1997 годах получила распространение практика взыскания работниками различных организаций задолженности по заработной плате в судебном порядке, а также на основании решений по трудовым спорам и удостоверений профсоюзных комитетов, имеющих силу исполнительного документа (Республика Коми, Ярославская, Брянская, Ленинградская, Волгоградская, Костромская и другие области).

Взыскание задолженности в указанном порядке производится на основании п. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации во вторую очередь без начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области (управляющий отделением В.И. Сальный) провело анализ сведений о выплате заработной платы в принудительном порядке, без уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и установило, что сумма заработной платы по области составила более 51 млрд. рублей. Только по АООТ «Волжский трубный завод» выплачена зарплата в сумме более 31 млрд. руб., в то время как взносы в Пенсионный фонд составили 521 млн. руб., ОАО «Металлургический завод „Красный Октябрь“ выплатило зарплату в сумме более 13 млрд. руб., поступлений страховых взносов нет.»

Отделение обратилось к Волгоградскому областному суду и Управлению юстиции администрации Волгоградской области с просьбой учесть создавшуюся ситуацию в области и рекомендовать народным судам при взыскании по искам работников организаций не выплаченной в срок заработной платы рассматривать вопрос об отчислении страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации допускает выход суда за пределы заявленных истцом требований, если признает это необходимым для защиты прав и охраняемых интересов истца.

В данном случае одновременное взыскание заработной платы и страховых взносов в первую очередь защищает интересы работников организаций, так как в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», вступившим в действие с 1 января 1997 года, сумма начисленных работнику страховых взносов учитывается на его индивидуальном счете для последующего начисления пенсии.

Управление юстиции администрации Волгоградской области направило рекомендации народным судам области при взыскании по искам работников не выплаченной в срок заработной платы начислять страховые взносы в Пенсионный фонд.

Письмом от 1 сентября 1997 г. № 1339-П вышеназванное Управление юстиции обратило внимание судов на необходимость предусматривать в решениях судов при обосновании сумм, подлежащих взысканию, отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

УПРАВЛЕНИЕ ЮСТИЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПИСЬМО от 1 сентября 1997 г. № 1339-П

В связи с обращением отделения Пенсионного фонда РФ, связанным с порядком отчисления денежных средств в Пенсионный фонд при взыскании заработной платы через суд, в дополнение к совместному письму управления юстиции и областного суда от 06.05.97 № 103-П считаем необходимым обратить внимание судов на обязательность в решениях судов при обосновании сумм, подлежащих взысканию, указывать и отчисления в Пенсионный фонд.

При исполнении решения суда в исполнительном листе следует указывать, помимо суммы заработной платы, размера подоходного налога, и размер страховых взносов в Пенсионный фонд. Таким образом, взыскатель получает денежную сумму за минусом как подоходного налога, так и отчислений в Пенсионный фонд.

Согласно Закона РФ «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год» — для работодателей организаций тариф страховых взносов установлен в размере 28%, для работодателей, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции — 20,6% от выплат, начисленных в пользу работника по всем основаниям, для работающих граждан в размере 1% от установленных выплат.

---