---
title: "Письмо ПФ РФ от 26.09.1995 N ЛЧ-09-11/5624-ИН"
number: "ЛЧ-09-11/5624-ИН"
issuer: "Пенсионный фонд Российской Федерации"
issued_on: 1995-09-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/pismo-lch-09-115624-in"
---

## Письмо ПФ РФ от 26.09.1995 N ЛЧ-09-11/5624-ИН

# Письмо ПФ РФ от 26.09.1995 N ЛЧ-09-11/5624-ИН

"В дополнение к письму ПФР от 09.02.95 N ЛЧ-12-11/819-ИН"

> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> При применении данного документа следует учитывать, что Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-118-fz-2000/statya-1#p100008) от 05.08.2000 N 118-ФЗ с 1 января 2001 года введена в действие [глава 24](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p101529) НК РФ "Единый социальный налог (взнос)", установившая новый порядок исчисления и уплаты взносов в государственные социальные внебюджетные фонды.


<a id="p100001"></a>**ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПИСЬМО**
от 26 сентября 1995 г. N ЛЧ-09-11/5624-ИН

<a id="p100003"></a>**В ДОПОЛНЕНИЕ К ПИСЬМУ ПФР ОТ 09.02.95 N ЛЧ-12-11/819-ИН**

<a id="p100004"></a>Пенсионный фонд Российской Федерации направляет для сведения и руководства [письмо](https://bukva.ai/docs/pismo-s1-7op-470) председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации В.Ф. Яковлева от 15.08.95 N С1-7/ОП-470 "О порядке уплаты страховых взносов работодателями в Пенсионный фонд при выплате вознаграждения гражданину - предпринимателю по договору подряда".
<a id="p100005"></a>Данное письмо председателя Высшего Арбитражного Суда В.Ф. Яковлева не противоречит ранее принятым рекомендациям на совещании по судебно-арбитражной практике, а носит разъяснительный характер в части решения вопроса уплаты страховых взносов работодателями в ПФР при выплате вознаграждения индивидуальному предпринимателю по договору подряда, исходя из существа правоотношения между индивидуальным предпринимателем и организацией, заключившей с ним договор.
<a id="p100006"></a>В случаях, когда индивидуальный предприниматель принимает на себя выполнение работ по договору подряда при условии выполнения этой работы своим трудом, организация, заключившая с ним договор, обязана начислять страховые взносы в ПФР на суммы, выплаченные ему в качестве вознаграждения.
<a id="p100007"></a>Если индивидуальный предприниматель для выполнения работы, в том числе по заданию заказчика, использует наемный труд, то он является работодателем по отношению к непосредственным исполнителям работ и, следовательно, обязан вносить в ПФР страховые взносы в размере 28 процентов с суммы вознаграждений за выполненные работы по договору с наемными работниками, а также удерживать и перечислять в ПФР 1 процент их заработка.
<a id="p100008"></a>В случае, когда по условиям договора подряда индивидуальный предприниматель действует в качестве генподрядчика и заключает договора субподряда на выполнение работ со специализированными организациями, работодателем, обязанным начислять в ПФР страховые взносы в установленном размере, является субподрядная организация.
<a id="p100009"></a>Во всех случаях сам индивидуальный предприниматель уплачивает страховые взносы в установленном порядке, то есть в размере 5 процентов своего дохода.

<div align="right">

<a id="p100010"></a>Заместитель Председателя<br>
Правления Пенсионного фонда РФ<br>
**Л.ЧИЖИК**

</div>




<a id="p100011"></a>

---